兼職企業(yè)薪酬體系設(shè)計顧問競業(yè)限制協(xié)議[甲方名稱]（以下簡稱“甲方”）統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[甲方注冊地址/主要經(jīng)營地址][乙方姓名]（以下簡稱“乙方”）身份證號：[乙方身份證號]（注：實際簽訂時需填寫）地址：[乙方通訊地址]鑒于：1.乙方系甲方聘請的兼職薪酬體系設(shè)計顧問，為甲方提供薪酬體系設(shè)計、優(yōu)化、診斷、落地等專業(yè)服務(wù)；2.乙方在服務(wù)過程中會接觸、掌握甲方的核心商業(yè)秘密（包括但不限于甲方客戶的薪酬數(shù)據(jù)、未公開的薪酬體系設(shè)計方案、核心咨詢方法、客戶名單及需求、內(nèi)部運營數(shù)據(jù)等）；3.為保護(hù)甲方合法權(quán)益，避免乙方利用商業(yè)秘密損害甲方利益，甲乙雙方平等自愿達(dá)成如下競業(yè)限制協(xié)議：第一條競業(yè)限制范圍1.1地域：甲方主要業(yè)務(wù)覆蓋的[XX省XX市]及周邊[50公里]范圍內(nèi)（需結(jié)合甲方實際業(yè)務(wù)區(qū)域填寫，不得過度寬泛）；1.2行業(yè)：與甲方從事的企業(yè)管理咨詢、人力資源咨詢（特別是薪酬體系設(shè)計咨詢領(lǐng)域）相同或類似的行業(yè)；1.3競爭主體：任何直接或間接與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)、組織或個人（包括但不限于為甲方競爭對手提供薪酬設(shè)計服務(wù)的咨詢公司、企業(yè)薪酬管理部門、獨立咨詢顧問等）；1.4業(yè)務(wù)：不得直接/間接從事與甲方薪酬體系設(shè)計咨詢業(yè)務(wù)相競爭的行為，包括但不限于：（1）為競爭主體提供薪酬體系設(shè)計、優(yōu)化等咨詢服務(wù)；（2）自行/合伙開展薪酬設(shè)計咨詢業(yè)務(wù)；（3）向競爭主體泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。第二條競業(yè)限制期限2.1在職期間：乙方兼職服務(wù)期限內(nèi)（自[服務(wù)起始日]至[服務(wù)結(jié)束日]），不得從事本協(xié)議第一條約定的競業(yè)行為；2.2離職后：自乙方與甲方兼職關(guān)系終止之日起[6個月]內(nèi)（不超過2年，結(jié)合崗位重要性確定），仍需遵守競業(yè)限制義務(wù)。第三條禁止行為乙方在上述期限內(nèi)，不得實施以下行為：3.1擔(dān)任競爭主體的任何職務(wù)（全職/兼職員工、顧問、董事、合伙人等）；3.2自行/合伙設(shè)立、經(jīng)營與甲方競爭的企業(yè)/組織；3.3向競爭主體推薦甲方客戶或潛在客戶；3.4招攬甲方薪酬相關(guān)崗位員工或客戶與競爭主體合作；3.5泄露、復(fù)制、使用甲方商業(yè)秘密（無論是否用于競爭）。第四條競業(yè)限制補(bǔ)償4.1在職期間：乙方兼職報酬已包含遵守在職競業(yè)限制的對價，甲方無需額外支付；4.2離職后：（1）甲方每月[5日前]支付補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月平均兼職報酬的[30%]（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30%，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定）；（2）支付至乙方指定賬戶（賬戶：[乙方銀行卡號]，開戶行：[開戶行名稱]）；（3）若甲方連續(xù)3個月未足額支付，乙方有權(quán)書面通知解除本協(xié)議，無需繼續(xù)履行競業(yè)義務(wù)。第五條乙方義務(wù)5.1嚴(yán)格遵守競業(yè)限制義務(wù)；5.2服務(wù)終止后10日內(nèi)，書面告知甲方新工作單位、職務(wù)及聯(lián)系方式；后續(xù)工作變更需5日內(nèi)通知；5.3不得泄露本協(xié)議內(nèi)容及甲方商業(yè)秘密；5.4配合甲方核實競業(yè)情況（提供工作證明等材料）。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違約，需支付違約金：乙方離職前12個月平均兼職報酬的[5倍]（合理范圍內(nèi)，結(jié)合損失確定）；6.2乙方違約所得收益（咨詢費、工資等）全額返還甲方；6.3若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失（客戶流失、維權(quán)律師費、訴訟費等），乙方需補(bǔ)足差額；6.4甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)義務(wù)（期限未屆滿時）。第七條其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（甲方蓋章、乙方簽字）之日起生效；7.2本協(xié)議為兼職服務(wù)合同從合同，主合同無效/撤銷不影響本協(xié)議效力；7.3爭議協(xié)商不成，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴；7.4本協(xié)議一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，同等效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代