工貿企業(yè)全員安全生產技能考核試卷及答案（2025年9月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產的主體責任人是：

A.職工

B.企業(yè)法人

C.安全生產監(jiān)管部門

D.企業(yè)工會

2.以下哪項不屬于《安全生產法》規(guī)定的安全生產基本條件？

A.生產經營單位必須具備安全生產條件

B.生產經營單位必須具備必要的安全生產投入

C.生產經營單位必須具備健全的安全生產責任制

D.生產經營單位必須具備安全生產教育和培訓

3.以下哪項不屬于《安全生產法》規(guī)定的安全生產教育培訓的基本要求？

A.生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓

B.生產經營單位應當對管理人員和特種作業(yè)人員進行專項安全生產教育和培訓

C.生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案

D.生產經營單位可以不對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓

4.以下哪種情況不屬于事故隱患？

A.工作場所存在可能引發(fā)事故的因素

B.設備設施存在故障或缺陷

C.生產經營活動不符合安全生產法律法規(guī)和標準

D.從業(yè)人員安全意識淡薄

5.以下哪種行為不屬于安全生產違法行為？

A.生產經營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓

B.生產經營單位未按照規(guī)定設置安全警示標志

C.生產經營單位未按照規(guī)定進行安全檢查

D.從業(yè)人員違反操作規(guī)程

6.以下哪種情況不屬于事故調查組的職責？

A.依法查明事故原因

B.分析事故性質

C.責令事故單位采取措施防止事故發(fā)生

D.對事故責任進行認定

7.以下哪種情況不屬于《安全生產法》規(guī)定的安全生產違法行為？

A.生產經營單位未按照規(guī)定設置安全生產管理機構

B.生產經營單位未按照規(guī)定進行安全生產教育和培訓

C.生產經營單位未按照規(guī)定進行安全檢查

D.從業(yè)人員未按照規(guī)定佩戴個人防護用品

8.以下哪種情況不屬于《安全生產法》規(guī)定的安全生產違法行為？

A.生產經營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓

B.生產經營單位未按照規(guī)定設置安全警示標志

C.生產經營單位未按照規(guī)定進行安全檢查

D.從業(yè)人員違反操作規(guī)程，但未造成事故

9.以下哪種情況不屬于《安全生產法》規(guī)定的安全生產違法行為？

A.生產經營單位未按照規(guī)定設置安全生產管理機構

B.生產經營單位未按照規(guī)定進行安全生產教育和培訓

C.生產經營單位未按照規(guī)定進行安全檢查

D.從業(yè)人員未按照規(guī)定佩戴個人防護用品，但未造成事故

10.以下哪種情況不屬于《安全生產法》規(guī)定的安全生產違法行為？

A.生產經營單位未按照規(guī)定設置安全生產管理機構

B.生產經營單位未按照規(guī)定進行安全生產教育和培訓

C.生產經營單位未按照規(guī)定進行安全檢查

D.從業(yè)人員違反操作規(guī)程，但未造成事故，且該行為已得到糾正

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)應當建立安全生產責任制，并明確各級人員的安全生產職責。（）

2.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。（）

3.任何單位和個人都有權對危害安全生產的違法行為進行舉報。（）

4.生產經營單位應當對從業(yè)人員進行定期的安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識。（）

5.特種作業(yè)人員必須經過專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。（）

6.生產經營單位發(fā)生生產安全事故時，應當立即啟動應急預案，并采取有效措施控制事故擴大。（）

7.事故調查處理應當堅持“四不放過”的原則，即：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。（）

8.生產經營單位可以對違章操作人員進行經濟處罰，但不得降低其工資待遇或解除勞動合同。（）

9.安全生產教育和培訓費用可以從企業(yè)的安全生產費用中列支。（）

10.生產經營單位應當定期對安全生產規(guī)章制度進行修訂和完善。（）

11.生產經營單位應當對重大危險源進行登記建檔，并定期進行檢測、評估、監(jiān)控。（）

12.生產經營單位應當對新建、改建、擴建的項目進行安全評價，并確保其符合安全生產要求。（）

13.生產經營單位應當建立健全安全生產檔案，并按照規(guī)定保存。（）

14.生產經營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。（）

15.生產經營單位應當對生產設備、設施定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，保證其安全運行。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿企業(yè)安全生產的基本要求？

A.建立健全安全生產責任制

B.加強安全生產教育和培訓

C.定期進行安全檢查和隱患排查

D.完善應急預案和應急演練

E.確保安全生產投入

2.以下哪些行為屬于違反安全生產規(guī)定？

A.從業(yè)人員未佩戴個人防護用品

B.未按照操作規(guī)程進行作業(yè)

C.在作業(yè)現場吸煙

D.超負荷使用設備

E.隱瞞事故隱患

3.以下哪些是工貿企業(yè)進行安全生產教育和培訓的主要內容？

A.安全生產法律法規(guī)和標準

B.事故案例警示教育

C.應急救援知識和技能

D.作業(yè)崗位安全操作規(guī)程

E.企業(yè)安全生產規(guī)章制度

4.以下哪些措施可以幫助工貿企業(yè)有效預防事故發(fā)生？

A.定期對設備進行維護保養(yǎng)

B.加強對特種作業(yè)人員的管理

C.實施安全標準化建設

D.建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制

E.限制員工加班時間

5.以下哪些是事故調查處理中應當遵循的原則？

A.公正、公平、公開

B.依法依規(guī)

