第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE法律合規(guī)相關(guān)承諾函范文3篇法律合規(guī)相關(guān)承諾函第（1）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾依據(jù)承諾方基于法律規(guī)定、行業(yè)規(guī)范及商業(yè)道德，為規(guī)范自身行為，維護合法權(quán)益，保證合規(guī)經(jīng)營，特向接收方作出如下承諾。本承諾函旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，構(gòu)建長期穩(wěn)定、合法合規(guī)的合作關(guān)系。2.承諾事項承諾方鄭重承諾，在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《_________公司法》《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等。承諾方將全面履行以下義務(wù)：（1）承諾方將建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系，保證業(yè)務(wù)活動符合法律要求，防范法律風(fēng)險。（2）承諾方將定期開展合規(guī)培訓(xùn)，提升員工法律意識，保證全體員工知曉并遵守相關(guān)法律法規(guī)。（3）承諾方承諾在業(yè)務(wù)經(jīng)營中，絕不從事虛假宣傳、商業(yè)賄賂、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法違規(guī)行為。（4）承諾方承諾在涉及第三方合作時，將嚴格審查合作方的合規(guī)資質(zhì)，保證合作行為合法合規(guī)。（5）承諾方承諾在發(fā)生合規(guī)風(fēng)險事件時，將第一時間采取補救措施，并如實向接收方報告。3.執(zhí)行方案為有效落實承諾內(nèi)容，承諾方制定以下執(zhí)行方案：第一階段：至________年____月____日，完成內(nèi)部合規(guī)管理體系的初步搭建，明確合規(guī)管理架構(gòu)及職責(zé)分工，制定合規(guī)管理制度匯編。第二階段：至________年____月____日，完成全員合規(guī)培訓(xùn)，保證90%以上員工通過合規(guī)考核，并建立合規(guī)培訓(xùn)長效機制。第三階段：至________年____月____日，建立合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測機制，定期開展合規(guī)自查，并形成合規(guī)自查報告。第四階段：持續(xù)進行，根據(jù)法律法規(guī)變化及業(yè)務(wù)發(fā)展，動態(tài)調(diào)整合規(guī)管理體系，保證持續(xù)合規(guī)。4.保障機制為保障承諾事項的落實，承諾方將采取以下措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負責(zé)合規(guī)管理工作，保證合規(guī)團隊的專業(yè)性和獨立性。（2）設(shè)立專項合規(guī)預(yù)算，每年投入不少于人民幣__________萬元用于合規(guī)體系建設(shè)、培訓(xùn)及風(fēng)險防范。（3）與專業(yè)法律服務(wù)機構(gòu)合作，定期獲取法律咨詢支持，保證合規(guī)管理符合最新法律要求。（4）建立合規(guī)舉報渠道，鼓勵員工及合作伙伴舉報違規(guī)行為，并承諾對舉報人予以保護。（5）由__________機構(gòu)進行年度評估，對承諾方的合規(guī)管理體系進行獨立評估，并出具評估報告。5.違約后果承諾方承諾嚴格遵守本承諾函約定，若未能履行承諾事項，將承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）若因承諾方違反法律法規(guī)導(dǎo)致接收方遭受損失，承諾方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（2）若因承諾方違反本承諾函約定，接收方有權(quán)解除合作關(guān)系，并追究承諾方的違約責(zé)任。（3）承諾方的違約行為將影響其在行業(yè)內(nèi)的聲譽，并可能面臨監(jiān)管機構(gòu)的處罰。6.其他條款（1）本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至________年____月____日。（2）本承諾函一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本承諾函未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向接收方所在地人民法院提起訴訟。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________法律合規(guī)相關(guān)承諾函第（2）篇1.總則本承諾函由承諾人（以下簡稱“承諾人”）就其遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范之事宜，向相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)及社會公眾作出如下承諾。承諾人確認已充分知曉并自愿遵守本承諾函所列各項內(nèi)容。2.承諾事項承諾人承諾：（1）嚴格遵守《_________民法典》、《_________反不正當(dāng)競爭法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合法合規(guī)經(jīng)營。（2）在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合國家及行業(yè)要求，具體質(zhì)量標(biāo)準為：產(chǎn)品功能__________指標(biāo)達到GB/T__________標(biāo)準。（3）建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系，定期開展合規(guī)審查，及時消除合規(guī)風(fēng)險。