PAGE高校安全生產(chǎn)考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)高校安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、科研和生活秩序，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于我校各學(xué)院、各部門(mén)及所屬單位在安全生產(chǎn)方面的考核工作。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核應(yīng)基于客觀事實(shí)，全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各單位的安全生產(chǎn)工作績(jī)效，確?？己私Y(jié)果公平、公正。2.科學(xué)合理原則：考核指標(biāo)和方法應(yīng)科學(xué)合理，符合高校安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，具有可操作性和有效性。3.激勵(lì)約束原則：通過(guò)考核，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的單位進(jìn)行督促整改，形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。4.持續(xù)改進(jìn)原則：考核不僅要關(guān)注結(jié)果，更要注重過(guò)程，通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)各單位不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)1.責(zé)任體系建設(shè)各單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：是否建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂是否覆蓋所有崗位人員，職責(zé)是否明確、清晰。2.責(zé)任落實(shí)情況各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到具體工作中，定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施得到有效執(zhí)行?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通過(guò)查閱相關(guān)文件、記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，是否存在責(zé)任不落實(shí)、工作推諉等問(wèn)題。（二）安全管理制度建設(shè)1.制度制定與完善各單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，包括但不限于安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急預(yù)案管理制度等。考核標(biāo)準(zhǔn)：制度是否健全、完善，是否符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，是否涵蓋安全生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.制度執(zhí)行情況各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通過(guò)查閱相關(guān)文件、記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，檢查各單位制度執(zhí)行情況，是否存在有章不循、違規(guī)操作等問(wèn)題。（三）安全宣傳教育與培訓(xùn)1.宣傳教育工作各單位應(yīng)開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)提高師生員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力?？己藰?biāo)準(zhǔn)：是否制定年度安全生產(chǎn)宣傳教育計(jì)劃，宣傳教育活動(dòng)是否豐富多樣，是否取得良好效果。2.培訓(xùn)工作各單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織開(kāi)展各類人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能?？己藰?biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)計(jì)劃是否合理，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求，培訓(xùn)記錄是否完整，從業(yè)人員培訓(xùn)合格率是否達(dá)到規(guī)定要求。（四）安全檢查與隱患排查治理。1.安全檢查工作各單位應(yīng)定期組織開(kāi)展安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。考核標(biāo)準(zhǔn)：安全檢查計(jì)劃是否合理，檢查記錄是否完整，檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否及時(shí)整改。2.隱患排查治理工作各單位應(yīng)建立健全隱患排查治理制度，定期開(kāi)展隱患排查治理工作，對(duì)排查出的隱患應(yīng)按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改?？己藰?biāo)準(zhǔn)：隱患排查治理制度是否健全，隱患排查治理工作是否及時(shí)、有效，隱患整改情況是否符合要求。（五）安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定與修訂各單位應(yīng)制定完善本單位的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修訂?？己藰?biāo)準(zhǔn)：應(yīng)急預(yù)案是否完善、科學(xué)，是否符合本單位實(shí)際情況，是否及時(shí)修訂。2.應(yīng)急演練工作各單位應(yīng)定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練工作，提高師生員工的應(yīng)急處置能力。考核標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)急演練計(jì)劃是否合理，演練記錄是否完整，演練效果是否良好。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生安全事故后，各單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行妥善處理?？己藰?biāo)準(zhǔn)：事故報(bào)告是否及時(shí)、準(zhǔn)確，事故處理是否得當(dāng)，是否按照規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查和責(zé)任追究。三、考核方式與周期（一）考核方式1.日常檢查：學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門(mén)定期對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.專項(xiàng)檢查：根據(jù)學(xué)校安全生產(chǎn)工作需要，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展專項(xiàng)檢查，深入排查安全隱患。3.年度考核：每年年底，學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織開(kāi)展年度考核工作，對(duì)各單位全年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。（二）考核周期1.日常檢查和專項(xiàng)檢查：不定期進(jìn)行。2.年度考核：每年一次。四、考核程序（一）自評(píng)各單位應(yīng)在每年年底前，按照本考核制度的要求，對(duì)本單位全年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告，并報(bào)送學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門(mén)。（二）考核1.資料審查：學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)各單位報(bào)送的自評(píng)報(bào)告及相關(guān)資料進(jìn)行審查。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查：根據(jù)需要，對(duì)部分單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，核實(shí)相關(guān)情況。3.綜合評(píng)價(jià)：學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)資料審查和現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定考核得分。（三）反饋學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門(mén)將考核結(jié)果反饋給各單位，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和建議。（四）整改各單位應(yīng)根據(jù)考核反饋意見(jiàn)，制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改情況報(bào)送學(xué)校安全生產(chǎn)管理部門(mén)。五、考核結(jié)果應(yīng)用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，表彰形式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。（二）責(zé)任追究對(duì)安全生產(chǎn)工作不力、存在嚴(yán)重問(wèn)題的單位，學(xué)校將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，責(zé)任追究形式包括但