C.科學、嚴謹

D.教育與處罰相結合

E.保護事故現場

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)全員安全生產技能培訓的重要性及其對提高企業(yè)安全管理水平的作用。

2.在工貿企業(yè)中，如何實施有效的安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制？請列舉至少3個關鍵步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，主要生產金屬制品。近期，企業(yè)發(fā)生了一起嚴重的機械傷害事故，導致一名員工重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，并組織了事故調查。

案例描述：

事故發(fā)生在企業(yè)的自動切割機操作過程中，員工在操作切割機時，由于操作失誤，導致手指被切割機切斷。事故發(fā)生后，企業(yè)對切割機進行了檢查，發(fā)現切割機的安全防護裝置存在缺陷，且員工未按照操作規(guī)程進行作業(yè)。

案例問題：

1.根據案例描述，分析這起事故的主要原因。

2.針對這起事故，企業(yè)應采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為安全負責人，你將如何評估和改進企業(yè)的安全生產管理措施？請?zhí)岢鲋辽?點改進建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.企業(yè)法人

2.D.從業(yè)人員可以不進行安全生產教育和培訓

3.D.生產經營單位可以不對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓

4.D.從業(yè)人員安全意識淡薄

5.D.從業(yè)人員違反操作規(guī)程

6.C.責令事故單位采取措施防止事故發(fā)生

7.D.從業(yè)人員未按照規(guī)定佩戴個人防護用品

8.A.生產經營單位未按照規(guī)定設置安全生產管理機構

9.B.生產經營單位未按照規(guī)定進行安全生產教育和培訓

10.A.生產經營單位未按照規(guī)定設置安全生產管理機構

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.建立健全安全生產責任制

B.加強安全生產教育和培訓

C.定期進行安全檢查和隱患排查

D.完善應急預案和應急演練

E.確保安全生產投入

2.A.從業(yè)人員未佩戴個人防護用品

B.未按照操作規(guī)程進行作業(yè)

C.在作業(yè)現場吸煙

D.超負荷使用設備

E.隱瞞事故隱患

3.A.安全生產法律法規(guī)和標準

B.事故案例警示教育

C.應急救援知識和技能

D.作業(yè)崗位安全操作規(guī)程

E.企業(yè)安全生產規(guī)章制度

4.A.定期對設備進行維護保養(yǎng)

B.加強對特種作業(yè)人員的管理

C.實施安全標準化建設

D.建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制

E.限制員工加班時間

5.A.公正、公平、公開

B.依法依規(guī)

C.科學、嚴謹

D.教育與處罰相結合

E.保護事故現場

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿企業(yè)全員安全生產技能培訓的重要性體現在以下幾個方面：

提高員工的安全意識：通過培訓，員工能夠認識到安全生產的重要性，增強自我保護意識。

提升操作技能：培訓有助于員工掌握正確的操作規(guī)程和安全操作技能，減少人為錯誤導致的事故。

增強應急處理能力：培訓內容包括應急處理知識和技能，使員工在面對突發(fā)事件時能夠迅速有效地采取措施。

促進安全生產文化的形成：全員參與的安全培訓有助于形成全員重視安全生產的企業(yè)文化。

提高企業(yè)安全管理水平：通過培訓，企業(yè)能夠及時發(fā)現和解決安全生產中的問題，提高安全管理水平。

對提高企業(yè)安全管理水平的作用包括：

降低事故發(fā)生率：通過培訓，員工能夠遵守安全規(guī)定，減少事故發(fā)生。

提高安全生產投入的有效性：培訓有助于確保安全生產投入得到合理利用。

提升企業(yè)競爭力：安全生產是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎，良好的安全管理能夠提升企業(yè)的社會形象和競爭力。

2.答案：

實施有效的安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制的關鍵步驟包括：

建立風險分級管控體系：對生產經營活動中的風險進行識別、評估和分級，制定相應的管控措施。

制定隱患排查治理制度：明確隱患排查的頻率、方法、責任人和整改要求。

開展全員參與的風險和隱患排查：鼓勵員工積極參與風險和隱患的識別和報告。

實施動態(tài)監(jiān)控：定期對風險和隱患進行跟蹤監(jiān)控，確保管控措施的有效性。

采取整改措施：對識別出的風險和隱患及時進行整改，消除事故隱患。

完善應急預案：針對可能發(fā)生的事故，制定相應的應急預案，并定期進行演練。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

事故的主要原因分析如下：

機械設備安全防護裝置缺陷：切割機的安全防護裝置存在缺陷，未能有效防止操作人員受到傷害。

員工操作失誤：員工在操作過程中未嚴格遵守操作規(guī)程，導致事故發(fā)生。

安全教育培訓不足：員工可能未接受充分的安全生產教育和培訓，對潛在風險認識不足。

安全管理不到位：企業(yè)可能未對設備進行定期檢查和維護，也未對員工進行有效的安全操作指導。

2.答案：

針對這起事故，企業(yè)應采取以下措施防止類似事故的再次發(fā)生：

修復和更換設備：立即對存在缺陷的切割機進行修復或更換，確保設備符合安全標準。

強化安全操作規(guī)程：重新審查并更新操作規(guī)程，確保員工了解并遵守。

加強安全教育培訓：對所有員工進行安全教育培訓，特別是針對特種作業(yè)人員，提高安全意識和操作技能。

實施設備定期檢查