工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識(shí)考核試卷及答案（2025年8月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)“五要素”不包括以下哪一項(xiàng)？

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的缺陷

D.環(huán)境的惡劣

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故的“三不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未受到處理不放過

C.受害者未得到撫慰不放過

D.教訓(xùn)未吸取不放過

3.在使用電氣設(shè)備時(shí)，以下哪種行為是安全的？

A.在潮濕環(huán)境下使用帶電設(shè)備

B.使用絕緣不良的電線

C.在設(shè)備周圍設(shè)置警示標(biāo)志

D.定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行絕緣性能測(cè)試

4.以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.火災(zāi)

B.爆炸

C.設(shè)備故障

D.重大自然災(zāi)害

5.工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置急救箱，急救箱內(nèi)的藥品應(yīng)包括以下哪種？

A.感冒藥

B.外傷藥

C.鎮(zhèn)痛藥

D.所有上述藥品

6.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，以下哪項(xiàng)措施不屬于安全防護(hù)措施？

A.使用安全帶

B.使用腳手架

C.在地面設(shè)置警戒線

D.作業(yè)過程中無(wú)人監(jiān)督

7.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任

B.各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

C.員工安全生產(chǎn)責(zé)任

D.企業(yè)財(cái)務(wù)責(zé)任

8.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，以下哪項(xiàng)措施不屬于預(yù)防措施？

A.通風(fēng)換氣

B.檢測(cè)有害氣體濃度

C.設(shè)置安全監(jiān)護(hù)人

D.作業(yè)人員穿戴防護(hù)服

9.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.違反操作規(guī)程

B.使用過期設(shè)備

C.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)

D.未佩戴安全防護(hù)用品

10.在企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪種方式不屬于有效培訓(xùn)方式？

A.理論培訓(xùn)

B.實(shí)踐操作培訓(xùn)

C.安全事故案例分析

D.安排員工休息

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資格證書。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容可以僅限于本崗位的操作技能，無(wú)需涉及其他安全知識(shí)。（）

3.在使用危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，只需按照操作規(guī)程進(jìn)行，無(wú)需考慮個(gè)人防護(hù)措施。（）

4.工作場(chǎng)所的緊急疏散通道應(yīng)保持暢通，但不需要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

5.任何情況下，員工都可以拒絕執(zhí)行不安全的生產(chǎn)任務(wù)，無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。（）

6.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即組織搶救，并盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)考核，但考核結(jié)果無(wú)需告知員工。（）

8.高溫作業(yè)環(huán)境下，員工可以穿著短袖短褲進(jìn)行工作，以散熱降溫。（）

9.在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，設(shè)備周圍可以無(wú)人看管，以確保檢修工作順利進(jìn)行。（）

10.有限空間作業(yè)時(shí)，只需通風(fēng)換氣即可，無(wú)需佩戴防護(hù)裝備。（）

11.企業(yè)應(yīng)確保所有設(shè)備都符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)于已使用多年的設(shè)備，可以不進(jìn)行檢查。（）

12.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，但無(wú)需采取任何臨時(shí)措施。（）

13.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行滅火，無(wú)需考慮逃生。（）

14.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)該由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無(wú)需邀請(qǐng)外部專家。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，但對(duì)于責(zé)任人的處罰，應(yīng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中應(yīng)了解以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.本崗位的操作規(guī)程

D.緊急疏散程序

E.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

2.以下哪些是可能導(dǎo)致工傷事故的因素？

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的缺陷

D.環(huán)境因素

E.自然災(zāi)害

3.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，以下哪些措施是必須遵守的？

A.使用安全帶

B.設(shè)置安全網(wǎng)

C.佩戴安全帽

D.定期檢查設(shè)備

E.不佩戴個(gè)人防護(hù)用品

4.以下哪些是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故預(yù)防措施

B.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

C.事故救援組織機(jī)構(gòu)

D.事故現(xiàn)場(chǎng)處置方法

E.事故調(diào)查處理

5.在使用化學(xué)品時(shí)，以下哪些行為是正確的？

A.閱讀并理解化學(xué)品安全技術(shù)說明書

B.在通風(fēng)良好的環(huán)境下使用化學(xué)品

C.使用適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

D.將化學(xué)品儲(chǔ)存于陰涼干燥處

E.隨意丟棄廢棄化學(xué)品

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要性，并說明培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括哪些關(guān)鍵方面。

