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文檔簡介

PAGE水庫生產(chǎn)部制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范水庫生產(chǎn)部的各項(xiàng)工作流程,確保水庫運(yùn)行安全、高效,保障水資源的合理利用,滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)水資源的需求。(二)適用范圍本制度適用于水庫生產(chǎn)部全體員工,包括但不限于運(yùn)行值班人員、檢修維護(hù)人員、調(diào)度管理人員等。(三)基本原則1.安全第一原則始終將水庫安全運(yùn)行放在首位,嚴(yán)格遵守相關(guān)安全法規(guī)和操作規(guī)程,確保水庫工程設(shè)施安全、人員安全以及下游地區(qū)防洪安全。2.科學(xué)調(diào)度原則依據(jù)水庫設(shè)計(jì)參數(shù)、流域氣象水文條件、用水需求等,運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)手段,進(jìn)行合理的水庫調(diào)度,實(shí)現(xiàn)水資源的優(yōu)化配置。3.質(zhì)量至上原則在水庫工程建設(shè)、維護(hù)、檢修等工作中,嚴(yán)格把控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)工作符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,保證水庫工程長期穩(wěn)定運(yùn)行。4.責(zé)任追究原則明確各崗位人員職責(zé),對(duì)于因工作失誤、違規(guī)操作等導(dǎo)致的安全事故、運(yùn)行故障等問題,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。二、崗位職責(zé)(一)部門經(jīng)理職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)水庫生產(chǎn)部的管理工作,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。2.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)水庫管理的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核等工作,提高部門整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。4.協(xié)調(diào)與其他部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系,保障水庫生產(chǎn)部工作的順利開展。5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)水庫運(yùn)行情況、安全生產(chǎn)狀況、工作計(jì)劃執(zhí)行情況等,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的重大問題。(二)運(yùn)行值班人員職責(zé)1.日常運(yùn)行監(jiān)測(cè)按照規(guī)定的值班制度,按時(shí)到崗值班,密切監(jiān)視水庫水位、流量、水質(zhì)等運(yùn)行參數(shù)變化,做好詳細(xì)記錄。負(fù)責(zé)水庫大壩、溢洪道、輸水設(shè)施等工程設(shè)施的日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)施運(yùn)行異常情況。2.調(diào)度操作執(zhí)行根據(jù)水庫調(diào)度指令,準(zhǔn)確、迅速地進(jìn)行水庫水位調(diào)節(jié)、泄洪、輸水等操作,并做好操作記錄。在調(diào)度操作過程中,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保操作安全、準(zhǔn)確,避免因操作失誤引發(fā)安全事故。3.信息報(bào)送與溝通及時(shí)收集、整理水庫運(yùn)行信息,按照要求向上級(jí)主管部門、相關(guān)部門報(bào)送水庫水位、流量、水質(zhì)變化等信息。與上下游水文站、氣象站等相關(guān)單位保持密切聯(lián)系,及時(shí)獲取流域氣象水文信息,為水庫調(diào)度提供依據(jù)。(三)檢修維護(hù)人員職責(zé)1.設(shè)備設(shè)施維護(hù)計(jì)劃制定根據(jù)水庫工程設(shè)施運(yùn)行狀況和維護(hù)保養(yǎng)要求,制定年度、月度設(shè)備設(shè)施維護(hù)計(jì)劃,并報(bào)部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)。2.檢修維護(hù)工作實(shí)施按照維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)水庫大壩、溢洪道、輸水設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,確保設(shè)備設(shè)施處于良好運(yùn)行狀態(tài)。在檢修維護(hù)過程中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做好安全防護(hù)措施,確保檢修維護(hù)工作安全進(jìn)行。對(duì)檢修維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備設(shè)施故障、損壞等問題,及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或更換,如實(shí)記錄故障情況和處理結(jié)果。3.技術(shù)支持與改進(jìn)為水庫運(yùn)行值班人員提供設(shè)備設(shè)施技術(shù)咨詢和支持,解答運(yùn)行過程中遇到的技術(shù)問題。關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài),積極提出設(shè)備設(shè)施技術(shù)改進(jìn)建議,提高水庫工程設(shè)施的可靠性和運(yùn)行效率。(四)調(diào)度管理人員職責(zé)1.調(diào)度方案制定根據(jù)水庫設(shè)計(jì)資料、流域水資源狀況、社會(huì)經(jīng)濟(jì)用水需求等,制定水庫年度、月度調(diào)度方案,并報(bào)上級(jí)主管部門審批。結(jié)合實(shí)時(shí)氣象水文信息和水庫運(yùn)行實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整調(diào)度方案,確保調(diào)度方案科學(xué)合理、符合實(shí)際。2.調(diào)度決策執(zhí)行依據(jù)批準(zhǔn)的調(diào)度方案,負(fù)責(zé)水庫日常調(diào)度決策工作,下達(dá)調(diào)度指令,并監(jiān)督調(diào)度指令的執(zhí)行情況。對(duì)水庫調(diào)度過程中的重大問題進(jìn)行分析研究,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出決策建議,確保水庫調(diào)度決策科學(xué)、準(zhǔn)確。3.協(xié)調(diào)與溝通協(xié)調(diào)水庫與上下游用水戶之間的關(guān)系,合理分配水資源,保障各方用水權(quán)益。與防汛抗旱指揮部門、水利主管部門等相關(guān)單位保持密切聯(lián)系,及時(shí)溝通水庫調(diào)度信息,服從上級(jí)部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度。三、水庫運(yùn)行管理(一)運(yùn)行監(jiān)測(cè)1.