工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練考核試卷及答案（2025年7月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的主要目的是什么？

A.增強員工對應(yīng)急事件的應(yīng)對能力

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.提高企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平

D.以上都是

2.應(yīng)急疏散演練的啟動信號一般由哪個部門負責發(fā)布？

A.生產(chǎn)部門

B.安全管理部門

C.質(zhì)量管理部門

D.設(shè)備管理部門

3.在應(yīng)急疏散演練中，員工的疏散路線應(yīng)該由哪個部門事先規(guī)劃？

A.生產(chǎn)部門

B.安全管理部門

C.辦公室

D.財務(wù)部門

4.疏散過程中，若發(fā)生人員受傷，應(yīng)立即聯(lián)系哪個部門進行處理？

A.安全管理部門

B.醫(yī)療急救部門

C.人事部門

D.財務(wù)部門

5.應(yīng)急疏散演練后，應(yīng)該由哪個部門負責對演練情況進行總結(jié)評估？

A.安全管理部門

B.生產(chǎn)部門

C.辦公室

D.質(zhì)量管理部門

6.在疏散過程中，員工應(yīng)該攜帶哪些應(yīng)急物品？

A.逃生面罩

B.手電筒

C.防護服

D.以上都是

7.應(yīng)急疏散演練的頻率一般應(yīng)該多久進行一次？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.根據(jù)企業(yè)實際情況確定

8.企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急疏散示意圖應(yīng)該放置在哪里方便員工查看？

A.辦公區(qū)域顯眼位置

B.樓梯口或安全出口處

C.茶水間

D.員工宿舍

9.在應(yīng)急疏散演練中，若遇到煙霧，員工應(yīng)該采取什么措施？

A.深呼吸，盡量快速通過

B.低頭彎腰，用手帕捂住口鼻

C.高聲呼救，尋找出口

D.以上都不是

10.企業(yè)應(yīng)當對參加應(yīng)急疏散演練的員工進行哪些方面的培訓(xùn)？

A.疏散路線和程序

B.緊急救援知識和技能

C.應(yīng)急物資的使用方法

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練是為了檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的自救互救能力。（）

2.疏散演練時，員工應(yīng)按照指定的疏散路線有序撤離，不得擅自改變路線。（）

3.應(yīng)急疏散演練的頻率應(yīng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況無關(guān)，每年至少進行一次即可。（）

4.疏散過程中，員工應(yīng)保持冷靜，避免恐慌，聽從指揮。（）

5.應(yīng)急疏散演練中，如果遇到火災(zāi)，應(yīng)立即使用滅火器進行滅火。（）

6.企業(yè)應(yīng)當確保所有員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和疏散路線，無論是否參與演練。（）

7.在疏散過程中，若遇到煙霧，員工應(yīng)該低姿行進，盡量減少吸入有害氣體。（）

8.疏散演練后，企業(yè)無需對演練進行總結(jié)和評估，只需記錄參與人數(shù)即可。（）

9.應(yīng)急疏散演練中，員工受傷后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打急救電話并實施初步救治。（）

10.企業(yè)應(yīng)當將應(yīng)急疏散演練的記錄和總結(jié)報告存檔備查，以備不時之需。（）

11.應(yīng)急疏散演練中，若發(fā)生人員擁擠，應(yīng)立即打開所有出口，讓員工盡快疏散。（）

12.疏散演練前，企業(yè)應(yīng)向員工詳細說明演練的目的、時間和注意事項。（）

13.應(yīng)急疏散演練可以代替日常的安全教育和培訓(xùn)。（）

14.企業(yè)應(yīng)當對疏散過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正和改進，以提高應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

15.應(yīng)急疏散演練可以增強員工的安全意識，減少安全事故的發(fā)生。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練前，需要做哪些準備工作？

A.制定詳細的演練方案

B.選擇合適的演練時間和地點

C.對員工進行應(yīng)急知識培訓(xùn)

D.準備應(yīng)急物資和設(shè)備

E.檢查疏散通道和應(yīng)急設(shè)施

2.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.按照預(yù)定路線快速有序疏散

B.使用應(yīng)急照明設(shè)施和標志

C.保持冷靜，避免擁擠

D.幫助老弱病殘人員安全撤離

E.隨意改變疏散路線，尋找更快的出口

3.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)進行哪些工作？

A.收集演練過程中的數(shù)據(jù)和照片

B.對演練進行總結(jié)和評估

C.根據(jù)演練情況調(diào)整應(yīng)急預(yù)案

D.對員工進行表彰和獎勵

E.對演練中出現(xiàn)的問題進行整改

4.以下哪些因素會影響應(yīng)急疏散演練的效果？

A.員工對應(yīng)急知識的掌握程度

B.疏散路線的合理性和暢通性

C.應(yīng)急設(shè)施的完好狀況

D.演練組織者的指揮能力

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

5.應(yīng)急疏散演練的目的是什么？

A.提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

C.增強企業(yè)整體的安全防范意識

D.培養(yǎng)員工在緊急情況下的自救互救能力

E.減少安全事故的發(fā)生概率

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的主要步驟和注意事項。

2.作為安全負責人，在應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，你認為應(yīng)該如何對演練進行總結(jié)評估，并據(jù)此提出改進措施？

