2026年桐城師范高等?？茖W(xué)校單招職業(yè)技能筆試模擬試題含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車行駛至路口時，因闖紅燈被交警攔下，并被處以罰款200元、扣分3分的處罰。張某不服，認(rèn)為交警執(zhí)法不公，隨后向人民法院提起行政訴訟。張某的行為屬于()。A、民事訴訟B、刑事訴訟C、行政訴訟D、行政復(fù)議答案：C解析：行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向人民法院提起的訴訟。張某因?qū)痪奶幜P決定不服，向人民法院提起訴訟，屬于行政訴訟。民事訴訟是解決平等主體之間財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的爭議；刑事訴訟是追究犯罪嫌疑人、被告人刑事責(zé)任的訴訟；行政復(fù)議是公民、法人或者其他組織不服行政機關(guān)的具體行政行為，向上一級行政機關(guān)或本級人民政府申請復(fù)議的行政行為。故選C。2．李某在超市購物時，不慎將錢包遺落在收銀臺附近。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后，立即將錢包交給了失物招領(lǐng)處。李某經(jīng)過詢問后，未能找到錢包，遂向超市要求賠償。超市認(rèn)為其已盡到保管義務(wù)，拒絕賠償。根據(jù)民法典的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、超市應(yīng)當(dāng)賠償李某的全部損失B、超市無需賠償李某的任何損失C、超市應(yīng)當(dāng)賠償李某部分損失，但可以扣除其已盡到的保管義務(wù)部分D、雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟答案：B解析：根據(jù)民法典相關(guān)規(guī)定，公共場所的管理人已盡到必要的注意義務(wù)，造成他人損害的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市工作人員發(fā)現(xiàn)錢包后立即交到失物招領(lǐng)處，已盡到合理的保管義務(wù)，因此無需賠償李某的損失。故選B。3．中國古代文學(xué)中的“唐詩宋詞元曲明清小說”中，被譽為“詩仙”的是()。A、李白B、杜甫C、白居易D、蘇軾答案：A解析：李白，字太白，號青蓮居士，唐代偉大的浪漫主義詩人，被后人譽為“詩仙”。其詩歌風(fēng)格豪放飄逸，代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》《將進(jìn)酒》等。杜甫被譽為“詩圣”，白居易是唐代偉大的現(xiàn)實主義詩人，蘇軾是宋代著名文學(xué)家、書法家、畫家。故選A。4．世界古代文明中，發(fā)源于尼羅河流域的是()。A、古埃及文明B、古巴比倫文明C、古印度文明D、古中華文明答案：A解析：古埃及文明是發(fā)源于尼羅河流域的古代文明，以其金字塔、象形文字等聞名于世。古巴比倫文明發(fā)源于兩河流域，古印度文明發(fā)源于印度河流域，古中華文明發(fā)源于黃河流域。故選A。5．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，第一級階梯的主要地形區(qū)是()。A、東北平原B、黃土高原C、青藏高原D、四川盆地答案：C解析：我國地勢西高東低，分為三級階梯。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，平均海拔在4000米以上。東北平原屬于第二級階梯，黃土高原和四川盆地也屬于第二級階梯，青藏高原是第一級階梯的主要地形區(qū)。故選C。6．2023年，我國在航天領(lǐng)域取得了重大突破，成功發(fā)射了神舟十八號載人飛船，并實現(xiàn)了與空間站的首次交會對接。該任務(wù)中，航天員駐留空間站的時間超過()。A、3個月B、6個月C、9個月D、12個月答案：B解析：神舟十八號載人飛船于2024年4月發(fā)射，航天員在空間站進(jìn)行了為期約6個月的駐留和科學(xué)實驗，期間完成了多項重要任務(wù)，包括空間站維護(hù)、科學(xué)實驗等。故選B。7．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服，可以自知道該具體行政行為之日起()內(nèi)申請行政復(fù)議。A、10日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議。故選C。8．某公司與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工工作滿3年可獲得一次性獎金1萬元。工作滿2年后，員工離職，公司要求員工退還獎金的一半。根據(jù)民法典的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、公司有權(quán)要求員工退還獎金的一半B、公司無權(quán)要求員工退還獎金C、公司有權(quán)要求員工退還全部獎金D、雙方應(yīng)協(xié)商確定獎金的退還比例答案：B解析：根據(jù)民法典關(guān)于勞動合同的規(guī)定，勞動合同中約定的獎金屬于勞動報酬的一部分，員工已履行部分工作義務(wù)，公司不能要求員工退還獎金。故選B。9．法國作家雨果的代表作《巴黎圣母院》中，主要人物包括()。A、卡西莫多、艾斯梅拉達(dá)、菲比斯B、孫悟空、豬八戒、唐僧C、諸葛亮、關(guān)羽、曹操D、哈姆雷特、奧菲利婭、雷歐提斯答案：A解析：《巴黎圣母院》是法國作家雨果的代表作，講述了鐘樓怪人卡西莫多、美麗舞女艾斯梅拉達(dá)以及軍官菲比斯之間的悲劇故事。故選A。10．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪一項不屬于民事法律行為的基本要素？()A、行為人的意思表示B、行為內(nèi)容合法C、行為人的民事行為能力D、行為結(jié)果具有可預(yù)見性答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條的規(guī)定，民事法律行為的基本要素包括行為人的意思表示、行為內(nèi)容合法以及行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。