版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
名老中醫(yī)工作室實(shí)施方案第一章總則與定位1.1設(shè)立目的為系統(tǒng)搶救、整理與推廣國(guó)家級(jí)名老中醫(yī)(以下簡(jiǎn)稱“名醫(yī)”)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),建立“活態(tài)傳承、臨床驗(yàn)證、科研轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)輻射”四位一體的傳承平臺(tái),特設(shè)立“名老中醫(yī)工作室”(以下簡(jiǎn)稱“工作室”)。工作室不是榮譽(yù)性掛牌,而是具備獨(dú)立人財(cái)物權(quán)、可量化考核、可復(fù)制的臨床科研實(shí)體。1.2法律與政策依據(jù)(1)《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥法》第34、41條;(2)《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2021—2035年)》第3.2.1條;(3)《國(guó)家級(jí)中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作管理辦法》(國(guó)中醫(yī)藥人教發(fā)〔2017〕27號(hào));(4)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》(財(cái)政部令第68號(hào));(5)《人類遺傳資源管理?xiàng)l例》(國(guó)令第717號(hào));(6)屬地衛(wèi)健委《名中醫(yī)工作室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(2023版)》。1.3工作室定位1.3.1功能定位:臨床帶教、科研攻關(guān)、制劑研發(fā)、文化科普、數(shù)據(jù)治理五大中心。1.3.2層級(jí)定位:省級(jí)行政備案、國(guó)家中醫(yī)藥管理局年度抽查、第三方機(jī)構(gòu)五年評(píng)估。1.3.3服務(wù)對(duì)象:①院內(nèi)中青年骨干;②基層中醫(yī)機(jī)構(gòu)進(jìn)修人員;③本科及碩博階段“強(qiáng)基計(jì)劃”學(xué)生;④確有專長(zhǎng)人員;⑤國(guó)際研修生。第二章組織架構(gòu)與崗位職責(zé)2.1領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)行“雙主任制”:(1)學(xué)術(shù)主任:由名醫(yī)本人擔(dān)任,對(duì)學(xué)術(shù)傳承、診療方案、知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有一票否決權(quán);(2)行政主任:由醫(yī)院副院長(zhǎng)(分管科研)兼任,對(duì)預(yù)算、人事、采購、安全負(fù)全責(zé)。2.2內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)①學(xué)術(shù)傳承組(3人):負(fù)責(zé)醫(yī)案采集、經(jīng)驗(yàn)方挖掘、跟師筆記審核;②臨床研究組(4人):負(fù)責(zé)隊(duì)列設(shè)計(jì)、病例報(bào)告表(CRF)制作、數(shù)據(jù)鎖庫;③制劑研發(fā)組(2人):負(fù)責(zé)小試工藝、中試驗(yàn)證、院內(nèi)制劑注冊(cè);④信息數(shù)據(jù)組(2人):負(fù)責(zé)電子病歷結(jié)構(gòu)化、名老中醫(yī)知識(shí)圖譜、區(qū)塊鏈存證;⑤綜合行政組(2人):負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行、物資采購、檔案管理、繼續(xù)教育學(xué)分登記。2.3崗位紅線(1)學(xué)術(shù)主任每自然年門診帶教不少于48次、現(xiàn)場(chǎng)示教病例不少于240例;(2)核心成員(含學(xué)術(shù)繼承人)每季度公開發(fā)表與名醫(yī)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的核心期刊論文≥1篇;(3)數(shù)據(jù)組須實(shí)現(xiàn)“當(dāng)日病歷次日歸檔”,逾期1個(gè)工作日即觸發(fā)預(yù)警;(4)任何人員不得私自復(fù)制、外傳含患者隱私的原始醫(yī)案,違者按《個(gè)人信息保護(hù)法》第66條頂格處罰,并移交紀(jì)檢監(jiān)察。