PAGE安全生產(chǎn)誠信8項(xiàng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)誠信建設(shè)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位及全體員工在安全生產(chǎn)活動(dòng)中的誠信管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)誠信管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.誠實(shí)守信原則：秉持誠實(shí)守信的價(jià)值觀，如實(shí)記錄和報(bào)告安全生產(chǎn)相關(guān)信息，做到言行一致、信守承諾。3.激勵(lì)約束原則：建立健全安全生產(chǎn)誠信激勵(lì)和約束機(jī)制，對(duì)誠實(shí)守信的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失信行為進(jìn)行懲戒。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況和誠信表現(xiàn)，對(duì)安全生產(chǎn)誠信狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估和調(diào)整，確保制度的有效性和適應(yīng)性。二、安全生產(chǎn)誠信信息采集制度（一）信息采集范圍1.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況：包括各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、員工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況。2.安全生產(chǎn)投入情況：如安全設(shè)施設(shè)備購置、維護(hù)費(fèi)用，安全教育培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備費(fèi)用等的投入記錄。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的次數(shù)、時(shí)長、考核成績等。4.安全隱患排查治理情況：隱患排查記錄、整改措施、整改期限、整改責(zé)任人及整改完成情況。5.安全生產(chǎn)事故情況：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、損失及處理結(jié)果等。6.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理情況：應(yīng)急預(yù)案制定、演練計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備及應(yīng)急處置情況。7.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況：達(dá)標(biāo)等級(jí)、自評(píng)報(bào)告、評(píng)審記錄等。8.其他與安全生產(chǎn)誠信相關(guān)的信息：如安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡、違規(guī)違紀(jì)行為等。（二）信息采集渠道1.內(nèi)部管理系統(tǒng)：通過公司安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)記錄和更新安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。2.工作記錄：各部門、各崗位的安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬、報(bào)表、文件等。3.現(xiàn)場(chǎng)檢查：安全管理人員定期或不定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，記錄發(fā)現(xiàn)問題及整改情況。4.事故調(diào)查：對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查，獲取事故相關(guān)信息。5.員工報(bào)告：鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)相關(guān)信息，如安全隱患、違規(guī)行為等。（三）信息采集要求1.真實(shí)準(zhǔn)確：信息采集人員應(yīng)確保所采集的安全生產(chǎn)誠信信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。2.及時(shí)更新：及時(shí)跟蹤安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)展，按照規(guī)定時(shí)間將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)或記錄臺(tái)賬，確保信息的時(shí)效性。3.規(guī)范記錄：信息記錄應(yīng)符合公司統(tǒng)一的格式和標(biāo)準(zhǔn)，注明信息來源、采集時(shí)間、采集人等。三、安全生產(chǎn)誠信等級(jí)評(píng)定制度（一）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)（30分）：各級(jí)管理人員和員工嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，無違規(guī)行為得2530分；存在輕微違規(guī)行為得1524分；存在嚴(yán)重違規(guī)行為得014分。2.安全生產(chǎn)投入（20分）：足額保障安全生產(chǎn)投入，投入合理得1620分；投入基本滿足需求但存在個(gè)別不足得1115分；投入嚴(yán)重不足得010分。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（15分）：員工按時(shí)參加培訓(xùn)且考核合格得1215分；部分員工未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核存在不合格情況得811分；培訓(xùn)工作嚴(yán)重滯后得07分。4.安全隱患排查治理（15分）：隱患排查及時(shí)，整改到位得1215分；存在部分隱患未及時(shí)排查或整改不徹底得811分；隱患排查治理工作混亂得07分。5.安全生產(chǎn)事故情況（10分）：年度內(nèi)無安全生產(chǎn)事故得810分；發(fā)生輕微事故得47分；發(fā)生重大事故得03分。6.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理（10分）：應(yīng)急預(yù)案完善，演練及時(shí)有效得810分；應(yīng)急預(yù)案基本完善，演練存在不足得47分；應(yīng)急管理工作嚴(yán)重缺失得03分。7.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（5分）：達(dá)到較高標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)得45分；達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)得23分；未開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得01分。（二）評(píng)定周期安全生產(chǎn)誠信等級(jí)評(píng)定每年進(jìn)行一次，評(píng)定時(shí)間為次年1月1日至1月31日。