甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：

姓名：

性別：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系方式：鑒于：

甲乙雙方于[具體日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)因[具體原因]，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容達成如下協(xié)議。一、變更內(nèi)容1.工作崗位變更（1）原勞動合同約定乙方的工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。

（2）新崗位的工作職責包括但不限于[詳細列舉新崗位的主要工作職責]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成新崗位的工作任務(wù)。

（3）乙方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，完成原崗位工作的交接手續(xù)，并到新崗位報到。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工具、未完成的工作任務(wù)等。2.工作地點變更（1）原勞動合同約定的工作地點為[原工作地點]，現(xiàn)變更為[新工作地點]。

（2）甲方應根據(jù)新工作地點的實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。如因工作地點變更導致乙方上下班交通費用增加，甲方應按照[具體標準]給予乙方交通補貼。

（3）乙方應遵守新工作地點的規(guī)章制度和工作要求，積極適應新的工作環(huán)境。3.勞動報酬變更（1）原勞動合同約定乙方的月工資為[原工資數(shù)額]，現(xiàn)變更為[新工資數(shù)額]。新工資數(shù)額包括基本工資[具體數(shù)額]、績效工資[具體數(shù)額]等組成部分。

（2）績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進行發(fā)放。甲方應在每月[具體日期]前，向乙方支付上月工資。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。但調(diào)整工資應提前[X]個工作日以書面形式通知乙方，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。4.工作時間變更（1）原勞動合同約定乙方的工作時間為[原工作時間安排]，現(xiàn)變更為[新工作時間安排]。新工作時間安排應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

（2）如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。乙方應按照甲方的要求，如實記錄加班時間，并經(jīng)甲方相關(guān)負責人確認。二、協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。

本協(xié)議作為原勞動合同的附件，與原勞動合同一并執(zhí)行。本協(xié)議未變更的內(nèi)容，仍按照原勞動合同的約定執(zhí)行。

本協(xié)議的有效期為[具體期限]，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。有效期屆滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等進行調(diào)整。

（2）甲方應按照本協(xié)議的約定，及時、足額向乙方支付工資和各項福利待遇。

（3）甲方應向乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（4）甲方應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解新崗位的工作要求、勞動報酬等相關(guān)信息，并對甲方的變更決定提出異議。如雙方無法達成一致意見，乙方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。

（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。

（4）乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、保密條款雙方應對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方披露。

商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、產(chǎn)品研發(fā)資料、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等。

乙方在離職后[X]年內(nèi)，仍應遵守本保密條款的規(guī)定。如乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[具體數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任1.甲方違約責任（1）如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利待遇等，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在[X]個工作日內(nèi)支付完畢。

（2）如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任（1）如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、記過、降職、辭退等處分。

（2）如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應向甲方支付違約金[具體數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。雙方應按照仲裁裁決的結(jié)果履行各自的義務(wù)。七、其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________