第三章人員遴選與進(jìn)出機(jī)制3.1繼承人選拔Step1發(fā)布公告:醫(yī)院官網(wǎng)、省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)同步掛網(wǎng),報(bào)名時(shí)間5個(gè)工作日;Step2資格審查:人事科篩除不符合《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》注冊(cè)范圍人員;Step3筆試:由學(xué)術(shù)主任命題,題型含醫(yī)案分析、方藥加減、經(jīng)典條文背誦,60分及格;Step4面試:學(xué)術(shù)主任+外院專家(2名)+紀(jì)檢監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)抽取真實(shí)病例,30分鐘四診+辨證+處方,70分及格;Step5公示:成績(jī)與排名院內(nèi)公示5個(gè)工作日,接受實(shí)名舉報(bào);Step6簽約:簽訂《跟師教學(xué)協(xié)議》《保密協(xié)議》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》三方合同,期限3年,違約賠償30萬元。3.2退出條款(1)年度考核<70分即暫停資助,限期6個(gè)月整改;(2)整改后仍<70分,直接終止合同,收回剩余經(jīng)費(fèi),并通報(bào)全省中醫(yī)藥繼續(xù)教育系統(tǒng);(3)出現(xiàn)醫(yī)療事故責(zé)任≥次要責(zé)任,立即除名,終身不得再次申報(bào)各級(jí)傳承項(xiàng)目。第四章經(jīng)費(fèi)預(yù)算與財(cái)務(wù)管理4.1資金來源①省級(jí)財(cái)政專項(xiàng):200萬元/周期(3年);②醫(yī)院配套:1:1配套,專賬核算;③企業(yè)橫向:用于制劑中試放大,須簽訂技術(shù)合同,設(shè)置無形資產(chǎn)評(píng)估節(jié)點(diǎn);④公益基金:接受社會(huì)捐贈(zèng),單筆≥10萬元須公示用途。4.2預(yù)算科目(1)人員經(jīng)費(fèi)≤45%(含績(jī)效、勞務(wù)、保險(xiǎn));(2)科研業(yè)務(wù)費(fèi)≥30%(病例采集、檢測(cè)、統(tǒng)計(jì)、英文潤(rùn)色);(3)設(shè)備耗材費(fèi)≤15%(脈診儀、舌象儀、服務(wù)器租賃);(4)傳承活動(dòng)費(fèi)≥10%(帶教差旅、名醫(yī)學(xué)術(shù)會(huì)議、出版基金)。4.3財(cái)務(wù)流程報(bào)銷人→綜合行政組初審→財(cái)務(wù)科復(fù)審→行政主任審批→學(xué)術(shù)主任知悉→國(guó)庫支付。單筆≥5萬元須附合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、紀(jì)檢備案表。4.4審計(jì)與問責(zé)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度審計(jì),出具《專項(xiàng)資金審計(jì)報(bào)告》。出現(xiàn)下列情形之一,凍結(jié)賬戶并追責(zé):①虛假發(fā)票、虛列支出;②擅自改變經(jīng)費(fèi)用途;③截留、挪用資金。第五章學(xué)術(shù)傳承實(shí)施流程5.1醫(yī)案采集工具:結(jié)構(gòu)化電子病歷系統(tǒng)(基于HL7FHIRR4)、便攜式高清拍攝支架、降噪麥克風(fēng)。步驟:(1)門診當(dāng)日,繼承人提前30分鐘到場(chǎng),完成設(shè)備調(diào)試;(2)名醫(yī)接診時(shí),雙機(jī)位同步錄制(正面、側(cè)面),視頻碼流≥8Mbps;(3)問診結(jié)束30分鐘內(nèi),繼承人按“主訴—四診—辨證—立法—處方—醫(yī)囑”六段式完成結(jié)構(gòu)化錄入;(4)24小時(shí)內(nèi)由學(xué)術(shù)傳承組二級(jí)質(zhì)控:核對(duì)舌象圖片色卡、脈診儀波形、處方劑量;(5)每周三下午集體討論,名醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),形成《名醫(yī)按語》;(6)每月最后一天,數(shù)據(jù)組把當(dāng)月醫(yī)案打包成加密ZIP,上傳至省中醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心IPFS節(jié)點(diǎn),哈希值寫入?yún)^(qū)塊鏈。