PAGE供電所安全生產月制度一、總則（一）目的為加強供電所安全生產管理，提高全體員工的安全意識，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，確保供電所安全穩(wěn)定運行，特制定本安全生產月制度。（二）適用范圍本制度適用于供電所全體員工，包括所長、副所長、各班組人員以及參與供電所相關工作的外包人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，確保電力供應的安全可靠。2.預防為主原則：強化安全隱患排查治理，做到防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運用各種管理手段和技術措施，全面提升安全生產水平。二、安全生產月活動組織架構（一）領導小組成立以供電所所長為組長，副所長為副組長，各班組負責人為成員的安全生產月活動領導小組。領導小組負責全面領導、組織、協(xié)調安全生產月活動的開展，制定活動方案，決策重大事項。（二）工作小組1.安全檢查小組：由安全管理專責牽頭，各班組安全員組成。負責對供電所設備設施、作業(yè)現場等進行安全檢查，及時發(fā)現和整改安全隱患。2.宣傳教育小組：由綜合管理專責負責，各班組宣傳人員配合。負責制定宣傳計劃，開展安全知識宣傳教育活動，提高員工安全意識。3.應急處置小組：由運維班班長擔任組長，成員包括搶修人員、物資管理人員等。負責制定應急預案，組織應急演練，確保在突發(fā)安全事故時能夠迅速、有效地進行處置。三、安全生產月活動內容與安排（一）安全宣傳教育活動1.開展安全知識培訓邀請安全專家進行安全生產法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等方面的培訓，培訓時間不少于[X]小時。組織內部培訓，由各班組負責人結合實際工作，對員工進行崗位安全知識培訓，培訓內容包括設備維護、檢修作業(yè)、停電操作等方面的安全要點。2.舉辦安全知識競賽圍繞安全生產月主題，制定競賽題目，涵蓋安全法規(guī)、安全技術、應急處置等方面。各班組選拔代表參加競賽，對表現優(yōu)秀的個人和班組進行表彰獎勵。3.張貼安全宣傳標語和海報在供電所辦公區(qū)域、生產場所、營業(yè)廳等顯著位置張貼安全宣傳標語和海報，營造濃厚的安全氛圍。宣傳標語和海報內容要簡潔明了、通俗易懂，具有較強的警示作用。4.發(fā)放安全宣傳資料為員工發(fā)放安全生產月宣傳手冊、安全知識口袋書等資料，方便員工隨時學習安全知識。宣傳資料要結合實際案例，圖文并茂，增強可讀性和實用性。（二）安全隱患排查治理活動1.全面排查安全隱患按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，對供電所設備設施、作業(yè)現場、辦公區(qū)域等進行全面細致的安全隱患排查。排查內容包括電氣設備、線路、桿塔、變壓器、配電箱等設備的運行狀況，作業(yè)現場的安全措施落實情況，辦公區(qū)域的消防設施、用電安全等情況。建立安全隱患排查臺賬，詳細記錄排查時間、地點、內容、發(fā)現的問題及整改責任人等信息。對排查出的安全隱患進行分類整理，分析原因，制定針對性的整改措施。2.及時整改安全隱患對排查出的安全隱患，要明確整改責任人、整改期限和整改措施，確保按時整改到位。對于一般安全隱患，要立即進行整改；對于重大安全隱患，要制定專項整改方案，采取臨時防范措施，確保安全，并及時向上級主管部門報告。整改完成后，要進行復查驗收，確保隱患整改徹底。對整改不力的責任人要進行嚴肅問責。（三）應急演練活動1.制定應急演練計劃根據供電所實際情況，制定年度應急演練計劃，明確演練項目、演練時間、參與人員及演練要求等。應急演練計劃要涵蓋電力故障搶修、火災事故應急處置、觸電事故急救等方面。2.組織應急演練按照演練計劃，定期組織應急演練。演練前要制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟及各人員職責。演練過程中要模擬真實場景，檢驗和提高員工的應急處置能力。演練結束后，要對演練效果進行評估總結，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案和完善應急措施。四、安全生產月活動實施步驟（一）活動籌備階段（[具體時間區(qū)間1]）1.成立安全生產月活動領導小組和工作小組，明確各小組職責。2.制定安全生產月活動方案，明確活動目標、內容、步驟和要求。3.準備活動所需的宣傳資料、培訓教材、競賽題目等物資。（二）活動實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.按照活動方案組織開展安全宣傳教育活動、安全隱患排查治理活動和應急演練活動。2.各工作小組按照職責分工，認真落實各項活動任務，確?；顒佑行蜻M行。3.及時收集活動開展過程中的相關資料，包括圖片、視頻、文字記錄等，做好活動記錄。（三）活動總結階段（[具體時間區(qū)間3]）1.對安全生產月活動進行全面總結，分析活動成效和存在的問題。2.召開活動總結會議，對表現優(yōu)秀的個人和班組進行表彰獎勵。3.針對活動中發(fā)現的問題，制定改進措施，完善安全生產管理制度和工作流程，持續(xù)提升供電所安全生產管理水平。五、安全生產月活動考核與獎懲（一）考核內容1.安全宣傳教育活動參與情況，包括培訓考勤、知識競賽成績等。2.安全隱患排查治理工作成效，包括隱患排查數量、整改完成率等。3.應急演練活動表現，包括演練參與度、應急處置能力等。4.活動期間遵守安全生產規(guī)章制度情況，有無違規(guī)違紀行為。（二）獎勵措施1.對在安全生產月活動中表現突出的個人，給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對積極參與活動且成效顯著的班組，在年度評先評優(yōu)中予以優(yōu)先考慮。3.對在安全知識競賽、應急演練等活動中取得優(yōu)異成績的個人和班組，給予額外獎勵。（三）懲罰措施1.對未按要求參加安全宣傳教育活動的個人，進行批評教育，并責令其補學相關內容。2.對在安全隱患排查治理工作中敷衍了事、未及時發(fā)現或整改隱患的責任人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。3.對應急演練活動中表現不佳、影響整體演練效果的個人或班組，進行通報批評，并要求其重新參加相關培訓和演練。4.對活動期間違反安全生產規(guī)章制度的個人，按照相關規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的予以辭退。六、安全生產月活動相關記錄與檔案管理（一）記錄要求1.各工作小組要對活動開展過程中的各項工作進行詳細記錄，記錄內容要真實、準確、完整。2.安全檢查記錄要包括檢查時間、地點、檢查人員、檢查內容、發(fā)現的問題及整改情況等。3.培訓記錄要包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參與人員簽到等。4.應急演練記錄要包括演練時間、演練地點、演練內容、參與人員、演練過程記錄、演練效果評估等。（二）檔案管理1.建立安全生產月活動檔案，將各項活動記錄、總結報告、表彰獎勵文件等資料進行分