建筑公司黨支部工作制度頒發(fā)文件通知各部門、各項目組：為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨對建筑公司的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合公司實際，經(jīng)公司黨支部研究決定，現(xiàn)將《[建筑公司名稱]黨支部工作制度》予以頒發(fā)，請遵照執(zhí)行。一、組織生活制度1.“三會一課”制度支部黨員大會：每季度至少召開一次，會議由黨支部書記主持，全體黨員參加。會議主要內(nèi)容包括傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；聽取和審查黨支部委員會的工作報告；討論決定黨支部的重大問題；選舉黨支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定對黨員的表彰和處分等。支部委員會：每月至少召開一次，會議由黨支部書記主持，支部委員參加。會議主要內(nèi)容包括研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見；討論制定年度支部工作計劃和工作總結(jié)；研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題；討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾組織工作方面的問題等。黨小組會：每月至少召開一次，會議由黨小組長主持，黨小組全體黨員參加。會議主要內(nèi)容包括組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件和上級黨組織的指示精神；討論貫徹支部決議的具體措施；黨員匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況；開展批評與自我批評；研究推選入黨積極分子等。黨課：每季度至少安排一次，黨課由黨支部書記或邀請上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者授課。黨課內(nèi)容要緊密結(jié)合黨的中心工作和黨員的思想實際，重點講解黨的基本理論、基本路線、基本知識等。2.組織生活會制度黨支部每年至少召開一次組織生活會，一般以黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式進行。組織生活會應(yīng)當(dāng)確定主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。3.民主評議黨員制度黨支部每年開展一次民主評議黨員工作，一般結(jié)合組織生活會進行。民主評議黨員要按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員的表現(xiàn)和作用發(fā)揮情況作出客觀評價。對評為優(yōu)秀的黨員，予以表彰表揚；對評為合格的黨員，予以肯定鼓勵；對評為基本合格的黨員，要進行教育幫扶；對評為不合格的黨員，要按照有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重作出組織處置。4.談心談話制度黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于一次。談心談話應(yīng)當(dāng)坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。對家庭發(fā)生重大變故和出現(xiàn)重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)幫助做好心理疏導(dǎo)；對受到處分處置以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對性地做好思想政治工作。二、黨員教育管理制度1.黨員學(xué)習(xí)制度黨支部要制定黨員學(xué)習(xí)計劃，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。黨員要自覺參加黨組織安排的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，積極參加討論交流，不斷提高自身素質(zhì)。2.黨員發(fā)展制度黨支部要按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，做好黨員發(fā)展工作。要加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。3.黨員管理制度黨支部要建立健全黨員管理臺賬，及時掌握黨員的基本情況和變動情況。要加強對黨員的日常管理，嚴(yán)格黨的組織生活，督促黨員按時參加黨的組織生活，按時交納黨費，認(rèn)真履行黨員義務(wù)。對不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，黨支部要及時進行批評教育，促其改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行組織處置。4.黨員激勵關(guān)懷幫扶制度黨支部要關(guān)心黨員的思想、工作和生活，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。對在工作中表現(xiàn)突出、作出重要貢獻(xiàn)的黨員，要及時給予表彰和獎勵；對生活困難的黨員，要通過走訪慰問、結(jié)對幫扶等方式，幫助他們解決實際困難；對老黨員、優(yōu)秀黨員，要給予更多的關(guān)心和尊重，讓他們感受到黨組織的溫暖。三、黨內(nèi)監(jiān)督制度1.黨支部監(jiān)督職責(zé)黨支部要認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。監(jiān)督的主要內(nèi)容包括遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定情況；遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況；履行黨員義務(wù)，遵守廉潔自律各項規(guī)定情況；堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾情況等。2.監(jiān)督方式黨支部要通過定期檢查、專項檢查、民主評議、個別談話等方式，對黨員進行監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向黨員本人提出批評和整改要求；對問題比較嚴(yán)重的，要及時向上級黨組織報告。3.黨員權(quán)利保障黨支部要保障黨員的權(quán)利不受侵犯，鼓勵黨員對黨的工作提出意見和建議。對黨員的批評、檢舉、控告和申訴，要按照有關(guān)規(guī)定及時處理，保護黨員的合法權(quán)益。四、黨支部工作責(zé)任制度1.黨支部書記職責(zé)黨支部書記是黨支部工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)主持黨支部的全面工作。主要職責(zé)包括貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定；組織制定黨支部工作計劃和工作總結(jié)，并組織實施；加強黨支部自身建設(shè)，做好黨員的教育、管理和發(fā)展工作；領(lǐng)導(dǎo)工、青、婦等群眾組織開展工作，充分發(fā)揮其作用；定期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作等。2.支部委員職責(zé)支部委員要根據(jù)分工，認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助黨支部書記做好黨支部工作。組織委員負(fù)責(zé)做好黨員發(fā)展、黨員管理、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作；宣傳委員負(fù)責(zé)做好黨的宣傳教育工作，宣傳黨的路線、方針、政策和黨支部的工作情況；紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)做好黨內(nèi)監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。3.工作考核與問責(zé)黨支部要建立健全工作考核機制，對黨支部工作和黨支部委員履行職責(zé)情況進行定期考核。對工作成績突出的黨支部和黨支部委員，要給予表彰和獎勵；對工作不力、未能完成工作任務(wù)的黨支部和黨支部委員，要進行批評教育，