工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)與行為規(guī)范考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)確保其了解以下哪項(xiàng)內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.企業(yè)文化及企業(yè)愿景

C.企業(yè)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

D.企業(yè)產(chǎn)品及市場(chǎng)信息

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)行為不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違反勞動(dòng)紀(jì)律

C.違反操作規(guī)程

D.違反安全操作規(guī)程

3.下列哪項(xiàng)是造成工貿(mào)企業(yè)安全事故的主要原因？

A.技術(shù)水平低

B.管理不善

C.員工缺乏安全意識(shí)

D.自然災(zāi)害

4.以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防高處墜落事故？

A.使用安全帶

B.定期檢查設(shè)備設(shè)施

C.增加照明設(shè)施

D.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)屬于職業(yè)健康檢查的范圍？

A.心理健康檢查

B.員工工作能力評(píng)估

C.員工視力、聽(tīng)力檢查

D.員工學(xué)歷水平評(píng)估

6.以下哪項(xiàng)不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任

C.企業(yè)員工對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有間接責(zé)任

D.企業(yè)工會(huì)組織對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任

7.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)投入？

A.安全生產(chǎn)設(shè)備購(gòu)置

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用

C.事故應(yīng)急救援演練

D.企業(yè)福利支出

8.以下哪項(xiàng)是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要求？

A.新員工入職前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.員工必須持有安全生產(chǎn)操作證

C.企業(yè)應(yīng)定期組織員工參加安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

D.企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于現(xiàn)場(chǎng)安全巡查的內(nèi)容？

A.檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)

B.檢查現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施

C.檢查員工個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況

D.檢查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表

10.以下哪項(xiàng)是工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后的正確處理方式？

A.隱瞞事故，避免影響企業(yè)形象

B.積極調(diào)查，查明事故原因

C.責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，賠償損失

D.事故發(fā)生后，立即停工整改

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受至少8小時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

2.在工貿(mào)企業(yè)中，員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（）

3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)定，員工可以不遵守。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全操作技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（）

5.在緊急情況下，員工可以不使用個(gè)人防護(hù)用品。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面管理。（）

7.新員工在試用期內(nèi)，企業(yè)可以不對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備設(shè)施在投入使用前都經(jīng)過(guò)安全性能檢測(cè)。（）

9.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告給直接上級(jí)，由上級(jí)負(fù)責(zé)處理。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。（）

11.在工貿(mào)企業(yè)中，員工因個(gè)人原因違反安全操作規(guī)程造成事故，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)崗位和每位員工。（）

13.員工在作業(yè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異常，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議。（）

15.在工貿(mào)企業(yè)中，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與員工的實(shí)際工作緊密相關(guān)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時(shí)應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)基本知識(shí)包括：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.常見(jiàn)事故類型及預(yù)防措施

D.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

E.應(yīng)急疏散和救援知識(shí)

2.以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程？

A.不按照規(guī)定佩戴安全帽

B.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行清潔和潤(rùn)滑

C.使用非標(biāo)準(zhǔn)工具進(jìn)行作業(yè)

D.在高空作業(yè)時(shí)不使用安全帶

E.在有限空間作業(yè)時(shí)不進(jìn)行通風(fēng)檢測(cè)

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來(lái)提高新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)？

A.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

C.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全巡查

D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.提供充足的個(gè)人防護(hù)用品

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)遵守的行為規(guī)范？

A.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到早退

B.服從工作安排，聽(tīng)從指揮

C.主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技能

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)

E.在工作中保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣

5.工貿(mào)企業(yè)新員工在遇到以下哪些情況時(shí)應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告？

A.設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)異常響聲

B.工作場(chǎng)所存在有毒有害氣體

C.作業(yè)區(qū)域出現(xiàn)火災(zāi)隱患

D.作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)頭暈、惡心等不適癥狀

E.遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事的違章指揮

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，以及這些內(nèi)容對(duì)于新員工的重要性。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾卧谛聠T工入職培訓(xùn)中有效結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和行為規(guī)范，確保新員工能夠迅速適應(yīng)并遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)要求。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在進(jìn)入崗位后，由于對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)了解不足，在一次搬運(yùn)重物的過(guò)程中，沒(méi)有正確使用安全帶，導(dǎo)致從高處墜落受傷。

案例分析題：

1.請(qǐng)分析小王事故發(fā)生的原因，并指出企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來(lái)預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。

A.小王缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)新員工的安全教育培訓(xùn)。

B.企業(yè)安全管理制度不完善，應(yīng)修訂和完善相關(guān)安全操作規(guī)程。

C.小王個(gè)人安全意識(shí)淡薄，應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任意識(shí)教育。

D.以上都是事故發(fā)生的原因，企業(yè)應(yīng)從多個(gè)方面采取措施預(yù)防事故。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.C.違反操作規(guī)程

3.C.員工缺乏安全意識(shí)