行為結(jié)果具有可預(yù)見性不屬于民事法律行為的基本要素。故選D。11．張某因工作場所甲醛超標(biāo)導(dǎo)致呼吸道疾病，向用人單位提出賠償要求。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位提供的勞動安全衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，導(dǎo)致勞動者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。張某的行為屬于()。A、工傷認(rèn)定申請B、職業(yè)病索賠C、勞動爭議仲裁D、社會保險申請答案：B解析：職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。用人單位違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致勞動者患職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。張某因工作場所甲醛超標(biāo)導(dǎo)致呼吸道疾病，屬于職業(yè)病范疇，其提出賠償要求屬于職業(yè)病索賠。工傷認(rèn)定申請是指職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；勞動爭議仲裁是指勞動者與用人單位因勞動權(quán)益發(fā)生爭議，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；社會保險申請是指職工因工傷、生育、失業(yè)等原因，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取社會保險待遇。故選B。12．李某在超市購物時，不慎將錢包遺落在收銀臺附近。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后，立即將錢包交給了失物招領(lǐng)處。李某經(jīng)過詢問后，未能找到錢包，遂向超市要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、超市應(yīng)當(dāng)賠償李某的全部損失B、超市無需賠償李某的任何損失C、超市應(yīng)當(dāng)賠償李某部分損失，但可以扣除其已盡到的保管義務(wù)部分D、雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，公共場所的管理人已盡到必要的注意義務(wù)，造成他人損害的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市工作人員發(fā)現(xiàn)錢包后立即交到失物招領(lǐng)處，已盡到合理的保管義務(wù)，因此無需賠償李某的損失。故選B。13．某公司與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工工作滿3年可獲得一次性獎金1萬元。工作滿2年后，員工離職，公司要求員工退還獎金的一半。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、公司有權(quán)要求員工退還獎金的一半B、公司無權(quán)要求員工退還獎金C、公司有權(quán)要求員工退還全部獎金D、雙方應(yīng)協(xié)商確定獎金的退還比例答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于勞動合同的規(guī)定，勞動合同中約定的獎金屬于勞動報酬的一部分，員工已履行部分工作義務(wù)，公司不能要求員工退還獎金。故選B。14．法國作家雨果的代表作《巴黎圣母院》中，主要人物包括()。A、卡西莫多、艾斯梅拉達(dá)、菲比斯B、孫悟空、豬八戒、唐僧C、諸葛亮、關(guān)羽、曹操D、哈姆雷特、奧菲利婭、雷歐提斯答案：A解析：《巴黎圣母院》是法國作家雨果的代表作，講述了鐘樓怪人卡西莫多、美麗舞女艾斯梅拉達(dá)以及軍官菲比斯之間的悲劇故事。故選A。15．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服，可以自知道該具體行政行為之日起()內(nèi)申請行政復(fù)議。A、10日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議。故選C。16．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，第一級階梯的主要地形區(qū)是()。A、東北平原B、黃土高原C、青藏高原D、四川盆地答案：C解析：我國地勢西高東低，分為三級階梯。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，平均海拔在4000米以上。東北平原屬于第二級階梯，黃土高原和四川盆地也屬于第二級階梯，青藏高原是第一級階梯的主要地形區(qū)。故選C。17．2023年，我國在航天領(lǐng)域取得了重大突破，成功發(fā)射了神舟十八號載人飛船，并實現(xiàn)了與空間站的首次交會對接。該任務(wù)中，航天員駐留空間站的時間超過()。A、3個月B、6個月C、9個月D、12個月答案：B解析：神舟十八號載人飛船于2024年4月發(fā)射，航天員在空間站進(jìn)行了為期約6個月的駐留和科學(xué)實驗，期間完成了多項重要任務(wù)，包括空間站維護(hù)、科學(xué)實驗等。故選B。18．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，勞動者可以()。A、立即解除勞動合同B、要求用人單位支付賠償金C、申請勞動仲裁D、要求用人單位支付經(jīng)濟補償答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，勞動者可以立即解除勞動合同。故選A。19．某公司研發(fā)了一種新型環(huán)保材料，該材料具有重量輕、強度高、可降解等特點，廣泛應(yīng)用于包裝、建筑等領(lǐng)域。該技術(shù)的應(yīng)用有助于()。