PAGE鞋廠生產(chǎn)用電管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范鞋廠生產(chǎn)用電行為，確保用電安全、合理、高效，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行，減少能源浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于鞋廠內(nèi)所有涉及生產(chǎn)用電的部門、車間、設(shè)備及人員。3.基本原則安全第一原則：始終將用電安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保人員和設(shè)備安全。合理使用原則：根據(jù)生產(chǎn)需求，科學(xué)合理安排用電，提高能源利用效率。節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)節(jié)約用電，推廣節(jié)能技術(shù)和措施，降低能源消耗。責(zé)任追究原則：對違反用電管理制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究，確保制度的有效執(zhí)行。二、用電管理職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定本部門生產(chǎn)用電計劃，合理安排生產(chǎn)設(shè)備的開啟和關(guān)閉時間，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。對本部門員工進(jìn)行用電安全和節(jié)約用電教育，督促員工遵守用電管理制度。定期檢查本部門生產(chǎn)設(shè)備的用電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修部門進(jìn)行處理。2.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鞋廠所有生產(chǎn)設(shè)備的用電管理，制定設(shè)備用電操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備的能源利用效率。組織對用電設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備，降低設(shè)備能耗。3.安全管理部門負(fù)責(zé)用電安全的監(jiān)督檢查工作，制定用電安全檢查計劃，定期對鞋廠用電設(shè)備、線路等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對用電安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，提出改進(jìn)措施，防止事故再次發(fā)生。組織開展用電安全培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高員工的用電安全意識和自我保護(hù)能力。4.財務(wù)部門負(fù)責(zé)編制用電成本預(yù)算，對用電費(fèi)用進(jìn)行核算和分析，控制用電成本。審核用電相關(guān)費(fèi)用報銷，確保費(fèi)用支出合理合規(guī)。5.員工職責(zé)嚴(yán)格遵守用電管理制度，按照操作規(guī)程正確使用用電設(shè)備，不得擅自更改設(shè)備線路和參數(shù)。發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備故障或異常情況時，應(yīng)及時報告相關(guān)部門，不得擅自處理。積極參與用電安全和節(jié)約用電宣傳教育活動，提高自身的用電安全意識和節(jié)約用電意識。節(jié)約用電，杜絕浪費(fèi)，做到人走燈滅、設(shè)備停用及時斷電。三、用電安全管理1.用電設(shè)備管理新購置的用電設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求，具有產(chǎn)品合格證書和使用說明書。設(shè)備到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可投入使用。建立用電設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備臺賬進(jìn)行更新和維護(hù)。對用電設(shè)備進(jìn)行分類編號，標(biāo)識清晰，便于管理和識別。設(shè)備操作人員應(yīng)熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。定期對用電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責(zé)任人。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，確保設(shè)備正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率。對超過使用年限、存在安全隱患或維修成本過高的用電設(shè)備，應(yīng)及時進(jìn)行報廢處理。報廢設(shè)備由設(shè)備管理部門填寫報廢申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照規(guī)定進(jìn)行報廢處理。2.用電線路管理鞋廠內(nèi)的用電線路應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行設(shè)計、安裝和敷設(shè)，確保線路安全可靠。線路安裝完成后，應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可投入使用。建立用電線路臺賬，詳細(xì)記錄線路走向、規(guī)格、敷設(shè)方式、安裝時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。線路管理部門應(yīng)定期對線路臺賬進(jìn)行更新和維護(hù)。定期對用電線路進(jìn)行巡查，檢查線路是否存在老化、破損、漏電等安全隱患。巡查工作應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁在用電線路上懸掛物品或堆放雜物。如需臨時用電，應(yīng)辦理臨時用電審批手續(xù)，由專業(yè)人員進(jìn)行接線和管理，確保用電安全。3.配電箱與開關(guān)管理配電箱應(yīng)安裝在干燥、通風(fēng)、便于操作和維護(hù)的地方，箱內(nèi)電器元件應(yīng)完好無損，動作可靠。配電箱應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自打開配電箱。定期對配電箱進(jìn)行檢查和維護(hù)，檢查箱內(nèi)電器元件的工作狀態(tài)，清理箱內(nèi)灰塵和雜物，確保配電箱正常運(yùn)行。開關(guān)應(yīng)安裝在便于操作的位置，標(biāo)識清晰，嚴(yán)禁濕手操作開關(guān)。開關(guān)損壞時，應(yīng)及時更換，嚴(yán)禁使用不合格的開關(guān)。建立配電箱與開關(guān)巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時間、巡查人員、巡查情況等信息。巡查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。4.安全警示與防護(hù)在用電設(shè)備、線路、配電箱等危險部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。安全警示標(biāo)志應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。對可能發(fā)生觸電事故的區(qū)域，應(yīng)設(shè)置防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)欄、絕緣墊等，防止人員觸電。防護(hù)設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效性。為員工配備必要的個人防護(hù)用品，如絕緣手套、絕緣鞋等，并督促員工正確佩戴和使用。個人防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更換，確保其性能良好。5.用電安全培訓(xùn)與教育安全管理部門應(yīng)定期組織用電安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的用電安全意識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括用電安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行專門的用電安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。