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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與監(jiān)督考核(2024年6月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與監(jiān)督考核》中的安全生產(chǎn)管理人員范圍?
A.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會成員
B.安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人
C.企業(yè)法定代表人
D.企業(yè)生產(chǎn)車間主任
2.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與監(jiān)督考核》,安全生產(chǎn)管理人員的任職資格不包括以下哪項(xiàng)?
A.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱
B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
C.具有良好的道德品質(zhì)
D.具有高等教育學(xué)歷
3.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的首要職責(zé)是:
A.組織安全生產(chǎn)檢查
B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.參與安全生產(chǎn)決策
D.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
4.安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)承擔(dān)以下哪種責(zé)任?
A.警告
B.記過
C.撤職
D.刑事責(zé)任
5.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),每年接受培訓(xùn)的時間不少于多少小時?
A.20小時
B.30小時
C.40小時
D.50小時
6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取以下哪種措施?
A.責(zé)令改正
B.降低職務(wù)
C.解除勞動合同
D.暫停工作
7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督職責(zé)?
A.對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督
B.對安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查
C.對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理
D.對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育
8.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)采取以下哪種措施?
A.立即停止作業(yè)
B.立即上報
C.立即撤離現(xiàn)場
D.立即通知上級
9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中,應(yīng)當(dāng)堅持以下哪種原則?
A.安全第一,預(yù)防為主
B.安全第一,效益優(yōu)先
C.效益第一,安全第二
D.安全與效益并重
10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制?
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.安全生產(chǎn)獎勵制度
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究與監(jiān)督考核應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。()
2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱,方可擔(dān)任安全生產(chǎn)管理職務(wù)。()
3.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與監(jiān)督考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)年度績效考核同步進(jìn)行。()
4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時,有權(quán)立即要求相關(guān)責(zé)任單位或個人予以整改。()
5.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理負(fù)有直接責(zé)任。()
6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究,僅限于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。()
7.安全生產(chǎn)管理人員因故意或者重大過失導(dǎo)致事故發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。()
8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為其晉升、獎懲的重要依據(jù)。()
9.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的指令。()
10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與監(jiān)督考核制度。()
11.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高自身的安全生產(chǎn)管理能力。()
12.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督考核,可以由企業(yè)內(nèi)部自行進(jìn)行。()
13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行,不得濫用職權(quán)。()
14.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中,應(yīng)當(dāng)對員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督。()
15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開,接受監(jiān)督。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的范圍包括以下哪些情況?
A.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.玩忽職守,導(dǎo)致事故發(fā)生
C.未及時報告安全生產(chǎn)隱患
D.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
E.對安全生產(chǎn)事故隱瞞不報
2.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的監(jiān)督職責(zé)包括:
A.監(jiān)督安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行
B.監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)
C.監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的使用
D.監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)的開展
E.監(jiān)督安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理
3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究的方式可以包括:
A.警告
B.記過
C.撤職
D.解除勞動合同
E.刑事責(zé)任
4.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件?
A.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱
B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
C.具有良好的職業(yè)道德
D.具有高等教育學(xué)歷
E.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與監(jiān)督考核的目的是:
A.提高安全生產(chǎn)管理水平
B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識
C.預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故
D.保障員工生命財產(chǎn)安全
E.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的主要職責(zé)。
2.結(jié)合《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與監(jiān)督考核》的規(guī)定,談?wù)勅绾谓⒔∪踩a(chǎn)管理人員的考核機(jī)制,以確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生一起重大火災(zāi)事故,造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。經(jīng)調(diào)查,事故原因?yàn)槠髽I(yè)安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并整改消防安全隱患,同時,在事故發(fā)生后未能及時采取有效措施進(jìn)行應(yīng)急處置。請根據(jù)以下情況回答問題:
1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可能面臨哪些安全責(zé)任追究?
A.警告
B.記過
C.撤職
D.解除勞動合同
E.刑事責(zé)任
2.針對此次事故,企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,防止類似事故再次發(fā)生?
A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
E.提高應(yīng)急處置能力
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.C.企業(yè)法定代表人
2.D.具有高等教育學(xué)歷
3.C.參與安全生產(chǎn)決策
4.D.刑事責(zé)任
5.C.40小時
6.A.責(zé)令改正
7.D.對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育
8.A.立即停止作業(yè)
9.A.安全第一,預(yù)防為主
10.B.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.正確
2.錯誤
3.錯誤
4.正確
5.錯誤
6.錯誤
7.正確
8.正確
9.正確
10.正確
11.正確
12.錯誤
13.正確
14.正確
15.正確
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.玩忽職守,導(dǎo)致事故發(fā)生
C.未及時報告安全生產(chǎn)隱患
D.未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
E.對安全生產(chǎn)事故隱瞞不報
2.A.監(jiān)督安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行
B.監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)
C.監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的使用
D.監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)的開展
E.監(jiān)督安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理
3.A.警告
B.記過
C.撤職
D.解除勞動合同
E.刑事責(zé)任
4.A.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱
B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
C.具有良好的職業(yè)道德
D.具有高等教育學(xué)歷
E.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
5.A.提高安全生產(chǎn)管理水平
B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識
C.預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故
D.保障員工生命財產(chǎn)安全
E.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括:
貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的合法性。
參與制定和修訂企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。
定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行,對違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。
參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出防范措施。
組織和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,確保事故發(fā)生時能夠迅速有效地進(jìn)行處置。
向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告安全生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。
2.答案:
為建立健全安全生產(chǎn)管理人員的考核機(jī)制,企業(yè)應(yīng)采取以下措施:
制定明確的安全生產(chǎn)管理人員考核標(biāo)準(zhǔn),包括專業(yè)知識、管理能力、工作態(tài)度等。
建立定期的考核制度,對安全生產(chǎn)管理人員的履職情況進(jìn)行評估。
將考核結(jié)果與安全生產(chǎn)管理人員的薪酬、晉升、獎懲等掛鉤,形成有效的激勵機(jī)制。
加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),提高其專業(yè)能力和管理水平。
建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,對考核不合格或違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員進(jìn)行責(zé)任追究。
定期開展安全生產(chǎn)管理人員滿意度調(diào)查,了解其工作情況和需求,不斷改進(jìn)考核機(jī)制。
與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,引入第三方評估,確??己说目陀^性和公正性。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
答案:
1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可能面臨以下安全責(zé)任追究:
A.警告:對于未能及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患的安全生產(chǎn)管理人員,可以給予警告,提醒其履行職責(zé)。
B.記過:如果安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前有明顯的失職行為,如未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查或未及時整改隱患,可以給予記過處分。
C.撤職:對于在事故發(fā)生中或事故發(fā)生后未能有效履行職責(zé),導(dǎo)致事故擴(kuò)大或延誤救援的安全生產(chǎn)管理人員,可以予以撤職。
D.解除勞動合同:如果安全生產(chǎn)管理人員的失職行為嚴(yán)重,如故意隱瞞事故或玩忽職守導(dǎo)致重大事故,可以解除勞動合同。
E.刑事責(zé)任:如果安全生產(chǎn)管理人員的失職行為構(gòu)成犯罪,如重大責(zé)任事故罪,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
2.針對此次事故,企業(yè)應(yīng)采取以下措施來加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,防止類似事故再次發(fā)生:
A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn):提高全體員工,特別是安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)意識和技能。
B.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度:確保規(guī)章制度覆蓋所有安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),并定期更新以適應(yīng)新的安全要求。
C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查:建立定期檢
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