工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案執(zhí)行能力考核試卷及答案（2025年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.快速響應(yīng)

C.安全第一

D.以人為本

2.在應(yīng)急疏散過程中，以下哪種行為是不正確的？

A.按照指定的疏散路線快速撤離

B.幫助老弱病殘人員先行撤離

C.擁擠、推搡，造成擁堵

D.保持冷靜，聽從指揮

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中，以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)制定預(yù)案？

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.財(cái)務(wù)部門

C.人力資源部門

D.銷售部門

4.以下哪種情況不屬于應(yīng)急疏散預(yù)案的啟動(dòng)條件？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.發(fā)生地震

C.發(fā)生停電

D.發(fā)生人員打架斗毆

5.在應(yīng)急疏散過程中，以下哪種通訊工具最為有效？

A.手機(jī)

B.對(duì)講機(jī)

C.電視

D.電腦

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中，以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織應(yīng)急疏散演練？

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.財(cái)務(wù)部門

C.人力資源部門

D.銷售部門

7.以下哪種疏散指示標(biāo)志是錯(cuò)誤的？

A.疏散方向指示

B.疏散人數(shù)指示

C.疏散路線指示

D.疏散速度指示

8.在應(yīng)急疏散過程中，以下哪種行為是不負(fù)責(zé)任的？

A.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況

B.幫助他人撤離

C.躲避危險(xiǎn)區(qū)域

D.故意制造混亂

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中，以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)預(yù)案的修訂和完善？

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.財(cái)務(wù)部門

C.人力資源部門

D.銷售部門

10.以下哪種情況不屬于應(yīng)急疏散預(yù)案的評(píng)估內(nèi)容？

A.疏散時(shí)間

B.疏散人數(shù)

C.疏散過程中的傷亡情況

D.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)遵循“以人為本、預(yù)防為主、快速響應(yīng)”的原則。（）

2.應(yīng)急疏散預(yù)案的演練可以每年進(jìn)行一次，以確保員工的應(yīng)急疏散能力。（）

3.在應(yīng)急疏散過程中，員工應(yīng)優(yōu)先保障自身安全，不必考慮其他人的情況。（×）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。（√）

5.應(yīng)急疏散路線和出口的標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰可見，且定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（√）

6.在應(yīng)急疏散演練中，所有員工都必須參加，包括外來人員和臨時(shí)工。（√）

7.滅火器材的配置應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更換。（√）

8.應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震、化學(xué)品泄漏等多種緊急情況。（√）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)考慮企業(yè)的地理位置和周邊環(huán)境。（√）

10.在應(yīng)急疏散過程中，員工應(yīng)保持冷靜，聽從指揮，有序撤離。（√）

11.應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)不應(yīng)包括實(shí)際操作演練，以免造成安全事故。（×）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)包括應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和分配方案。（√）

13.應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)考慮不同崗位員工的疏散需求。（√）

14.在應(yīng)急疏散演練中，應(yīng)模擬真實(shí)緊急情況，以提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)審和更新，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.疏散路線和出口的標(biāo)識(shí)

B.應(yīng)急物資的準(zhǔn)備

C.員工培訓(xùn)計(jì)劃

D.滅火器材的配置

E.應(yīng)急疏散演練的時(shí)間安排

2.以下哪些因素會(huì)影響工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的有效性？

A.員工對(duì)預(yù)案的了解程度

B.疏散路線的設(shè)置是否合理

C.企業(yè)周邊環(huán)境的變化

D.滅火器材的維護(hù)狀況

E.企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大

3.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪些角色是必要的？

A.演練指揮官

B.疏散引導(dǎo)員

C.應(yīng)急醫(yī)療人員

D.消防隊(duì)員

E.觀察員

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定和實(shí)施過程中，以下哪些措施有助于提高預(yù)案的有效性？

A.定期組織應(yīng)急疏散演練

B.對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和更新

C.提供充足的應(yīng)急物資和設(shè)備

D.加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和培訓(xùn)

E.建立有效的通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)

5.以下哪些情況可能導(dǎo)致工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的執(zhí)行出現(xiàn)困難？

A.疏散路線標(biāo)識(shí)不清

B.滅火器材損壞

C.員工對(duì)預(yù)案不熟悉

D.緊急情況發(fā)生時(shí)的通訊中斷

E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)預(yù)案不夠重視

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案制定的基本步驟。

2.在應(yīng)急疏散演練中，如何評(píng)估演練的效果，并提出改進(jìn)措施？

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)位于市中心，主要從事金屬加工。近期，企業(yè)進(jìn)行了一次應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。在演練過程中，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.部分員工對(duì)疏散路線不熟悉，導(dǎo)致在緊急情況下出現(xiàn)混亂；

2.疏散過程中，部分員工因攜帶個(gè)人物品而延誤了撤離時(shí)間；

3.應(yīng)急通訊設(shè)備在演練中出現(xiàn)了故障，未能及時(shí)通知所有員工；

4.部分員工對(duì)滅火器材的使用不熟悉，未能正確操作。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案存在的問題。

2.針對(duì)上述問題，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以提高企業(yè)的應(yīng)急疏散預(yù)案執(zhí)行能力。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.快速響應(yīng)

