工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理課件課程導(dǎo)航課程目錄01安全生產(chǎn)監(jiān)督管理政策法規(guī)基礎(chǔ)深入解讀國家安全生產(chǎn)方針政策與法律法規(guī)體系02工會(huì)在安全生產(chǎn)中的職責(zé)與實(shí)踐明確工會(huì)角色定位，探索安全監(jiān)督創(chuàng)新路徑03典型案例分析與應(yīng)急管理以案為鑒，提升應(yīng)急處置和風(fēng)險(xiǎn)防控能力共筑安全防線，守護(hù)職工生命第一章安全生產(chǎn)監(jiān)督管理政策法規(guī)基礎(chǔ)安全生產(chǎn)是國家發(fā)展的基石,是保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要前提。本章將系統(tǒng)梳理我國安全生產(chǎn)政策法規(guī)體系,為工會(huì)開展安全監(jiān)督工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。2025年主題全國"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)主題人人講安全營造全員參與的安全文化氛圍,讓每位職工成為安全生產(chǎn)的宣傳員和踐行者個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急提升全員應(yīng)急處置能力,確保在突發(fā)情況下能夠快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對查找身邊隱患動(dòng)員職工主動(dòng)排查工作場所安全隱患,從源頭消除事故風(fēng)險(xiǎn)重要日期提醒:6月16日為全國"安全宣傳咨詢?nèi)?,各級工會(huì)將組織開展形式多樣的安全宣傳活動(dòng),面向職工提供安全咨詢服務(wù)。我國安全生產(chǎn)方針核心理念安全第一將安全生產(chǎn)置于首位,任何生產(chǎn)活動(dòng)都必須以保障人員安全為前提,不得以犧牲安全為代價(jià)追求經(jīng)濟(jì)效益預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防的重要性,通過建立健全安全管理制度、開展隱患排查治理,從源頭上遏制事故發(fā)生綜合治理統(tǒng)籌運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段,形成政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會(huì)監(jiān)督、職工參與的安全生產(chǎn)治理格局"生命至上、安全第一"不僅是工作理念,更是對每一位職工生命的莊嚴(yán)承諾法律修訂《安全生產(chǎn)法》最新修訂核心亮點(diǎn)2021年修訂的《安全生產(chǎn)法》進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任,加大了違法行為的處罰力度,為安全生產(chǎn)提供了更加有力的法律保障。第一責(zé)任人制度明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),責(zé)任重于泰山處罰力度空前對重大違法行為,最高可處年收入100%的罰款,大幅提高違法成本,強(qiáng)化法律威懾力應(yīng)急體系完善強(qiáng)化應(yīng)急救援體系建設(shè),要求企業(yè)建立健全應(yīng)急預(yù)案,定期開展演練,提升應(yīng)急處置能力標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)大力推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系全景圖1政府監(jiān)管依法監(jiān)督2企業(yè)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)3工會(huì)監(jiān)督職工參與4社會(huì)監(jiān)督共同治理我國已建立起以企業(yè)負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管、工會(huì)監(jiān)督、社會(huì)參與為核心的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系。生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,安全監(jiān)管部門依法開展監(jiān)督檢查,工會(huì)代表職工參與安全管理,社會(huì)各界共同監(jiān)督。風(fēng)險(xiǎn)分級管控識別、評估、控制各類風(fēng)險(xiǎn)源隱患排查治理及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患雙重預(yù)防機(jī)制:通過風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理兩道防線,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移、源頭治理。