PAGE安全生產(chǎn)月度檢查制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)月度檢查制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)月度檢查工作。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、相關(guān)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況制定。二、檢查組織與職責(zé)1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)月度檢查工作，審批檢查計(jì)劃、報告，協(xié)調(diào)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定月度檢查計(jì)劃，組織實(shí)施檢查工作，匯總分析檢查結(jié)果，提出整改意見并跟蹤整改情況。職責(zé)：定期對各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各部門開展安全自查自糾，建立健全安全檢查檔案。3.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)月度檢查工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門的安全檢查工作，落實(shí)整改措施。職責(zé)：組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展安全教育培訓(xùn)，督促員工遵守安全操作規(guī)程，及時消除本部門的安全隱患。4.班組長負(fù)責(zé)本班組日常安全生產(chǎn)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理本班組的安全問題，并向部門負(fù)責(zé)人報告。職責(zé)：組織本班組員工進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查，對新員工進(jìn)行現(xiàn)場安全指導(dǎo)，確保本班組安全生產(chǎn)。三、檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況檢查各部門是否嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。查看相關(guān)制度的培訓(xùn)記錄、執(zhí)行記錄，是否存在違規(guī)行為及未落實(shí)的情況。2.設(shè)備設(shè)施安全狀況檢查各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況，包括機(jī)械、電氣、儀表、管道等。查看設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄、檢修記錄，檢查設(shè)備的防護(hù)裝置是否齊全有效，有無老化、損壞、帶病運(yùn)行等情況。檢查特種設(shè)備是否按規(guī)定進(jìn)行登記、檢驗(yàn)檢測，操作人員是否持證上崗。3.作業(yè)環(huán)境安全檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵、溫度等環(huán)境條件是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)。查看危險化學(xué)品的儲存、使用、運(yùn)輸是否符合安全要求，有無泄漏、中毒等隱患。檢查消防設(shè)施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通無阻。4.人員安全行為觀察員工在作業(yè)過程中的操作行為是否符合安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作、冒險作業(yè)等現(xiàn)象。檢查員工的個人防護(hù)用品佩戴情況，是否正確佩戴安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。查看員工的安全教育培訓(xùn)情況，是否具備必要的安全知識和操作技能。5.安全隱患排查治理檢查各部門對安全隱患的排查情況，是否建立隱患排查臺賬，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、整改責(zé)任人等信息。查看隱患整改情況，是否按照“五落實(shí)”要求（責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案）進(jìn)行整改，整改是否到位，有無反復(fù)出現(xiàn)的隱患。四、檢查方式1.定期檢查安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對公司各部門、車間、班組進(jìn)行逐一檢查。檢查時間為每月的[具體日期]，檢查人員按照預(yù)先制定的檢查標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)檢查。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施狀況等，適時組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。例如，夏季高溫季節(jié)檢查防暑降溫措施落實(shí)情況；冬季檢查防寒保暖、防火、防爆措施；新設(shè)備投入使用前檢查設(shè)備安全運(yùn)行情況等。3.日常檢查各部門負(fù)責(zé)人、班組長每天對本部門、本班組的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行日常檢查。檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、作業(yè)環(huán)境、人員操作行為等方面，及時發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場存在的安全問題。4.節(jié)假日檢查在國家法定節(jié)假日、公司重大活動前，組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)檢查安全防范措施落實(shí)情況、應(yīng)急值守安排等，確保節(jié)假日期間公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。五、檢查流程1.檢查準(zhǔn)備安全管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況和安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，制定月度檢查計(jì)劃，明確檢查的范圍、內(nèi)容、人員分工等。檢查人員提前熟悉檢查標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，準(zhǔn)備好檢查所需的工具、表格、記錄簿等。2.現(xiàn)場檢查檢查人員按照檢查計(jì)劃和分工，深入各部門、車間、班組及作業(yè)現(xiàn)場，對安全生產(chǎn)各個方面進(jìn)行詳細(xì)檢查。采用現(xiàn)場觀察、查閱資料、詢問員工等方式，全面了解安全生產(chǎn)狀況，如實(shí)記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題。3.問題匯總與分析檢查結(jié)束后，檢查人員將各自檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，填寫《安全生產(chǎn)月度檢查問題匯總表》。安全管理部門組織對匯總的問題進(jìn)行分析，確定問題的嚴(yán)重程度、整改難度及責(zé)任部門。4.整改通知與跟蹤安全管理部門根據(jù)問題分析結(jié)果，向責(zé)任部門下達(dá)《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》，明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人。定期跟蹤整改情況，督促責(zé)任部門按時完成整改任務(wù)，對整改不力的部門進(jìn)行通報批評。5.整改驗(yàn)收整改期限屆滿后，安全管理部門組織對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的，在《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》上簽字確認(rèn)；驗(yàn)收不合格的，責(zé)令責(zé)任部門繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。6.總結(jié)與報告安全管理部門對月度安全生產(chǎn)檢查工作進(jìn)行總結(jié)，分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。撰寫《安全生產(chǎn)月度檢查報告》，上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并通報各部門。六、隱患排查與整改1.隱患排查各部門、班組應(yīng)建立健全安全隱患排查治理機(jī)制，定期開展安全隱患自查自糾工作。員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告班組長或部門負(fù)責(zé)人，同時做好記錄。安全管理部門在月度檢查及日常巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)詳細(xì)記錄隱患的基本情況，包括隱患部位、存在問題、可能導(dǎo)致的后果等。2.隱患分級根據(jù)安全隱患可能造成的危害程度、整改難度等因素，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.整改措施對于一般隱患，責(zé)任部門應(yīng)立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查確認(rèn)。對于重大隱患，公司應(yīng)成立專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等。整改方案應(yīng)經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施，并及時向員工通報整改情況。4.整改跟蹤與復(fù)查安全管理部門負(fù)責(zé)對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按計(jì)劃進(jìn)行。整改期限屆滿后，安全管理部門組織對整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。復(fù)查合格的，隱患銷號；復(fù)查不合格的，責(zé)令責(zé)任部門重新整改，直至隱患消除。七、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產(chǎn)月度檢查工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。表現(xiàn)突出的情況包括：及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免事故發(fā)生；積極配合安全檢查工作，整改措施得力，成效顯著；提出合理化安全建議，被公司采納并取得良好效果等。獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、存在安全隱患拒不整改或整改不力的部門和個人，給予嚴(yán)肅處罰。處罰方式包括：警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、解除勞動合同等。因違反安全規(guī)定導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與教育1.安全檢查培訓(xùn)定期組織安全檢查人員參加專業(yè)培訓(xùn)，提高檢查人員的業(yè)務(wù)水平和檢查能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查方法和技巧、隱患識別與分析等。通過培訓(xùn)，使檢查人員熟悉安全檢查流程，掌握檢查要點(diǎn)，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)安全隱患。2.員工安全教育各部門應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全教育，提高員工的安