生產(chǎn)單位包保駐守制度_第1頁
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PAGE生產(chǎn)單位包保駐守制度一、總則(一)目的為加強生產(chǎn)單位的安全管理,有效預防和遏制生產(chǎn)安全事故,保障員工生命財產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行,特制定本包保駐守制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司所屬的各生產(chǎn)單位,包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場等。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保生產(chǎn)過程中的人員安全和財產(chǎn)安全。2.預防為主原則:強化安全預防措施,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,防止事故發(fā)生。3.責任明確原則:明確各層級、各崗位在包保駐守工作中的職責,做到責任到人。4.全面覆蓋原則:對生產(chǎn)單位的各個環(huán)節(jié)、各個區(qū)域進行全面包保駐守,不留死角。二、包保駐守人員職責(一)公司管理層職責1.制定包保駐守計劃:根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全管理要求,制定年度、季度和月度包保駐守計劃,明確包保駐守的人員安排、時間安排和工作重點。2.監(jiān)督檢查執(zhí)行情況:定期對包保駐守工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保各項工作措施得到有效落實。3.協(xié)調(diào)解決重大問題:對于包保駐守過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全問題和隱患,及時協(xié)調(diào)相關部門和人員進行解決,確保生產(chǎn)安全。(二)部門負責人職責1.組織實施包保駐守:按照公司制定的包保駐守計劃,組織本部門人員對所負責的生產(chǎn)單位進行包保駐守,確保駐守工作的順利開展。2.開展安全檢查:定期對包保駐守的生產(chǎn)單位進行安全檢查,重點檢查安全管理制度的執(zhí)行情況、設備設施的運行狀況、員工的操作規(guī)范以及安全隱患的排查治理等情況。3.督促隱患整改:對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時督促生產(chǎn)單位進行整改,跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。4.加強溝通協(xié)調(diào):與生產(chǎn)單位保持密切溝通,及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全管理需求,協(xié)調(diào)解決包保駐守過程中出現(xiàn)的問題。(三)駐守人員職責1.日常駐守工作:按照規(guī)定的時間和要求,駐守在生產(chǎn)單位,對生產(chǎn)過程進行實時監(jiān)督,確保各項生產(chǎn)活動符合安全要求。2.安全檢查與隱患排查:每天對生產(chǎn)單位進行安全檢查,重點檢查設備設施的運行狀況、安全防護裝置的有效性、作業(yè)環(huán)境的安全性等,及時發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患。3.員工安全教育:協(xié)助生產(chǎn)單位開展員工安全教育培訓工作,提高員工的安全意識和操作技能。4.應急處置協(xié)調(diào):在生產(chǎn)單位發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時,及時啟動應急預案,協(xié)助現(xiàn)場指揮進行應急處置工作,確保事故損失降到最低。5.信息反饋:及時向部門負責人和公司管理層反饋包保駐守過程中發(fā)現(xiàn)的問題、安全隱患以及生產(chǎn)單位的安全管理情況,為公司決策提供依據(jù)。三、包保駐守工作內(nèi)容(一)安全管理制度執(zhí)行情況檢查1.檢查生產(chǎn)單位是否建立健全各項安全管理制度,包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓制度、應急救援制度等。2.監(jiān)督生產(chǎn)單位安全管理制度是否嚴格執(zhí)行,是否存在有章不循、違章作業(yè)等現(xiàn)象。(二)設備設施運行狀況檢查1.對生產(chǎn)單位的各類設備設施進行全面檢查,包括生產(chǎn)設備、動力設備、電氣設備、消防設備、特種設備等。2.檢查設備設施的運行參數(shù)是否正常,是否存在老化、損壞、故障等情況,安全防護裝置是否齊全有效。3.督促生產(chǎn)單位做好設備設施的日常維護保養(yǎng)工作,定期進行檢修和校驗,確保設備設施的安全運行。