建立完善的水庫運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系,包括水位、流量、水質(zhì)、氣象等監(jiān)測(cè)項(xiàng)目,確保對(duì)水庫運(yùn)行狀況進(jìn)行全面、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。2.運(yùn)行值班人員應(yīng)按照規(guī)定的監(jiān)測(cè)頻次和方法,認(rèn)真做好各項(xiàng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的采集、記錄工作,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。3.定期對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和校準(zhǔn),保證監(jiān)測(cè)設(shè)備正常運(yùn)行,數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤。(二)調(diào)度管理1.水庫調(diào)度應(yīng)嚴(yán)格遵循國家有關(guān)法律法規(guī)、流域綜合規(guī)劃以及相關(guān)調(diào)度規(guī)程規(guī)范,確保調(diào)度工作合法、合規(guī)。2.調(diào)度管理人員應(yīng)根據(jù)水庫工程特性、流域氣象水文條件、用水需求等因素,科學(xué)合理地制定水庫調(diào)度方案,并報(bào)上級(jí)主管部門審批。3.在調(diào)度過程中,應(yīng)密切關(guān)注實(shí)時(shí)氣象水文信息和水庫運(yùn)行狀況,及時(shí)調(diào)整調(diào)度方案,確保水庫水位在設(shè)計(jì)允許范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)水資源的優(yōu)化配置和防洪、興利等綜合效益。4.嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令,運(yùn)行值班人員應(yīng)按照調(diào)度管理人員下達(dá)的調(diào)度指令,準(zhǔn)確、迅速地進(jìn)行水庫水位調(diào)節(jié)、泄洪、輸水等操作,并做好操作記錄。(三)安全管理1.建立健全水庫安全生產(chǎn)管理制度,明確各崗位人員安全職責(zé),加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能。2.定期對(duì)水庫大壩、溢洪道、輸水設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等工程設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.在水庫工程建設(shè)、維護(hù)、檢修等工作中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做好安全防護(hù)措施,確保施工安全。4.制定水庫應(yīng)急預(yù)案,包括防洪搶險(xiǎn)、水質(zhì)污染事故、設(shè)備設(shè)施故障等應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。四、設(shè)備設(shè)施管理(一)設(shè)備設(shè)施登記1.對(duì)水庫所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行詳細(xì)登記,建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬,記錄設(shè)備設(shè)施的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。2.設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬應(yīng)定期更新,確保信息準(zhǔn)確、完整。(二)維護(hù)保養(yǎng)1.按照設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)要求,制定詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。2.檢修維護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,確保設(shè)備設(shè)施處于良好運(yùn)行狀態(tài)。3.建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄檔案,記錄維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、更換零部件等信息,為設(shè)備設(shè)施的全壽命周期管理提供依據(jù)。(三)更新改造1.根據(jù)水庫工程設(shè)施運(yùn)行狀況和發(fā)展需求,適時(shí)開展設(shè)備設(shè)施更新改造工作。2.設(shè)備設(shè)施更新改造項(xiàng)目應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等程序,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。3.對(duì)更新改造后的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行性能測(cè)試和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高設(shè)備設(shè)施的可靠性和運(yùn)行效率。五、水質(zhì)管理1.建立水庫水質(zhì)監(jiān)測(cè)制度,定期對(duì)水庫水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)項(xiàng)目包括酸堿度、溶解氧、化學(xué)需氧量、氨氮、總磷等常規(guī)指標(biāo)以及特定污染物指標(biāo)。2.水質(zhì)監(jiān)測(cè)應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。3.加強(qiáng)對(duì)水庫周邊污染源的排查和監(jiān)管,防止污水、垃圾等污染物進(jìn)入水庫,保障水庫水質(zhì)安全。4.當(dāng)水庫水質(zhì)出現(xiàn)異常情況時(shí),應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,如加強(qiáng)監(jiān)測(cè)頻次、實(shí)施水質(zhì)凈化措施等,并向上級(jí)主管部門報(bào)告。六、人員培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)部門人員業(yè)務(wù)需求和崗位特點(diǎn),制定年度人員培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識(shí)技能、安全知識(shí)、職業(yè)道德等方面,確保員工具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和技能。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.培訓(xùn)過程中應(yīng)做好培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息,為培訓(xùn)效果評(píng)估提供依據(jù)。(三)考核評(píng)價(jià)1.建立員工考核評(píng)價(jià)制度,定期對(duì)員工的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)方式可采用日常工作考核、定期考試、技能操作

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