安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條示意三方責(zé)任協(xié)同體系政府監(jiān)管安全監(jiān)管與執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任、制度與安全投入工會(huì)組織職工監(jiān)督、權(quán)益維護(hù)與培訓(xùn)企業(yè)主體責(zé)任建立安全管理制度保障安全投入開展教育培訓(xùn)排查治理隱患工會(huì)監(jiān)督職責(zé)參與安全決策組織職工培訓(xùn)監(jiān)督制度執(zhí)行維護(hù)職工權(quán)益政府監(jiān)管責(zé)任制定法規(guī)政策開展執(zhí)法檢查事故調(diào)查處理指導(dǎo)監(jiān)督服務(wù)第二章工會(huì)在安全生產(chǎn)中的職責(zé)與實(shí)踐工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者,在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用。本章將詳細(xì)闡述工會(huì)的法定職責(zé),分享安全監(jiān)督的創(chuàng)新實(shí)踐,為工會(huì)干部開展工作提供實(shí)用指導(dǎo)。工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督的法律依據(jù)1《安全生產(chǎn)法》第七條明確規(guī)定工會(huì)依法組織職工參加安全生產(chǎn)工作的民主管理和監(jiān)督,維護(hù)職工安全生產(chǎn)合法權(quán)益2《工會(huì)法》賦予工會(huì)參與安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)安全法律法規(guī)的職權(quán)3《勞動(dòng)法》保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康,工會(huì)有權(quán)監(jiān)督用人單位執(zhí)行職工安全權(quán)利知情權(quán):了解崗位危險(xiǎn)因素和防護(hù)措施建議權(quán):對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議批評檢舉權(quán):對違章指揮和管理提出批評拒絕權(quán):拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)緊急避險(xiǎn)權(quán):發(fā)現(xiàn)危及人身安全時(shí)停止作業(yè)工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督的主要職責(zé)教育培訓(xùn)組織開展形式多樣的安全教育培訓(xùn)活動(dòng),提升職工安全意識和技能水平,營造濃厚的安全文化氛圍制度監(jiān)督參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行,確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位投入保障監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,改善作業(yè)環(huán)境隱患排查組織職工開展群眾性安全檢查,參與隱患排查治理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患工會(huì)要切實(shí)履行維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益的基本職責(zé),當(dāng)好職工生命安全的"守護(hù)神"工會(huì)安全培訓(xùn)工作重點(diǎn)領(lǐng)域1崗前安全培訓(xùn)對新入職職工、轉(zhuǎn)崗職工開展崗前安全教育,確保掌握崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施和勞動(dòng)防護(hù)用品使用方法,經(jīng)考核合格后方可上崗2日常安全教育定期組織開展安全知識講座、技能競賽、案例警示教育等活動(dòng),通過班前會(huì)、安全例會(huì)等形式持續(xù)強(qiáng)化職工安全意識3特殊工種培訓(xùn)重點(diǎn)關(guān)注電工、焊工、高處作業(yè)等特殊工種人員,確保持證上崗,定期復(fù)訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程4新技術(shù)培訓(xùn)針對新設(shè)備、新工藝、新材料的應(yīng)用,及時(shí)組織專項(xiàng)安全培訓(xùn),使職工了解新的危險(xiǎn)因素和防護(hù)措施培訓(xùn)創(chuàng)新:積極運(yùn)用VR虛擬現(xiàn)實(shí)、情景模擬等新技術(shù)手段,提升安全培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。工會(huì)推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)建立責(zé)任制協(xié)助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全責(zé)任分解到崗位、落實(shí)到人頭,實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理參與考核參與安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,推動(dòng)"黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)"和安全生產(chǎn)"一票否決"制度的嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督投入監(jiān)督企業(yè)按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,確保安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用1防護(hù)用品配備監(jiān)督企業(yè)為職工免費(fèi)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育職工正確佩戴使用2作業(yè)環(huán)境改善推動(dòng)企業(yè)改善高溫、高寒、粉塵、噪聲等有害作業(yè)環(huán)境,保護(hù)職工身體健康3職業(yè)健康檢查督促企業(yè)按規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查工會(huì)組織安全培訓(xùn)實(shí)踐工會(huì)通過多種形式的安全培訓(xùn)活動(dòng),有效提升了職工的安全意識和技能。