A、提高資源利用率B、減少環(huán)境污染C、降低生產(chǎn)成本D、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級答案：B解析：該新型環(huán)保材料具有可降解的特點，應(yīng)用后能夠減少傳統(tǒng)塑料等材料的環(huán)境污染，有助于環(huán)境保護(hù)。提高資源利用率、降低生產(chǎn)成本、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級也是該技術(shù)的優(yōu)勢，但減少環(huán)境污染是其最直接的應(yīng)用效果。故選B。20．根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》的規(guī)定，我國重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略B、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略C、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》的規(guī)定，我國重點發(fā)展戰(zhàn)略包括創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等。故選D。二、多選題1．李某在超市購物時，不慎將錢包遺落在收銀臺附近。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后，立即將錢包交給了失物招領(lǐng)處。李某經(jīng)過詢問后，未能找到錢包，遂向超市要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下超市可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、超市工作人員在保管過程中存在故意損壞錢包的行為B、超市未在合理時間內(nèi)設(shè)置并公示失物招領(lǐng)處，導(dǎo)致錢包被他人拾取C、超市已盡到合理的保管義務(wù)，但錢包仍因不可抗力原因丟失D、李某未能提供有效的錢包丟失證據(jù)，超市因此拒絕賠償答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，公共場所的管理人未盡到必要的注意義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項正確，超市工作人員在保管過程中存在故意損壞錢包的行為，屬于故意侵權(quán)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項正確，超市未在合理時間內(nèi)設(shè)置并公示失物招領(lǐng)處，導(dǎo)致錢包被他人拾取，屬于未盡到合理的保管義務(wù)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，超市已盡到合理的保管義務(wù)，且錢包丟失是由于不可抗力原因，超市無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，李某雖然需要提供一定的證據(jù)，但超市在未盡到保管義務(wù)的情況下，不能簡單地以李某未能提供證據(jù)為由拒絕賠償。故選AB。2．某公司與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工工作滿3年可獲得一次性獎金1萬元。工作滿2年后，員工因個人原因離職，公司要求員工退還獎金的一半。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些情形下公司要求員工退還獎金的主張可能成立？()A、獎金的發(fā)放條件未明確約定，公司單方面決定不予發(fā)放B、員工離職屬于嚴(yán)重違反勞動合同約定C、公司已向員工支付部分獎金，剩余部分要求員工退還D、員工離職前未完成合同約定的最低服務(wù)年限答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，獎金的發(fā)放通常需要滿足合同約定的條件。A項錯誤，如果獎金的發(fā)放條件在合同中明確約定，公司不能單方面決定不予發(fā)放。B項正確，如果員工離職屬于嚴(yán)重違反勞動合同約定，公司可以要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括要求退還獎金。C項正確，如果公司已向員工支付部分獎金，剩余部分要求員工退還，需要根據(jù)合同約定和實際情況判斷，但公司有權(quán)要求員工退還未滿足條件部分的獎金。D項錯誤，員工離職前未完成合同約定的最低服務(wù)年限，公司可以要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，但不一定意味著必須退還獎金，需要根據(jù)合同具體約定判斷。故選BC。3．某公司為了提高市場競爭力，決定進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，關(guān)閉部分生產(chǎn)線并裁員。在裁員過程中，公司未按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償，導(dǎo)致員工權(quán)益受損。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，員工可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁B、向人民法院提起訴訟C、要求公司補足經(jīng)濟補償金并支付賠償金D、向公安機關(guān)報案，要求追究公司刑事責(zé)任答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，公司裁員需要按照法定程序進(jìn)行，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。