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

請根據(jù)以下案例回答問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)由于設(shè)備故障導(dǎo)致車間內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，火勢迅速蔓延。企業(yè)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織員工進行應(yīng)急疏散。在疏散過程中，由于部分員工對疏散路線不熟悉，導(dǎo)致疏散過程中出現(xiàn)擁堵。同時，部分員工在逃生時使用了錯誤的逃生方法，增加了受傷風(fēng)險。

問題：針對上述案例，分析以下哪些措施可以有效預(yù)防和改善類似情況的發(fā)生？

A.定期進行應(yīng)急疏散演練，確保員工熟悉疏散路線

B.加強員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急逃生技能

C.安裝和使用更多的應(yīng)急照明和指示標志

D.優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急疏散組織有序

E.對疏散通道進行定期檢查和維護，確保暢通無阻

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.以上都是

2.B.安全管理部門

3.B.安全管理部門

4.B.醫(yī)療急救部門

5.A.安全管理部門

6.D.以上都是

7.D.根據(jù)企業(yè)實際情況確定

8.B.樓梯口或安全出口處

9.B.低頭彎腰，用手帕捂住口鼻

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.制定詳細的演練方案

B.選擇合適的演練時間和地點

C.對員工進行應(yīng)急知識培訓(xùn)

D.準備應(yīng)急物資和設(shè)備

E.檢查疏散通道和應(yīng)急設(shè)施

2.A.按照預(yù)定路線快速有序疏散

B.使用應(yīng)急照明設(shè)施和標志

C.保持冷靜，避免擁擠

D.幫助老弱病殘人員安全撤離

E.隨意改變疏散路線，尋找更快的出口

3.A.收集演練過程中的數(shù)據(jù)和照片

B.對演練進行總結(jié)和評估

C.根據(jù)演練情況調(diào)整應(yīng)急預(yù)案

D.對員工進行表彰和獎勵

E.對演練中出現(xiàn)的問題進行整改

4.A.員工對應(yīng)急知識的掌握程度

B.疏散路線的合理性和暢通性

C.應(yīng)急設(shè)施的完好狀況

D.演練組織者的指揮能力

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

5.A.提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

C.增強企業(yè)整體的安全防范意識

D.培養(yǎng)員工在緊急情況下的自救互救能力

E.減少安全事故的發(fā)生概率

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的主要步驟和注意事項如下：

步驟：

a.制定演練方案：明確演練的目的、時間、地點、人員分工、疏散路線、應(yīng)急物資準備等。

b.員工培訓(xùn)：對員工進行應(yīng)急知識培訓(xùn)，包括疏散路線、應(yīng)急逃生技能、使用應(yīng)急設(shè)施等。

c.演練實施：按照預(yù)案進行疏散演練，包括火災(zāi)報警、人員疏散、現(xiàn)場急救等。

d.演練結(jié)束：宣布演練結(jié)束，清點人數(shù)，評估演練效果。

注意事項：

a.確保演練方案的科學(xué)性和可行性。

b.提前告知員工演練時間、地點和目的，避免恐慌。

c.演練過程中保持秩序，確保安全。

d.演練結(jié)束后及時進行總結(jié)評估，找出不足并改進。

e.定期更新應(yīng)急預(yù)案，確保其與實際情況相符。

2.作為安全負責人，在應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，應(yīng)進行以下工作：

a.收集演練過程中的數(shù)據(jù)和照片，包括疏散時間、人員傷亡情況、設(shè)備損壞情況等。

b.組織召開總結(jié)評估會議，分析演練過程中的優(yōu)點和不足。

c.根據(jù)演練結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進行調(diào)整和完善，確保其與實際情況相符。

d.對演練中出現(xiàn)的問題進行整改，如疏散路線不合理、應(yīng)急設(shè)施不足等。

e.對員工進行表彰和獎勵，對表現(xiàn)突出的員工給予肯定，對不足的方面進行指導(dǎo)。

f.對演練進行宣傳，提高員工的安全意識，確保應(yīng)急預(yù)案的有效實施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

針對上述案例，以下措施可以有效預(yù)防和改善類似情況的發(fā)生：

A.定期進行應(yīng)急疏散演練，確保員工熟悉疏散路線。通過定期演練，員工能夠更加熟悉和記憶疏散路線，減少在緊急情況下的恐慌和混亂。

B.加強員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急逃生技能。培訓(xùn)應(yīng)包括正確的逃生方法、使用滅火器材、如何處理煙霧等，確保員工在緊