2026合同條款設計職業(yè)認證試題及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026合同條款設計職業(yè)認證試題考核對象：合同條款設計從業(yè)者、法律相關專業(yè)學生題型分值分布：-判斷題（10題，每題2分）總分20分-單選題（10題，每題2分）總分20分-多選題（10題，每題2分）總分20分-案例分析（3題，每題6分）總分18分-論述題（2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合同條款設計必須完全符合《民法典》規(guī)定，不得存在任何彈性條款。2.在國際合同中，適用法律條款通常由合同雙方協(xié)商決定，無需特別約定。3.不可抗力條款適用于所有類型的合同，且無需具體列舉不可抗力事件。4.合同解除條款的約定必須明確解除條件，否則視為無效。5.默示條款是指合同中未明確寫入但根據法律或交易習慣應推定的條款。6.競業(yè)限制條款的約定必須符合合理性原則，否則可能被認定為無效。7.合同違約責任條款中，懲罰性條款通常被法院支持。8.電子合同條款的設計需符合《電子簽名法》的要求，否則可能影響合同效力。9.合同爭議解決條款中，仲裁條款優(yōu)先于訴訟條款的適用。10.合同生效條款中，附條件生效的合同條件必須明確且合法。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于合同條款設計的基本原則？（）A.合法性原則B.公平性原則C.隨意性原則D.明確性原則2.合同中關于付款方式的約定屬于哪種條款？（）A.主體條款B.核心條款C.保障條款D.附件條款3.在合同條款設計中，哪項條款最能體現(xiàn)合同的約束力？（）A.通知條款B.違約責任條款C.保密條款D.解除條款4.國際合同中，關于法律適用的約定通常采用哪種方式？（）A.單邊約定B.雙邊約定C.多邊約定D.混合約定5.合同中關于不可抗力事件的約定，以下哪種表述最嚴謹？（）A.“不可預見的事件”B.“自然災害或社會事件”C.“任何可能影響合同履行的因素”D.“不可抗力”6.競業(yè)限制條款的約定，以下哪項是關鍵要素？（）A.限制范圍B.限制期限C.限制金額D.限制對象7.合同條款設計中，以下哪種條款屬于默示條款？（）A.明確約定條款B.通知條款C.法律適用條款D.不可抗力條款8.電子合同條款設計中，以下哪項是必須遵守的法律要求？（）A.簽名必須手寫B(tài).簽名必須電子化C.簽名必須符合合同目的D.簽名必須公開9.合同爭議解決條款中，以下哪種方式最具終局性？（）A.協(xié)商B.訴訟C.仲裁D.調解10.合同生效條款中，附條件生效的合同，條件未成就時合同狀態(tài)為？（）A.生效B.未生效C.效力待定D.效力中止三、多選題（每題2分，共20分）1.合同條款設計的基本原則包括哪些？（）A.合法性原則B.公平性原則C.保密性原則D.明確性原則E.自愿性原則2.合同中常見的保障條款包括哪些？（）A.不可抗力條款B.違約責任條款C.通知條款D.保密條款E.解除條款3.國際合同中，關于法律適用的約定需考慮哪些因素？（）A.合同性質B.當事人意愿C.交易習慣D.國際慣例E.國內法律4.合同條款設計中，以下哪些條款屬于核心條款？（）A.主體條款B.核心義務條款C.付款條款D.爭議解決條款E.生效條款5.競業(yè)限制條款的約定需明確哪些要素？（）A.限制范圍B.限制期限C.限制金額D.限制對象E.補償條款6.合同條款設計中，以下哪些條款屬于默示條款？（）A.通知條款B.不可抗力條款C.法律適用條款D.保密條款E.違約責任條款7.電子合同條款設計中，以下哪些法律要求必須遵守？