局關(guān)于巡察整改落實情況的自查報告根據(jù)上級關(guān)于開展巡察工作的統(tǒng)一部署，本單位于[巡察開展時間]接受了[巡察機(jī)構(gòu)名稱]的巡察。巡察結(jié)束后，巡察組向本單位反饋了巡察意見，指出了在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題，并提出了針對性的整改建議。按照巡察整改要求，本單位高度重視，立即成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的整改方案，明確責(zé)任分工和時間節(jié)點，確保整改工作有序推進(jìn)?，F(xiàn)將本單位巡察整改落實情況的自查報告如下：

一、整改工作基本情況

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

巡察意見反饋后，本單位迅速召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)巡察反饋意見，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確整改工作的重要性和緊迫性。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整改工作的日常組織和協(xié)調(diào)工作。

（二）制定方案，明確責(zé)任

對照巡察反饋意見，本單位認(rèn)真分析研究，制定了詳細(xì)的《巡察整改工作方案》，將反饋的問題逐一分解，明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，確保整改工作任務(wù)到崗、責(zé)任到人。同時，建立了整改臺賬，對整改工作進(jìn)行動態(tài)管理，定期檢查整改進(jìn)度，及時解決整改過程中遇到的問題。

（三）加強(qiáng)督查，確保實效

為確保整改工作取得實效，本單位建立了整改工作督查機(jī)制，定期對整改工作進(jìn)行督查檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周對整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次梳理，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報一次整改工作進(jìn)展情況。對整改工作不力、進(jìn)展緩慢的部門和個人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保整改工作按要求、按時間節(jié)點完成。

二、整改任務(wù)完成情況

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.貫徹落實上級決策部署不到位問題整改情況

自查情況：對上級下發(fā)的重要文件和會議精神進(jìn)行了全面梳理，發(fā)現(xiàn)存在部分文件學(xué)習(xí)不深入、落實不到位的問題。如在貫徹落實[具體政策文件]時，僅組織了集中學(xué)習(xí)，但未結(jié)合本單位實際制定具體的落實措施，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。

整改情況：一是加強(qiáng)對上級決策部署的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等多種方式，確保全體干部職工深入理解上級決策部署的精神實質(zhì)和工作要求。二是結(jié)合本單位實際，制定具體的落實方案。對[具體政策文件]進(jìn)行了深入研究，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作，制定了[具體落實方案名稱]，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任分工和時間節(jié)點，確保政策落地見效。三是加強(qiáng)對落實情況的監(jiān)督檢查。建立了定期督查機(jī)制，對各項工作落實情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。截至目前，[具體政策文件]涉及的各項工作已按要求穩(wěn)步推進(jìn)。

2.黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分問題整改情況

自查情況：在重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面，存在決策程序不夠規(guī)范、民主集中制執(zhí)行不到位的問題。如在[某重大項目決策]過程中，未廣泛征求職工意見，決策過程缺乏透明度。

整改情況：一是完善黨組織議事規(guī)則和決策程序。制定了《黨組織議事規(guī)則》，進(jìn)一步明確了重大事項決策的范圍、程序和要求，確保決策科學(xué)、民主、合法。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在重大事項決策過程中，充分發(fā)揚民主，廣泛征求職工意見，確保決策能夠反映廣大職工的意愿。同時，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到集體決策、分工落實。三是加強(qiáng)對決策執(zhí)行情況的監(jiān)督。建立了決策執(zhí)行跟蹤機(jī)制，對重大決策事項的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整和完善。通過整改，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到了有效發(fā)揮，決策的科學(xué)性和民主性明顯提高。

（二）黨的建設(shè)方面

1.黨組織生活不規(guī)范問題整改情況

自查情況：黨組織生活存在形式化、表面化的問題，“三會一課”制度落實不到位，民主生活會和組織生活會質(zhì)量不高。如部分支部會議記錄不完整、不規(guī)范，主題黨日活動開展不經(jīng)常、內(nèi)容不豐富。

整改情況：一是加強(qiáng)對黨組織生活的規(guī)范管理。制定了《黨組織生活制度》，進(jìn)一步明確了“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等黨組織生活的具體要求和流程，確保黨組織生活有計劃、有組織、有記錄。二是提高黨組織生活質(zhì)量。加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo)，提高黨員參與黨組織生活的積極性和主動性。在開展黨組織生活時，注重內(nèi)容的針對性和實效性，結(jié)合工作實際和黨員思想狀況，精心設(shè)計活動主題和內(nèi)容，使黨組織生活真正成為黨員學(xué)習(xí)交流、提高素質(zhì)的平臺。三是加強(qiáng)對黨組織生活的監(jiān)督檢查。建立了黨組織生活定期檢查制度，對各支部黨組織生活開展情況進(jìn)行定期檢查和通報，對存在問題的支部進(jìn)行督促整改。通過整改，黨組織生活的規(guī)范性和質(zhì)量得到了明顯提高。