如果公司未按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償，員工可以采取以下措施維護(hù)自身權(quán)益：A項正確，員工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；B項正確，如果仲裁結(jié)果不滿意，員工可以向人民法院提起訴訟；C項正確，員工可以要求公司補足經(jīng)濟補償金，并支付賠償金；D項錯誤，公司未按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償屬于民事糾紛，不屬于刑事犯罪，員工無需向公安機關(guān)報案要求追究公司刑事責(zé)任。故選ABC。4．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈窗顯示廣告，并收集其個人信息。張某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其合法權(quán)益，遂向有關(guān)部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站可能侵犯張某的哪些合法權(quán)益？()A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、隱私權(quán)D、財產(chǎn)權(quán)答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)站在收集、使用個人信息時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并告知用戶收集、使用信息的目的、方式、范圍等。A項正確，網(wǎng)站未告知用戶收集、使用信息的目的、方式、范圍等，侵犯了張某的知情權(quán)；B項正確，網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下自動彈窗顯示廣告，侵犯了張某的選擇權(quán)；C項正確，網(wǎng)站收集張某的個人信息，未經(jīng)其同意，侵犯了張某的隱私權(quán)；D項錯誤，網(wǎng)站的行為主要侵犯了張某的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，未直接侵犯其財產(chǎn)權(quán)。故選ABC。5．李某在超市購物時，不慎將錢包遺落在收銀臺附近。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后，立即將錢包交給了失物招領(lǐng)處。李某經(jīng)過詢問后，未能找到錢包，遂向超市要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下超市可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、超市工作人員在保管過程中存在故意損壞錢包的行為B、超市未在合理時間內(nèi)設(shè)置并公示失物招領(lǐng)處，導(dǎo)致錢包被他人拾取C、超市已盡到合理的保管義務(wù)，但錢包仍因不可抗力原因丟失D、李某未能提供有效的錢包丟失證據(jù)，超市因此拒絕賠償答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，公共場所的管理人未盡到必要的注意義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項正確，超市工作人員在保管過程中存在故意損壞錢包的行為，屬于故意侵權(quán)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項正確，超市未在合理時間內(nèi)設(shè)置并公示失物招領(lǐng)處，導(dǎo)致錢包被他人拾取，屬于未盡到合理的保管義務(wù)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，超市已盡到合理的保管義務(wù)，且錢包丟失是由于不可抗力原因，超市無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，李某雖然需要提供一定的證據(jù)，但超市在未盡到保管義務(wù)的情況下，不能簡單地以李某未能提供證據(jù)為由拒絕賠償。故選AB。6．某公司與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工工作滿3年可獲得一次性獎金1萬元。工作滿2年后，員工因個人原因離職，公司要求員工退還獎金的一半。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些情形下公司要求員工退還獎金的主張可能成立？()A、獎金的發(fā)放條件未明確約定，公司單方面決定不予發(fā)放B、員工離職屬于嚴(yán)重違反勞動合同約定C、公司已向員工支付部分獎金，剩余部分要求員工退還D、員工離職前未完成合同約定的最低服務(wù)年限答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，獎金的發(fā)放通常需要滿足合同約定的條件。A項錯誤，如果獎金的發(fā)放條件在合同中明確約定，公司不能單方面決定不予發(fā)放。B項正確，如果員工離職屬于嚴(yán)重違反勞動合同約定，公司可以要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括要求退還獎金。C項正確，如果公司已向員工支付部分獎金，剩余部分要求員工退還，需要根據(jù)合同約定和實際情況判斷，但公司有權(quán)要求員工退還未滿足條件部分的獎金。D項錯誤，員工離職前未完成合同約定的最低服務(wù)年限，公司可以要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，但不一定意味著必須退還獎金，需要根據(jù)合同具體約定判斷。故選BC。7．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈窗顯示廣告，并收集其個人信息。張某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其合法權(quán)益，遂向有關(guān)部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站可能侵犯張某的哪些合法權(quán)益？