保潔班安全生產(chǎn)制度_第1頁
保潔班安全生產(chǎn)制度_第2頁
保潔班安全生產(chǎn)制度_第3頁
保潔班安全生產(chǎn)制度_第4頁
保潔班安全生產(chǎn)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE保潔班安全生產(chǎn)制度一、總則1.目的為了加強保潔班的安全生產(chǎn)管理,保障員工在工作過程中的人身安全和身體健康,防止和減少各類安全事故的發(fā)生,確保保潔工作的順利進(jìn)行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司保潔班全體員工。3.安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)。4.安全生產(chǎn)目標(biāo)杜絕重大安全事故,減少一般安全事故,確保員工年度安全事故發(fā)生率為零。二、安全生產(chǎn)職責(zé)1.保潔班班長職責(zé)負(fù)責(zé)保潔班的全面安全生產(chǎn)管理工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制定和完善保潔班的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和操作技能。定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,對重大安全隱患要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織制定保潔班的安全事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。對保潔班的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核和獎懲。2.保潔員職責(zé)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從班長的管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握保潔工作的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,如安全帽、口罩、手套等。積極參加公司和保潔班組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動,提高自身的安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告班長,不得隱瞞不報。在工作過程中要注意保護(hù)自身安全,避免發(fā)生意外事故。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃保潔班班長應(yīng)根據(jù)公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求和保潔工作的實際情況,制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。保潔工作的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。安全事故案例分析。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn),由班長或邀請公司安全管理人員進(jìn)行授課?,F(xiàn)場操作演示,由經(jīng)驗豐富的保潔員進(jìn)行實際操作演示,讓新員工直觀了解正確的操作方法。觀看安全事故教育片,通過真實案例增強員工的安全意識。4.培訓(xùn)要求全體保潔員必須參加公司和保潔班組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),不得無故缺席。培訓(xùn)結(jié)束后,要對員工進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗作業(yè)。員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,做好學(xué)習(xí)筆記,將所學(xué)知識運用到實際工作中。四、安全檢查與隱患排查1.安全檢查制度保潔班應(yīng)定期組織安全檢查,每周至少進(jìn)行一次全面檢查,每天進(jìn)行班前、班中、班后檢查。安全檢查應(yīng)包括工作場所、勞動防護(hù)用品、清潔設(shè)備、工具等方面。2.隱患排查在安全檢查過程中,要認(rèn)真排查安全隱患,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時登記,并分析原因。對于一般安全隱患,保潔班班長應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改,整改完畢后要進(jìn)行復(fù)查。對于重大安全隱患,要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),并采取有效的防范措施,防止事故發(fā)生。3.檢查記錄每次安全檢查都要做好記錄,記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。安全檢查記錄要妥善保存,以備查閱。五、勞動防護(hù)用品管理1.勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)保潔工作的特點和實際需要,為員工配備必要的勞動防護(hù)用品,如安全帽、口罩、手套、工作服等。勞動防護(hù)用品的配備應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.勞動防護(hù)用品的采購勞動防護(hù)用品由公司統(tǒng)一采購,采購時要選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。3.勞動防護(hù)用品的發(fā)放勞動防護(hù)用品由保潔班班長負(fù)責(zé)發(fā)放,員工要簽字確認(rèn)。員工要妥善保管勞動防護(hù)用品,不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。4.勞動防護(hù)用品的使用員工在工作過程中必須正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,不得違反規(guī)定。保潔班班長要監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,對違反規(guī)定的員工要進(jìn)行批評教育。六、清潔設(shè)備與工具管理1.設(shè)備與工具的采購清潔設(shè)備與工具由公司統(tǒng)一采購,采購時要選擇質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良的產(chǎn)品。采購的設(shè)備與工具要符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,并具有產(chǎn)品合格證和使用說明書。2.設(shè)備與工具的驗收設(shè)備與工具到貨后,由保潔班班長組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收,驗收內(nèi)容包括規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量等。驗收合格后方可入庫或投入使用,對驗收不合格的設(shè)備與工具要及時與供應(yīng)商聯(lián)系退換。3.設(shè)備與工具的使用員工要嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用清潔設(shè)備與工具,不得違規(guī)操作。在使用設(shè)備與工具前,要進(jìn)行檢查,確保設(shè)備與工具正常運行。使用過程中要注意保養(yǎng),定期對設(shè)備與工具進(jìn)行清潔、潤滑、緊固等維護(hù)工作。4.設(shè)備與工具的維修設(shè)備與工具出現(xiàn)故障時,員工要及時報告班長,由班長安排專業(yè)人員進(jìn)行維修。維修人員要做好維修記錄,記錄內(nèi)容包括設(shè)備與工具的故障原因、維修時間、維修內(nèi)容等。5.設(shè)備與工具的報廢對于無法修復(fù)或已達(dá)到報廢年限的設(shè)備與工具,由保潔班班長提出報廢申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行報廢處理。報廢的設(shè)備與工具要進(jìn)行登記,統(tǒng)一回收處理,不得隨意丟棄。七、安全事故應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案的制定保潔班班長應(yīng)根據(jù)保潔工作的特點和可能發(fā)生的安全事故類型,制定安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急組織機構(gòu)成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,由保潔班班長擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作。設(shè)立應(yīng)急救援小組,包括搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組等,明確各小組的職責(zé)和分工。3.應(yīng)急救援程序發(fā)生安全事故后,員工要立即報告班長,班長接到報告后要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要及時組織搶險救援工作,搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn)場。醫(yī)療救護(hù)組要及時對受傷人員進(jìn)行救治,確保受傷人員得到及時有效的治療。后勤保障組要提供必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,保障應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。4.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、急救箱、擔(dān)架等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備要定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好,隨時可用。5.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急救援能力。應(yīng)急演練每年至少進(jìn)行一次,演練結(jié)束后要對演練效果進(jìn)行評估和總結(jié),針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。八、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工,公司將給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論