精準扶貧用工合同范本模板為貫徹落實精準扶貧政策，規(guī)范扶貧領域用工關(guān)系，保障用人單位（以下簡稱“甲方”）與貧困務工人員（以下簡稱“乙方”）的合法權(quán)益，促進就業(yè)幫扶與脫貧攻堅有效銜接，結(jié)合勞動法律法規(guī)及扶貧工作要求，特制定本合同范本，供雙方協(xié)商使用。一、合同主體與背景說明1.合同編號：_________（由甲方按內(nèi)部管理規(guī)則編制）2.甲方信息：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人/負責人：___________聯(lián)系電話：_____________________（注：非手機號，可留固定電話或辦公電話）3.乙方信息：姓名：_________________________身份證號：_____________________（注：實際簽訂時填寫，范本中保留格式）家庭住址：_____________________（需體現(xiàn)扶貧區(qū)域，如“XX縣XX村”）聯(lián)系電話：_____________________（注：可留家庭座機或經(jīng)乙方同意的手機號，范本中保留格式）簽訂背景：甲方響應國家精準扶貧號召，通過就業(yè)幫扶吸納乙方就業(yè)；乙方為建檔立卡貧困戶（或邊緣易致貧戶），自愿接受甲方提供的工作崗位，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及扶貧政策簽訂本合同。二、工作內(nèi)容與崗位安排1.崗位與職責：乙方從事_________崗位工作（如“農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員”“手工制品加工員”“鄉(xiāng)村電商運營”等，需結(jié)合扶貧產(chǎn)業(yè)設置），具體工作內(nèi)容為_________________________。甲方可根據(jù)扶貧項目需求及乙方技能提升情況，合理調(diào)整乙方崗位，調(diào)整前應與乙方協(xié)商并書面確認。2.工作地點：_________（原則上優(yōu)先安排乙方戶籍所在縣域內(nèi)扶貧項目點，確需跨區(qū)域安排的，應保障交通、食宿等幫扶措施）。三、合同期限本合同期限為______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）：固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。無固定期限：自____年____月____日起，至法定終止情形出現(xiàn)時止。以完成一定工作任務為期限：自____年____月____日起，至_________項目（如“XX村特色農(nóng)產(chǎn)品種植項目”）完成時止。試用期：若約定試用期，期限為____個月（不得超過6個月，且包含在合同期內(nèi)），試用期工資為_________元/月（不低于本單位相同崗位最低檔工資或約定工資的80%，且不低于當?shù)刈畹凸べY標準）。四、工作時間與休息休假1.工時制度：根據(jù)崗位性質(zhì)，實行□標準工時制（每日工作不超過8小時，每周不超過40小時）、□綜合計算工時制、□不定時工作制（需經(jīng)勞動行政部門審批的，甲方應依法履行審批程序）。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。因扶貧項目季節(jié)性需求需加班的，甲方應與乙方協(xié)商，保障乙方每月休息不少于4天，并按規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、勞動報酬與幫扶福利（一）勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方月工資為_________元，由□基本工資（_________元）+□績效工資（_________元，根據(jù)工作任務完成情況、扶貧效益考核發(fā)放）+□扶貧崗位補貼（_________元，體現(xiàn)政策幫扶屬性）+□其他補貼（如交通、食宿補貼_________元）構(gòu)成。2.支付方式：甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資至乙方指定賬戶（開戶行：_________，賬號：_________），不得無故拖欠或克扣。3.工資調(diào)整：乙方技能提升、考核合格或扶貧項目效益提升時，甲方可按不低于____%的比例（或具體金額）調(diào)整工資，調(diào)整后應書面告知乙方。（二）幫扶福利（精準扶貧特色條款）1.技能培訓：甲方為乙方提供免費崗前培訓及在崗技能提升培訓（如農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運營、手工技藝等），培訓費用由甲方承擔。培訓后乙方取得職業(yè)資格證書的，甲方給予一次性獎勵_________元（不超過4位數(shù)字，如2000元）。2.家庭幫扶：甲方協(xié)助乙方銷售家庭農(nóng)產(chǎn)品（如種植的蔬菜、養(yǎng)殖的家禽等），通過企業(yè)渠道、電商平臺等拓展銷路，保障合理收益；甲方協(xié)調(diào)教育部門或合作學校，為乙方子女提供入學咨詢、助學金申請指導等服務；甲方定期組織醫(yī)療團隊為乙方家庭提供義診、醫(yī)保政策解讀等服務，減輕醫(yī)療負擔。3.就業(yè)帶動：乙方穩(wěn)定就業(yè)滿1年且表現(xiàn)良好的，甲方優(yōu)先錄用其符合條件的家庭成員（限____名，需滿足崗位要求），促進家庭整體脫貧。六、社會保險與勞動保護1.社會保險：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（或城鄉(xiāng)居民社保，根據(jù)乙方戶籍性質(zhì)協(xié)商確定），個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。2.勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品（如涉農(nóng)崗位的防曬帽、手套，加工崗位的防護口罩等），定期開展安全培訓，預防職業(yè)危害。七、合同的變更、解除與終止1.變更：雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，變更協(xié)議以書面形式簽訂。2.解除：乙方提前30日（試用期內(nèi)提前3日）書面通知甲方，可解除合同；甲方未按約定支付工資、提供勞動條件或幫扶福利的，乙方可隨時解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職給甲方造成重大損失的，甲方可解除合同（需明確規(guī)章制度已公示或告知乙方）。3.終止：合同期滿、項目完成、乙方退休或法定終止情形出現(xiàn)時，合同終止。除乙方不同意續(xù)簽或主動離職外，甲方應按《勞動合同法》支付經(jīng)濟補償。八、違約責任1.甲方違約：甲方未按時支付工資、未繳納社保或未履行幫扶義務的，應限期整改，支付拖欠工資的賠償金（按日萬分之五計算），并繼續(xù)履行幫扶責任。2.乙方違約：乙方違反服務期約定（如培訓后未滿____年離職），應按培訓費用的分攤比例向甲方支付違約金（違約金總額不超過培訓費用）。九、爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。爭議處理期間，雙方應繼續(xù)履行合同基本義務，保障扶貧工作正常開展。十、附則1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同履行過程中，甲方接受當?shù)胤鲐氜k、人社部門監(jiān)督，確保幫扶措施落實到位。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：____年____月____日乙