PAGE生產(chǎn)公司宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)公司全體住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的原則，規(guī)范員工宿舍行為，維護宿舍正常秩序。二、入住與退房1.入住流程新員工入職后，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，提交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行分配，分配結果通知員工本人。員工憑行政部門通知到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙，辦理入住手續(xù)。2.退房流程員工離職或不再需要住宿時，需提前[X]天向行政部門提交《宿舍退房申請表》。行政部門安排人員進行宿舍檢查，如無物品損壞、衛(wèi)生達標等情況，通知員工辦理退房手續(xù)。員工退還宿舍鑰匙，結清相關費用后，方可離開宿舍。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據(jù)員工性別、崗位、部門等因素進行合理分配，盡量方便員工工作與生活。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協(xié)作。2.調整規(guī)定員工因工作調動、個人原因等需要調整宿舍的，需向行政部門提出申請。行政部門根據(jù)實際情況進行審核與調整，確保宿舍分配合理。四、宿舍設施與設備管理1.設施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.維修與保養(yǎng)宿舍設施設備出現(xiàn)故障時，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員記錄故障情況，并及時通知維修人員進行維修。維修費用由公司承擔，但因員工個人原因造成的損壞，維修費用由員工自行承擔。3.新增與更換如因工作需要或員工合理需求，需新增或更換宿舍設施設備的，由行政部門提出申請，經(jīng)公司領導批準后實施。五、宿舍安全管理1.消防安全員工應嚴格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應熟悉其使用方法。定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。如發(fā)生火災事故，員工應立即撥打火警電話，并按照應急預案進行疏散與自救。2.財產(chǎn)安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。公司不負責保管員工個人財物，如有丟失或損壞，公司不承擔賠償責任。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內進行打架斗毆、賭博等違法違紀行為。加強宿舍區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，保障員工人身安全。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準保持宿舍內整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、門窗等無灰塵。定期清理垃圾，垃圾應放置在指定地點，由專人負責清運。個人物品擺放整齊，不得隨意堆放。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結果進行記錄與公示。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，通知相關員工進行整改。3.獎懲措施連續(xù)[X]個月衛(wèi)生檢查合格的宿舍，給予一定的獎勵，如生活用品、積分等。衛(wèi)生不達標的宿舍，取消當月獎勵，并進行批評教育。多次不達標的宿舍，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。七、宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.公共秩序愛護宿舍公共區(qū)域的設施設備，不得隨意破壞或占用。不得在宿舍樓道、樓梯間等公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。遵守宿舍門禁制度，按時開關門，不得擅自留宿外來人員。3.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，不得發(fā)生爭吵、辱罵等行為。保持宿舍環(huán)境整潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾等。八、宿舍費用管理1.費用標準公司為員工提供免費住宿，但水電費、物業(yè)費等費用由員工自行承擔。水電費按照實際用量進行分攤，每月結算一次。物業(yè)費按照每人每月[X]元的標準收取。2.費用結算宿舍管理員每月統(tǒng)計各宿舍的水電費、物業(yè)費等費用，并制作費用清單。員工核對費用清單無誤后，在規(guī)定時間內繳納費用。費用繳納方式可選擇現(xiàn)金、銀行轉賬等。九、違紀處理1.違紀行為界定違反本宿舍管理制度的行為，均屬于違紀行為，包括但不限于安全違規(guī)、衛(wèi)生不達標、行為不規(guī)范等。2.處理方式對于輕微違紀行為，給予口頭警告，并要求立即整改。對于多次違紀或嚴重違紀行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。違紀行為造成公司損失或他人傷害的，員工應承擔相應的賠償責任。十、附