2.在實(shí)際工作中，如何有效地提高員工的安全意識(shí)，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生？請(qǐng)列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新進(jìn)一批員工，在入職后的第一天，安全負(fù)責(zé)人組織了一場(chǎng)安全生產(chǎn)意識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)安排了一次安全知識(shí)考核，其中有一道關(guān)于實(shí)際操作安全的題目。以下是考核中的案例分析題：

案例內(nèi)容：

在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時(shí)，一名新員工被分配到一臺(tái)正在運(yùn)行的機(jī)器旁進(jìn)行清潔工作。由于機(jī)器的操作規(guī)程要求在維護(hù)前必須停止運(yùn)行并斷開電源，但該員工為了圖方便，沒有按照規(guī)定操作，直接在機(jī)器運(yùn)行狀態(tài)下進(jìn)行清潔。

請(qǐng)回答以下問題：

1.該員工的行為違反了哪項(xiàng)安全規(guī)定？

2.如果該員工的行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生，企業(yè)應(yīng)如何處理？

3.如何避免類似事故的再次發(fā)生？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽賰煞N預(yù)防措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.A.人的不安全行為

2.C.受害者未得到撫慰不放過

3.D.定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行絕緣性能測(cè)試

4.C.設(shè)備故障

5.B.外傷藥

6.D.作業(yè)過程中無(wú)人監(jiān)督

7.D.企業(yè)財(cái)務(wù)責(zé)任

8.D.作業(yè)人員穿戴防護(hù)服

9.C.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)

10.D.安排員工休息

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

11.×

12.×

13.×

14.×

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.本崗位的操作規(guī)程

D.緊急疏散程序

E.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法

2.A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理的缺陷

D.環(huán)境因素

E.自然災(zāi)害

3.A.使用安全帶

B.設(shè)置安全網(wǎng)

C.佩戴安全帽

D.定期檢查設(shè)備

E.不佩戴個(gè)人防護(hù)用品

4.A.事故預(yù)防措施

B.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

C.事故救援組織機(jī)構(gòu)

D.事故現(xiàn)場(chǎng)處置方法

E.事故調(diào)查處理

5.A.閱讀并理解化學(xué)品安全技術(shù)說明書

B.在通風(fēng)良好的環(huán)境下使用化學(xué)品

C.使用適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

D.將化學(xué)品儲(chǔ)存于陰涼干燥處

E.隨意丟棄廢棄化學(xué)品

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識(shí)，使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，減少因安全意識(shí)不足導(dǎo)致的事故發(fā)生。

增強(qiáng)員工的安全知識(shí)，使員工了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高自我保護(hù)能力。

培養(yǎng)員工的安全技能，使員工掌握正確的操作方法，減少誤操作和違章作業(yè)。

減少新員工因不熟悉工作環(huán)境而可能遇到的安全風(fēng)險(xiǎn)。

培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

本崗位的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)

緊急疏散和逃生知識(shí)

個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)

安全事故案例分析

2.答案：

提高員工安全意識(shí)，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，可以采取以下措施：

定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和知識(shí)水平。

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保工作場(chǎng)所安全設(shè)施齊全有效。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。

加強(qiáng)安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

完善應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，起到警示作用。

鼓勵(lì)員工參與安全管理，建立安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.該員工的行為違反了“工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生規(guī)定”和“設(shè)備維護(hù)和檢修操作規(guī)程”兩項(xiàng)安全規(guī)定。該規(guī)定要求在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修時(shí)，必須確保設(shè)備處于停止?fàn)顟B(tài)且斷開電源，以防止意外啟動(dòng)和觸電事故。

2.如果該員工的行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生，企業(yè)應(yīng)采取以下處理措施：

立即組織搶救受傷人員，并確保事故現(xiàn)場(chǎng)的安全。

對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因和責(zé)任。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、停職檢查或解除勞動(dòng)合同。

對(duì)受事故影響的員工進(jìn)行慰問，并提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)支持。

重新進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，特別是針對(duì)設(shè)備維護(hù)和檢修的操作規(guī)程。

3.為