PAGE生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)活動(dòng)的部門、車間、班組以及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，對(duì)已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行有效治理，減少職業(yè)病的發(fā)生，并對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行及時(shí)治療和妥善安置。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行分類管理，采取不同的管理措施和防護(hù)手段。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等多種手段，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治的目標(biāo)。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其實(shí)施。3.提供職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等。4.定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，定期向公司管理層報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生狀況。3.制定并實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。4.根據(jù)職業(yè)病危害情況，組織制定和實(shí)施職業(yè)病防治措施，包括工程技術(shù)措施、個(gè)體防護(hù)措施等。5.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、管理和更新，確保其正常運(yùn)行。6.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，妥善保管相關(guān)資料。7.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生管理的最新要求和動(dòng)態(tài)。8.參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門職責(zé)1.按照公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的要求，負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治措施。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理工作。5.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病患者的救治和安置工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)。3.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素或職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告。4.配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷、治療。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。3.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收活動(dòng)和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查。（二）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、分布及危害程度。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)病危害狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為制定職業(yè)病防治措施的依據(jù)。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和完善職業(yè)病防治措施，確保職業(yè)病危害因素得到有效控制。（三）職業(yè)病危害因素檢測(cè)與監(jiān)測(cè)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司員工公布，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。2.各部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改，并及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估職業(yè)病危害控制效果，為制定和調(diào)整職業(yè)病防治措施提供依據(jù)。（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治要求，配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、降噪設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能完好。3.公司應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服等，并督促員工正確佩戴和使用。4.各部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)本部門個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，定期對(duì)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能有效。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工職業(yè)衛(wèi)生需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)。4.個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)病事故案例分析及應(yīng)急救援知識(shí)。（三）培訓(xùn)對(duì)象1.公司管理層人員。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門工作人員。3.各部門負(fù)責(zé)人及兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4.接觸職業(yè)病危害因素的員工。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課，培訓(xùn)地點(diǎn)可選擇在公司會(huì)議室或培訓(xùn)教室。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，在工作場(chǎng)所對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，講解職業(yè)病危害因素的防護(hù)措施和操作規(guī)程。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（五）培訓(xùn)考核1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作等。2.考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)及接觸時(shí)間等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象、項(xiàng)目、時(shí)間、周期等。（二）健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目1.上崗前職業(yè)健康檢查：對(duì)新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，目的是發(fā)現(xiàn)有無(wú)職業(yè)禁忌證，建立員工的健康檔案。2.在崗期間職業(yè)健康檢查：定期對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，并采取相應(yīng)的治療和安置措施。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：對(duì)準(zhǔn)備離職的接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，確定其是否患有職業(yè)病，為職業(yè)病診斷、鑒定和賠償提供依據(jù)。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查：當(dāng)公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)受到急性職業(yè)病危害的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和救治職業(yè)病患者。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得涂改、偽造、隱匿和銷毀。員工離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至公司檔案室保存。（四）職業(yè)病診斷與治療1.員工被診斷為職業(yè)病后，公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。2.公司應(yīng)當(dāng)為職業(yè)病患者提供必要的醫(yī)療救治費(fèi)用，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做好職業(yè)病診斷工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)和危害程度，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（以下簡(jiǎn)稱應(yīng)急預(yù)案）。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并定期進(jìn)行修訂和完善。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心：由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。2.應(yīng)急救援辦公室：設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的日常管理工作，收集、整理和傳遞應(yīng)急救援信息，協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援小組開(kāi)展工作。3.應(yīng)急救援小組：包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等，各小組按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)的應(yīng)急救援工作。（三）應(yīng)急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或公司應(yīng)急救援辦公室，同時(shí)采取必要的應(yīng)急措施，如撤離現(xiàn)場(chǎng)、自救互救等。2.應(yīng)急救援辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知各應(yīng)急救援小組趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展救援工作。3.搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，搶救受傷人員，控制事故擴(kuò)大。4.醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救和轉(zhuǎn)運(yùn)至附近醫(yī)院進(jìn)行治療。5.后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和生活保障。6.治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。7.事故調(diào)查組負(fù)責(zé)對(duì)事故原因、經(jīng)過(guò)和損失等進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和防范措施。（四）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援知識(shí)和技能等，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力。2.公司應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故模擬、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)等，通過(guò)演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)文件，包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等。2.職業(yè)病危害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)報(bào)告。3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”相關(guān)資料，包括預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、設(shè)計(jì)專篇、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。5.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。6.職業(yè)病危害事故調(diào)查處理報(bào)告。