（三）評(píng)定程序1.自評(píng)：各部門于每年12月31日前，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，填寫《安全生產(chǎn)誠信等級(jí)自評(píng)表》，并將自評(píng)結(jié)果報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門。2.審核：公司安全生產(chǎn)管理部門對(duì)各部門自評(píng)結(jié)果進(jìn)行審核，結(jié)合日常安全生產(chǎn)管理情況，核實(shí)相關(guān)信息。3.評(píng)定：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審核情況，對(duì)各部門安全生產(chǎn)誠信等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，確定誠信等級(jí)。四、安全生產(chǎn)誠信激勵(lì)制度（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)安全生產(chǎn)誠信等級(jí)為A級(jí)的部門和個(gè)人，公司給予通報(bào)表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.在績效獎(jiǎng)金分配、崗位晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)誠信等級(jí)高的部門和個(gè)人。（二）政策支持1.對(duì)安全生產(chǎn)誠信表現(xiàn)突出的部門，在項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持等方面給予政策傾斜。2.鼓勵(lì)安全生產(chǎn)誠信等級(jí)高的部門開展安全生產(chǎn)創(chuàng)新實(shí)踐，公司提供必要的資源支持。（三）宣傳推廣1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道，宣傳安全生產(chǎn)誠信先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，樹立榜樣。2.組織安全生產(chǎn)誠信經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，分享優(yōu)秀做法，促進(jìn)公司整體安全生產(chǎn)誠信水平提升。五、安全生產(chǎn)誠信約束制度（一）警示提醒1.對(duì)安全生產(chǎn)誠信等級(jí)為C級(jí)的部門和個(gè)人，公司發(fā)出警示提醒，要求其分析原因，制定整改措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交整改報(bào)告。2.安全管理人員對(duì)C級(jí)部門和個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。（二）失信懲戒1.對(duì)安全生產(chǎn)誠信等級(jí)為D級(jí)的部門和個(gè)人，采取以下懲戒措施：扣減績效獎(jiǎng)金，降低崗位薪酬等級(jí)。取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。限制崗位晉升。對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。2.因安全生產(chǎn)失信行為導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。（三）行業(yè)禁入對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)誠信制度，造成惡劣影響的部門和個(gè)人，在一定期限內(nèi)禁止其進(jìn)入相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作。六、安全生產(chǎn)誠信信息公開制度（一）公開內(nèi)容1.公司安全生產(chǎn)誠信等級(jí)評(píng)定結(jié)果。2.安全生產(chǎn)誠信先進(jìn)事跡和典型案例。3.安全生產(chǎn)失信行為及處理情況。（二）公開渠道1.公司內(nèi)部公告欄定期公布安全生產(chǎn)誠信相關(guān)信息。2.公司網(wǎng)站設(shè)立安全生產(chǎn)誠信專欄，及時(shí)更新公開信息。3.向政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等報(bào)送安全生產(chǎn)誠信信息，必要時(shí)向社會(huì)公開。（三）公開范圍1.內(nèi)部公開：面向公司全體員工，確保員工了解公司安全生產(chǎn)誠信建設(shè)情況。2.外部公開：根據(jù)法律法規(guī)要求和工作需要，向相關(guān)外部機(jī)構(gòu)公開部分安全生產(chǎn)誠信信息。七、安全生產(chǎn)誠信承諾制度（一）承諾主體公司各級(jí)管理人員、各部門及全體員工。（二）承諾內(nèi)容1.嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。3.如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)相關(guān)信息，不隱瞞、不謊報(bào)、不遲報(bào)。4.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。5.主動(dòng)排查治理安全隱患，及時(shí)整改存在的問題。6.積極參與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)急處置能力。7.維護(hù)公司安全生產(chǎn)誠信形象，不從事任何損害公司信譽(yù)的行為。（三）承諾方式1.各級(jí)管理人員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)誠信承諾書，交公司安全生產(chǎn)管理部門備案。2.員工在入職時(shí)簽訂安全生產(chǎn)誠信承諾書，納入個(gè)人檔案。（四）監(jiān)督與考核1.公司安全生產(chǎn)管理部門定期對(duì)安全生產(chǎn)誠信承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.將安全生產(chǎn)誠信承諾履行情況納入個(gè)人和部門安全生產(chǎn)誠信考核內(nèi)容，對(duì)違反承諾的行為進(jìn)行相應(yīng)處理八、安全生產(chǎn)誠信檔案管理制度（一）檔案建立1.為公司各部門和員工建立安全生產(chǎn)誠信檔案，檔案內(nèi)容包括誠信信息采集記錄、等級(jí)評(píng)定結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。2.安全生產(chǎn)誠信檔案采用電子和紙質(zhì)兩種形式保存，確保檔案的完整性和可追溯性。（二）檔案更新1.及時(shí)更新安全生產(chǎn)誠信檔案信息，確保檔案內(nèi)容與實(shí)際情況相符。2.對(duì)安全生產(chǎn)誠信等級(jí)評(píng)定結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等重要信息，在檔案中進(jìn)行詳細(xì)記錄，并注明更新時(shí)間。（三）檔案查閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱安全生產(chǎn)誠信檔案的，需填寫《安全生產(chǎn)誠信檔案查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2