PAGE安全生產(chǎn)及管控制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本安全生產(chǎn)及管控制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理與管控。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全不受威脅。2.預防為主原則：強化安全風險識別、評估與預防措施，從源頭消除安全隱患，避免事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，包括制度建設、教育培訓、現(xiàn)場管理、監(jiān)督檢查等，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學品安全管理條例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標準和規(guī)范二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責1.公司主要負責人職責建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門職責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。負責制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。定期組織安全檢查和隱患排查治理，督促相關(guān)部門及時整改安全隱患。負責各類安全事故的統(tǒng)計、分析和報告，參與事故調(diào)查處理。負責公司安全設施設備的管理和維護，確保其正常運行。3.生產(chǎn)部門職責按照公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。負責本部門員工的日常安全教育培訓，提高員工安全操作技能。定期對本部門生產(chǎn)設備、設施進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。負責本部門生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保持現(xiàn)場整潔、有序，通道暢通。配合安全管理部門做好安全事故的應急救援和調(diào)查處理工作。4.技術(shù)部門職責在設計、研發(fā)、工藝改進等工作中，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保新技術(shù)、新工藝、新設備符合安全要求。參與安全技術(shù)措施的制定和審核，提供技術(shù)支持和指導。對員工進行安全技術(shù)培訓，解答員工在技術(shù)操作方面的安全疑問。5.設備管理部門職責負責公司設備設施的采購、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作，確保設備設施安全運行。建立健全設備設施安全管理制度，制定設備設施操作規(guī)程。定期對設備設施進行安全檢查和隱患排查，及時消除設備設施安全隱患。負責特種設備的登記、備案、檢驗檢測等工作，確保特種設備合法合規(guī)運行。6.人力資源部門職責將安全生產(chǎn)納入員工培訓計劃，組織開展各類安全生產(chǎn)培訓和教育活動。在員工招聘、績效考核、晉升等工作中，充分考慮員工的安全意識和安全技能。負責對因工傷殘員工的勞動能力鑒定和工傷保險待遇的申報工作。7.財務部門職責保證公司安全生產(chǎn)投入的資金到位，?？顚Ｓ?。對安全生產(chǎn)費用進行單獨核算，確保費用合理使用。參與安全生產(chǎn)投入項目的預算編制和審核，提供財務支持和監(jiān)督。8.員工安全生產(chǎn)職責遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓和教育活動，提高安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向本部門負責人或安全管理部門報告。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。（二）安全生產(chǎn)責任考核1.建立安全生產(chǎn)責任考核制度，對公司各級人員安全生產(chǎn)職責履行情況進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全事故發(fā)生情況等。3.考核結(jié)果與績效獎金、晉升、評優(yōu)等掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產(chǎn)職責或?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生的部門和個人，依法依規(guī)給予嚴肅處理。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。2.定期組織全體員工進行安全生產(chǎn)再培訓，培訓內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位特點和需求，開展針對性的專項安全培訓，如特種作業(yè)人員培訓、危險化學品從業(yè)人員培訓等。4.鼓勵員工參加外部安全培訓和學習交流活動，提高安全素質(zhì)和管理水平。5.建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工培訓情況和考核結(jié)果，作為員工晉升、調(diào)崗、辭退等的重要依據(jù)。（二）安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，包括綜合性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等。2.安全檢查由安全管理部門牽頭組織，各部門配合參與，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設備設施運行狀況、作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)境、員工操作行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。4.建立安全檢查臺賬，詳細記錄檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，對重大安全隱患要進行專項跟蹤管理。（三）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。2.隱患排查治理實行分級管理，一般隱患由部門自行組織整改，重大隱患由公司主要負責人組織制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，確保整改到位。3.對排查出的隱患要進行分類登記，建立隱患排查治理檔案，詳細記錄隱患排查治理情況，實現(xiàn)隱患排查治理全過程信息化管理。4.對重大隱患整改情況要進行公示，接受員工監(jiān)督，整改完成后要組織驗收，驗收合格后方可銷號。（四）安全事故應急預案制度1.制定公司生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織開展應急預案演練，檢驗預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。3.事故發(fā)生后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。4.配合政府有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作，按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行嚴肅處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止事故再次發(fā)生。（五）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度，未經(jīng)審批不得進行危險作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)部門要制定詳細的作業(yè)方案，明確安全措施和應急處置預案，經(jīng)安全管理部門審核、公司領(lǐng)導批準后方可實施。3.作業(yè)過程中，要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。作業(yè)完畢后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，恢復原狀。4.建立危險作業(yè)檔案，記錄危險作業(yè)審批情況、作業(yè)過程安全措施落實情況等，作為安全管理的重要依據(jù)。（六）勞動防護用品管理制度1.按照國家相關(guān)標準和規(guī)定，為員工配備符合要求的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，確保勞動防護用品質(zhì)量可靠、管理規(guī)范。3.定期對勞動防護用品進行檢查和維護，及時淘汰過期、損壞的勞動防護用品。4.教育員工愛護勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或轉(zhuǎn)借他人使用。（七）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備采購、安裝、調(diào)試、驗收、使用、維護、保養(yǎng)、更新、報廢等管理制度，確保安全設施設備正常運行。2.安全設施設備要符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，定期進行檢查和檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。3.對安全設施設備的運行情況進行記錄，建立安全設施設備檔案，詳細記錄設備的型號、規(guī)格、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。4.新安裝的安全設施設備要進行試運行和驗收，驗收合格后方可投入使用。（八）消防安全管理制度1.貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)，落實消防安全責任制，確保公司消防安全。2.制定公司消防安全制度和操作規(guī)程，明確各部門、各崗位消防安全職責。3.按照規(guī)定配備消防設施設備，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保消防設施設備完好有效。4.加強對員工的消防安全教育和培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。5.保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放雜物或設置障礙物。6.定期組織開展消防安全檢查和隱患排查治理，及時消除火災隱患。7.制定滅火和應急疏散預案，定期組織演練，提高公司應對火災事故的能力。（九）職業(yè)健康管理制度1.貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康法律法規(guī)，加強職業(yè)健康管理，保障員工職業(yè)健康。2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行定期檢測和評價，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的職業(yè)健康防護設施和用品。4.組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，對患有職業(yè)病的員工要及時進行治療和妥善安置。5.加強對員工職業(yè)健康知識的宣傳教育，提高員工自我保護意識和能力。四、安全生產(chǎn)管控措施（一）安全風險分級管控1.對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全風險進行全面識別和評估，確定風險等級。2.根據(jù)風險等級，制定相應的管控措施，對高風險區(qū)域和環(huán)節(jié)實施重點監(jiān)控。3.定期對安全風險進行重新評估和管控措施的有效性進行評審，及時調(diào)整管控策略。（二）安全隱患排查治理信息化1.建立安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)隱患排查、登記、報告、整改、驗收等全過程信息化管理。2.利用信息化手段對隱患排查治理情況進行實時跟蹤和動態(tài)監(jiān)管，提高隱患排查治理工作效率和質(zhì)量。（三）安全生產(chǎn)標準化建設1.按照國家安全生產(chǎn)標準化規(guī)范要求，開展公司安全生產(chǎn)標準化建設工作。2.建立健全安全生產(chǎn)標準化管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高安全生產(chǎn)管理水平。3.通過安全生產(chǎn)標準化建設，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化