（）A.簽名必須電子化B.簽名必須符合合同目的C.簽名必須公開D.簽名必須可驗證E.簽名必須手寫8.合同爭議解決條款中，以下哪些方式屬于替代性爭議解決方式？（）A.協(xié)商B.調解C.仲裁D.訴訟E.中立評估9.合同生效條款中，附條件生效的合同，條件未成就時合同狀態(tài)為？（）A.生效B.未生效C.效力待定D.效力中止E.效力終止10.合同條款設計中，以下哪些條款屬于保障條款？（）A.不可抗力條款B.違約責任條款C.通知條款D.保密條款E.解除條款四、案例分析（每題6分，共18分）1.案例背景：甲公司與乙公司簽訂了一份技術開發(fā)合同，約定由甲公司為乙公司開發(fā)某軟件，開發(fā)周期為6個月，費用為100萬元。合同中約定：“若因不可抗力導致開發(fā)無法繼續(xù)，合同自動解除。”但未具體列舉不可抗力事件。開發(fā)過程中，因突發(fā)洪水導致開發(fā)設備損壞，甲公司無法繼續(xù)開發(fā)。乙公司要求解除合同并要求甲公司退還部分款項。甲公司則認為合同應繼續(xù)履行。問題：（1）該合同中的不可抗力條款是否有效？為什么？（2）乙公司是否有權要求解除合同？甲公司是否有權要求繼續(xù)履行？2.案例背景：丙公司與丁公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定由丙公司向丁公司銷售一批貨物，總價款為50萬元，付款方式為貨到付款。合同中約定：“若一方違約，應支付違約金10萬元。”但未約定具體的違約情形。丁公司在貨物到達后未支付貨款，丙公司要求丁公司支付違約金。丁公司則認為合同未明確約定違約情形，違約金條款無效。問題：（1）該合同中的違約責任條款是否有效？為什么？（2）丁公司是否有權拒絕支付違約金？丙公司是否有權要求支付違約金？3.案例背景：戊公司與己公司簽訂了一份競業(yè)限制合同，約定戊公司離職后不得在同行業(yè)從事相同業(yè)務，期限為2年，補償金額為每月1萬元。合同中約定：“若戊公司違反競業(yè)限制約定，應支付違約金50萬元。”但未約定具體的競業(yè)限制范圍。戊公司離職后，到同行業(yè)另一家公司任職，己公司要求戊公司支付違約金。戊公司則認為合同未明確約定競業(yè)限制范圍，違約金條款無效。問題：（1）該合同中的競業(yè)限制條款是否有效？為什么？（2）己公司是否有權要求戊公司支付違約金？戊公司是否有權拒絕支付違約金？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述題：請結合《民法典》及相關法律法規(guī)，論述合同條款設計的基本原則及其在實踐中的應用。2.論述題：請結合實際案例，論述合同爭議解決條款的設計要點及其對合同效力的影響。---標準答案及解析一、判斷題1.×（合同條款設計允許一定彈性，但需符合法律要求。）2.×（適用法律條款必須明確約定，否則可能產生爭議。）3.×（不可抗力條款需具體列舉或明確標準。）4.√（解除條件必須明確。）5.√（默示條款根據法律或交易習慣推定。）6.√（競業(yè)限制條款需符合合理性原則。）7.×（懲罰性條款通常被認定為無效。）8.√（《電子簽名法》對電子合同條款有明確要求。）9.√（仲裁條款優(yōu)先于訴訟條款。）10.√（附條件生效需明確且合法。）二、單選題1.C（隨意性原則不屬于合同條款設計原則。）2.B（付款方式屬于核心條款。）3.B（違約責任條款最能體現(xiàn)合同約束力。）4.A（國際合同法律適用通常采用單邊約定。）5.B（“自然災害或社會事件”最嚴謹。）6.A（限制范圍是關鍵要素。）7.A（明確約定條款屬于明示條款。）8.B（簽名必須電子化。）9.C（仲裁最具終局性。）