工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制與演練效果考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.以人為本

D.以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向

2.在編制應(yīng)急預(yù)案時(shí)，下列哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.預(yù)警和報(bào)警系統(tǒng)

C.應(yīng)急物資和裝備

D.員工健康與安全

3.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的參與度

C.演練的經(jīng)濟(jì)成本

D.演練的應(yīng)急效果

4.應(yīng)急預(yù)案的演練周期一般不少于多久？

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

5.以下哪種應(yīng)急演練方式最適合工貿(mào)企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)？

A.實(shí)戰(zhàn)演練

B.桌面演練

C.模擬演練

D.現(xiàn)場觀摩

6.在應(yīng)急預(yù)案中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急響應(yīng)的步驟？

A.報(bào)告事故

B.啟動(dòng)預(yù)案

C.撤離人員

D.事故調(diào)查

7.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練效果考核的標(biāo)準(zhǔn)？

A.演練的準(zhǔn)確性

B.演練的及時(shí)性

C.演練的參與率

D.演練的培訓(xùn)效果

8.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循國家哪些相關(guān)法律法規(guī)？

A.《安全生產(chǎn)法》

B.《消防法》

C.《環(huán)境保護(hù)法》

D.以上都是

9.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急指揮中心的主要職責(zé)？

A.指揮調(diào)度

B.信息收集

C.資源調(diào)配

D.演練評(píng)估

10.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的必要條件？

A.明確演練目的

B.制定演練方案

C.確保演練安全

D.演練過程中隨意更改方案

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)場實(shí)際情況為基礎(chǔ)，確保預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。（）

3.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，企業(yè)可以不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，直接根據(jù)經(jīng)驗(yàn)制定預(yù)案。（×）

4.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)和人員分工，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)。（）

5.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)外部專家參與評(píng)估，以保證演練的真實(shí)性和有效性。（）

6.應(yīng)急預(yù)案的演練可以僅限于高層管理人員，不需要全員參與。（×）

7.演練過程中，一旦出現(xiàn)與預(yù)案不符的情況，應(yīng)立即停止演練并重新開始。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和外部環(huán)境的變化。（）

9.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)注重技術(shù)性，而無需考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力。（×）

10.在應(yīng)急預(yù)案演練中，對(duì)于演練中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行整改并記錄在案。（）

11.應(yīng)急預(yù)案的演練效果考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)措施、應(yīng)急物資裝備等方面的評(píng)估。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情況向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)盡量模擬真實(shí)事故場景，以提高員工的應(yīng)急處理能力。（）

14.企業(yè)可以不定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練，只要確保員工熟悉預(yù)案內(nèi)容即可。（×）

15.應(yīng)急預(yù)案的編制和演練是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶銐虻闹匾暋＃ǎ?/p>

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求

B.企業(yè)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點(diǎn)

C.企業(yè)員工的技能水平和應(yīng)急知識(shí)

D.企業(yè)周邊環(huán)境和社會(huì)資源

E.企業(yè)的歷史事故記錄

2.應(yīng)急預(yù)案演練的目的是什么？

A.驗(yàn)證預(yù)案的可行性和有效性

B.提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

C.評(píng)估應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的響應(yīng)能力

D.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足并進(jìn)行改進(jìn)

E.降低事故發(fā)生后的損失

3.以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含在應(yīng)急預(yù)案中？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.事故風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急物資和裝備清單

E.演練計(jì)劃和演練評(píng)估

4.應(yīng)急預(yù)案演練效果考核的主要內(nèi)容包括哪些？

A.演練的組織和準(zhǔn)備

B.應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

C.演練參與人員的表現(xiàn)

D.演練的財(cái)務(wù)成本

E.演練后的事故調(diào)查和處理

5.在應(yīng)急演練過程中，以下哪些行為是正確的？

A.按照預(yù)案規(guī)定進(jìn)行操作

B.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告演練情況

C.遵守演練紀(jì)律，確保演練安全

D.在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)提出并解決

E.演練結(jié)束后對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練的效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)于2024年6月發(fā)生了一起由于設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但發(fā)現(xiàn)預(yù)案在實(shí)施過程中存在一些問題。請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問題：

案例背景：

事故發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中的火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)未能及時(shí)啟動(dòng)，導(dǎo)致火災(zāi)蔓延。

應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)在事故發(fā)生后未能迅速響應(yīng)，部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的職責(zé)和流程不熟悉。

