安全員必須具備的四項職業(yè)守則安全員作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要力量，肩負著保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全的重大責任。為了切實履行好這一職責，安全員必須嚴格遵守以下四項職業(yè)守則。一、堅持原則，恪盡職守（一）嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和標準安全員要成為安全生產(chǎn)法規(guī)和標準的堅定執(zhí)行者。國家和地方出臺的一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》《消防法》等，以及行業(yè)內(nèi)的相關(guān)標準規(guī)范，是保障安全生產(chǎn)的基本準則。安全員必須深入學(xué)習(xí)這些法規(guī)和標準，熟悉其具體內(nèi)容和要求。在日常工作中，要嚴格將這些法規(guī)標準應(yīng)用到企業(yè)的安全管理工作中，對不符合法規(guī)標準的行為和現(xiàn)象要及時制止并糾正。例如，在施工現(xiàn)場，安全員要依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》等規(guī)范，檢查施工人員是否佩戴好個人安全防護用品，如安全帽、安全帶等；檢查施工現(xiàn)場的機械設(shè)備是否按照規(guī)定進行安裝、調(diào)試和維護，是否存在安全隱患。對于違規(guī)操作的行為，如未正確佩戴安全帽的施工人員，安全員要立即制止，并按照企業(yè)的安全管理制度進行相應(yīng)的處罰。同時，要向施工人員宣傳法規(guī)標準的要求，讓他們認識到違規(guī)操作的危害性。（二）公正無私，不徇私情在安全管理工作中，安全員會面臨各種人情世故的考驗。但無論面對何種情況，都必須保持公正無私的態(tài)度。不能因為與某些員工關(guān)系好、或者受到上級的不合理干預(yù)，而對安全違規(guī)行為視而不見。比如，企業(yè)內(nèi)部的一些老員工，可能因為工作經(jīng)驗豐富，就存在一些習(xí)慣性的違規(guī)操作。當安全員發(fā)現(xiàn)這些問題時，不能因為他們是老員工就網(wǎng)開一面。要以同樣的標準要求他們，耐心地向他們解釋違規(guī)操作的風險，并督促他們立即改正。如果老員工對整改要求不理解、甚至產(chǎn)生抵觸情緒，安全員要通過案例分析、培訓(xùn)等方式，讓他們認識到安全的重要性，確保安全管理工作的公正性和嚴肅性。（三）堅守崗位，認真履職安全員的工作崗位是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。必須堅守崗位，認真履行自己的職責。要按照企業(yè)的安全管理制度和工作計劃，定期對企業(yè)的各個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)進行安全檢查和監(jiān)督。不能因為個人原因或者其他外界因素，擅自離崗、脫崗。在企業(yè)的日常生產(chǎn)過程中，安全員要時刻關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況。例如，在化工企業(yè)的生產(chǎn)車間，安全員要定時巡查各個生產(chǎn)設(shè)備的運行情況，檢查各類閥門、管道是否存在泄漏現(xiàn)象；要關(guān)注車間內(nèi)的通風、照明等環(huán)境條件是否符合安全要求。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時采取措施進行處理。如果遇到緊急情況，如火災(zāi)、泄漏等事故，安全員要迅速組織現(xiàn)場人員進行應(yīng)急處置，并及時向上級報告，確保事故得到及時有效的控制。二、專業(yè)精進，技能過硬（一）持續(xù)學(xué)習(xí)安全知識和技能安全生產(chǎn)領(lǐng)域的知識和技術(shù)在不斷發(fā)展和更新，作為安全員，必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，持續(xù)提升自己的專業(yè)知識和技能水平。要定期參加各類安全培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，了解最新的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和管理理念。比如，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，一些企業(yè)開始采用智能化的安全管理系統(tǒng)。安全員就需要學(xué)習(xí)如何操作和維護這些系統(tǒng)，以便更好地進行安全管理工作。同時，要關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，了解其安全性能和操作要求。例如，在建筑行業(yè)，新型的建筑材料和施工工藝不斷涌現(xiàn)，安全員要學(xué)習(xí)這些新材料、新工藝的安全注意事項，確保施工過程中的安全。（二）提升風險識別和評估能力準確識別和評估安全風險是安全員的核心工作之一。安全員要學(xué)會運用科學(xué)的方法和工具，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全面的風險識別和評估。要深入了解企業(yè)的工藝流程、設(shè)備設(shè)施、人員操作等各個方面的情況，找出可能存在的安全風險因素。例如，在機械制造企業(yè)，安全員要對機床設(shè)備進行風險評估。要考慮到設(shè)備的機械傷害風險、電氣安全風險、噪聲危害等因素。通過對設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、操作規(guī)程等進行分析，確定風險的等級和可能產(chǎn)生的后果。然后，根據(jù)風險評估的結(jié)果，制定相應(yīng)的風險控制措施，如安裝防護裝置、設(shè)置警示標識、加強員工培訓(xùn)等。（三）掌握應(yīng)急處置技能在企業(yè)發(fā)生安全事故時，安全員要能夠迅速、有效地進行應(yīng)急處置，最大限度地減少事故造成的損失。