XX公司職業(yè)健康安全法律法規(guī)知識考核（2024年第一季度）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，以下哪項不屬于其主要職責？

A.制定安全生產規(guī)章制度

B.組織安全生產教育和培訓

C.定期向職工代表大會報告安全生產情況

D.直接參與生產一線操作

2.在《職業(yè)病防治法》中，關于職業(yè)病危害因素監(jiān)測，以下哪項說法是正確的？

A.用人單位應當每季度對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測

B.用人單位應當每半年對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測

C.用人單位應當每年對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測

D.用人單位應當每兩年對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測

3.根據(jù)《中華人民共和國消防法》，以下哪項不屬于消防設施、器材的維護保養(yǎng)要求？

A.定期檢查消防設施、器材

B.發(fā)現(xiàn)故障及時修理或更換

C.對消防設施、器材進行定期消毒

D.確保消防設施、器材處于完好有效狀態(tài)

4.在《中華人民共和國勞動法》中，以下哪項關于工作時間的規(guī)定是正確的？

A.標準工作時間每日不超過10小時

B.標準工作時間每日不超過8小時，每周不超過40小時

C.標準工作時間每日不超過6小時，每周不超過30小時

D.標準工作時間每日不超過12小時，每周不超過60小時

5.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》，以下哪項不屬于環(huán)境污染防治的基本原則？

A.預防為主、防治結合

B.節(jié)約資源、保護環(huán)境

C.強調企業(yè)社會責任

D.優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)

6.在《中華人民共和國安全生產法》中，以下哪項不屬于安全生產事故的應急救援措施？

A.建立應急救援組織

B.制定應急救援預案

C.定期組織應急救援演練

D.對事故現(xiàn)場進行直接處理

7.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪項關于勞動合同簽訂的說法是錯誤的？

A.用人單位與勞動者應當訂立書面勞動合同

B.勞動合同應當具備必備條款

C.勞動合同應當由勞動者本人簽字

D.勞動合同可以口頭約定

8.在《中華人民共和國消防法》中，以下哪項不屬于消防安全重點單位？

A.易燃易爆危險品生產、儲存單位

B.化工生產單位

C.公共交通設施

D.住宅小區(qū)

9.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以下哪項不屬于女職工的特殊保護？

A.不得安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動

B.不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)

C.不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

D.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動

10.在《中華人民共和國安全生產法》中，以下哪項不屬于安全生產責任保險的范圍？

A.事故預防

B.事故救援

C.事故賠償

D.安全生產培訓

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，生產經營單位必須對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識和技能。（）

2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果應當如實記錄，并向從業(yè)人員公布。（）

3.消防安全重點單位應當至少每半年進行一次消防安全檢查，及時消除火災隱患。（）

4.標準工作時間是指每日工作8小時，每周工作40小時。（）

5.用人單位應當為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（）

6.環(huán)境保護法規(guī)定，任何單位和個人都有保護環(huán)境的義務，并有權對污染和破壞環(huán)境的單位和個人進行檢舉和控告。（）

7.事故發(fā)生后，事故單位應當立即啟動應急救援預案，組織救援工作。（）

8.勞動合同應當以書面形式訂立，口頭形式的勞動合同無效。（）

9.未成年人可以從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動。（）

10.用人單位應當對女職工和未成年工進行特殊保護，不得安排其從事禁忌勞動。（）

11.安全生產責任保險的投保范圍包括因安全生產事故造成的財產損失和人身傷亡。（）

12.生產經營單位應當建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員、從業(yè)人員的安全生產責任。（）

13.職業(yè)病危害因素監(jiān)測應當由具有相應資質的機構進行。（）

14.用人單位應當建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，對從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。（）

15.消防安全重點單位應當建立專職消防隊，其他單位應當建立志愿消防隊。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》，以下哪些屬于生產經營單位的主要安全生產責任？（）

A.制定安全生產規(guī)章制度

B.提供必要的安全生產條件

C.定期組織安全生產檢查

D.對違反安全生產規(guī)定的行為進行處理

E.對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓

2.在《職業(yè)病防治法》中，以下哪些措施是用人單位應當采取的職業(yè)病防治措施？（）

A.設置職業(yè)病危害警示標志

B.為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品

C.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測

D.對勞動者進行職業(yè)健康檢查

E.建立職業(yè)病危害事故應急救援預案

3.以下哪些屬于《中華人民共和國消防法》規(guī)定的消防安全重點單位？（）

A.易燃易爆危險品生產、儲存單位

B.公共交通設施

C.醫(yī)療機構

D.金融機構

E.學校

4.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以下哪些屬于女職工的特殊保護內容？（）

A.不得安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動

B.不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)

