中學(xué)生值日生制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)教育行政管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校日常管理實(shí)際需求，旨在規(guī)范中學(xué)生值日生管理工作，提升校園環(huán)境管理水平，保障學(xué)生健康成長(zhǎng)，特制定本制度。第二條本制度適用于本校全體學(xué)生，涵蓋各年級(jí)、各班級(jí)的值日生安排、職責(zé)履行、考核評(píng)價(jià)等全流程管理。值日生工作涉及教學(xué)樓、宿舍、食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等校園公共區(qū)域的日常維護(hù)，以及衛(wèi)生保潔、秩序維護(hù)、安全巡查等具體任務(wù)。第三條本制度中的核心術(shù)語(yǔ)定義如下：（一）“值日生專(zhuān)項(xiàng)管理”指學(xué)校通過(guò)制度設(shè)計(jì)、職責(zé)劃分、過(guò)程監(jiān)督、考核激勵(lì)等方式，對(duì)值日生工作實(shí)施系統(tǒng)性規(guī)范與管控的治理活動(dòng)。（二）“值日生專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)”指因值日生職責(zé)履行不到位、制度執(zhí)行不嚴(yán)格、學(xué)生行為失范等因素，可能引發(fā)的安全事故、衛(wèi)生事件、紀(jì)律問(wèn)題等潛在風(fēng)險(xiǎn)。（三）“值日生合規(guī)操作”指值日生在崗期間必須嚴(yán)格遵守本制度及學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，按時(shí)到崗、認(rèn)真履職、規(guī)范行為的準(zhǔn)則要求。第四條值日生專(zhuān)項(xiàng)管理的核心原則包括：（一）全面覆蓋原則，確保校園各重點(diǎn)區(qū)域納入值日生管理范圍，不留盲區(qū)；（二）責(zé)任到人原則，明確各班級(jí)、各崗位的值日生職責(zé)，避免推諉扯皮；（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則，聚焦衛(wèi)生安全、秩序維護(hù)等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化預(yù)防管控；（四）持續(xù)改進(jìn)原則，通過(guò)定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化值日生管理體系。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條學(xué)校主要負(fù)責(zé)人為本校值日生管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)值日生制度的建立、實(shí)施及效果負(fù)總責(zé)；分管學(xué)生管理工作的校領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校值日生管理工作。第六條學(xué)校設(shè)立值日生專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處負(fù)責(zé)人、班主任代表、學(xué)生代表組成，具體負(fù)責(zé)以下職能：（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)值日生制度的制定、修訂與落實(shí)；（二）研究決策值日生管理中的重大問(wèn)題，審批專(zhuān)項(xiàng)調(diào)整方案；（三）監(jiān)督值日生工作全過(guò)程，定期通報(bào)考核結(jié)果；（四）對(duì)值日生管理中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題進(jìn)行研判，提出改進(jìn)措施。第七條值日生專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠學(xué)生處，具體承擔(dān)以下職責(zé)：（一）牽頭組織值日生制度的宣傳培訓(xùn)、流程優(yōu)化；（二）收集整理值日生工作中的優(yōu)秀案例及問(wèn)題線索；（三）協(xié)調(diào)解決值日生管理中的跨部門(mén)協(xié)作事項(xiàng)；（四）匯總分析值日生專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)警建議。第八條牽頭部門(mén)（學(xué)生處）職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)值日生制度的頂層設(shè)計(jì)，制定年度工作計(jì)劃；（二）組織各班級(jí)開(kāi)展值日生崗位培訓(xùn)，明確操作規(guī)范；（三）建立值日生工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理；（四）每學(xué)期組織開(kāi)展值日生工作評(píng)比，表彰先進(jìn)。第九條專(zhuān)責(zé)部門(mén)（總務(wù)處、安全處）職責(zé)：（一）總務(wù)處負(fù)責(zé)提供值日生工作所需物資（如清潔工具、消毒用品），并定期檢查維護(hù)；（二）安全處負(fù)責(zé)指導(dǎo)值日生開(kāi)展安全隱患排查，協(xié)調(diào)處理突發(fā)安全事件；（三）兩部門(mén)配合學(xué)生處開(kāi)展值日生專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查，出具整改建議。