圖片展示了安全知識講座、實(shí)操演練、知識競賽和應(yīng)急疏散等豐富多彩的培訓(xùn)場景,職工參與熱情高漲,培訓(xùn)效果顯著。工會(huì)維護(hù)職工安全權(quán)益的實(shí)踐路徑參與決策參加安全生產(chǎn)會(huì)議,參與制定安全規(guī)章制度事故調(diào)查參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理,維護(hù)職工合法權(quán)益救助賠償監(jiān)督企業(yè)依法對受傷職工進(jìn)行救治和賠償建議反饋建立職工安全建議和舉報(bào)機(jī)制,暢通信息渠道工會(huì)維權(quán)工作亮點(diǎn)建立職工安全信息員隊(duì)伍,及時(shí)掌握基層安全動(dòng)態(tài)開通安全隱患舉報(bào)熱線和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益對職工反映的安全問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),督促企業(yè)整改為因安全問題受到不公正待遇的職工提供法律援助推動(dòng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)職工積極參與安全管理第三章典型案例分析與應(yīng)急管理事故案例是血的教訓(xùn),應(yīng)急管理是生命保障。本章通過剖析典型安全事故案例,深刻反思事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并系統(tǒng)介紹應(yīng)急管理體系建設(shè),幫助工會(huì)更好地履行安全監(jiān)督職責(zé),提升應(yīng)急處置能力。案例警示典型安全事故案例深度剖析響水化工廠爆炸事故事故概況:2019年3月21日,江蘇響水天嘉宜化工有限公司發(fā)生特別重大爆炸事故,造成78人死亡、76人重傷。主要原因:長期違法貯存危險(xiǎn)廢物,安全隱患排查治理不到位,企業(yè)主體責(zé)任缺失,地方政府和監(jiān)管部門履職不力。深刻教訓(xùn):隱患就是事故,必須建立健全隱患排查治理長效機(jī)制,堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。三一重工滑坡事故事故概況:施工現(xiàn)場發(fā)生邊坡滑坡,造成多人傷亡,暴露出施工安全管理的嚴(yán)重缺陷。主要原因:風(fēng)險(xiǎn)評估不充分,安全措施不到位,現(xiàn)場管理混亂,應(yīng)急預(yù)案形同虛設(shè),工會(huì)監(jiān)督缺位。防范措施:強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施,加強(qiáng)工會(huì)日常監(jiān)督檢查,確保安全投入到位。事故隱患排查治理制度體系01建立排查機(jī)制制定隱患排查治理制度,明確排查范圍、方法、周期和責(zé)任人,實(shí)現(xiàn)隱患排查全覆蓋、無死角02登記建檔管理建立隱患排查治理臺(tái)賬,對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行分級分類,詳細(xì)記錄隱患內(nèi)容、整改措施、責(zé)任人和完成期限03整改閉環(huán)管理實(shí)行隱患整改銷號制度,一般隱患立即整改,重大隱患制定方案限期整改,整改完成后進(jìn)行驗(yàn)收評估04報(bào)告公示制度重大隱患及時(shí)向職工大會(huì)、安全監(jiān)管部門報(bào)告,定期在企業(yè)內(nèi)部公示隱患排查治理情況,接受監(jiān)督工會(huì)在隱患排查中的作用組織職工開展群眾性安全檢查活動(dòng)發(fā)動(dòng)職工查找身邊的安全隱患參與企業(yè)組織的安全檢查和隱患排查監(jiān)督隱患整改措施的落實(shí)對重大隱患整改情況進(jìn)行跟蹤督辦100%排查覆蓋率實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員、全方位、全過程隱患排查零容忍整改態(tài)度對發(fā)現(xiàn)的隱患堅(jiān)持零容忍,立行立改應(yīng)急管理體系建設(shè)與工會(huì)角色定位應(yīng)急救援隊(duì)伍專業(yè)、兼職與志愿力量應(yīng)急預(yù)案體系綜合、專項(xiàng)與現(xiàn)場處置預(yù)案應(yīng)急指揮中心統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)調(diào)度參與預(yù)案制定工會(huì)參與企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制和修訂工作,確保預(yù)案符合實(shí)際、操作性強(qiáng),充分考慮職工生命安全保障措施組織應(yīng)急培訓(xùn)定期組織職工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