演練過程中，應(yīng)急物資和裝備的配備不足，影響了事故的初期控制和人員疏散。

問題：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在本次火災(zāi)事故中的不足之處，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

2.結(jié)合案例，說明企業(yè)如何通過演練效果考核來提升應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和有效性。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向

2.D.員工健康與安全

3.C.演練的經(jīng)濟(jì)成本

4.B.一年

5.B.桌面演練

6.D.事故調(diào)查

7.C.演練的參與率

8.D.以上都是

9.D.演練評(píng)估

10.D.演練過程中隨意更改方案

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求

B.企業(yè)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點(diǎn)

C.企業(yè)員工的技能水平和應(yīng)急知識(shí)

D.企業(yè)周邊環(huán)境和社會(huì)資源

E.企業(yè)的歷史事故記錄

2.A.驗(yàn)證預(yù)案的可行性和有效性

B.提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

C.評(píng)估應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的響應(yīng)能力

D.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足并進(jìn)行改進(jìn)

E.降低事故發(fā)生后的損失

3.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.事故風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急物資和裝備清單

E.演練計(jì)劃和演練評(píng)估

4.A.演練的組織和準(zhǔn)備

B.應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

C.演練參與人員的表現(xiàn)

D.演練的財(cái)務(wù)成本

E.演練后的事故調(diào)查和處理

5.A.按照預(yù)案規(guī)定進(jìn)行操作

B.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告演練情況

C.遵守演練紀(jì)律，確保演練安全

D.在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)提出并解決

E.演練結(jié)束后對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟包括：

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別企業(yè)可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估其可能造成的影響。

確定應(yīng)急方針和目標(biāo)：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定應(yīng)急方針和目標(biāo)，明確應(yīng)急響應(yīng)的原則和方向。

組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)：建立應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，明確各成員的職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急響應(yīng)的有序進(jìn)行。

預(yù)案內(nèi)容：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，包括應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急資源、通信聯(lián)絡(luò)、事故報(bào)告、人員疏散、現(xiàn)場控制、事故處理、恢復(fù)與重建等。

預(yù)案演練：定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和可行性，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn)。

預(yù)案管理：對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評(píng)審和修訂，確保預(yù)案與企業(yè)的實(shí)際情況相適應(yīng)。

預(yù)案宣傳和培訓(xùn)：向員工宣傳應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，組織應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和自救互救能力。

2.提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練的效果可以通過以下措施：

確保演練的真實(shí)性和實(shí)戰(zhàn)性，模擬真實(shí)事故場景，讓員工在模擬環(huán)境中應(yīng)對(duì)。

提前制定詳細(xì)的演練計(jì)劃和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保演練有序進(jìn)行。

加強(qiáng)對(duì)參演人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們了解自己的職責(zé)和操作流程。

定期評(píng)估演練效果，收集參演人員反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)預(yù)案。

強(qiáng)化應(yīng)急物資和裝備的檢查和維護(hù)，確保在緊急情況下能夠正常使用。

建立有效的溝通機(jī)制，確保演練過程中信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析，為后續(xù)的預(yù)案修訂和應(yīng)急準(zhǔn)備提供依據(jù)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在本次火災(zāi)事故中的不足之處及改進(jìn)建議：

不足之處：

a.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)未能及時(shí)啟動(dòng)，導(dǎo)致火災(zāi)蔓延。改進(jìn)建議：定期檢查和維護(hù)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)行。

b.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)在事故發(fā)生后未能迅速響應(yīng)，部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的職責(zé)和流程不熟悉。改進(jìn)建議：加強(qiáng)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，確保所有員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和自己的職責(zé)。

c.應(yīng)急物資和裝備的配備不足，影響了事故的初期控制和人員疏散。改進(jìn)建議：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，合理配置應(yīng)急物資和裝備，并定期進(jìn)行檢驗(yàn)和更新。

改進(jìn)建議：

a.對(duì)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查和升級(jí)，確保其能夠在緊急情況下及時(shí)報(bào)警。

b.定期組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，確保每個(gè)人都清楚自己的角色和行動(dòng)步驟。

c.根據(jù)實(shí)際需要，增加應(yīng)急物資和裝備的儲(chǔ)備，并定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和維護(hù)。

d.對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)事故教訓(xùn)進(jìn)行修訂，確保預(yù)案的實(shí)用性和適應(yīng)性。

2.結(jié)合案例，提升應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和有效性：

提升措施：