第十條業(yè)務(wù)部門(mén)/下屬單位（各班級(jí)）職責(zé)：（一）落實(shí)班級(jí)值日生每日輪換制度，做好排班公示；（二）組織本班值日生接受學(xué)校培訓(xùn)，傳達(dá)制度要求；（三）對(duì)本班值日生履職情況進(jìn)行日常監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為；（四）每學(xué)期提交班級(jí)值日生工作總結(jié)，分析存在問(wèn)題。第十一條基層執(zhí)行崗（值日生）合規(guī)操作責(zé)任：（一）嚴(yán)格遵守《值日生崗位操作規(guī)范》，按時(shí)到崗履職；（二）按照衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)完成當(dāng)日任務(wù)，確保區(qū)域整潔；（三）主動(dòng)制止同學(xué)的不文明行為，及時(shí)上報(bào)突發(fā)情況；（四）簽署《值日生崗位合規(guī)承諾書(shū)》，承諾遵守制度約定。第三章專(zhuān)項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條業(yè)務(wù)操作合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：（一）衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)，值日生須每日對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清掃、拖洗、消毒，重點(diǎn)區(qū)域（如食堂、宿舍）需增加頻次；（二）秩序維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，課間、午休期間在指定崗位維持學(xué)生文明秩序，禁止追逐打鬧；（三）安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，每日檢查消防設(shè)施、門(mén)窗水電等，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告；（四）垃圾分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定將可回收物、廚余垃圾、有害垃圾分類(lèi)投放。第十三條禁止性行為內(nèi)容：（一）嚴(yán)禁值日生在崗期間從事與職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)（如玩手機(jī)、閑聊）；（二）嚴(yán)禁故意破壞清潔成果或藏匿清潔工具；（三）嚴(yán)禁對(duì)其他同學(xué)實(shí)施欺凌、騷擾等行為；（四）嚴(yán)禁將值日任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他同學(xué)或校外人員。第十四條專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)防控點(diǎn)：（一）衛(wèi)生安全風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)關(guān)注食堂周邊、衛(wèi)生間等高頻接觸區(qū)域的消毒落實(shí)；（二）安全隱患風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)排查校園設(shè)施損壞、用電安全隱患等；（三）秩序沖突風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)防因值日安排引發(fā)的學(xué)生矛盾；（四）管理盲區(qū)風(fēng)險(xiǎn)，確保所有公共區(qū)域納入值日管理范圍。第十五條值日生工作流程規(guī)范：（一）每日晨會(huì)：班主任檢查值日生到崗情況，明確當(dāng)日任務(wù)；（二）交接班制度：每?jī)尚r(shí)交接一次清潔工具及工作記錄；（三）巡查檢查：學(xué)生處、總務(wù)處每日抽查值日生工作完成度；（四）工作復(fù)盤(pán)：每周五各班級(jí)召開(kāi)值日生工作總結(jié)會(huì)，分析問(wèn)題。第四章專(zhuān)項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十六條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制：（一）每年結(jié)合上級(jí)教育部門(mén)要求、校園管理新情況，修訂完善本制度；（二）值日生專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開(kāi)一次會(huì)議，評(píng)估制度有效性；（三）發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題或?qū)W生普遍反映強(qiáng)烈時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急修訂程序。第十七條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制：（一）學(xué)生處每月組織值日生專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查，填寫(xiě)《值日生風(fēng)險(xiǎn)排查表》；（二）總務(wù)處聯(lián)合安全處每季度對(duì)校園設(shè)施、衛(wèi)生狀況開(kāi)展聯(lián)合檢查；（三）建立值日生風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警清單，對(duì)重復(fù)性問(wèn)題發(fā)布專(zhuān)項(xiàng)整改通知。