環(huán)保監(jiān)測設備研發(fā)工程師競業(yè)限制合同甲方（用人單位）：[甲方全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[甲方注冊地址]乙方（勞動者）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]地址：[乙方身份證地址]鑒于乙方系甲方聘用的環(huán)保監(jiān)測設備研發(fā)工程師，在任職期間掌握甲方環(huán)保監(jiān)測設備（包括但不限于水質在線監(jiān)測儀、大氣顆粒物監(jiān)測儀、土壤重金屬檢測儀、VOCs在線監(jiān)測系統(tǒng)等）的核心研發(fā)技術、硬件設計方案、軟件算法、測試數據及客戶信息等商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密和市場競爭優(yōu)勢，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本競業(yè)限制合同，共同遵守。第一條競業(yè)限制的主體及范圍1.1限制主體：乙方及乙方的配偶、直系親屬、其他近親屬直接或間接控制的企業(yè)、組織或個人。1.2限制地域：中華人民共和國境內（甲方有明確業(yè)務布局的區(qū)域可具體約定，此處以全國范圍為例）。1.3限制期限：自乙方與甲方解除或終止勞動合同之日起24個月（貳年）。1.4限制業(yè)務范圍：（1）與甲方生產、經營同類產品的企業(yè)：即從事環(huán)保監(jiān)測設備研發(fā)、設計、生產、銷售、安裝調試及技術服務的企業(yè)，包括但不限于水質監(jiān)測、大氣監(jiān)測、土壤監(jiān)測、固廢監(jiān)測、噪聲監(jiān)測等領域的相關設備企業(yè)；（2）與甲方存在競爭關系的其他企業(yè)：即與甲方目標客戶群體重疊、產品功能相似、市場定位相同的企業(yè)（判斷標準：以國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示的經營范圍、行業(yè)主管部門備案的業(yè)務類型為依據）。1.5禁止行為：（1）直接或間接在本合同第一條1.4款所述企業(yè)中擔任任何職務（包括全職、兼職、顧問、獨立董事、監(jiān)事等）；（2）自行投資、設立、參與設立本合同第一條1.4款所述企業(yè)；（3）向本合同第一條1.4款所述企業(yè)提供技術支持、咨詢、培訓、研發(fā)合作等服務；（4）引誘、協(xié)助甲方在職員工或離職未滿24個月的員工到本合同第一條1.4款所述企業(yè)任職；（5）泄露、披露、復制、使用或允許他人使用甲方的環(huán)保監(jiān)測設備研發(fā)相關商業(yè)秘密（包括但不限于核心算法、硬件設計圖紙、測試報告、客戶需求文檔等）。第二條競業(yè)限制補償2.1補償標準：甲方每月向乙方支付的競業(yè)限制補償為乙方離職前12個月平均工資的30%（該標準不低于乙方離職時工作地的最低工資標準）。2.2支付方式：甲方于乙方離職后的次月起，每月[具體日期，如15日]前將當月補償支付至乙方指定的銀行賬戶（賬戶信息：開戶行[具體開戶行]，賬號[具體賬號]）。2.3支付條件：乙方需嚴格履行本合同約定的競業(yè)限制義務，若乙方違反本合同約定，甲方有權自違約行為發(fā)生之日起停止支付補償，且乙方需在收到甲方書面通知后3日內返還已領取的全部補償。2.4補償調整：經雙方書面協(xié)商一致，可調整補償標準，但調整后的標準不得低于本合同約定的最低標準。第三條乙方的義務3.1離職前義務：乙方在與甲方解除或終止勞動合同前30日，需如實向甲方報告其擬就業(yè)的企業(yè)名稱、崗位及聯系方式；若擬就業(yè)企業(yè)屬于本合同第一條1.4款所述范圍，需提前向甲方書面說明。3.2離職后報告義務：乙方在競業(yè)限制期限內，每季度首月[具體日期，如5日]前需向甲方提交書面報告，說明其就業(yè)情況（包括任職企業(yè)名稱、崗位、勞動合同等）或無業(yè)證明；若就業(yè)情況發(fā)生變更，需在變更后7日內書面通知甲方。3.3保密義務：乙方在職期間及競業(yè)限制期限內，不得泄露、侵犯甲方的任何商業(yè)秘密；競業(yè)限制期限屆滿后，若甲方的商業(yè)秘密仍處于保密狀態(tài)，乙方仍需承擔保密義務。3.4協(xié)助義務：若甲方因調查乙方是否違反競業(yè)限制義務需要，乙方需配合提供相關證明材料（如任職證明、社保繳納記錄等）。第四條甲方的義務4.1按時支付補償：甲方需按本合同第二條約定按時足額支付競業(yè)限制補償，不得無故拖欠。4.2提前解除通知：若甲方需提前解除本競業(yè)限制合同，需提前30日向乙方發(fā)出書面通知，并支付乙方相當于3個月補償標準的額外補償金。4.3保密義務：甲方需對乙方在履行本合同過程中提供的個人信息（如就業(yè)情況、聯系方式等）予以保密，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1乙方違約情形：（1）違反本合同第一條1.5款所述禁止行為；（2）未按本合同第三條約定履行報告義務或提供虛假證明材料；（3）泄露甲方商業(yè)秘密。5.2乙方違約責任：（1）支付違約金：乙方需向甲方支付相當于其離職前12個月平均工資6倍的違約金；（2）返還補償：返還已領取的全部競業(yè)限制補償（若有）；（3）賠償損失：若乙方違約給甲方造成損失的，需賠償甲方的直接損失（包括但不限于市場份額下降損失、研發(fā)投入損失、客戶流失損失等）及間接損失（包括但不限于維權產生的律師費、訴訟費、公證費等）；（4）繼續(xù)履行：即使乙方支付了違約金，仍需繼續(xù)履行本合同約定的競業(yè)限制義務至期限屆滿。5.3甲方違約情形：甲方未按時支付補償超過3個月的，乙方有權解除本競業(yè)限制合同。5.4甲方違約責任：若甲方違約，需向乙方支付拖欠補償的利息（按中國人民銀行授權全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的同期貸款市場報價利率LPR計算）。第六條爭議解決因本合同產生的爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1合同生效：本合同自甲乙雙方簽字（乙方）、蓋章（甲方）之日起生效，與甲乙雙方簽訂的勞動合同同時履行，勞動合同解除或終止后本合同繼續(xù)有效至競業(yè)限制期限屆滿。7.2通知送達：本合同項下的所有通知均需以書面形式（包括郵寄、電子郵件）送達至雙方約定的地址：甲方地址：[甲方注冊地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系郵箱：[甲方聯系郵箱]；乙方地址：[乙方身份證地址]，聯系郵箱：[乙方聯系郵箱]。任何一方變更地址需提前10日書面通知對方，否則送達至原地址視為有效。7.3不可抗力：因不可抗力導致一方無法履行本合同義務的，不承擔違約責任，但需在不可抗力發(fā)生后3日內通知對方，并提供相關證明材料。