工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果評(píng)估考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的首要目的是：

A.提高員工的生產(chǎn)技能

B.提高員工的收入水平

C.提高員工的安全意識(shí)

D.減少企業(yè)的生產(chǎn)成本

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)的三要素？

A.物的不安全狀態(tài)

B.人的不安全行為

C.管理缺陷

D.自然災(zāi)害

3.新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的講解，以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確各類事故的應(yīng)急程序

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急物資的儲(chǔ)備

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練

D.應(yīng)急預(yù)案無(wú)需對(duì)新員工進(jìn)行詳細(xì)講解

4.以下哪項(xiàng)行為屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為？

A.正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品

B.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行清潔工作

C.按照操作規(guī)程進(jìn)行操作

D.定期進(jìn)行設(shè)備檢查維護(hù)

5.工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)措施不屬于安全生產(chǎn)的“三同時(shí)”原則？

A.設(shè)計(jì)

B.施工

C.質(zhì)量檢測(cè)

D.投產(chǎn)

6.新員工在培訓(xùn)中了解到，以下哪種設(shè)備屬于特種作業(yè)設(shè)備？

A.打包機(jī)

B.車床

C.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存罐

D.紡織機(jī)

7.在新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的安全生產(chǎn)理念？

A.安全生產(chǎn)人人有責(zé)

B.安全生產(chǎn)重于泰山

C.安全生產(chǎn)可以隨時(shí)降低生產(chǎn)效率

D.安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線

8.以下哪項(xiàng)是正確的安全生產(chǎn)事故處理流程？

A.報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)停止生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理調(diào)查原因采取措施

B.停止生產(chǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)處理調(diào)查原因采取措施

C.現(xiàn)場(chǎng)處理報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)停止生產(chǎn)調(diào)查原因采取措施

D.調(diào)查原因報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)停止生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理采取措施

9.新員工在培訓(xùn)中了解到，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.政府監(jiān)管

D.企業(yè)自主

10.以下哪項(xiàng)是正確的個(gè)人防護(hù)用品使用原則？

A.隨意更換個(gè)人防護(hù)用品

B.在工作過(guò)程中不使用個(gè)人防護(hù)用品

C.根據(jù)工作環(huán)境選擇合適的個(gè)人防護(hù)用品

D.個(gè)人防護(hù)用品僅用于工作場(chǎng)所

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工必須通過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格后方可上崗作業(yè)。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）

3.任何員工都有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)。（）

4.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即采取措施防止事故擴(kuò)大，并報(bào)告相關(guān)部門。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)復(fù)訓(xùn)，確保其安全意識(shí)不降低。（）

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，對(duì)特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)比一般員工更廣泛。（）

7.個(gè)人防護(hù)用品一旦損壞或失效，應(yīng)立即停止使用并更換。（）

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。（）

9.所有工貿(mào)企業(yè)都必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（）

11.員工在培訓(xùn)中了解到，所有化學(xué)品儲(chǔ)存和使用都應(yīng)遵循“化學(xué)品安全標(biāo)簽制度”。（）

12.新員工在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到，設(shè)備檢修和維護(hù)時(shí)必須確保電源已經(jīng)切斷。（）

13.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全隱患，并對(duì)提出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)良好，以減少職業(yè)病的發(fā)生。（）

15.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)對(duì)未成年工和女職工的特殊保護(hù)措施。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.應(yīng)急預(yù)案和逃生技能

D.機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程

E.職業(yè)病防治知識(shí)

2.以下哪些措施有助于提高新員工的安全意識(shí)？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)考試

B.舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

C.對(duì)違章行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰

D.定期組織安全培訓(xùn)和講座

E.提高員工福利待遇

3.在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪些情況可能導(dǎo)致事故發(fā)生？

A.設(shè)備故障未及時(shí)維修

B.員工未按照操作規(guī)程操作

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.缺乏有效的安全管理制度

E.員工對(duì)安全知識(shí)了解不足

4.新員工在培訓(xùn)中應(yīng)掌握以下哪些緊急救援技能？

A.心肺復(fù)蘇（CPR）

B.滅火器的使用

C.傷口包扎

D.急性中毒處理

E.火災(zāi)逃生方法

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，以下哪些方式可以用來(lái)評(píng)估培訓(xùn)效果？

A.理論考試

B.實(shí)際操作考核

C.員工反饋調(diào)查

D.事故發(fā)生率統(tǒng)計(jì)