5.2經(jīng)驗(yàn)方挖掘(1)頻次統(tǒng)計(jì):對(duì)≥30次使用、療效確切、藥味相對(duì)固定的組合,標(biāo)記為“核心經(jīng)驗(yàn)方”;(2)核心經(jīng)驗(yàn)方須補(bǔ)充歷代文獻(xiàn)溯源,完成《方劑源流考》;(3)制劑研發(fā)組啟動(dòng)小試:三批重復(fù),出膏率RSD<5%,指標(biāo)成分含量RSD<3%;(4)毒理研究:急性毒性(小鼠)、Ames試驗(yàn)、90天亞慢性毒性,出具GLP報(bào)告;(5)提交省藥監(jiān)局備案,取得院內(nèi)制劑批準(zhǔn)文號(hào):遼藥制字Z××××××××。5.3跟師筆記制度(1)繼承人每周提交≥2篇手寫跟師筆記,使用A4方格紙,左側(cè)記錄原文,右側(cè)批注;(2)學(xué)術(shù)傳承組每季度抽查,發(fā)現(xiàn)抄襲、代寫,記過處分并扣發(fā)當(dāng)季績(jī)效30%;(3)3年期滿,統(tǒng)一掃描成PDF,雙硬盤+異地備份,保存年限≥30年。第六章臨床研究設(shè)計(jì)6.1研究類型優(yōu)先采用實(shí)用性隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)(PRAGMATICRCT),隊(duì)列研究、真實(shí)世界研究(RWS)作為補(bǔ)充。6.2樣本量估算以“名醫(yī)經(jīng)驗(yàn)方治療頑固性失眠”為例:主要結(jié)局:PSQI量表下降≥3分的有效率;預(yù)期試驗(yàn)組有效率=78%,對(duì)照組=55%;α=0.05,1β=0.9;使用Stata15.1sampsi命令,計(jì)算得每組需91例,考慮20%脫落,最終每組110例。6.3隨機(jī)與盲法采用中央隨機(jī)系統(tǒng)(IWRS),區(qū)組長(zhǎng)度6,分層因素:年齡<或≥65歲;由于劑型差異,實(shí)施“評(píng)價(jià)者盲”,即結(jié)局評(píng)估人員不參與治療。6.4倫理審批(1)提交醫(yī)院倫理委員會(huì),含知情同意書(ICF)、受試者招募廣告;(2)倫理批件有效期1年,逾期須提交年度跟蹤報(bào)告;(3)出現(xiàn)SAE(嚴(yán)重不良事件)24小時(shí)內(nèi)上報(bào)倫理與國(guó)家醫(yī)學(xué)研究登記備案信息系統(tǒng)。6.5數(shù)據(jù)管理使用REDCap12.0,設(shè)置雙人雙錄入,差異率<0.5%;數(shù)據(jù)庫鎖定前召開盲態(tài)審核會(huì),形成《數(shù)據(jù)審核報(bào)告》;鎖定后任何修改須填寫《數(shù)據(jù)修正申請(qǐng)表》,由PI與數(shù)據(jù)安全監(jiān)察委員會(huì)(DMC)共同簽字。第七章制劑研發(fā)與轉(zhuǎn)化7.1小試(1)藥材采購:選用道地產(chǎn)區(qū),需提供第三方農(nóng)殘、重金屬報(bào)告;(2)提取工藝:正交試驗(yàn)優(yōu)化,指標(biāo)成分轉(zhuǎn)移率≥70%;(3)濃縮干燥:進(jìn)風(fēng)溫度160℃,出風(fēng)溫度75℃,干膏水分≤5%。7.2中試在取得GPP認(rèn)證的制劑中心完成,批量≥10kg,三批驗(yàn)證,RSD<5%。7.3注冊(cè)申報(bào)資料清單:①制劑名稱及命名依據(jù);②處方來源及方解;③制備工藝研究;④質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(含HPLC指紋圖譜);⑤穩(wěn)定性試驗(yàn)(6個(gè)月加速+12個(gè)月長(zhǎng)期);⑥臨床總結(jié)(≥60例)。7.4產(chǎn)業(yè)化路徑(1)技術(shù)評(píng)估:委托第三方資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),采用收益法,折現(xiàn)率12%,形成無形資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告;(2)掛牌交易:在省知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易中心掛牌,設(shè)定保底價(jià)800萬元;(3)成立項(xiàng)目公司:醫(yī)院占股30%,技術(shù)團(tuán)隊(duì)占股25%,戰(zhàn)略投資方占股45%;(4)收益分配:醫(yī)院凈收益按“科研基金50%、科室績(jī)效30%、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)20%”執(zhí)行。第八章信息化建設(shè)8.1系統(tǒng)架構(gòu)采用“私有云+混合云”模式:①本地機(jī)房:雙路市電+UPS30kW+柴油發(fā)電機(jī),保證T3等級(jí);②阿里云混合云:用于公網(wǎng)查詢、國(guó)際遠(yuǎn)程教學(xué);③安全等保:三級(jí)等保,每年滲透測(cè)試≥2次。