PAGE定制安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產(chǎn)方針公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。（四）基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康作為安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險管控，超前防范各類安全隱患，從源頭上預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，形成安全生產(chǎn)工作合力。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。組織實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的日常協(xié)調(diào)和管理，定期向主要負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況。3.其他負(fù)責(zé)人職責(zé)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織分管部門開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。督促分管部門落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時消除安全隱患。4.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實施。組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患，對重大安全隱患及時報告。負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常維護和管理，確保其正常運行。組織制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施。5.班組長職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。班前、班中、班后對本班組進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，對不能處理的問題及時報告。組織本班組員工開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護，確保其正常使用。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即組織本班組員工進行應(yīng)急處置，并及時報告。6.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況等。3.考核結(jié)果與績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門和個人進行批評教育、經(jīng)濟處罰，直至追究責(zé)任。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)會議制度1.公司定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題，部署安全生產(chǎn)工作。2.安全生產(chǎn)會議分為公司級會議、部門級會議和班組級會議。公司級會議每月至少召開一次，由公司主要負(fù)責(zé)人主持；部門級會議每周至少召開一次，由部門負(fù)責(zé)人主持；班組級會議每天班前、班后召開，由班組長主持。3.會議內(nèi)容包括傳達上級安全生產(chǎn)文件和會議精神、通報安全生產(chǎn)工作情況、分析安全生產(chǎn)存在的問題、制定安全生產(chǎn)措施、部署下一階段安全生產(chǎn)工作等。4.會議應(yīng)做好記錄，形成會議紀(jì)要，并及時傳達和貫徹落實。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.公司建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全生產(chǎn)檢查分為日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和綜合性檢查等。日常檢查由各部門、班組自行組織，每天進行；專項檢查根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，針對特定的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所等進行檢查；季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點，對防火、防爆、防暑降溫、防寒保暖等進行檢查；節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后進行，重點檢查安全防范措施落實情況；綜合性檢查由公司統(tǒng)一組織，每季度至少進行一次。3.檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工安全操作情況等。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時報告。對重大安全隱患，應(yīng)實行掛牌督辦，確保整改到位。（三）安全隱患排查治理制度1.公司建立安全隱患排查治理制度，全面排查治理各類安全隱患。2.安全隱患排查治理工作應(yīng)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行分級管理、分類治理。3.各部門、班組應(yīng)定期開展安全隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的安全隱患，并進行登記和上報。對排查出的安全隱患，應(yīng)按照“五落實”的要求進行治理，即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。4.公司安全管理部門對各部門上報的安全隱患進行匯總分析，建立安全隱患臺賬，跟蹤隱患治理情況。對重大安全隱患，應(yīng)組織相關(guān)部門進行評估，制定專項治理方案，并報公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。5.安全隱患排查治理情況應(yīng)定期向員工通報，接受員工監(jiān)督。對未按照要求進行隱患排查治理或整改不力的部門和個人，應(yīng)進行嚴(yán)肅處理。（四）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.公司建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)分為新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、專項培訓(xùn)和應(yīng)急救援培訓(xùn)等。新員工入職培訓(xùn)由公司安全管理部門組織，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗；在崗員工定期培訓(xùn)每年不少于20學(xué)時；專項培訓(xùn)根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，針對特定的崗位、設(shè)備、工藝等進行培訓(xùn)；應(yīng)急救援培訓(xùn)每年至少組織一次，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援知識、技能和應(yīng)急預(yù)案演練等。3.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全事故案例分析、安全操作技能、應(yīng)急救援知識等。4.公司應(yīng)建立員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的員工，不得安排其上崗作業(yè)。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.公司建立安全設(shè)施設(shè)備管理制度，加強安全設(shè)施設(shè)備的管理，確保其正常運行。2.安全設(shè)施設(shè)備包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、防護用品等。3.安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行維護、保養(yǎng)和檢查，確保其性能完好。維護、保養(yǎng)和檢查應(yīng)做好記錄，建立檔案。4.安全設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、使用、報廢等應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。新購置的安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料，并經(jīng)公司安全管理部門驗收合格后方可投入使用。5.對存在安全隱患的安全設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行維修或更換，嚴(yán)禁帶病運行。對已報廢的安全設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行清理和處置，防止繼續(xù)使用。（六）危險作業(yè)管理制度1.公司建立危險作業(yè)管理制度，加強對危險作業(yè)的管理，確保作業(yè)安全。2.危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。3.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)申請表，經(jīng)相關(guān)部門審批后方可作業(yè)。審批內(nèi)容包括作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等。4.危險作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，未經(jīng)審批不得擅自進行作業(yè)。作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，落實安全措施，配備必要的安全防護用品。作業(yè)過程中，應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護，確保作業(yè)安全。5.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門應(yīng)及時清理作業(yè)現(xiàn)場，恢復(fù)原狀，并對作業(yè)情況進行總結(jié)和評估。對違反危險作業(yè)管理制度的部門和個人，應(yīng)進行嚴(yán)肅處理。（七）勞動防護用品管理制度1.公司建立勞動防護用品管理制度，為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.勞動防護用品包括安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、防護服、安全鞋等。3.公司根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備相應(yīng)的勞動防護用品。勞動防護用品的采購應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。4.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或挪用。安全管理部門應(yīng)定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，對違反規(guī)定的員工進行批評教育和處罰。5.勞動防護用品應(yīng)定期進行更換和報廢，確保其防護性能良好。對已損壞或過期的勞動防護用品，應(yīng)及時進行更換。（八）事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.公司制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練，提高應(yīng)對事故的能力。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋公司可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故；專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對特定類型的事故，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案等；現(xiàn)場處置方案應(yīng)針對具體的事故現(xiàn)場情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。3.公司應(yīng)每年至少組織一次應(yīng)急