與臨時工簽訂安全責(zé)任書為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確臨時工在工作過程中的安全責(zé)任，保障臨時工及相關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，特制定本安全責(zé)任書。甲方（用人單位）責(zé)任1.安全培訓(xùn)在臨時工入職前，甲方需組織其參加全面且有針對性的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于工作場所的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。培訓(xùn)時間不得少于[X]小時，培訓(xùn)結(jié)束后需進(jìn)行考核，確保臨時工掌握必要的安全知識和技能。對于從事特種作業(yè)的臨時工，甲方必須安排其參加專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后，方可上崗作業(yè)。2.提供安全防護(hù)條件甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為臨時工提供符合安全生產(chǎn)要求的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和勞動防護(hù)用品。定期對工作場所和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。為臨時工配備的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等，必須是合格產(chǎn)品，并指導(dǎo)臨時工正確佩戴和使用。3.安全監(jiān)督與管理建立健全安全監(jiān)督管理制度，安排專人對臨時工的工作進(jìn)行日常安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)臨時工有違章作業(yè)行為時，應(yīng)立即制止并進(jìn)行糾正，對情節(jié)嚴(yán)重的，可暫停其工作并進(jìn)行安全教育。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改，確保工作場所的安全。4.應(yīng)急救援制定完善的應(yīng)急預(yù)案，定期組織臨時工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高臨時工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，并及時向上級主管部門報告。乙方（臨時工）責(zé)任1.遵守安全規(guī)定嚴(yán)格遵守甲方制定的各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。不得擅自離崗、串崗、違規(guī)操作，不得在工作場所內(nèi)吸煙、使用明火等。積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高自身的安全意識和應(yīng)急處置能力。2.正確使用勞動防護(hù)用品自覺接受甲方提供的勞動防護(hù)用品，并按照規(guī)定正確佩戴和使用。不得隨意丟棄或損壞勞動防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品有損壞或失效情況，應(yīng)及時向甲方報告并更換。3.報告安全隱患在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或其他不安全因素，應(yīng)及時向甲方報告。不得隱瞞不報或拖延報告時間，避免安全事故的發(fā)生。4.配合事故調(diào)查如發(fā)生生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)積極配合甲方和相關(guān)部門的事故調(diào)查工作，如實提供有關(guān)情況和證據(jù)，不得隱瞞、謊報或阻礙事故調(diào)查。違約責(zé)任1.若甲方未履行本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行賠償。2.若乙方違反本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進(jìn)行批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞務(wù)關(guān)系。本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）