PAGE煤礦安全生產(chǎn)短袖制度一、總則1.1目的本制度旨在加強煤礦安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工在工作期間的裝備穿戴行為，保障員工生命安全和身體健康，確保煤礦生產(chǎn)活動的順利進行，減少事故發(fā)生，促進煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1.2適用范圍本制度適用于本煤礦企業(yè)內(nèi)所有員工，包括一線生產(chǎn)人員、管理人員、技術(shù)人員以及臨時雇傭人員等。1.3制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、相關(guān)行業(yè)標準以及國家和地方政府關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求制定。二、安全生產(chǎn)短袖配備標準2.1材質(zhì)要求安全生產(chǎn)短袖應采用具有良好透氣性、吸汗性和耐磨性的面料，確保員工在高溫環(huán)境下穿著舒適，且能經(jīng)受住工作過程中的摩擦和拉扯。面料應具備防靜電功能（根據(jù)煤礦實際情況確定是否需要），以防止靜電引發(fā)的安全事故。顏色應選用醒目的亮色，如熒光黃或橙色等，以便在井下等復雜環(huán)境中容易被識別，提高人員的可見度，減少事故發(fā)生的可能性。2.2款式設計短袖應設計為合身版型，避免過于寬松或緊身，不妨礙員工的正常操作和活動。領(lǐng)口和袖口應采用收口設計，防止灰塵、雜物等進入衣服內(nèi)部，同時避免袖口過長影響工作。衣服上應設有多個實用的口袋，方便員工存放小型工具、個人防護用品等常用物品。衣服背后應印有明顯的安全警示標識和煤礦企業(yè)標志，增強員工的安全意識和歸屬感。2.3功能要求短袖應具備一定的防火、阻燃性能，符合煤礦井下防火安全要求，降低火災事故對員工造成的傷害。具有防水、防潮功能，以應對井下潮濕的工作環(huán)境，保證員工身體干爽舒適，減少因潮濕引發(fā)的疾病。衣服應添加防輻射功能，有效阻擋井下可能存在的輻射，保護員工身體健康。三、配備與發(fā)放3.1配備標準根據(jù)員工的工作崗位和工作環(huán)境，按照以下標準配備安全生產(chǎn)短袖：采煤一線員工每人每年配備[X]套。掘進一線員工每人每年配備[X]套。井下輔助崗位員工每人每年配備[X]套。地面管理人員和技術(shù)人員每人每年配備[X]套。對于從事特殊作業(yè)的員工，如瓦斯檢查工、爆破工等，應根據(jù)其工作特點和實際需求，額外增加配備數(shù)量。3.2發(fā)放流程人力資源部門負責統(tǒng)計員工人數(shù)和崗位信息，根據(jù)配備標準制定安全生產(chǎn)短袖的年度采購計劃，并提交給物資采購部門。物資采購部門按照采購計劃，選擇符合質(zhì)量要求的供應商進行采購。采購過程中應嚴格審核供應商資質(zhì)，確保所采購的安全生產(chǎn)短袖符合本制度規(guī)定的標準。物資采購部門將采購的安全生產(chǎn)短袖運送至倉庫，倉庫管理人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量、款式等，確保與采購合同一致。驗收合格后，辦理入庫手續(xù)。人力資源部門根據(jù)員工崗位變動情況，定期更新員工配備信息。在每年[具體時間]，組織員工領(lǐng)取安全生產(chǎn)短袖。領(lǐng)取時，員工需簽字確認，確保發(fā)放記錄準確無誤。四、穿戴要求4.1日常工作穿戴員工在進入煤礦作業(yè)區(qū)域前，必須正確穿著安全生產(chǎn)短袖。將短袖上衣的下擺扎入工作褲內(nèi)，袖口扣好，領(lǐng)口收緊，確保衣服貼合身體，無外露部分。嚴禁在安全生產(chǎn)短袖外面套穿其他衣物，以免影響其功能發(fā)揮或造成安全隱患。員工應保持安全生產(chǎn)短袖的清潔衛(wèi)生，定期清洗，如有破損、污漬嚴重影響使用功能的，應及時更換。4.2特殊作業(yè)環(huán)境穿戴在井下進行爆破作業(yè)時，爆破工必須提前更換為具備防火、防靜電功能的專用安全生產(chǎn)短袖，并確保衣服無破損、無靜電積聚。進入瓦斯超限區(qū)域作業(yè)的員工，除穿著正常的安全生產(chǎn)短袖外，還應佩戴便攜式瓦斯檢測儀，并將檢測儀妥善放置在衣服上的專用口袋內(nèi)，便于隨時查看瓦斯?jié)舛取Ｍ瑫r，要確保衣服的密封性能良好，防止瓦斯泄漏進入衣服內(nèi)部。在進行電氣設備檢修等可能產(chǎn)生電弧的作業(yè)時，員工應穿著具有防火、阻燃功能的安全生產(chǎn)短袖，并佩戴絕緣手套等個人防護用品，避免電弧燒傷。五、監(jiān)督與檢查5.1監(jiān)督部門與職責安全管理部門負責對煤礦安全生產(chǎn)短袖的穿戴情況進行日常監(jiān)督檢查。制定詳細的檢查計劃，明確檢查人員、檢查時間和檢查范圍。各生產(chǎn)部門負責人為本部門安全生產(chǎn)短袖穿戴情況的第一責任人，負責組織本部門員工正確穿戴，并對本部門的穿戴情況進行自查自糾。工會組織有權(quán)對員工安全生產(chǎn)短袖的配備和穿戴情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權(quán)益，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向相關(guān)部門反映。5.2檢查內(nèi)容與方式檢查內(nèi)容包括員工是否按照要求正確穿著安全生產(chǎn)短袖，衣服是否有破損、污漬影響使用功能，以及特殊作業(yè)環(huán)境下的穿戴是否符合規(guī)定等。安全管理部門采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進行監(jiān)督檢查。定期檢查每周至少進行[X]次，覆蓋煤礦所有作業(yè)區(qū)域和崗位；不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進行，重點檢查特殊作業(yè)環(huán)境和關(guān)鍵崗位的員工。