第十八條合規(guī)審查機(jī)制：（一）值日生每日工作完成情況納入班級(jí)日?？己耍芍蛋嘟處熀炞执_認(rèn)；（二）值日生專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組每月抽取班級(jí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)核查，不符合標(biāo)準(zhǔn)立即整改；（三）對(duì)值日生違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”，經(jīng)查實(shí)后取消當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格。第十九條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制：（一）一般風(fēng)險(xiǎn)（如清潔工具損壞）：班級(jí)當(dāng)日內(nèi)修復(fù)或賠償；（二）重大風(fēng)險(xiǎn)（如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患）：立即暫停該區(qū)域值日生工作，由總務(wù)處整改；（三）涉及學(xué)生沖突的，由班主任、學(xué)生處聯(lián)合調(diào)解，必要時(shí)啟動(dòng)紀(jì)律程序。第二十條責(zé)任追究機(jī)制：（一）值日生連續(xù)三次未到崗或工作敷衍，取消當(dāng)學(xué)期評(píng)優(yōu)資格；（二）因值日管理失職導(dǎo)致衛(wèi)生事故，追究班級(jí)負(fù)責(zé)人責(zé)任，并納入年度考核；（三）對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為（如暴力沖突）依法依規(guī)移交學(xué)生處分委員會(huì)處理。第二十一條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制：（一）每學(xué)期開(kāi)展值日生工作滿意度調(diào)查，由全校學(xué)生匿名評(píng)分；（二）值日生專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯總分析問(wèn)題，提出優(yōu)化方案；（三）每年編制《值日生管理年度報(bào)告》，向?qū)W校管理層匯報(bào)。第五章專(zhuān)項(xiàng)管理保障措施第二十二條組織保障：（一）校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與值日生工作檢查，每學(xué)期不少于4次；（二）學(xué)生處、總務(wù)處、安全處建立聯(lián)席會(huì)議制度，每月討論值日生管理問(wèn)題；（三）各班級(jí)設(shè)立值日生監(jiān)督崗，收集同學(xué)意見(jiàn)建議。第二十三條考核激勵(lì)機(jī)制：（一）值日生表現(xiàn)占班級(jí)綜合評(píng)優(yōu)權(quán)重20%，優(yōu)秀值日生優(yōu)先推薦校級(jí)榮譽(yù)；（二）每學(xué)期評(píng)選“值日標(biāo)兵”，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如清潔工具補(bǔ)貼）；（三）班級(jí)值日生工作考核結(jié)果與班主任績(jī)效考核掛鉤。第二十四條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：（一）新學(xué)期開(kāi)學(xué)前開(kāi)展值日生崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括操作規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范等；（二）利用校園廣播、宣傳欄、公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳值日生工作制度；（三）組織值日生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣優(yōu)秀做法。第二十五條信息化支撐：（一）開(kāi)發(fā)值日生管理APP，實(shí)現(xiàn)排班自動(dòng)生成、任務(wù)實(shí)時(shí)推送；（二）通過(guò)APP記錄值日生工作數(shù)據(jù)，支持動(dòng)態(tài)分析、預(yù)警推送；（三）建立電子臺(tái)賬，自動(dòng)生成值日生考核報(bào)表。第二十六條文化建設(shè)：（一）發(fā)布《值日生行為規(guī)范手冊(cè)》，人手一冊(cè)；（二）組織簽訂《值日生合規(guī)承諾書(shū)》，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；（三）開(kāi)展“文明值日，從我做起”主題月活動(dòng)，營(yíng)造全員參與氛圍。第二十七條報(bào)告制度：（一）值日生風(fēng)險(xiǎn)事件須在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)學(xué)生處，重大事件立即上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)；（二）每月5日前提交《值日生工作月報(bào)》，內(nèi)容包括問(wèn)題整