審計(jì)實(shí)訓(xùn)題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.在審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄存在錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.直接更正會(huì)計(jì)記錄B.提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層更正C.忽略該錯(cuò)誤D.報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)答案：B2.審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)程序C.審計(jì)證據(jù)D.以上都是答案：D3.審計(jì)報(bào)告的類型有哪些？A.無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告B.保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告C.否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告D.以上都是答案：D4.審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？A.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制B.被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況C.被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境D.以上都是答案：D5.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何處理未預(yù)期的發(fā)現(xiàn)？A.忽略未預(yù)期的發(fā)現(xiàn)B.提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層關(guān)注C.立即報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)D.以上都不是答案：B6.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？A.客觀性B.獨(dú)立性C.專業(yè)勝任能力D.以上都是答案：D7.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何處理審計(jì)差異？A.忽略審計(jì)差異B.提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層更正C.直接更正會(huì)計(jì)記錄D.報(bào)告給審計(jì)委員會(huì)答案：B8.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)抽樣？A.隨機(jī)抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.分層抽樣D.以上都是答案：D9.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)測(cè)試？A.詳細(xì)測(cè)試B.抽樣測(cè)試C.分析性復(fù)核D.以上都是答案：D10.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)報(bào)告的撰寫？A.客觀公正B.清晰明了C.完整準(zhǔn)確D.以上都是答案：D二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)范圍C.審計(jì)程序D.審計(jì)時(shí)間安排答案：ABCD2.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？A.了解被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)B.評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制C.分析被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表D.考慮被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境答案：ABCD3.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)證據(jù)的收集？A.檢查會(huì)計(jì)記錄B.詢問(wèn)被審計(jì)單位的管理層C.觀察被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)D.獲取第三方證據(jù)答案：ABCD4.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)差異的處理？A.記錄審計(jì)差異B.提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層更正C.評(píng)估審計(jì)差異的影響D.更新審計(jì)工作底稿答案：ABCD5.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)抽樣的實(shí)施？A.確定抽樣方法B.確定樣本量C.選擇樣本D.對(duì)樣本進(jìn)行測(cè)試答案：ABCD6.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)測(cè)試？A.詳細(xì)測(cè)試B.抽樣測(cè)試C.分析性復(fù)核D.重新執(zhí)行控制測(cè)試答案：ABCD7.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)報(bào)告的撰寫？A.客觀公正B.清晰明了C.完整準(zhǔn)確D.符合審計(jì)準(zhǔn)則答案：ABCD8.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制？A.制定審計(jì)計(jì)劃B.進(jìn)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作C.審核審計(jì)工作底稿D.撰寫審計(jì)報(bào)告答案：ABCD9.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)溝通？A.與被審計(jì)單位管理層溝通B.與被審計(jì)單位的內(nèi)部審計(jì)人員溝通C.與審計(jì)委員會(huì)溝通D.與其他審計(jì)人員溝通答案：ABCD10.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)后續(xù)跟蹤？A.跟蹤審計(jì)差異的更正情況B.評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制改進(jìn)情況C.進(jìn)行后續(xù)審計(jì)D.更新審計(jì)工作底稿答案：ABCD三、判斷題（總共10題，每題2分）1.審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)人員的審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)程序和審計(jì)證據(jù)。答案：正確2.審計(jì)報(bào)告的類型只有無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。答案：錯(cuò)誤3.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員不需要考慮被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。答案：錯(cuò)誤4.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何處理未預(yù)期的發(fā)現(xiàn)？