在檢查過程中，檢查人員應做好記錄，包括檢查時間、地點、被檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問題等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時拍照或錄像留存證據(jù)。5.3問題處理與整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的員工未按要求穿戴安全生產(chǎn)短袖的情況，檢查人員應立即進行糾正，并對當事人進行安全教育，告知其正確穿戴的重要性和違規(guī)行為可能帶來的安全風險。如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)短袖存在質(zhì)量問題或不符合本制度規(guī)定的標準，安全管理部門應及時通知物資采購部門和供應商，要求其限期整改或更換。在問題未解決之前，停止發(fā)放相關(guān)產(chǎn)品，并對已發(fā)放的問題產(chǎn)品進行回收處理。各生產(chǎn)部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的本部門問題應及時進行整改，制定具體的整改措施，明確整改責任人，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。整改完成后，向安全管理部門提交整改報告，申請復查。六、培訓與教育6.1培訓計劃制定人力資源部門應根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)短袖制度的要求，結(jié)合員工實際情況，制定年度培訓計劃。培訓計劃應明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式以及培訓師資等。培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)短袖的功能、配備標準、穿戴要求、維護保養(yǎng)知識以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準等。6.2培訓實施培訓方式采用集中培訓與現(xiàn)場培訓相結(jié)合的方式。集中培訓由安全管理部門組織，邀請專業(yè)人員進行授課，培訓時間不少于[X]小時?，F(xiàn)場培訓由各生產(chǎn)部門負責人或班組長在工作現(xiàn)場進行講解和示范，確保員工能夠?qū)嶋H操作和正確穿戴安全生產(chǎn)短袖。新員工入職時，必須進行安全生產(chǎn)短袖相關(guān)知識的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對于崗位變動的員工，應根據(jù)新崗位的要求，及時進行針對性的培訓。在培訓過程中，應采用多種教學方法，如理論講解、實物演示、案例分析、模擬演練等，提高員工的學習積極性和培訓效果。同時，要做好培訓記錄，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、參與人員、考核情況等。6.3培訓效果評估培訓結(jié)束后，應對員工的培訓效果進行評估。評估方式包括考試、實際操作考核、現(xiàn)場觀察等?？荚噧?nèi)容應涵蓋培訓的所有知識點，實際操作考核要求員工能夠正確穿戴安全生產(chǎn)短袖，并演示其各項功能的使用方法。對于考試和考核成績不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。同時，要對培訓效果評估結(jié)果進行分析總結(jié)，針對存在的問題及時調(diào)整培訓計劃和內(nèi)容，提高培訓質(zhì)量。七、維護與保養(yǎng)7.1日常維護員工在工作結(jié)束后，應及時將安全生產(chǎn)短袖脫下，懸掛在通風良好、干燥的地方，避免折疊或擠壓，防止衣服變形。定期對安全生產(chǎn)短袖進行檢查，查看是否有破損、開線等情況，如有發(fā)現(xiàn)應及時縫補或更換。如衣服沾染污漬，應按照洗滌說明及時清洗，避免污漬長時間殘留影響衣服性能。7.2定期保養(yǎng)物資采購部門應根據(jù)安全生產(chǎn)短袖的使用情況，制定年度保養(yǎng)計劃。定期對庫存的安全生產(chǎn)短袖進行檢查，確保其質(zhì)量完好。對于長期存放的安全生產(chǎn)短袖，應定期進行晾曬、通風，防止發(fā)霉、變質(zhì)。同時，可以采用適當?shù)姆雷o措施，如噴灑防腐劑等，延長衣服的使用壽命。根據(jù)安全生產(chǎn)短袖的材質(zhì)和功能要求，定期進行專業(yè)保養(yǎng)，如防火、防靜電性能檢測等。對于檢測不合格的衣服，應及時進行維修或報廢處理。八、報廢與更新8.1報廢標準安全生產(chǎn)短袖出現(xiàn)以下情況之一的，應予以報廢：衣服嚴重破損，無法修復或修復后仍不能滿足安全使用要求。面料老化、變質(zhì)，失去原有功能，如防火、防靜電、透氣等性能嚴重下降。因長期使用，款式陳舊，影響員工正常穿著和工作操作。經(jīng)過多次維修，維修成本過高，已不具備經(jīng)濟價值。8.2報廢流程員工發(fā)現(xiàn)自己的安全生產(chǎn)短袖符合報廢標準時，應及時向所在部門負責人報告。部門負責人核實情況后，填寫《安全生產(chǎn)短袖報廢申請表》，注明報廢原因、衣服編號、使用人等信息，并提交給安全管理部門。安全管理部門對報廢申請進行審核，審核通過后，通知物資采購部門進行報廢處理。物資采購部門負責將報廢的安全生產(chǎn)短袖進行回收，并做好記錄。報廢的安全生產(chǎn)短袖應統(tǒng)一存放，定期進行集中銷毀，銷毀過程應進行拍照或錄像，確保報廢處理符合環(huán)保要求。8.3更新計劃安全管理部門應根據(jù)煤礦生產(chǎn)發(fā)展、員工數(shù)量變化、安全生產(chǎn)短袖的使用年限以及報廢情況等因素，每年年底制定下一年度的安全生產(chǎn)短袖更新計劃