,開展應(yīng)急知識培訓(xùn),普及自救互救技能,提高職工應(yīng)急處置能力參與應(yīng)急演練配合企業(yè)開展綜合演練和專項(xiàng)演練,動(dòng)員職工積極參與,演練結(jié)束后組織評估總結(jié),提出改進(jìn)建議協(xié)助隊(duì)伍建設(shè)協(xié)助企業(yè)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,選拔培訓(xùn)骨干力量,配備必要的應(yīng)急裝備器材,確保隊(duì)伍拉得出、用得上應(yīng)急演練實(shí)施操作指南1演練策劃階段制定詳細(xì)的演練計(jì)劃,明確演練目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參演人員、演練科目和評估標(biāo)準(zhǔn),成立演練指揮部和工作組2演練準(zhǔn)備階段開展演練前培訓(xùn),準(zhǔn)備演練所需裝備器材,布置演練現(xiàn)場,進(jìn)行演練預(yù)演,確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位3演練實(shí)施階段按照預(yù)定方案實(shí)施演練,模擬火災(zāi)、爆炸、中毒、機(jī)械傷害等典型事故場景,檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)程序和處置能力4演練評估階段組織演練總結(jié)評估會(huì)議,分析演練中暴露的問題和不足,提出改進(jìn)措施,完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急準(zhǔn)備常見演練場景火災(zāi)事故:模擬火災(zāi)發(fā)生,演練報(bào)警、疏散、滅火和救援危化品泄漏:演練泄漏應(yīng)急處置、人員疏散和洗消程序觸電事故:演練切斷電源、心肺復(fù)蘇和醫(yī)療救護(hù)高處墜落:演練現(xiàn)場救援、傷員轉(zhuǎn)運(yùn)和醫(yī)療救治機(jī)械傷害:演練設(shè)備停機(jī)、人員救援和應(yīng)急救護(hù)演練注意事項(xiàng):演練方案要貼近實(shí)戰(zhàn),增強(qiáng)針對性確保演練安全,避免發(fā)生次生事故全員參與,提高職工應(yīng)急意識認(rèn)真總結(jié),持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急能力應(yīng)急演練實(shí)戰(zhàn)場景圖片展示了企業(yè)開展的多場景應(yīng)急演練:緊急疏散演練中職工有序撤離、滅火器實(shí)操訓(xùn)練、心肺復(fù)蘇急救演練、?；沸孤?yīng)急處置、高空救援演練等。通過反復(fù)演練,職工熟練掌握了應(yīng)急處置流程,顯著提升了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。工會(huì)推動(dòng)安全文化建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐安全主題讀書組織職工開展安全生產(chǎn)主題讀書活動(dòng),推薦優(yōu)秀安全書籍,分享讀書心得,營造學(xué)安全、懂安全的良好氛圍知識競賽活動(dòng)定期舉辦安全知識競賽,采用現(xiàn)場答題、線上競答等多種形式,以賽促學(xué),提升職工安全知識水平示范企業(yè)創(chuàng)建開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),樹立安全管理標(biāo)桿,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用新媒體宣傳利用微信公眾號、抖音、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等新媒體平臺(tái),發(fā)布安全知識、案例警示、工作動(dòng)態(tài),擴(kuò)大宣傳覆蓋面安全文化是企業(yè)的靈魂,工會(huì)要當(dāng)好安全文化的傳播者和踐行者,讓"人人講安全、時(shí)時(shí)想安全、處處保安全"成為職工的自覺行動(dòng)工會(huì)安全監(jiān)督的創(chuàng)新模式探索信息化監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)安全生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)隱患排查、整改跟蹤、教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理等工作的數(shù)字化、智能化管理,提高工作效率和精準(zhǔn)度即時(shí)通訊網(wǎng)絡(luò)建立安全生產(chǎn)微信群、QQ群等即時(shí)通訊平臺(tái),實(shí)時(shí)發(fā)布安全信息、交流工作經(jīng)驗(yàn)、共享學(xué)習(xí)資源,形成快速響應(yīng)機(jī)制系列主題活動(dòng)圍繞"安全生產(chǎn)月""安康杯競賽"等重要節(jié)點(diǎn),組織開展安全演講比賽、征文攝影、安全家書等系列活動(dòng),增強(qiáng)職工安全獲得感創(chuàng)新實(shí)踐成效85%職工參與度安全活動(dòng)職工參與率顯著提升60%隱患發(fā)現(xiàn)率群眾性檢查發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)量大幅增加40%事故下降率各類安全事故明顯減少安全監(jiān)督管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