（4）真實、準確、完整地披露相關(guān)信息，不得提供虛假陳述或隱瞞重要事實。（5）自覺接受相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督，積極配合調(diào)查及檢查工作。3.雙方責(zé)任承諾人承諾對其作出之全部承諾內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。如因違反本承諾函約定，導(dǎo)致任何法律后果，承諾人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受監(jiān)管機構(gòu)之處罰。相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)有權(quán)對承諾人履行情況進行監(jiān)督及核查，并視情況采取相應(yīng)措施。4.附則本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效。本承諾函之效力不受任何其他因素影響，直至本承諾有效期屆滿。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________法律合規(guī)相關(guān)承諾函第（3）篇承諾書第一條基本原則甲方與乙方本著平等互利、誠實信用的原則，依據(jù)《_________民法典》、《_________反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就法律合規(guī)事宜達成一致，特制定本承諾書。甲方與乙方均應(yīng)嚴格遵守國家及地方現(xiàn)行有效的法律法規(guī)，保證自身經(jīng)營活動的合法合規(guī)性。雙方承諾將法律合規(guī)作為企業(yè)運營的基本準則，共同維護市場秩序，促進社會公平正義。第二條承諾事項1.合規(guī)經(jīng)營甲方保證其所有經(jīng)營活動均符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并持續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略以適應(yīng)法律要求。乙方亦然，保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)不存在違法違規(guī)情形，并符合國家強制性標(biāo)準。2.反壟斷合規(guī)甲方保證其市場行為不存在壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位等違法違規(guī)情形，并承諾在市場競爭中公平競爭，不設(shè)置不合理貿(mào)易壁壘。乙方亦應(yīng)遵守反壟斷法相關(guān)規(guī)定，不參與任何形式的壟斷行為。3.知識產(chǎn)權(quán)保護甲方保證其擁有合法使用所涉及的所有知識產(chǎn)權(quán)，并保證其經(jīng)營活動不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方亦保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，并承諾尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)。4.數(shù)據(jù)安全與保護甲方保證其收集、使用、存儲和傳輸個人數(shù)據(jù)的行為符合《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》、《_________個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，并采取必要的技術(shù)和管理措施保障數(shù)據(jù)安全。乙方亦應(yīng)遵守數(shù)據(jù)安全與保護相關(guān)法律法規(guī)，保證甲方委托其處理的個人數(shù)據(jù)安全。5.環(huán)境保護甲方保證其經(jīng)營活動符合環(huán)境保護法律法規(guī)的要求，并積極采取節(jié)能減排措施，減少對環(huán)境的影響。乙方亦應(yīng)遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)不污染環(huán)境。6.社會責(zé)任甲方保證其經(jīng)營活動符合社會公序良俗，并積極履行社會責(zé)任，參與社會公益活動。乙方亦應(yīng)遵守社會公序良俗，并積極履行社會責(zé)任。第三條執(zhí)行保障1.內(nèi)部管理制度甲方建立完善的內(nèi)部合規(guī)管理制度，明確合規(guī)管理職責(zé)，并定期對員工進行法律合規(guī)培訓(xùn)。乙方亦應(yīng)建立相應(yīng)的內(nèi)部管理制度，并保證員工知曉并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.合規(guī)審查機制甲方設(shè)立合規(guī)審查部門，負責(zé)對重大經(jīng)營決策進行合規(guī)審查。乙方亦應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的合規(guī)審查機制，保證其經(jīng)營活動合法合規(guī)。3.監(jiān)督與問責(zé)甲方設(shè)立合規(guī)監(jiān)督部門，負責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部合規(guī)情況，并對違規(guī)行為進行問責(zé)。乙方亦應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督部門，并保證對違規(guī)行為進行嚴肅處理。4.量化指標(biāo)本單位保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%；本單位保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%；本單位保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。第