建筑企業(yè)安全員入職合同書(shū)甲方（用人單位）：[建筑企業(yè)法定全稱(chēng)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]地址：[企業(yè)注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[企業(yè)聯(lián)系電話]開(kāi)戶(hù)銀行及賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]乙方（勞動(dòng)者，安全員）：[勞動(dòng)者法定姓名]性別：[男/女]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶(hù)籍所在地：[戶(hù)籍地址]現(xiàn)居住地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人及電話：[聯(lián)系人姓名及電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任安全員達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。[如為固定期限]本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。[如為無(wú)固定期限]本合同自______年____月____日起，除法律規(guī)定的情形外，直至乙方達(dá)到法定退休年齡或本合同被依法解除、終止。[如為完成一定工作任務(wù)]本合同期限為完成[具體項(xiàng)目名稱(chēng)或任務(wù)描述]工作任務(wù)為期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。任務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，本合同即行終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門(mén)，如項(xiàng)目部/安全管理部]擔(dān)任安全員職務(wù)，主要職責(zé)包括但不限于：*貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。*參與編制或修訂項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中的安全生產(chǎn)措施、專(zhuān)項(xiàng)施工方案（涉及危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程）的安全技術(shù)方案，并監(jiān)督實(shí)施。*負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全巡查、安全檢查，識(shí)別、評(píng)估并報(bào)告安全隱患，督促相關(guān)責(zé)任人及時(shí)整改。*對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、監(jiān)控，并采取有效的隔離、防護(hù)措施。*督促、檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員正確佩戴、使用安全防護(hù)用品（PPE）。*參加或組織安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底活動(dòng)，提高作業(yè)人員安全意識(shí)和技能。*負(fù)責(zé)安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、特種作業(yè)人員持證上崗情況等相關(guān)臺(tái)賬的建立與維護(hù)。*參與或組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作，并按照規(guī)定上報(bào)事故信息，協(xié)助事故調(diào)查處理。*定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司安全管理部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況。*完成甲方安排的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理工作。2.工作地點(diǎn)：甲方承建的位于[省/市]的[具體項(xiàng)目名稱(chēng)或類(lèi)型，如XX住宅樓項(xiàng)目]施工現(xiàn)場(chǎng)，或甲方指定的其他建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)。如工作地點(diǎn)變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制]。[如為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，依法安排乙方休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假。因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法支付加班費(fèi)。[如為綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制]甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)備，并確保乙方總的工作時(shí)間不超過(guò)法定上限，并依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：*基本工資：人民幣_(tái)_____元/月。*崗位津貼：人民幣_(tái)_____元/月（此津貼旨在體現(xiàn)安全員崗位的特殊責(zé)任，具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)項(xiàng)目情況調(diào)整）。*績(jī)效工資：根據(jù)乙方崗位表現(xiàn)、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況等考核確定，具體考核辦法由甲方制定并公示。*加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付。*獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方貢獻(xiàn)，甲方可設(shè)立獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。*工資總計(jì)：人民幣_(tái)_____元/月（或按上述構(gòu)成具體計(jì)算）。2.工資支付：甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶(hù)：*開(kāi)戶(hù)行：[銀行名稱(chēng)及支行]*戶(hù)名：[勞動(dòng)者姓名]*賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，或根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整工資，但調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理的原則，并提前告知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定處理。3.甲方根據(jù)自身情況，可為乙方提供[如補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢等]其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)安全衛(wèi)生1.甲方必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和定期的安全技能培訓(xùn)，包括但不限于安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置知識(shí)等。乙方應(yīng)積極參加并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。3.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。4.甲方必須為乙方配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并教育乙方正確佩戴和使用。乙方有權(quán)拒絕使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向甲方安全生產(chǎn)管理人員或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告。6.甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練，保障在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行救援。第七條職業(yè)技能培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和崗位要求，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于安全知識(shí)更新、專(zhuān)業(yè)技能提升等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和安全管理能力。對(duì)于國(guó)家規(guī)定必須持證上崗的安全崗位（如特殊工種），乙方應(yīng)取得并保持相應(yīng)的資格證書(shū)。甲方應(yīng)支持乙方參加相關(guān)證書(shū)的培訓(xùn)和復(fù)審。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。2.甲乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。除非本合同另有約定或法律另有規(guī)定，甲方應(yīng)在合同終止前三十日向乙方提出續(xù)訂合同的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確定。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或終止本合同，且符合法定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任可參照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密（包括但不限于安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)、管理方法、技術(shù)資料等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而終止。第十二條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/乙方所在地/合