略主要難點(diǎn)與挑戰(zhàn)隱患排查難全覆蓋企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、設(shè)備復(fù)雜,隱患排查容易出現(xiàn)盲區(qū)和死角,難以做到全覆蓋、無遺漏職工意識參差不齊部分職工安全意識淡薄,存在僥幸心理和麻痹思想,違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生安全投入不夠充足個(gè)別企業(yè)重效益輕安全,安全投入不足,設(shè)施設(shè)備老化,防護(hù)措施不到位有效應(yīng)對策略1強(qiáng)化教育培訓(xùn)創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,提高培訓(xùn)針對性和實(shí)效性,讓安全知識入腦入心2完善激勵(lì)機(jī)制建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,對安全工作突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)3加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),加大違法違規(guī)行為查處力度,形成有力震懾4推廣先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù),提升安全管理科技化水平構(gòu)建工會(huì)與企業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)同機(jī)制安全生產(chǎn)委員會(huì)職工代表大會(huì)工會(huì)組織企業(yè)安全管理部門聯(lián)席會(huì)議制度建立工會(huì)與企業(yè)安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度,定期研究解決安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題共同制定計(jì)劃共同制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和責(zé)任分工信息共享機(jī)制建立安全生產(chǎn)信息共享機(jī)制,及時(shí)通報(bào)隱患排查、整改落實(shí)、教育培訓(xùn)等情況通過建立健全工會(huì)與企業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)同機(jī)制,形成企業(yè)主導(dǎo)、工會(huì)監(jiān)督、職工參與的良性互動(dòng)格局,凝聚安全生產(chǎn)工作合力,共同推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。工會(huì)與企業(yè)安全協(xié)同治理場景聯(lián)席會(huì)議主要議題分析研判當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢通報(bào)重大隱患排查治理情況研究解決安全生產(chǎn)突出問題部署下階段安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作評估安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況協(xié)調(diào)解決職工反映的安全問題協(xié)同工作機(jī)制優(yōu)勢決策更加科學(xué)集思廣益,充分聽取各方意見執(zhí)行更加有力明確責(zé)任,形成工作合力監(jiān)督更加到位多方監(jiān)督,確保措施落地效果更加明顯協(xié)同推進(jìn),安全水平提升發(fā)展趨勢安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的未來發(fā)展方向智能化管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用智能化安全管理系統(tǒng),利用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全過程、全要素的智能感知、智能預(yù)警、智能處置大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警建立安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái),通過對海量數(shù)據(jù)的采集分析,精準(zhǔn)識別風(fēng)險(xiǎn)隱患,實(shí)現(xiàn)事故預(yù)測預(yù)警,從被動(dòng)應(yīng)對轉(zhuǎn)向主動(dòng)防范職工深度參與深化職工安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督,建立健全職工參與安全決策、安全檢查、安全評估的制度機(jī)制,構(gòu)建共建共治共享的安全治理格局?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型:安全生產(chǎn)管理正加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型,為工會(huì)安全監(jiān)督工作提供了新的手段和平臺(tái),也對工會(huì)干部的能力素質(zhì)提出了更高要求。共筑安全防線守護(hù)職工生命安全生產(chǎn)人人有責(zé),每一位職工都是安全生產(chǎn)的參與者、實(shí)踐者和受益者工會(huì)是職工安全健康權(quán)益的堅(jiān)強(qiáng)后盾,是企業(yè)安全發(fā)展的重要推動(dòng)力