2.黨員教育管理不到位問題整改情況

自查情況：黨員教育管理缺乏系統(tǒng)性和針對性，培訓(xùn)內(nèi)容和方式單一，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。如部分黨員對黨的理論知識掌握不夠扎實，在工作中缺乏積極性和主動性。

整改情況：一是制定黨員教育培訓(xùn)計劃。根據(jù)黨員的不同崗位和需求，制定了詳細(xì)的黨員教育培訓(xùn)計劃，明確了培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時間。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨的理論知識、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面，培訓(xùn)方式采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、實地考察等多種形式，確保培訓(xùn)效果。二是加強(qiáng)對黨員的日常管理。建立了黨員積分管理制度，對黨員的學(xué)習(xí)、工作、參加黨組織活動等情況進(jìn)行量化考核，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。同時，加強(qiáng)對黨員的思想政治教育，定期開展談心談話活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，解決黨員的實際問題。三是開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動。結(jié)合本單位工作實際，開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，通過選樹典型、表彰先進(jìn)，激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過整改，黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了明顯提高，先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位問題整改情況

自查情況：黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠，主體責(zé)任落實不到位，存在重業(yè)務(wù)輕廉政的現(xiàn)象。如未定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，廉政風(fēng)險防控機(jī)制不健全。

整改情況：一是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨組織書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析形勢，解決問題。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單。明確了黨組織、黨組織書記和班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的具體職責(zé)和任務(wù)，將責(zé)任落實到崗、到人。三是健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。對本單位各部門、各崗位的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了全面排查，制定了相應(yīng)的防控措施，建立了廉政風(fēng)險防控臺賬，對廉政風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)管理。通過整改，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到了有效落實，廉政風(fēng)險防控能力明顯增強(qiáng)。

2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠問題整改情況

自查情況：紀(jì)檢監(jiān)督部門力量薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展不經(jīng)常、不深入，對發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠嚴(yán)格。如對個別干部職工的違規(guī)違紀(jì)行為，僅進(jìn)行了口頭批評教育，未進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。

整改情況：一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督隊伍建設(shè)。充實了紀(jì)檢監(jiān)督人員力量，選拔了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)督工作。同時，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)督人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和履職能力。二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。建立了常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對本單位的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和處理。對違規(guī)違紀(jì)行為，堅持“零容忍”態(tài)度，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是完善問責(zé)制度。制定了《問責(zé)制度》，明確了問責(zé)的范圍、方式和程序，確保問責(zé)工作有章可循。通過整改，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作得到了有效加強(qiáng)，干部職工的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識明顯提高。

三、持續(xù)鞏固整改成果

（一）建立長效機(jī)制

針對巡察反饋的問題，本單位在整改過程中注重建立長效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，防止問題反彈。對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理和完善，建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面的制度體系，形成了用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。

（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督

進(jìn)一步加強(qiáng)對整改工作的日常監(jiān)督，定期對整改成果進(jìn)行檢查評估，確保整改措施落實到位，整改效果持續(xù)鞏固。同時，加強(qiáng)對干部職工的日常教育和管理，提高干部職工的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

（三）推動工作發(fā)展

將巡察整改工作與本單位的中心工作緊密結(jié)合起來，以巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，推動本單位各項工作取得新的更大成績。

四、存在的問題及下一步打算

（一）存在的問題

經(jīng)過一段時間的整改，本單位巡察整改工作取得了階段性成效，但仍存在一些問題和不足。一是部分整改措施落實還不夠到位，個別問題整改還需要進(jìn)一步加大力度。二是長效機(jī)制建設(shè)還需要進(jìn)一步完善，制度的執(zhí)行力還需要進(jìn)一步提高。三是部分干部職工的思想認(rèn)識還需要進(jìn)一步提高，對巡察整改工作的重視程度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）下一步打算

針對存在的問題，本單位將采取以下措施加以改進(jìn)。一是進(jìn)一步加大整改力度，對尚未完成整改的問題，明確責(zé)任人和時間節(jié)點，確保按時