()A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、隱私權(quán)D、財產(chǎn)權(quán)答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)站在收集、使用個人信息時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并告知用戶收集、使用信息的目的、方式、范圍等。A項正確，網(wǎng)站未告知用戶收集、使用信息的目的、方式、范圍等，侵犯了張某的知情權(quán)；B項正確，網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下自動彈窗顯示廣告，侵犯了張某的選擇權(quán)；C項正確，網(wǎng)站收集張某的個人信息，未經(jīng)其同意，侵犯了張某的隱私權(quán)；D項錯誤，網(wǎng)站的行為主要侵犯了張某的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，未直接侵犯其財產(chǎn)權(quán)。故選ABC。8．李某在超市購物時，不慎將錢包遺落在收銀臺附近。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后，立即將錢包交給了失物招領(lǐng)處。李某經(jīng)過詢問后，未能找到錢包，遂向超市要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下超市可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、超市工作人員在保管過程中存在故意損壞錢包的行為B、超市未在合理時間內(nèi)設(shè)置并公示失物招領(lǐng)處，導(dǎo)致錢包被他人拾取C、超市已盡到合理的保管義務(wù)，但錢包仍因不可抗力原因丟失D、李某未能提供有效的錢包丟失證據(jù)，超市因此拒絕賠償答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，公共場所的管理人未盡到必要的注意義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項正確，超市工作人員在保管過程中存在故意損壞錢包的行為，屬于故意侵權(quán)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項正確，超市未在合理時間內(nèi)設(shè)置并公示失物招領(lǐng)處，導(dǎo)致錢包被他人拾取，屬于未盡到合理的保管義務(wù)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，超市已盡到合理的保管義務(wù)，且錢包丟失是由于不可抗力原因，超市無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，李某雖然需要提供一定的證據(jù)，但超市在未盡到保管義務(wù)的情況下，不能簡單地以李某未能提供證據(jù)為由拒絕賠償。故選AB。9．甲因涉嫌盜竊被公安機關(guān)立案偵查，期間甲主動交代了公安機關(guān)尚未掌握的另外一起盜竊案件。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的規(guī)定，對于甲的這起盜竊案件，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)()。A、不予追究刑事責(zé)任B、從輕處罰C、減輕處罰D、可以免除處罰答案：BCD解析：根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十七條的規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自犯，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。甲主動交代了公安機關(guān)尚未掌握的另外一起盜竊案件，屬于自首行為。因此，公安機關(guān)可以從輕或者減輕處罰，對于犯罪較輕的，可以免除處罰。A項錯誤，甲構(gòu)成盜竊罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。B項正確，甲構(gòu)成自首，可以從輕處罰。C項正確，甲構(gòu)成自首，可以減輕處罰。D項正確，如果甲的盜竊犯罪較輕，公安機關(guān)可以免除處罰。故選BCD。10．張某在一家食品加工廠工作，該廠為了降低生產(chǎn)成本，長期使用劣質(zhì)原料，導(dǎo)致部分產(chǎn)品存在安全隱患。張某多次向廠方反映情況，但廠方未予以重視。后該廠產(chǎn)品導(dǎo)致多名消費者食物中毒，張某遂向有關(guān)部門舉報。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，張某的行為屬于()。A、見義勇為行為B、監(jiān)督權(quán)行使C、維護(hù)消費者權(quán)益行為D、侵權(quán)行為答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，消費者有權(quán)了解食品安全信息，監(jiān)督食品生產(chǎn)經(jīng)營者，并對食品安全問題進(jìn)行舉報。張某多次向廠方反映情況，后向有關(guān)部門舉報該廠產(chǎn)品存在安全隱患，屬于行使監(jiān)督權(quán)，也是維護(hù)消費者權(quán)益的行為。A項錯誤，見義勇為是指當(dāng)他人遇到危難時，自愿出手相助的行為，張某的行為不屬于見義勇為。B項正確，張某向有關(guān)部門舉報該廠產(chǎn)品存在安全隱患，屬于行使監(jiān)督權(quán)。C項正確，張某的行為是為了維護(hù)消費者權(quán)益。D項錯誤，張某的行為是合法的舉報行為，不屬于侵權(quán)行為。故選BC。11．某地政府為了發(fā)展旅游業(yè)，決定將一片具有較高生態(tài)價值的山林劃為旅游開發(fā)區(qū)，并強制征收周邊居民的房屋。在征收過程中，政府未與居民充分協(xié)商，也未足額支付補償費用。