因此，安全員必須掌握各類應(yīng)急處置技能，如火災(zāi)撲救、急救知識、泄漏處理等。要定期參加應(yīng)急演練，熟悉企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)流程。在演練過程中，要認真分析演練中存在的問題，不斷改進應(yīng)急處置方案和技能。例如，在火災(zāi)應(yīng)急演練中，安全員要指導(dǎo)員工正確使用滅火器、消防栓等滅火器材，組織員工進行疏散逃生。同時，要總結(jié)演練經(jīng)驗，提高應(yīng)急處置的效率和效果。如果在實際工作中遇到火災(zāi)事故，安全員要能夠冷靜指揮，迅速組織人員滅火和疏散，避免人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大。三、溝通協(xié)調(diào)，團隊協(xié)作（一）與員工有效溝通安全信息安全員要與企業(yè)的全體員工保持良好的溝通，及時、準確地傳達安全信息。要通過各種方式，如安全培訓(xùn)、宣傳海報、會議等，向員工普及安全知識和技能，提高員工的安全意識。在進行安全培訓(xùn)時，安全員要采用生動形象、通俗易懂的方式，讓員工更容易理解和接受。例如，通過播放安全事故案例視頻、進行現(xiàn)場演示等方式，讓員工直觀地了解事故的危害和預(yù)防措施。在日常工作中，要及時提醒員工注意安全事項，如在高溫天氣提醒員工做好防暑降溫工作，在節(jié)假日前后提醒員工注意交通安全等。同時，要耐心傾聽員工的意見和建議，及時解決員工在安全方面遇到的問題。（二）與部門間協(xié)作開展安全工作安全生產(chǎn)工作不是安全員一個人的事情，需要企業(yè)各個部門的共同配合。安全員要與各個部門保持密切的溝通和協(xié)作，共同推進企業(yè)的安全管理工作。例如，與生產(chǎn)部門協(xié)作，在生產(chǎn)計劃制定過程中，要從安全的角度提出意見和建議，確保生產(chǎn)過程符合安全要求。要根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的特點，合理安排安全檢查和隱患排查工作。與設(shè)備管理部門協(xié)作，共同做好設(shè)備的維護保養(yǎng)和安全檢查工作。對于存在安全隱患的設(shè)備，要及時督促設(shè)備管理部門進行維修和改造。與人力資源部門協(xié)作，做好員工的安全培訓(xùn)和考核工作。通過合理的人員配置和培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)和操作技能。（三）協(xié)調(diào)外部資源保障安全在企業(yè)的安全管理工作中，有時需要借助外部資源來保障安全。安全員要具備協(xié)調(diào)外部資源的能力，如與安全監(jiān)管部門、消防部門、專業(yè)檢測機構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系。當企業(yè)遇到安全管理方面的難題時，可以向安全監(jiān)管部門咨詢，獲取專業(yè)的指導(dǎo)和建議。定期邀請消防部門到企業(yè)進行消防安全檢查和培訓(xùn)，提高企業(yè)的消防安全水平。委托專業(yè)檢測機構(gòu)對企業(yè)的特種設(shè)備、電氣設(shè)備等進行檢測和評估，確保設(shè)備安全運行。通過協(xié)調(diào)外部資源，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供有力的保障。四、誠實守信，服務(wù)至上（一）如實報告安全情況安全員在工作中必須誠實守信，如實報告企業(yè)的安全情況。無論是安全檢查結(jié)果、隱患排查情況還是事故發(fā)生情況，都要準確、客觀地向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告。在安全檢查過程中，要詳細記錄檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，不能隱瞞或虛報。對于隱患的整改情況，要及時跟蹤并如實反饋。在事故發(fā)生后，要第一時間向上級報告事故的基本情況，包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況等。不得遲報、漏報、謊報或瞞報事故。如實報告安全情況，有助于上級領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策，及時采取措施解決安全問題，避免事故的進一步擴大。（二）積極服務(wù)員工安全需求安全員要樹立服務(wù)至上的理念，積極主動地為員工提供安全服務(wù)。要了解員工在工作中遇到的安全問題和需求，及時為他們提供幫助和支持。例如，為新員工提供全面的入職安全培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉企業(yè)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。為從事危險作業(yè)的員工提供必要的安全防護用品和設(shè)備，并指導(dǎo)他們正確使用。當員工對安全工作有疑問或建議時，要耐心解答和處理。定期組織員工進行安全知識競賽、技能比武等活動，激發(fā)員工參與安全管理的積極性和主動性。通過為員工提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)，提高員工的滿意度和安全意識。（三）維護安全管理信譽安全員的工作直接關(guān)系到企業(yè)的安全管理信譽。要通過自己的努力，樹立良好的安全管理形象，維護企業(yè)的安全管理信譽。在日常工作中，要嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到言行一致、表里如一。要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的工作能力，贏得員工和上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。對于安全管理工作中的承諾和措施，要認真落實，做到言出必行。當企業(yè)發(fā)生安全事故時，要積極應(yīng)對，采取有效的措