2.C.擁擠、推搡，造成擁堵

3.A.安全生產(chǎn)管理部門

4.D.發(fā)生人員打架斗毆

5.B.對(duì)講機(jī)

6.A.安全生產(chǎn)管理部門

7.D.疏散速度指示

8.D.故意制造混亂

9.A.安全生產(chǎn)管理部門

10.D.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.疏散路線和出口的標(biāo)識(shí)

B.應(yīng)急物資的準(zhǔn)備

C.員工培訓(xùn)計(jì)劃

D.滅火器材的配置

E.疏散路線和出口的標(biāo)識(shí)

2.A.員工對(duì)預(yù)案的了解程度

B.疏散路線的設(shè)置是否合理

C.企業(yè)周邊環(huán)境的變化

D.滅火器材的維護(hù)狀況

E.企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大

3.A.演練指揮官

B.疏散引導(dǎo)員

C.應(yīng)急醫(yī)療人員

D.消防隊(duì)員

E.觀察員

4.A.定期組織應(yīng)急疏散演練

B.對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和更新

C.提供充足的應(yīng)急物資和設(shè)備

D.加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和培訓(xùn)

E.建立有效的通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)

5.A.疏散路線標(biāo)識(shí)不清

B.滅火器材損壞

C.員工對(duì)預(yù)案不熟悉

D.緊急情況發(fā)生時(shí)的通訊中斷

E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)預(yù)案不夠重視

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案制定的基本步驟包括：

評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別企業(yè)可能面臨的緊急情況，如火災(zāi)、爆炸、化學(xué)品泄漏等。

制定預(yù)案目標(biāo)：明確預(yù)案的目的和預(yù)期效果，如確保員工安全撤離、減少財(cái)產(chǎn)損失等。

組織預(yù)案編制小組：成立由安全生產(chǎn)、人力資源、設(shè)施管理等部門人員組成的編制小組。

收集相關(guān)資料：收集企業(yè)地理位置、建筑布局、員工人數(shù)、物資分布等資料。

編制預(yù)案內(nèi)容：包括疏散路線、疏散時(shí)間、緊急聯(lián)絡(luò)方式、應(yīng)急物資準(zhǔn)備、人員職責(zé)等。

審核和批準(zhǔn)：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的部門負(fù)責(zé)人審核并批準(zhǔn)預(yù)案。

培訓(xùn)和演練：對(duì)員工進(jìn)行預(yù)案培訓(xùn)，并定期組織應(yīng)急疏散演練。

文檔更新和存檔：根據(jù)實(shí)際情況更新預(yù)案內(nèi)容，并妥善存檔。

2.在應(yīng)急疏散演練中，評(píng)估演練效果并提出改進(jìn)措施的方法包括：

演練后立即收集參與者的反饋意見，了解演練過程中的問題和不足。

分析演練過程中各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，包括疏散速度、通訊效率、應(yīng)急物資使用等。

評(píng)估應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間，與預(yù)案中設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行比較。

檢查應(yīng)急設(shè)備和工作程序的實(shí)際效果，如滅火器材的可用性、疏散路線的合理性等。

評(píng)估員工對(duì)預(yù)案的理解和執(zhí)行能力，包括對(duì)緊急情況的反應(yīng)速度和正確性。

根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)措施，如優(yōu)化疏散路線、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、更新應(yīng)急物資等。

對(duì)預(yù)案進(jìn)行必要的修訂，確保其與實(shí)際情況相符，并提高預(yù)案的實(shí)用性和有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析：

問題1：員工對(duì)疏散路線不熟悉，導(dǎo)致在緊急情況下出現(xiàn)混亂。這可能是因?yàn)轭A(yù)案中沒有明確標(biāo)識(shí)疏散路線，或者員工沒有接受過足夠的培訓(xùn)。

問題2：員工因攜帶個(gè)人物品而延誤了撤離時(shí)間。這可能表明員工對(duì)緊急疏散的重要性認(rèn)識(shí)不足，或者沒有充分理解“僅攜帶必要物品”的撤離原則。

問題3：應(yīng)急通訊設(shè)備在演練中出現(xiàn)了故障，未能及時(shí)通知所有員工。這可能是因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)不當(dāng)或者備用設(shè)備不足。

問題4：部分員工對(duì)滅火器材的使用不熟悉，未能正確操作。這可能是因?yàn)閱T工缺乏相關(guān)培訓(xùn)和演練。

2.改進(jìn)措施：

對(duì)于問題1，應(yīng)重新設(shè)計(jì)并更新疏散路線標(biāo)識(shí)，確保其清晰可見，并在必要時(shí)增加輔助標(biāo)識(shí)。同時(shí)，對(duì)所有員工進(jìn)行疏散路線的培訓(xùn)，確保每個(gè)人都熟悉至少兩條疏散路線。

對(duì)于問題2，應(yīng)在預(yù)案中明確指出在緊急情況下應(yīng)僅攜帶必要物品，并在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)?？梢酝ㄟ^模擬演練來強(qiáng)化這一原則。

對(duì)于問題3，應(yīng)定期檢查和