PAGE安全生產(chǎn)卡單函令制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)卡單函令制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，做到防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種管理手段和技術(shù)措施，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》4.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、卡單函令的定義與分類（一）定義安全生產(chǎn)卡單函令是公司在安全生產(chǎn)管理過程中，針對(duì)存在的安全隱患、違規(guī)行為等，向相關(guān)責(zé)任部門或人員下達(dá)的具有明確要求和限期整改規(guī)定的指令性文件。（二）分類1.安全隱患整改卡單：用于指出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，并要求責(zé)任部門限期整改。2.違規(guī)行為糾正函令：針對(duì)員工或部門的違規(guī)操作、違反安全規(guī)定等行為下達(dá)，責(zé)令立即糾正。3.重大安全事項(xiàng)督辦令：對(duì)涉及重大安全風(fēng)險(xiǎn)或重要安全工作事項(xiàng)進(jìn)行督辦，確保按時(shí)完成。三、卡單函令的發(fā)起與審批（一）發(fā)起1.安全管理人員在日常安全檢查、隱患排查、事故調(diào)查等工作中，發(fā)現(xiàn)安全隱患、違規(guī)行為及重大安全事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)填寫安全生產(chǎn)卡單函令。2.各部門在自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題，也可向安全管理部門提交安全生產(chǎn)卡單函令申請(qǐng)。（二）審批1.安全隱患整改卡單：一般安全隱患整改卡單由安全管理部門負(fù)責(zé)人審批；重大安全隱患整改卡單需經(jīng)公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批。2.違規(guī)行為糾正函令：一般違規(guī)行為糾正函令由安全管理部門負(fù)責(zé)人審批；涉及嚴(yán)重違規(guī)或?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營有較大影響的違規(guī)行為糾正函令，需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。3.重大安全事項(xiàng)督辦令：由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。四、卡單函令的內(nèi)容與格式（一）內(nèi)容1.基本信息：包括卡單函令編號(hào)、下達(dá)日期、受令部門或人員、發(fā)令部門等。2.問題描述：詳細(xì)說明存在的安全隱患、違規(guī)行為或重大安全事項(xiàng)的具體情況。3.整改要求：明確整改措施、整改期限、整改責(zé)任人等。4.復(fù)查要求：規(guī)定復(fù)查時(shí)間、復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)及復(fù)查責(zé)任人。5.處罰規(guī)定：對(duì)未按時(shí)完成整改或拒不整改的責(zé)任部門或人員，明確相應(yīng)的處罰措施。（二）格式安全生產(chǎn)卡單函令應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，包括標(biāo)題、編號(hào)、正文、附件（如有）、審批意見、發(fā)令部門及日期等部分。具體格式如下：安全生產(chǎn)卡單函令編號(hào)：[具體編號(hào)]下達(dá)日期：[年/月/日]受令部門/人員：[部門名稱/人員姓名]發(fā)令部門：[安全管理部門名稱]一、問題描述[詳細(xì)說明安全隱患、違規(guī)行為或重大安全事項(xiàng)的具體情況]二、整改要求1.整改措施：[措施1][措施2]……2.整改期限：[開始日期][結(jié)束日期]3.整改責(zé)任人：[責(zé)任人姓名]三、復(fù)查要求1.復(fù)查時(shí)間：[復(fù)查日期]2.復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)：[標(biāo)準(zhǔn)1][標(biāo)準(zhǔn)2]……3.復(fù)查責(zé)任人：[責(zé)任人姓名]四、處罰規(guī)定[明確處罰措施，如警告、罰款、停職等]審批意見：同意下達(dá)：[審批人姓名]日期：[年/月/日]發(fā)令部門：[安全管理部門名稱]日期：[年/月/日]五、卡單函令的下達(dá)與接收（一）下達(dá)1.經(jīng)審批后的安全生產(chǎn)卡單函令，由安全管理部門以書面形式下達(dá)給受令部門或人員。2.下達(dá)方式可采用直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或電子郵件送達(dá)等，確保受令方能夠及時(shí)收到。（二）接收1.受令部門或人員在收到安全生產(chǎn)卡單函令后，應(yīng)在回執(zhí)上簽字確認(rèn)，并注明接收日期。2.如受令方對(duì)卡單函令內(nèi)容有異議，應(yīng)在收到后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，向發(fā)令部門提出書面申訴。六、整改與復(fù)查（一）整改1.受令部門或人員應(yīng)按照卡單函令的要求，立即組織整改工作，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，并確保整改措施落實(shí)到位。2.在整改過程中，如遇到困難或需要協(xié)調(diào)的問題，應(yīng)及時(shí)向發(fā)令部門報(bào)告。（二）復(fù)查1.整改期限屆滿后，復(fù)查責(zé)任人應(yīng)按照復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。2.復(fù)查合格的，由復(fù)查責(zé)任人在卡單函令上簽署復(fù)查意見，并報(bào)安全管理部門存檔；復(fù)查不合格的，應(yīng)責(zé)令受令部門或人員繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。七、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)（一）處罰1.對(duì)未按時(shí)完成整改或拒不整改的責(zé)任部門或人員，按照處罰規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.因未整改導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)卡單函令執(zhí)行過程中，積極整改、表現(xiàn)突出的部門或人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。八、溝通與協(xié)調(diào)（一）內(nèi)部溝通1.安全管理部門與各部門之間應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)卡單函令的相關(guān)信息。2.受令部門在整改過程中遇到問題時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與安全管理部門溝通協(xié)調(diào)，共同解決問題。（二）外部協(xié)調(diào)1.對(duì)于涉及外部單位的安全問題，如供應(yīng)商違規(guī)、施工單位安全隱患等，公司應(yīng)及時(shí)與相關(guān)外部單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，下達(dá)安全生產(chǎn)卡單函令，并跟蹤整改情況。2.如外部單位對(duì)卡單函令有異議，公司應(yīng)積極與其協(xié)商，必要時(shí)可通過法律途徑解決。九、檔案管理（一）檔案建立安全管理部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)卡單函令檔案，對(duì)每次下達(dá)的卡單函令進(jìn)行編號(hào)、分類存檔。（二）檔案內(nèi)容檔案內(nèi)容包括卡單函令原件、審批意見、整改計(jì)劃、復(fù)查報(bào)告、處罰記錄、獎(jiǎng)勵(lì)記錄等相關(guān)資料。（三）檔案保管期限安全生產(chǎn)卡單函令檔案保管期限為[規(guī)定年限]，期滿后按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷毀。十、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)卡單函令相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，使員工了解卡單函令的作用、內(nèi)容及執(zhí)行要求。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括卡單函令的填寫、下達(dá)、整改、復(fù)查等環(huán)節(jié)的操作流程，以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）宣傳1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，宣傳安全生產(chǎn)卡單函令制度，提高員工的安全意識(shí)。2.對(duì)典型的安