商砼安全生產(chǎn)質(zhì)量制度_第1頁(yè)
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PAGE商砼安全生產(chǎn)質(zhì)量制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)商砼生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保障員工生命安全和身體健康,促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司商砼生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等全過(guò)程的安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制管理。(三)引用文件1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》3.《混凝土質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》(GB50164)4.《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》(GB50204)5.其他相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(四)基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2.質(zhì)量至上、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)。二、安全生產(chǎn)管理(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.各級(jí)管理人員應(yīng)按照職責(zé)分工,落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。3.各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)職責(zé)。(二)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.新員工入職前必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.對(duì)特殊工種作業(yè)人員,必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。(三)安全生產(chǎn)檢查1.建立安全生產(chǎn)檢查制度,定期進(jìn)行全面檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。2.檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)用品、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即下達(dá)整改通知書(shū),明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施,跟蹤整改落實(shí)情況。(四)安全事故應(yīng)急預(yù)案1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、爆炸、坍塌、觸電等事故的應(yīng)急處置措施。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速采取有效措施進(jìn)行救援,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。三、質(zhì)量控制管理(一)質(zhì)量管理體系1.建立健全質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。2.明確各部門(mén)和人員的質(zhì)量職責(zé),形成質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。3.定期對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性。(二)原材料質(zhì)量控制1.嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)原材料,對(duì)原材料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇,確保原材料質(zhì)量穩(wěn)定可靠。2.原材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),必須進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收,合格后方可入庫(kù)使用。3.對(duì)原材料進(jìn)行分類(lèi)存放,做好標(biāo)識(shí)和防護(hù)措施,防止原材料受潮、變質(zhì)等。(三)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制1.制定科學(xué)合理的生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)。2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的原材料計(jì)量、攪拌時(shí)間、坍落度等關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,保證生產(chǎn)過(guò)程穩(wěn)定可靠。(四)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)1.建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度,對(duì)生產(chǎn)的商砼進(jìn)行逐車(chē)檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格。2.檢驗(yàn)項(xiàng)目包括坍落度、抗壓強(qiáng)度、抗折強(qiáng)度等,檢驗(yàn)方法應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.對(duì)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品出廠。(五)質(zhì)量追溯與持續(xù)改進(jìn)1.建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)等信息,以便在出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)追溯原因。2.定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)質(zhì)量狀況,查找質(zhì)量問(wèn)題原因,采取針對(duì)性措施進(jìn)行改進(jìn)。3.鼓勵(lì)員工提出質(zhì)量改進(jìn)建議,對(duì)質(zhì)量改進(jìn)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、設(shè)備管理(一)設(shè)備管理制度1.建立設(shè)備管理制度,明確設(shè)備管理職責(zé)和流程。2.對(duì)設(shè)備進(jìn)行分類(lèi)管理,建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備基本信息、運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)等情況。(二)設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收1.根據(jù)生產(chǎn)需要,合理采購(gòu)設(shè)備,確保設(shè)備性能滿足生產(chǎn)要求。2.設(shè)備到貨后,組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,檢查設(shè)備質(zhì)量、技術(shù)資料等是否齊全,驗(yàn)收合格后方可投入使用。(三)設(shè)備安裝與調(diào)試1.按照設(shè)備安裝說(shuō)明書(shū)要求進(jìn)行設(shè)備安裝,確保設(shè)備安裝牢固、運(yùn)行平穩(wěn)。2.設(shè)備安裝完成后,進(jìn)行調(diào)試,檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù)是否符合要求,調(diào)試合格后方可正式投入生產(chǎn)。(四)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整、防腐等,維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細(xì)完整。3.對(duì)設(shè)備易損件進(jìn)行定期檢查和更換,確保設(shè)備性能穩(wěn)定。(五)設(shè)備故障維修1.設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),及時(shí)組織維修人員進(jìn)行維修,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。2.對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析,采取有效措施進(jìn)行整改,防止類(lèi)似故障再次發(fā)生。3.建立設(shè)備維修檔案,記錄設(shè)備故障情況、維修過(guò)程、維修結(jié)果等信息。(六)設(shè)備報(bào)廢與更新1.對(duì)已達(dá)到報(bào)廢條件或技術(shù)落后、能耗高、效率低的設(shè)備,及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。2.設(shè)備報(bào)廢應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批,報(bào)廢設(shè)備殘值應(yīng)及時(shí)回收處理。3.根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要,適時(shí)進(jìn)行設(shè)備更新,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。五、環(huán)境保護(hù)(一)環(huán)境管理目標(biāo)1.遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),減少生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染,實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。2.控制粉塵、噪聲、廢水等污染物排放,達(dá)到國(guó)家和地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求。(二)環(huán)境管理制度1.建立環(huán)境管理制度,明確環(huán)境管理職責(zé)和工作流程。2.定期對(duì)員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)培訓(xùn),提高員工環(huán)保意識(shí)。(三)粉塵污染控制1.對(duì)原材料儲(chǔ)存、輸送、攪拌等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的粉塵,采取有效的除塵措施,如安裝布袋除塵器、脈沖式布袋除塵器等。2.定期對(duì)除塵設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保除塵設(shè)備正常運(yùn)行,除塵效果良好。3.對(duì)廠區(qū)道路進(jìn)行硬化,定期進(jìn)行清掃和灑水降塵,減少車(chē)輛行駛過(guò)程中產(chǎn)生的揚(yáng)塵。(四)噪聲污染控制1.選用低噪聲設(shè)備,并采取有效的降噪措施,如安裝減震墊、消聲器等。2.合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,避免在居民休息時(shí)間進(jìn)行高噪聲作業(yè)。3.對(duì)噪聲源進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),確保噪聲排放符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求。(五)廢水污染控制1.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢水,進(jìn)行收集和處理,達(dá)標(biāo)后回用或排放。2.建設(shè)廢水處理設(shè)施,采用沉淀、過(guò)濾、中和等工藝對(duì)廢水進(jìn)行處理。3.加強(qiáng)對(duì)廢水處理設(shè)施的運(yùn)行管理,定期對(duì)處理后的廢水進(jìn)行檢測(cè),確保廢水達(dá)標(biāo)排放。六、人員管理(一)人員招聘與錄用1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,制定人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。2.按照公開(kāi)、公平、公正的原則,組織人員招聘工作,通過(guò)面試、筆試、實(shí)際操作等環(huán)節(jié),選拔優(yōu)秀人才。3.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢和背景調(diào)查,合格后方可辦理錄用手續(xù)。(二)人員培訓(xùn)與發(fā)展1.為員工提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、安全環(huán)保培訓(xùn)等,幫助員工提升綜合素質(zhì)。2.建立員工職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,激勵(lì)員工不斷進(jìn)步。3.鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)職業(yè)資格考試和技能競(jìng)賽,對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)績(jī)效考核與激勵(lì)1.建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行全面考核。2.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),包括獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)證書(shū)等;對(duì)績(jī)效不達(dá)標(biāo)或違反公司規(guī)章制度的員工進(jìn)行處罰,包括警告、罰款、降職、辭退等。3.通過(guò)績(jī)效考核,發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)和不足,為員工提供針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展建議,促進(jìn)員工成長(zhǎng)。(四)勞動(dòng)保護(hù)與福利1.為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、工作服、防護(hù)手套等,確保員工在工作過(guò)程中的人身安全。2.按照國(guó)家法律法規(guī)要求,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.為員工提供其他福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,以及節(jié)日

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