(三)作業(yè)環(huán)境安全檢查1.檢查生產(chǎn)單位的作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求,包括車間通風、照明、溫度、濕度等條件。2.查看作業(yè)現(xiàn)場是否存在易燃易爆、有毒有害等危險物品,其儲存、使用和運輸是否符合相關規(guī)定。3.檢查作業(yè)現(xiàn)場的物料堆放是否整齊有序,通道是否暢通無阻,安全標識是否清晰明顯。(四)員工操作規(guī)范檢查1.觀察員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的操作行為是否符合安全操作規(guī)程,是否存在違規(guī)操作、冒險作業(yè)等現(xiàn)象。2.檢查員工是否正確佩戴和使用個人勞動防護用品,如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。3.對新入職員工和轉(zhuǎn)崗員工的操作技能進行抽查,確保其具備相應的操作能力。(五)安全隱患排查與治理1.定期組織對生產(chǎn)單位進行安全隱患排查,建立隱患排查臺賬,詳細記錄隱患的名稱、位置、類型、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人等信息。2.對排查出的安全隱患進行評估,根據(jù)隱患的嚴重程度和整改難度,確定整改措施和整改期限。3.跟蹤安全隱患的整改情況,督促整改責任人按時完成整改任務,對整改不力的進行嚴肅問責。(六)應急管理工作檢查1.檢查生產(chǎn)單位是否制定完善的應急預案,包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.查看應急救援物資和設備是否配備齊全、完好有效,是否定期進行維護保養(yǎng)和檢查。3.督促生產(chǎn)單位定期組織應急演練,提高員工的應急處置能力和自我保護意識。四、包保駐守工作流程(一)駐守前準備1.制定駐守計劃:根據(jù)公司安排,明確駐守的生產(chǎn)單位、駐守時間、駐守人員等信息,制定詳細的駐守計劃。2.收集資料:收集駐守生產(chǎn)單位的相關資料,包括安全管理制度、設備設施臺賬、工藝流程、人員情況等,為駐守工作提供參考。3.準備檢查工具:攜帶必要的檢查工具,如安全檢查表、檢測儀器、記錄表格等。(二)駐守期間工作1.每日巡查:駐守人員按照規(guī)定的巡查路線和時間,對生產(chǎn)單位進行全面巡查,認真填寫巡查記錄。2.問題記錄與反饋:對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患,及時記錄在案,并向生產(chǎn)單位負責人反饋,要求其限期整改。3.重大問題報告:對于發(fā)現(xiàn)的重大安全問題和隱患,駐守人員應立即向部門負責人和公司管理層報告,同時采取有效的臨時措施,防止事故發(fā)生。4.溝通協(xié)調(diào):駐守人員與生產(chǎn)單位員工保持良好的溝通,了解他們在生產(chǎn)過程中遇到的困難和問題,及時協(xié)調(diào)解決。(三)駐守結束后工作1.總結匯報:駐守工作結束后,駐守人員應及時撰寫駐守工作總結報告,向部門負責人匯報駐守期間的工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。2.資料歸檔:將駐守期間收集的資料、巡查記錄、問題整改情況等進行整理歸檔,以便日后查閱和參考。3.跟蹤復查:定期對生產(chǎn)單位的問題整改情況進行跟蹤復查,確保隱患得到徹底消除,安全管理水平得到有效提升。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.公司安全管理部門定期對包保駐守工作進行監(jiān)督檢查,確保駐守人員嚴格按照制度要求開展工作。2.設立舉報電話和郵箱,鼓勵員工對包保駐守工作中的違規(guī)行為進行舉報,對舉報屬實的給予獎勵。(二)考核辦法1.制定詳細的包保駐守工作考核標準,從駐守工作執(zhí)行情況、安全檢查效果、隱患整改情況、信息反饋質(zhì)量等方面進行考核。2.考核結果與駐守人員的績效掛鉤,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰和獎勵,對工作不力的進行批評教育和問責。3.將包保駐守工作納入部門年度績效考核內(nèi)容,對工作成績突出的部門進行獎勵,對工作落實不到位的部門進行通報批評。六、培訓與教育(一)培訓目的提高包保駐守人員的安全管理水平和業(yè)務能力,確保其能夠熟練掌握包保駐守工作的內(nèi)容和方法,有效履行職責。(二)培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.公司安全管理制度和包保駐守制度。3.安全檢查方法和技巧。4.隱患排查與治理知識。5.應急救援知識和技能。(三)培訓方式1.定期組織內(nèi)部培訓,邀請安全專家或經(jīng)驗豐富人員進行授課。2.開展案例分析和研

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