8.2名老中醫(yī)知識(shí)圖譜(1)實(shí)體:方劑、藥材、證候、癥狀、舌象、脈象;(2)關(guān)系:共現(xiàn)、加減、禁忌、劑量療效;(3)算法:Neo4j圖數(shù)據(jù)庫+Pythonpy2neo接口,支持SPARQL查詢;(4)更新周期:每月自動(dòng)增量更新,每季度人工審核。8.3區(qū)塊鏈存證選用“長(zhǎng)安鏈”底鏈,共識(shí)算法RBFT,TPS≥1萬;醫(yī)案文件哈希上鏈,交易ID返回至電子病歷系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“一鍵核驗(yàn)”;司法公證:與公證處節(jié)點(diǎn)打通,提供《電子數(shù)據(jù)存證證明》。第九章質(zhì)量管理與風(fēng)險(xiǎn)控制9.1醫(yī)療質(zhì)量(1)建立“名醫(yī)經(jīng)驗(yàn)方”臨床路徑,納入醫(yī)院路徑管理委員會(huì)年度考核;(2)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KQI):①辨證準(zhǔn)確率≥95%;②處方書寫規(guī)范率≥98%;③患者滿意度≥90%。9.2數(shù)據(jù)質(zhì)量(1)制定《數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》共6維度30條款;(2)每月隨機(jī)抽取5%病歷,錯(cuò)誤率>2%即啟動(dòng)再培訓(xùn)。9.3倫理與隱私(1)患者面部影像須做不可逆馬賽克,算法符合GB/T352732020;(2)去標(biāo)識(shí)化數(shù)據(jù)對(duì)外共享須簽署《數(shù)據(jù)使用協(xié)議》,禁止二次識(shí)別。9.4應(yīng)急處理預(yù)案事件分級(jí):Ⅰ級(jí)(重大醫(yī)療事故):立即啟動(dòng)院級(jí)應(yīng)急指揮組,2小時(shí)內(nèi)報(bào)省衛(wèi)健委;Ⅱ級(jí)(數(shù)據(jù)泄露):24小時(shí)內(nèi)通報(bào)網(wǎng)信辦,72小時(shí)內(nèi)完成用戶告知;Ⅲ級(jí)(設(shè)備故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失):30分鐘內(nèi)切換備用服務(wù)器,6小時(shí)內(nèi)恢復(fù)業(yè)務(wù)。第十章考核評(píng)價(jià)與動(dòng)態(tài)調(diào)整10.1考核周期年度考核+中期(1.5年)評(píng)估+期末驗(yàn)收。10.2指標(biāo)體系(1)一級(jí)指標(biāo)(權(quán)重):①學(xué)術(shù)傳承35%;②科研成果30%;③人才培養(yǎng)20%;④社會(huì)服務(wù)15%。(2)二級(jí)指標(biāo)舉例:①核心期刊論文≥6篇(第一單位);②獲批國(guó)家級(jí)課題≥1項(xiàng);③院內(nèi)制劑轉(zhuǎn)化收益≥300萬元;④培養(yǎng)繼承人通過國(guó)家出師考核≥3人。10.3結(jié)果運(yùn)用(1)考核≥90分,醫(yī)院額外獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)50萬元,并優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心;(2)考核<70分,暫停次年財(cái)政撥款,限期整改;(3)連續(xù)兩次<70分,報(bào)省衛(wèi)健委撤銷工作室稱號(hào),收回牌匾。第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化11.1權(quán)利歸屬(1)名醫(yī)在聘期間形成的診療經(jīng)驗(yàn)、方藥加減、醫(yī)案注釋,其著作權(quán)歸醫(yī)院與名醫(yī)共同所有,比例7:3;(2)繼承人僅享有署名權(quán)與收益分配權(quán),不得單方轉(zhuǎn)讓;(3)對(duì)外許可或轉(zhuǎn)讓須通過省知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易中心掛牌,禁止私下交易。11.2專利申請(qǐng)(1)處方發(fā)明專利:至少提供體外實(shí)驗(yàn)+動(dòng)物模型+臨床數(shù)據(jù)三層次實(shí)施例;(2)實(shí)用新型:脈診儀結(jié)構(gòu)改進(jìn)、煎藥機(jī)溫控模塊;(3)PCT國(guó)際專利:優(yōu)先選擇美、歐、日、韓四局,預(yù)算單列50萬元。