E.安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的和意義。

2.請(qǐng)列舉至少三種評(píng)估工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果的方法，并簡(jiǎn)要說(shuō)明每種方法的優(yōu)缺點(diǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新進(jìn)一批員工，由于安全生產(chǎn)培訓(xùn)不到位，近期發(fā)生了一起由于員工操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損壞事故。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)新員工對(duì)設(shè)備操作規(guī)程了解不足，且缺乏緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力。

案例問(wèn)題：

1.根據(jù)案例背景，分析該企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)中可能存在的問(wèn)題。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.提高員工的安全意識(shí)

2.D.自然災(zāi)害

3.D.應(yīng)急預(yù)案無(wú)需對(duì)新員工進(jìn)行詳細(xì)講解

4.B.在設(shè)備運(yùn)行時(shí)進(jìn)行清潔工作

5.C.質(zhì)量檢測(cè)

6.C.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存罐

7.C.安全生產(chǎn)可以隨時(shí)降低生產(chǎn)效率

8.B.停止生產(chǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)處理調(diào)查原因采取措施

9.D.個(gè)人防護(hù)用品僅用于工作場(chǎng)所

10.C.根據(jù)工作環(huán)境選擇合適的個(gè)人防護(hù)用品

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.應(yīng)急預(yù)案和逃生技能

D.機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程

E.職業(yè)病防治知識(shí)

2.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)考試

B.舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

C.對(duì)違章行為進(jìn)行嚴(yán)格處罰

D.定期組織安全培訓(xùn)和講座

E.提高員工福利待遇

3.A.設(shè)備故障未及時(shí)維修

B.員工未按照操作規(guī)程操作

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.缺乏有效的安全管理制度

E.員工對(duì)安全知識(shí)了解不足

4.A.心肺復(fù)蘇（CPR）

B.滅火器的使用

C.傷口包扎

D.急性中毒處理

E.火災(zāi)逃生方法

5.A.理論考試

B.實(shí)際操作考核

C.員工反饋調(diào)查

D.事故發(fā)生率統(tǒng)計(jì)

E.安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的和意義：

目的：

提高新員工的安全意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

使新員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，減少事故發(fā)生的可能性。

增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成。

意義：

遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障員工的生命安全和身體健康。

降低生產(chǎn)成本，減少因事故造成的直接和間接損失。

提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

2.評(píng)估工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果的方法及優(yōu)缺點(diǎn)：

方法一：理論考試

優(yōu)點(diǎn)：能夠快速評(píng)估新員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度。

缺點(diǎn)：可能無(wú)法全面評(píng)估新員工在實(shí)際操作中的安全技能。

方法二：實(shí)際操作考核

優(yōu)點(diǎn)：能夠直接評(píng)估新員工在實(shí)際操作中的安全技能和應(yīng)急處理能力。

缺點(diǎn)：考核成本較高，且受限于場(chǎng)地和設(shè)備條件。

方法三：?jiǎn)T工反饋調(diào)查

優(yōu)點(diǎn)：能夠了解新員工對(duì)培訓(xùn)的滿意度和培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。

缺點(diǎn)：反饋結(jié)果可能受主觀因素影響，且難以量化評(píng)估培訓(xùn)效果。

方法四：事故發(fā)生率統(tǒng)計(jì)

優(yōu)點(diǎn)：通過(guò)事故發(fā)生率的降低，可以直觀地反映培訓(xùn)效果。

缺點(diǎn)：可能存在滯后性，且不能完全歸因于培訓(xùn)效果。

方法五：安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽

優(yōu)點(diǎn)：能夠激發(fā)新員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的興趣，提高參與度。

缺點(diǎn)：競(jìng)賽結(jié)果可能存在偶然性，且不能全面評(píng)估所有員工的安全知識(shí)水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.分析該企業(yè)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)中可能存在的問(wèn)題：

培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作脫節(jié)，新員工缺乏對(duì)實(shí)際工作環(huán)境的安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)時(shí)間不足，新員工未能充分吸收和理解安全知識(shí)。

培訓(xùn)方式單一，缺乏互動(dòng)性和實(shí)踐性，未能有效提高新員工的安全技能。

培訓(xùn)考核不嚴(yán)格，未能確保新員工真正掌握必要的安全知識(shí)和技能。

缺乏對(duì)新員工的安全意識(shí)培養(yǎng)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中安全操作意識(shí)不強(qiáng)。

應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練不足，新員工在緊急情況下缺乏應(yīng)對(duì)能力。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的具體措施和建議：

優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密相關(guān)，包括最新的安全法規(guī)、操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

增加培訓(xùn)時(shí)間，提供充足的時(shí)間讓新員工學(xué)習(xí)和消化安全知識(shí)。

采用多種培訓(xùn)方式，如課堂