PAGE生產(chǎn)安全事故獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。通過(guò)對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任掛鉤原則：根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任履行情況和貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)原則：對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患、避免事故發(fā)生或在事故應(yīng)急處理中表現(xiàn)出色的單位和個(gè)人，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，以充分發(fā)揮激勵(lì)作用。3.公平公正公開(kāi)原則：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)明確，評(píng)選過(guò)程透明，確保獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果公平公正，讓受獎(jiǎng)?wù)叩玫綉?yīng)有的認(rèn)可，未受獎(jiǎng)?wù)咝姆诜６?、?jiǎng)勵(lì)范圍與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全隱患排查與整改獎(jiǎng)勵(lì)1.員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患員工在日常工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故的隱患，并及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門，經(jīng)核實(shí)后，給予發(fā)現(xiàn)者[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于所報(bào)告的重大安全隱患，能夠提供詳細(xì)的隱患情況說(shuō)明及相關(guān)證據(jù)，有助于公司迅速采取有效措施進(jìn)行整改的，額外給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.員工提出有效安全隱患整改建議員工針對(duì)公司安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，提出具有創(chuàng)新性和可行性的安全隱患整改建議，經(jīng)采納并實(shí)施后取得良好效果的，給予建議者[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。若整改建議實(shí)施后，顯著提高了公司安全生產(chǎn)水平，降低了安全風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)其貢獻(xiàn)程度，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.部門或班組及時(shí)完成安全隱患整改任務(wù)部門或班組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成安全隱患整改任務(wù)，且整改效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，確保生產(chǎn)安全的，給予該部門或班組[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。若整改任務(wù)難度較大，且在整改過(guò)程中克服了諸多困難，為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全生產(chǎn)預(yù)防措施落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)1.積極推行安全生產(chǎn)新技術(shù)、新方法部門或個(gè)人積極引進(jìn)并成功推行安全生產(chǎn)新技術(shù)、新方法，有效提升了公司安全生產(chǎn)管理水平，降低了事故發(fā)生率的，給予推行者[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。所推行的新技術(shù)、新方法在同行業(yè)具有一定的創(chuàng)新性和示范作用，為公司贏得良好聲譽(yù)的，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程員工在工作中始終嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，全年未發(fā)生因違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的安全事故，給予該員工[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。所在部門或班組全年嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全事故發(fā)生率顯著低于公司平均水平的，給予該部門或班組[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全生產(chǎn)培訓(xùn)與宣傳獎(jiǎng)勵(lì)1.優(yōu)秀安全培訓(xùn)講師員工擔(dān)任公司安全培訓(xùn)講師，授課內(nèi)容豐富、生動(dòng)，培訓(xùn)效果良好，得到學(xué)員廣泛好評(píng)的，根據(jù)授課次數(shù)和質(zhì)量，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。所編寫的安全培訓(xùn)教材或課件具有較高的實(shí)用性和創(chuàng)新性，被公司廣泛推廣使用的，給予編寫者[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)宣傳工作突出貢獻(xiàn)者員工積極參與公司安全生產(chǎn)宣傳工作，通過(guò)撰寫稿件、制作宣傳海報(bào)、組織安全活動(dòng)等方式，有效提高了員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)水平，給予該員工[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。所在部門或班組在安全生產(chǎn)宣傳工作中表現(xiàn)突出，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（四）事故應(yīng)急處理獎(jiǎng)勵(lì)1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確處理事故苗頭員工在事故發(fā)生前及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，并采取正確的措施進(jìn)行處理，避免了事故的發(fā)生或減輕了事故損失的，給予發(fā)現(xiàn)者[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。若處理過(guò)程中表現(xiàn)出冷靜、果斷、專業(yè)的應(yīng)急處理能力，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出員工在生產(chǎn)安全事故發(fā)生時(shí)，積極參與應(yīng)急救援工作，表現(xiàn)出勇敢、頑強(qiáng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，為救援工作做出重要貢獻(xiàn)的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。所在部門或班組在事故應(yīng)急救援中組織有力、行動(dòng)迅速，有效控制了事故發(fā)展，減少了事故損失的，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（五）安全生產(chǎn)管理工作獎(jiǎng)勵(lì)1.年度安全生產(chǎn)先進(jìn)部門部門全年安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出，安全管理制度完善，安全措施落實(shí)到位，安全培訓(xùn)教育有效，安全隱患排查治理及時(shí)，未發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，評(píng)為年度安全生產(chǎn)先進(jìn)部門，給予部門[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。部門在安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新方面有顯著成果，對(duì)公司整體安全生產(chǎn)水平提升有重要推動(dòng)作用的，給予額外[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人員工在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色，全年無(wú)任何安全違規(guī)行為，積極參與安全管理工作，為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的，評(píng)為年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，給予個(gè)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。若個(gè)人在安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、安全文化建設(shè)等方面有突出表現(xiàn)，為公司安全生產(chǎn)工作帶來(lái)顯著效益的，給予額外[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)與評(píng)審（一）獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)1.申報(bào)主體符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人或部門，可向公司安全管理部門提出獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)。2.申報(bào)材料填寫《生產(chǎn)安全事故獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說(shuō)明受獎(jiǎng)事項(xiàng)的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、結(jié)果、貢獻(xiàn)等情況。提供相關(guān)證據(jù)材料，如隱患報(bào)告記錄、整改建議方案、培訓(xùn)授課記錄、宣傳工作成果證明、事故應(yīng)急處理報(bào)告等。（二）評(píng)審流程1.初審公司安全管理部門收到申報(bào)材料后，對(duì)申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初步審核，核實(shí)申報(bào)事項(xiàng)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。對(duì)于不符合申報(bào)條件或申報(bào)材料不齊全的，通知申報(bào)人補(bǔ)充或修正材料。2.評(píng)審安全管理部門組織成立評(píng)審小組，成員包括安全管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)技術(shù)專家、生產(chǎn)部門代表等。評(píng)審小組根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)材料，對(duì)申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)估其貢獻(xiàn)程度和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。評(píng)審過(guò)程中可采取現(xiàn)場(chǎng)考察、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料等方式，確保評(píng)審結(jié)果客觀公正。3.公示評(píng)審結(jié)果經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核通過(guò)后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有員工對(duì)評(píng)審結(jié)果提出異議，可向安全管理部門提交書面意見(jiàn)，安全管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議人。4.批準(zhǔn)與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放公示無(wú)異議后，評(píng)審結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。公司人力資源部門根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的結(jié)果，按照規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰和宣傳。四、獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源與管理（一）資金來(lái)源生產(chǎn)安全事故獎(jiǎng)勵(lì)資金從公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用中列支。（二）資金管理1.公司財(cái)務(wù)部門設(shè)立生產(chǎn)安全事故獎(jiǎng)勵(lì)資金專項(xiàng)賬戶，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金進(jìn)行單獨(dú)核算和管理。2.安全管理部門負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)資金的申報(bào)、審核等工作，并定期向財(cái)務(wù)部門提供獎(jiǎng)勵(lì)資金使用情況報(bào)告。3.財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度和本獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定，及時(shí)、足額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金，確保獎(jiǎng)勵(lì)資金?？顚Ｓ?，不得挪作他用。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，確保獎(jiǎng)勵(lì)工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行。2.公司審計(jì)部門定期對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，檢查獎(jiǎng)勵(lì)資金是否按照規(guī)定用途使用，有無(wú)違規(guī)發(fā)放、截留、挪用等情況。（二）考核措施1.對(duì)于在獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)過(guò)程中弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人