4.C.增加照明設(shè)施

5.C.員工視力、聽(tīng)力檢查

6.C.企業(yè)員工對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有間接責(zé)任

7.D.企業(yè)福利支出

8.A.新員工入職前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

9.D.檢查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表

10.B.責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，賠償損失

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受至少8小時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（正確時(shí)間為24小時(shí)以上）

2.√在工貿(mào)企業(yè)中，員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定）

3.×安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)定，員工可以不遵守。（員工必須遵守）

4.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全操作技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（確保員工具備必要的安全技能）

5.×在緊急情況下，員工可以不使用個(gè)人防護(hù)用品。（應(yīng)始終使用個(gè)人防護(hù)用品）

6.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面管理。（加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理）

7.×新員工在試用期內(nèi)，企業(yè)可以不對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（新員工必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)）

8.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備設(shè)施在投入使用前都經(jīng)過(guò)安全性能檢測(cè)。（保障設(shè)備安全運(yùn)行）

9.√員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告給直接上級(jí)，由上級(jí)負(fù)責(zé)處理。（及時(shí)消除安全隱患）

10.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。（增強(qiáng)員工應(yīng)急能力）

11.×員工因個(gè)人原因違反安全操作規(guī)程造成事故，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。（企業(yè)仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)崗位和每位員工。（明確責(zé)任，加強(qiáng)管理）

13.√員工在作業(yè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異常，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告。（防止事故發(fā)生）

14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議。（促進(jìn)安全管理）

15.√在工貿(mào)企業(yè)中，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與員工的實(shí)際工作緊密相關(guān)。（提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.常見(jiàn)事故類型及預(yù)防措施

D.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

E.應(yīng)急疏散和救援知識(shí)

2.A.不按照規(guī)定佩戴安全帽

B.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行清潔和潤(rùn)滑

C.使用非標(biāo)準(zhǔn)工具進(jìn)行作業(yè)

D.在高空作業(yè)時(shí)不使用安全帶

E.在有限空間作業(yè)時(shí)不進(jìn)行通風(fēng)檢測(cè)

3.A.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

C.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全巡查

D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.提供充足的個(gè)人防護(hù)用品

4.A.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到早退

B.服從工作安排，聽(tīng)從指揮

C.主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技能

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)

E.在工作中保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣

5.A.設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)異常響聲

B.工作場(chǎng)所存在有毒有害氣體

C.作業(yè)區(qū)域出現(xiàn)火災(zāi)隱患

D.作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)頭暈、惡心等不適癥狀

E.遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事的違章指揮

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)：讓新員工了解國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度：介紹企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

常見(jiàn)事故類型及預(yù)防措施：講解常見(jiàn)事故的類型、成因和預(yù)防方法，提高員工的安全防范意識(shí)。

個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法：教授員工如何正確選擇、使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品。

應(yīng)急疏散和救援知識(shí)：培訓(xùn)員工在緊急情況下的疏散路線、逃生方法和自救互救技能。

這些內(nèi)容的重要性體現(xiàn)在：

幫助新員工樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀念，提高安全意識(shí)。

減少因安全生產(chǎn)知識(shí)不足而引發(fā)的事故風(fēng)險(xiǎn)。

確保新員工能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，遵守安全操作規(guī)程。

為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率。

2.答案：

結(jié)合實(shí)際案例，以下是如何在新員工入職培訓(xùn)中有效結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和行為規(guī)范的方法：

實(shí)地參觀與講解：組織新員工參觀生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，由安全負(fù)責(zé)人或經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工現(xiàn)場(chǎng)講解安全生產(chǎn)的重要性及常見(jiàn)的安全隱患。

案例分析：通過(guò)分析真實(shí)的事故案例，讓新員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的必要性，以及違反安全規(guī)范可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果。

實(shí)操演練：組織新員工進(jìn)行安全操作技能的實(shí)操演練，如使用個(gè)人防護(hù)用品、正確操作設(shè)備等，確保員工在實(shí)際工作中能夠正確執(zhí)行。

安全培訓(xùn)課程：開(kāi)設(shè)系統(tǒng)的安全培訓(xùn)課程，包括安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，使新員工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)安全知識(shí)。

安全責(zé)任分配：明確新員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，確保每位員工都清楚自己的安全職責(zé)。

定期考核與反饋：對(duì)新員工的安全知識(shí)和技能進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供反饋和改進(jìn)建議。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.小王事故發(fā)生的原因分析：

小王缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)，對(duì)安全操作規(guī)程和設(shè)備使用規(guī)范了解不足。

企業(yè)對(duì)新員工的安全教育培訓(xùn)不到位，未提供充分的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)。

安全管理不到位，可能存在安全監(jiān)督不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施不足等問(wèn)題。

小王個(gè)人安全意識(shí)淡薄，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到使用安全帶的重要性。

企業(yè)應(yīng)采取的措施預(yù)防類似事故