答案：正確5.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員不需要進(jìn)行審計(jì)抽樣。答案：錯(cuò)誤6.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行審計(jì)測(cè)試？答案：正確7.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員不需要進(jìn)行審計(jì)報(bào)告的撰寫。答案：錯(cuò)誤8.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員不需要進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制。答案：錯(cuò)誤9.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員不需要進(jìn)行審計(jì)溝通。答案：錯(cuò)誤10.審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)人員不需要進(jìn)行審計(jì)后續(xù)跟蹤。答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述審計(jì)計(jì)劃的主要內(nèi)容。答案：審計(jì)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)程序、審計(jì)時(shí)間安排和審計(jì)資源分配。審計(jì)目標(biāo)是指審計(jì)人員通過(guò)審計(jì)要達(dá)到的目的，審計(jì)范圍是指審計(jì)人員要審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)活動(dòng)，審計(jì)程序是指審計(jì)人員要執(zhí)行的審計(jì)程序，審計(jì)時(shí)間安排是指審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)的時(shí)間安排，審計(jì)資源分配是指審計(jì)人員如何分配審計(jì)資源。2.簡(jiǎn)述審計(jì)證據(jù)的收集方法。答案：審計(jì)證據(jù)的收集方法包括檢查會(huì)計(jì)記錄、詢問(wèn)被審計(jì)單位的管理層、觀察被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)和獲取第三方證據(jù)。檢查會(huì)計(jì)記錄是指審計(jì)人員檢查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄，詢問(wèn)被審計(jì)單位的管理層是指審計(jì)人員詢問(wèn)被審計(jì)單位的管理層，觀察被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)是指審計(jì)人員觀察被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)，獲取第三方證據(jù)是指審計(jì)人員獲取第三方證據(jù)。3.簡(jiǎn)述審計(jì)差異的處理方法。答案：審計(jì)差異的處理方法包括記錄審計(jì)差異、提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層更正、評(píng)估審計(jì)差異的影響和更新審計(jì)工作底稿。記錄審計(jì)差異是指審計(jì)人員記錄審計(jì)差異，提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層更正是指審計(jì)人員提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層更正審計(jì)差異，評(píng)估審計(jì)差異的影響是指審計(jì)人員評(píng)估審計(jì)差異的影響，更新審計(jì)工作底稿是指審計(jì)人員更新審計(jì)工作底稿。4.簡(jiǎn)述審計(jì)報(bào)告的撰寫要求。答案：審計(jì)報(bào)告的撰寫要求包括客觀公正、清晰明了、完整準(zhǔn)確和符合審計(jì)準(zhǔn)則。客觀公正是指審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀公正地反映審計(jì)結(jié)果，清晰明了是指審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)清晰明了地表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)，完整準(zhǔn)確是指審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確地反映審計(jì)結(jié)果，符合審計(jì)準(zhǔn)則是指審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合審計(jì)準(zhǔn)則的要求。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論審計(jì)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要性。答案：審計(jì)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有助于審計(jì)人員了解被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)，從而確定審計(jì)重點(diǎn)。其次，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有助于審計(jì)人員設(shè)計(jì)有效的審計(jì)程序，提高審計(jì)效率。最后，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有助于審計(jì)人員評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保審計(jì)質(zhì)量。2.討論審計(jì)過(guò)程中審計(jì)證據(jù)的收集方法。答案：審計(jì)過(guò)程中審計(jì)證據(jù)的收集方法包括檢查會(huì)計(jì)記錄、詢問(wèn)被審計(jì)單位的管理層、觀察被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)和獲取第三方證據(jù)。這些方法各有優(yōu)缺點(diǎn)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況選擇合適的方法。檢查會(huì)計(jì)記錄是最常用的方法，但可能存在局限性；詢問(wèn)被審計(jì)單位的管理層可以獲取更多信息，但可能存在偏見(jiàn)；觀察被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)可以獲取直觀的證據(jù)，但可能存在不全面的情況；獲取第三方證據(jù)可以提供客觀的證據(jù)，但可能存在獲取困難。3.討論審計(jì)過(guò)程中審計(jì)差異的處理方法。答案：審計(jì)過(guò)程中審計(jì)差異的處理方法包括記錄審計(jì)差異、提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層更正、評(píng)估審計(jì)差異的影響和更新審計(jì)工作底稿。這些方法有助于審計(jì)人員確保審計(jì)質(zhì)量。記錄審計(jì)差異是第一步，有助于審計(jì)人員跟蹤審計(jì)差異；提請(qǐng)被審計(jì)單位管理層更正有助于解決審計(jì)差異；評(píng)估審計(jì)差異的影響有助于審計(jì)人員評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；更新審計(jì)工作底稿有助于審計(jì)人員記錄審計(jì)過(guò)程。4.討論審計(jì)過(guò)程中審計(jì)報(bào)告的撰寫要求。答案：審計(jì)過(guò)程中審計(jì)報(bào)告的撰寫要求包括客觀公正、清晰明