PAGE安全生產(chǎn)整治制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)整治制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，注重隱患排查治理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，形成全員參與、全方位治理的安全生產(chǎn)工作格局。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，定期研究解決安全生產(chǎn)重大問題。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期組織分管領(lǐng)域的安全檢查，及時(shí)排查治理安全隱患。4.組織分管領(lǐng)域的員工開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。5.參與分管領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。3.定期組織本部門的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。4.負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)作業(yè)的審批和現(xiàn)場監(jiān)督管理。5.參與本部門生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（四）班組長職責(zé)1.組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.班前、班中、班后對(duì)本班組的作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。3.對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.負(fù)責(zé)本班組安全隱患的排查和整改，及時(shí)報(bào)告安全事故。5.組織本班組開展應(yīng)急救援演練，提高員工應(yīng)急處置能力。（五）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.公司每年制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。2.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。4.對(duì)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員等必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。5.采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.公司建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應(yīng)制定檢查表，明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查人員。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.整改責(zé)任人應(yīng)按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況及時(shí)報(bào)告。5.對(duì)重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦，確保整改到位。（三）安全隱患排查治理制度1.公司建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全隱患進(jìn)行登記、評(píng)估和治理。2.安全隱患排查治理應(yīng)堅(jiān)持“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改。3.對(duì)一般安全隱患，應(yīng)立即組織整改；對(duì)重大安全隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，組織專家論證，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。4.安全隱患整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保隱患消除。5.對(duì)安全隱患排查治理不力的部門和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。（四）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.公司對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度。2.危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核、公司分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可作業(yè)。3.危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)制定安全措施和應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援器材。4.作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)安排專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。5.危險(xiǎn)作業(yè)完成后，作業(yè)部門應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場，經(jīng)檢查確認(rèn)無安全隱患后方可撤離。（五）特種設(shè)備安全管理制度1.公司建立特種設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行登記、備案和管理。2.特種設(shè)備必須由取得相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行安裝、維修和保養(yǎng)，并定期進(jìn)行檢驗(yàn)檢測。3.特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。4.公司應(yīng)制定特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。5.對(duì)特種設(shè)備安全管理不善的部門和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。（六）消防安全管理制度1.公司建立消防安全責(zé)任制，明確各部門、各崗位的消防安全職責(zé)。2.按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測。3.保障疏散通道、安全出口暢通無阻，嚴(yán)禁占用、堵塞消防通道。4.組織員工開展消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。5.對(duì)違反消防安全規(guī)定的行為，應(yīng)依法予以處罰。（七）職業(yè)健康管理制度1.公司建立職業(yè)健康管理檔案，對(duì)員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。2.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有職業(yè)病的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療和妥善安置。4.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)進(jìn)行定期檢測和評(píng)價(jià)，并向員工公布檢測結(jié)果。5.加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)。（八）應(yīng)急救援管理制度1.公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序和應(yīng)急救援物資保障等。2.定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急救援能力。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。4.對(duì)在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)玩忽職守、失職瀆職的，應(yīng)依法予以追究責(zé)任。四、安全生產(chǎn)整治措施（一）加強(qiáng)安全文化建設(shè)1.開展安全宣傳活動(dòng)，通過宣傳欄、標(biāo)語、安全知識(shí)競賽等形式，營造濃厚的安全文化氛圍。2.樹立安全先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。3.加強(qiáng)安全文化培訓(xùn)，提高員工的安全文化素養(yǎng)和安全意識(shí)。（二）強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控1.開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，全面排查公司存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.針對(duì)不同等級(jí)的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的防控措施，實(shí)施差異化管理。3.建立安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)布安全風(fēng)險(xiǎn)信息，提醒員工注意防范。（三）加大安全投入1.保證安全生產(chǎn)所需的資金投入，用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面。2.合理安排安全投入資金，提高資金使用效益，確保安全生產(chǎn)工作順利開展。（四）推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1.按照國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。2.定期開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)和外部評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，提高公司安全生產(chǎn)管理水平。（五）加強(qiáng)安全科技應(yīng)用1.積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，提高公司安全生產(chǎn)保障能力。2.鼓勵(lì)員工開展安全技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)取得良好效果的創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、安全生產(chǎn)監(jiān)督與考核（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)公司各部門、各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)責(zé)令整改。3.公司應(yīng)支持安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)，為其開展工作提供必要的條件和保障。（二）安全生產(chǎn)考核1.公司建立安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)各部門、各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生