C.不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

D.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動

E.不得安排女職工加班

5.以下哪些是《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定的安全生產事故隱患排查治理要求？（）

A.定期進行安全生產檢查

B.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并采取措施消除

C.對重大事故隱患實行掛牌督辦

D.對事故隱患整改情況進行跟蹤驗證

E.對整改情況進行通報和考核

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述《中華人民共和國安全生產法》中規(guī)定的生產經營單位主要負責人的七項安全生產職責。

2.解釋《職業(yè)病防治法》中關于職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價的主要內容，并說明其目的和意義。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿企業(yè)在進行設備檢修時，由于操作人員未按照規(guī)定穿戴個人防護用品，導致一名工人不慎觸電，造成重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了調查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.企業(yè)已對員工進行了安全生產教育和培訓，但培訓內容未針對此次事故的具體原因進行詳細講解。

2.事故發(fā)生地點的警示標志不清晰，且未定期檢查和維護。

3.企業(yè)未對檢修作業(yè)中的危險源進行有效辨識和控制。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該案例中企業(yè)存在的安全生產管理缺陷。

2.提出針對該案例中暴露出的問題，企業(yè)應采取哪些整改措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.直接參與生產一線操作

2.C.用人單位應當每年對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測

3.C.對消防設施、器材進行定期消毒

4.B.標準工作時間每日不超過8小時，每周不超過40小時

5.C.用人單位應當為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品

6.D.對事故現(xiàn)場進行直接處理

7.D.勞動合同可以口頭約定

8.D.住宅小區(qū)

9.D.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動

10.D.安全生產責任保險的投保范圍包括因安全生產事故造成的財產損失和人身傷亡

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.制定安全生產規(guī)章制度

B.提供必要的安全生產條件

C.定期組織安全生產檢查

D.對違反安全生產規(guī)定的行為進行處理

E.對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓

2.A.設置職業(yè)病危害警示標志

B.為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品

C.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測

D.對勞動者進行職業(yè)健康檢查

E.建立職業(yè)病危害事故應急救援預案

3.A.易燃易爆危險品生產、儲存單位

B.公共交通設施

C.醫(yī)療機構

D.金融機構

E.學校

4.A.不得安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動

B.不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)

C.不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

D.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動

E.不得安排女職工加班

5.A.定期進行安全生產檢查

B.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并采取措施消除

C.對重大事故隱患實行掛牌督辦

D.對事故隱患整改情況進行跟蹤驗證

E.對整改情況進行通報和考核

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.《中華人民共和國安全生產法》中規(guī)定的生產經營單位主要負責人的七項安全生產職責包括：

A.建立健全安全生產責任制；

B.組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

C.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

D.保證本單位安全生產投入的有效實施；

E.確保本單位安全生產所需資金投入；

F.對本單位安全生產工作全面負責；

G.定期組織安全生產檢查，及時消除生產安全事故隱患；

H.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

I.及時、如實報告生產安全事故。

2.《職業(yè)病防治法》中關于職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價的主要內容，及其目的和意義如下：

主要內容：

用人單位應當對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測，每半年至少進行一次。

檢測內容應當包括職業(yè)病危害因素的濃度或強度，以及可能產生職業(yè)病的因素。

用人單位應當將檢測結果向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

用人單位應當對職業(yè)病危害因素的檢測數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并評價職業(yè)病危害因素的防治效果。

目的和意義：

目的：通過監(jiān)測和評價，了解職業(yè)病危害因素的存在情況和危害程度，評估職業(yè)病危害防治措施的效果，為職業(yè)病危害防治提供科學依據(jù)。

意義：保障勞動者的職業(yè)健康，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高工作場所的安全生產水平。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該案例中企業(yè)存在的安全生產管理缺陷包括：

A.安全生產教育和培訓不足：企業(yè)雖然進行了安全生產教育和培訓，但未針對此次事故的具體原因進行詳細講解，導致操作人員安全意識不足。

B.警示標志不清晰：事故發(fā)生地點的警示標志不清晰，未能有效提醒操作人員注意安全。

C.危險源辨識和控制不力：企業(yè)未對檢修作業(yè)中的危險源進行有效辨識和控制，未能采取必要的安全措施。

D.個人防護用品使用不規(guī)范：操作人員未按照規(guī)定穿戴個人防護用品，增加了事故發(fā)生的風險。

2.針對案例中暴露出的問題，企業(yè)應采取以下整改措施：

A.加強安全生產教育和培訓：針對具體作業(yè)環(huán)節(jié)和事故原因，開展針對性的安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

B.優(yōu)化警示標志：確保所有高風險區(qū)域的警示標志清晰可見，易于理解，并定期檢查和維護。

C.完善危險源辨識和控制：對檢修作業(yè)中的危險源進行全