居民不服，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)()。A、審查征收決定的合法性B、審查補償費用的合理性C、支持居民的訴訟請求D、駁回居民的訴訟請求答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的行政訴訟，應(yīng)當(dāng)審查行政行為的合法性。本案中，政府將山林劃為旅游開發(fā)區(qū)并強制征收居民房屋，屬于行政行為，人民法院應(yīng)當(dāng)審查其合法性。同時，政府未與居民充分協(xié)商，也未足額支付補償費用，居民可以請求人民法院審查補償費用的合理性。A項正確，人民法院應(yīng)當(dāng)審查征收決定的合法性。B項正確，人民法院應(yīng)當(dāng)審查補償費用的合理性。C項錯誤，人民法院需要依法審查，不能簡單地支持或駁回居民的訴訟請求。D項錯誤，人民法院需要依法審查，不能簡單地駁回居民的訴訟請求。故選AB。12．李某在一家醫(yī)院就診，醫(yī)生在未征得李某同意的情況下，將其病情泄露給其同事。李某得知后，要求醫(yī)院和醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、李某有權(quán)要求醫(yī)院和醫(yī)生停止侵害B、李某有權(quán)要求醫(yī)院和醫(yī)生賠禮道歉C、李某有權(quán)要求醫(yī)院和醫(yī)生賠償損失D、醫(yī)院對醫(yī)生的行為承擔(dān)連帶責(zé)任答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，隱私權(quán)是自然人的基本人格權(quán)利。醫(yī)院和醫(yī)生在未征得李某同意的情況下泄露其病情，侵犯了李某的隱私權(quán)。李某有權(quán)要求醫(yī)院和醫(yī)生停止侵害，賠禮道歉，并賠償損失。A項正確，李某有權(quán)要求醫(yī)院和醫(yī)生停止侵害。B項正確，李某有權(quán)要求醫(yī)院和醫(yī)生賠禮道歉。C項正確，李某有權(quán)要求醫(yī)院和醫(yī)生賠償損失。D項錯誤，醫(yī)院對醫(yī)生的行為承擔(dān)管理責(zé)任，但不承擔(dān)連帶責(zé)任。故選ABC。13．某公司為了提高員工的工作積極性，制定了“末位淘汰制”的績效考核方案，規(guī)定每年績效排名后10%的員工將被辭退。該方案實施后，公司員工普遍感到壓力很大，部分員工甚至出現(xiàn)心理健康問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。A、該“末位淘汰制”違反了勞動合同法的規(guī)定B、公司可以單方面辭退績效排名后10%的員工C、員工可以要求公司調(diào)整績效考核方案D、如果員工因績效考核被辭退，公司需要支付經(jīng)濟補償答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在制定績效考核方案時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，不得損害勞動者的合法權(quán)益?！澳┪惶蕴啤笨赡軐?dǎo)致員工被迫加班、壓力過大等問題，甚至可能構(gòu)成對員工的變相強制解除勞動合同，因此該方案可能違反勞動合同法的規(guī)定。A項正確，該“末位淘汰制”可能違反勞動合同法的規(guī)定。B項錯誤，公司不能單方面辭退績效排名后10%的員工，需要依法進(jìn)行。C項正確，員工可以要求公司調(diào)整績效考核方案，維護(hù)自身合法權(quán)益。D項正確，如果員工因績效考核被辭退，公司需要支付經(jīng)濟補償。故選ACD。14．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈窗顯示廣告，并收集其個人信息。張某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其合法權(quán)益，遂向有關(guān)部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站可能侵犯張某的哪些合法權(quán)益？()A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、隱私權(quán)D、財產(chǎn)權(quán)答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)站在收集、使用個人信息時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并告知用戶收集、使用信息的目的、方式、范圍等。A項正確，網(wǎng)站未告知用戶收集、使用信息的目的、方式、范圍等，侵犯了張某的知情權(quán)；B項正確，網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下自動彈窗顯示廣告，侵犯了張某的選擇權(quán)；C項正確，網(wǎng)站收集張某的個人信息，未經(jīng)其同意，侵犯了張某的隱私權(quán)；D項錯誤，網(wǎng)站的行為主要侵犯了張某的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，未直接侵犯其財產(chǎn)權(quán)。故選ABC。15．李某在超市購物時，不慎將錢包遺落在收銀臺附近。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后，立即將錢包交給了失物招領(lǐng)處。