10.B（條件未成就時合同未生效。）三、多選題1.A,B,D,E（合法性、公平性、明確性、自愿性原則。）2.A,B,C,D,E（不可抗力、違約責任、通知、保密、解除條款。）3.A,B,C,D,E（合同性質、當事人意愿、交易習慣、國際慣例、國內法律。）4.A,B,C,D,E（主體、核心義務、付款、爭議解決、生效條款。）5.A,B,D,E（限制范圍、期限、對象、補償條款。）6.A,B,C,D（通知、不可抗力、法律適用、保密條款。）7.A,B,D,E（簽名電子化、符合合同目的、可驗證、手寫。）8.A,B,C,E（協(xié)商、調解、仲裁、中立評估。）9.B,C,D（未生效、效力待定、效力中止。）10.A,B,C,D,E（不可抗力、違約責任、通知、保密、解除條款。）四、案例分析1.（1）不可抗力條款是否有效？不完全有效。根據《民法典》規(guī)定，不可抗力條款需具體列舉或明確標準，若未具體列舉，則可能被認定為無效。本案中，合同未具體列舉不可抗力事件，因此該條款可能被認定為無效。（2）乙公司是否有權解除合同？乙公司有權解除合同。雖然不可抗力條款可能被認定為無效，但突發(fā)洪水屬于不可抗力事件，導致甲公司無法繼續(xù)開發(fā)，乙公司有權解除合同。甲公司則無權要求繼續(xù)履行。2.（1）違約責任條款是否有效？不完全有效。根據《民法典》規(guī)定，違約責任條款需明確約定違約情形，若未明確約定，則可能被認定為無效。本案中，合同未明確約定違約情形，因此違約責任條款可能被認定為無效。（2）丁公司是否有權拒絕支付違約金？丁公司有權拒絕支付違約金。由于違約責任條款可能被認定為無效，丁公司無義務支付違約金。丙公司無權要求支付違約金。3.（1）競業(yè)限制條款是否有效？不完全有效。根據《民法典》規(guī)定，競業(yè)限制條款需明確約定限制范圍，若未明確約定，則可能被認定為無效。本案中，合同未明確約定競業(yè)限制范圍，因此競業(yè)限制條款可能被認定為無效。（2）己公司是否有權要求戊公司支付違約金？己公司無權要求戊公司支付違約金。由于競業(yè)限制條款可能被認定為無效，己公司無權要求戊公司支付違約金。戊公司有權拒絕支付違約金。五、論述題1.合同條款設計的基本原則及其在實踐中的應用合同條款設計的基本原則包括合法性原則、公平性原則、明確性原則、自愿性原則和合理性原則。-合法性原則：合同條款必須符合《民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律強制性規(guī)定。例如，合同中的懲罰性條款通常被認定為無效。-公平性原則：合同條款應公平合理，不得存在顯失公平的條款。例如，競業(yè)限制條款的約定必須符合合理性原則。-明確性原則：合同條款應明確具體，避免模糊不清的表述。例如，付款方式、違約責任等條款必須明確約定。-自愿性原則：合同條款的約定應基于當事人的真實意愿，不得強迫或欺詐。-合理性原則：合同條款的約定應合理，符合交易習慣和法律精神。例如，不可抗力條款需具體列舉或明確標準。在實踐中，合同條款設計應綜合考慮合同目的、交易習慣和法律要求，確保合同條款的合法性、公平性、明確性和合理性。例如，在設計國際合同時，需考慮適用法律、爭議解決方式等因素；在設計電子合同時，需符合《電子簽名法》的要求。2.合同爭議解決條款的設計要點及其對合同效力的影響合同爭議解決條款的設計要點包括爭議解決方式的選擇、爭議解決機構的約定、爭議解決程序的約定等。-爭議解決方式的選擇：常見的爭議解決方式包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。其中，仲裁具有終局性，訴訟則需通過法院裁決。選擇爭議解決方式時，需考慮效率、成本和終局性等因素。