11.3收益分配凈收益按“醫(yī)院30%、名醫(yī)團(tuán)隊(duì)30%、繼承人團(tuán)隊(duì)20%、再研發(fā)基金20%”執(zhí)行,年度結(jié)算,財(cái)務(wù)科出具《收益分配表》。第十二章文化建設(shè)與傳播12.1視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI)(1)標(biāo)準(zhǔn)色:故宮紅+青銅綠,色值Pantone188C/3498C;(2)輔助圖形:漢代畫像磚“扁鵲針灸”紋樣,版權(quán)已購;(3)牌匾:黑胡桃木底,激光雕刻,落款省衛(wèi)健委與醫(yī)院雙章。12.2傳播矩陣①微信公眾號(hào):每周三篇,含“名醫(yī)醫(yī)案”“跟師筆記”“患者故事”欄目;②抖音/快手:30秒豎版短視頻,每月≥8條,平均播放量≥10萬;③國(guó)際平臺(tái):YouTube“TCMMasterClass”英文頻道,雙語字幕,年更新≥24期。12.3文化沙龍每季度舉辦一次“名醫(yī)之夜”,流程:18:30—19:00古琴暖場(chǎng)19:00—19:30名醫(yī)主題演講19:30—20:00青年醫(yī)師辯論賽20:00—20:30現(xiàn)場(chǎng)義診預(yù)約活動(dòng)門票采用NFT形式,限量300枚,收益捐贈(zèng)“名醫(yī)傳承基金”。第十三章可持續(xù)發(fā)展與退出機(jī)制13.1滾動(dòng)培養(yǎng)首期繼承人出師后,自動(dòng)成為“青年導(dǎo)師”,組建二級(jí)工作室,形成“1+N”裂變模式。13.2資金自給第4年起,財(cái)政撥款逐年遞減30%,通過制劑
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)計(jì)事務(wù)所制度
- 人力資源制度
- 中國(guó)的證券結(jié)算制度
- 蘭州有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司2025年招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解參考
- 2026年雄安空天備考題庫研究院招聘?jìng)淇碱}庫附答案詳解
- 2025至2030中國(guó)抗帕金森中成藥發(fā)展現(xiàn)狀及戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所2026年博士后招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解參考
- 2025-2030中醫(yī)藥館加盟體系服務(wù)質(zhì)量評(píng)估運(yùn)營(yíng)管理改進(jìn)投資配置文本
- 2025至2030中國(guó)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)格局及發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 2025至2030冷鏈物流基礎(chǔ)設(shè)施缺口與區(qū)域布局優(yōu)化策略研究報(bào)告
- 2026廣東廣州開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局(廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局)招聘市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員1人考試備考試題及答案解析
- 餐飲服務(wù)儀容儀表及禮貌培訓(xùn)
- 惠州市惠陽區(qū)(2025年)社工崗位考試題目及答案
- 2026年遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試參考題庫帶答案解析
- (2025年)病理學(xué)試題及答案
- 貴州省貴陽市普通中學(xué)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- 廣西醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷書寫規(guī)范與治理規(guī)定(第三版)
- 2026年浙江省公務(wù)員考試《行測(cè)》真題(A類)
- 2025年黨務(wù)干部考試題目及答案
- 雨課堂在線學(xué)堂《項(xiàng)目管理概論》作業(yè)單元考核答案
- GB/T 12060.5-2011聲系統(tǒng)設(shè)備第5部分:揚(yáng)聲器主要性能測(cè)試方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論