培訓(xùn)考試成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。對從事電氣作業(yè)的人員，必須取得相應(yīng)的資格證書，持證上崗。電氣作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)，確保其資格證書的有效性。定期組織用電安全演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)用電安全事故的能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)撲救、觸電急救等，演練結(jié)束后應(yīng)及時進(jìn)行總結(jié)和評估。四、用電計劃與調(diào)度管理1.用電計劃編制生產(chǎn)部門應(yīng)根據(jù)年度生產(chǎn)計劃和月度生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合設(shè)備產(chǎn)能和用電負(fù)荷情況，編制年度用電計劃和月度用電計劃。用電計劃應(yīng)包括用電設(shè)備名稱、數(shù)量、功率、使用時間等信息。設(shè)備管理部門應(yīng)對生產(chǎn)部門編制的用電計劃進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括設(shè)備用電合理性、能源利用效率等。審核通過后的用電計劃報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。用電計劃應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，如生產(chǎn)任務(wù)變更、設(shè)備檢修等。生產(chǎn)部門應(yīng)及時將用電計劃調(diào)整情況報設(shè)備管理部門備案。2.用電調(diào)度管理建立用電調(diào)度制度，明確用電調(diào)度職責(zé)和流程。用電調(diào)度人員應(yīng)熟悉生產(chǎn)工藝和用電設(shè)備情況，合理安排用電設(shè)備的開啟和關(guān)閉時間，確保生產(chǎn)用電的平衡和穩(wěn)定。用電調(diào)度人員應(yīng)實時監(jiān)控用電設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和用電負(fù)荷情況，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施進(jìn)行處理。如遇用電高峰或電力供應(yīng)緊張時，應(yīng)按照公司制定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行調(diào)度，優(yōu)先保障重點(diǎn)設(shè)備和關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的用電。加強(qiáng)與供電部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解電力供應(yīng)情況和停電信息。如遇停電，應(yīng)提前通知相關(guān)部門和車間，做好停電準(zhǔn)備工作，確保生產(chǎn)安全。建立用電調(diào)度記錄，詳細(xì)記錄調(diào)度時間、調(diào)度內(nèi)容、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等信息。用電調(diào)度記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱和分析。五、節(jié)約用電管理1.節(jié)能意識教育開展節(jié)約用電宣傳教育活動，提高員工的節(jié)能意識。通過張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、舉辦節(jié)能講座等形式，宣傳節(jié)約用電的重要性和方法，營造良好的節(jié)能氛圍。將節(jié)約用電納入員工績效考核體系，對節(jié)約用電表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對浪費(fèi)電的行為進(jìn)行批評和處罰。2.節(jié)能措施推廣鼓勵員工提出節(jié)能合理化建議，對切實可行的建議給予獎勵。設(shè)備管理部門應(yīng)定期對節(jié)能建議進(jìn)行收集、整理和評估，積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝。對現(xiàn)有用電設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，如采用節(jié)能電機(jī)、優(yōu)化控制系統(tǒng)等，提高設(shè)備的能源利用效率。節(jié)能改造項目應(yīng)進(jìn)行可行性研究和經(jīng)濟(jì)效益分析，確保改造項目的合理性和有效性。合理調(diào)整生產(chǎn)工藝流程，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，減少不必要的用電消耗。如合理安排設(shè)備啟停時間，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)；根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整設(shè)備功率，實現(xiàn)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。3.照明系統(tǒng)管理優(yōu)化照明系統(tǒng)布局，采用分區(qū)控制、智能控制等方式，根據(jù)不同區(qū)域和時間段的光照情況和工作需求，合理控制照明亮度，減少照明用電。推廣使用節(jié)能燈具，如LED燈等，逐步淘汰高耗能燈具。定期對照明燈具進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時更換損壞的燈具，確保照明效果良好。4.空調(diào)系統(tǒng)管理合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不高于20℃。加強(qiáng)空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)，定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，確?？照{(diào)運(yùn)行正常，提高空調(diào)能效比。根據(jù)室內(nèi)人員數(shù)量和實際需求，合理控制空調(diào)開啟數(shù)量和運(yùn)行時間。無人時及時關(guān)閉空調(diào)，避免空調(diào)空運(yùn)行。5.其他用電設(shè)備管理對其他用電設(shè)備，如通風(fēng)設(shè)備、加熱設(shè)備等，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際情況進(jìn)行合理控制和使用，避免設(shè)備長時間運(yùn)行或空運(yùn)行。定期對用電設(shè)備進(jìn)行能耗監(jiān)測和分析，找出能耗高的設(shè)備和環(huán)節(jié)，采取針對性措施進(jìn)行節(jié)能改造，降低設(shè)備能耗。六、用電檢查與考核1.用電檢查制度安全管理部門應(yīng)定期組織用電檢查，檢查內(nèi)容包括用電設(shè)備、線路、配電箱、開關(guān)等的安全狀況，以及用電計劃執(zhí)行情況、節(jié)約用電措施落實情況等。用電檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查計劃，明確檢查人員、檢查時間、檢查內(nèi)容和檢查標(biāo)準(zhǔn)。檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真組織整改，確保問題得到及時解決。建立用電檢查記錄檔案，詳細(xì)記錄檢查時間、檢查人員、檢查情況、整改情況等信息。用電檢查記錄檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱和分析。2.考核與獎懲建立用電考核制度，對各部門的用電情況進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)包括用電量、用電設(shè)備完好率、節(jié)能措施落實情況等。根據(jù)考核結(jié)果，對用電管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和