李某經(jīng)過詢問后，未能找到錢包，遂向超市要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下超市可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、超市工作人員在保管過程中存在故意損壞錢包的行為B、超市未在合理時間內(nèi)設(shè)置并公示失物招領(lǐng)處，導(dǎo)致錢包被他人拾取C、超市已盡到合理的保管義務(wù)，但錢包仍因不可抗力原因丟失D、李某未能提供有效的錢包丟失證據(jù)，超市因此拒絕賠償答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，公共場所的管理人未盡到必要的注意義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項正確，超市工作人員在保管過程中存在故意損壞錢包的行為，屬于故意侵權(quán)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項正確，超市未在合理時間內(nèi)設(shè)置并公示失物招領(lǐng)處，導(dǎo)致錢包被他人拾取，屬于未盡到合理的保管義務(wù)，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項錯誤，超市已盡到合理的保管義務(wù)，且錢包丟失是由于不可抗力原因，超市無需承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，李某雖然需要提供一定的證據(jù)，但超市在未盡到保管義務(wù)的情況下，不能簡單地以李某未能提供證據(jù)為由拒絕賠償。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實守信，但允許為了個人利益而犧牲公共利益。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實守信，將公共利益置于個人利益之上，不能為了個人利益而犧牲公共利益。題干表述違背了職業(yè)道德的基本原則，因此錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，只要造成嚴(yán)重后果，就應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條的規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，不負(fù)刑事責(zé)任；除非是特別殘忍手段致人死亡的，才應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。題干表述過于絕對，因此錯誤。3．用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，勞動者可以立即解除勞動合同，且不需要提前通知用人單位。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，勞動者可以立即解除勞動合同，且不需要提前通知用人單位。題干表述符合法律規(guī)定，因此正確。4．在公共場所，如果管理人不盡到必要的注意義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干表述符合法律規(guī)定，因此正確。5．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，并采取監(jiān)測、記錄網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全事件的技術(shù)措施，并按照規(guī)定留存相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)日志不少于六個月。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，并采取監(jiān)測、記錄網(wǎng)絡(luò)運行狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全事件的技術(shù)措施，并按照規(guī)定留存相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)日志不少于六個月。題干表述符合法律規(guī)定，因此正確。6．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百零六條的規(guī)定，民事權(quán)利是民事主體享有的權(quán)利。自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利。題干表述符合法律規(guī)定，因此正確。7．某公司為了提高員工的工作積極性，制定了“末位淘汰制”的績效考核方案，規(guī)定每年績效排名后10%的員工將被辭退。該方案實施后，公司員工普遍感到壓力很大，部分員工甚至出現(xiàn)心理健康問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，該“末位淘汰制”違反了勞動合同法的規(guī)定。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在制定績效考核方案時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，不得損害勞動者的合法權(quán)益?！澳┪惶蕴啤笨赡軐?dǎo)致員工被迫加班、壓力過大等問題，甚至可能構(gòu)成對員工的變相強制解除勞動合同，因此該方案可能違反勞動合同法的規(guī)定。題干表述符合法律規(guī)定，因此正確。8．張某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈窗顯示廣告，并收集其個人信息。張某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其合法權(quán)益，遂向有關(guān)部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站可能侵犯張某的隱私權(quán)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)站在收集、使用個人信息時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并告知用戶收集、使用信息的目的、方式、范圍等。網(wǎng)站收集張某的個人信息，未經(jīng)其同意，侵犯了張某的隱私權(quán)。題干表述符合法律規(guī)定，因此正確。9．李某在超市購物時，不慎將錢包遺落在收銀臺附近。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后，立即將錢包交給了失物招領(lǐng)處。李某經(jīng)過詢問后，未能找到錢包，遂向超