工貿(mào)企業(yè)新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)象？

A.生產(chǎn)一線(xiàn)操作人員

B.管理人員

C.辦公室文職人員

D.臨時(shí)工

2.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的第一級(jí)培訓(xùn)通常由誰(shuí)負(fù)責(zé)？

A.企業(yè)安全管理部門(mén)

B.部門(mén)負(fù)責(zé)人

C.崗位師傅

D.企業(yè)總經(jīng)理

3.在新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不是培訓(xùn)內(nèi)容的一部分？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.職業(yè)健康知識(shí)

4.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.增強(qiáng)員工的安全技能

C.降低企業(yè)安全事故發(fā)生率

D.以上都是

5.在新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)中，以下哪種培訓(xùn)方式不是推薦的方式？

A.理論培訓(xùn)

B.實(shí)操培訓(xùn)

C.視頻教學(xué)

D.在線(xiàn)考試

6.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的考核方式不包括以下哪項(xiàng)？

A.筆試

B.口試

C.實(shí)操考核

D.觀察評(píng)價(jià)

7.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的考核標(biāo)準(zhǔn)之一？

A.理論知識(shí)掌握程度

B.安全操作技能

C.安全意識(shí)

D.工作態(tài)度

8.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的周期是多久？

A.入職前一周

B.入職后一個(gè)月

C.入職后三個(gè)月

D.入職后一年

9.在新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不是培訓(xùn)結(jié)束后需要完成的任務(wù)？

A.培訓(xùn)記錄歸檔

B.培訓(xùn)效果評(píng)估

C.安全知識(shí)競(jìng)賽

D.安全承諾書(shū)簽訂

10.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的最終目的是為了？

A.遵守企業(yè)規(guī)章制度

B.提高工作效率

C.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)是工貿(mào)企業(yè)必須遵守的國(guó)家法律法規(guī)要求。（）

2.三級(jí)安全教育培訓(xùn)中，一級(jí)培訓(xùn)主要針對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。（）

3.二級(jí)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作技能等。（）

4.三級(jí)培訓(xùn)是指對(duì)全體員工進(jìn)行的安全教育和培訓(xùn)，重點(diǎn)在于提高員工的安全操作技能。（）

5.新員工在入職前必須完成三級(jí)安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得上崗作業(yè)。（）

6.三級(jí)安全教育培訓(xùn)可以由新員工自學(xué)完成，無(wú)需進(jìn)行考核。（×）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立新員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和考核結(jié)果。（）

8.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)和安排。（）

9.企業(yè)可以不定期對(duì)已培訓(xùn)員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，以確保其安全意識(shí)不降低。（）

10.在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先采用文字資料進(jìn)行講解，因?yàn)橐曨l和實(shí)操培訓(xùn)成本較高。（×）

11.培訓(xùn)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密相連，提高培訓(xùn)的實(shí)用性。（）

12.安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。（）

13.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核不合格者，可以延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，但不得安排其獨(dú)立作業(yè)。（）

14.企業(yè)安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)，但不需要對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。（×）

15.安全教育培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì)、預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的第一級(jí)培訓(xùn)通常包括以下哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.崗位操作規(guī)程

E.應(yīng)急預(yù)案和事故處理程序

2.在新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)中，以下哪些屬于二級(jí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

B.安全操作技能

C.安全防護(hù)用品的使用

D.事故案例分析

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3.以下哪些是三級(jí)安全教育培訓(xùn)的考核方式？

A.筆試

B.口試

C.實(shí)操考核

D.觀察評(píng)價(jià)

E.同事互評(píng)

4.企業(yè)在開(kāi)展新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下哪些事項(xiàng)？

A.培訓(xùn)內(nèi)容要與實(shí)際工作緊密結(jié)合

B.培訓(xùn)方式要多樣化，以提高培訓(xùn)效果

C.培訓(xùn)時(shí)間要合理安排，避免影響正常生產(chǎn)

D.培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量

E.培訓(xùn)資料要完整，便于員工查閱

5.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何跟進(jìn)培訓(xùn)效果？

A.對(duì)新員工進(jìn)行定期的安全知識(shí)考核

B.收集新員工在實(shí)際工作中的安全表現(xiàn)反饋

C.定期組織安全技能實(shí)操考核

D.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出不足并改進(jìn)

E.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的新員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的三個(gè)級(jí)別及其主要內(nèi)容和目的。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，你如何確保新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果？請(qǐng)列舉至少三個(gè)具體的措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新招聘了一批操作工，他們?cè)谌肼毲敖邮芰巳?jí)安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)進(jìn)行了考核，大部分新員工都通過(guò)了考核。然而，在培訓(xùn)后的一個(gè)月內(nèi)，一名新員工在操作機(jī)器時(shí)發(fā)生了嚴(yán)重傷害事故。

案例分析題：

1.請(qǐng)分析該案例中可能存在的新員工安全教育培訓(xùn)方面的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

A.新員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解不夠深入，需要加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估。

B.培訓(xùn)過(guò)程中未能充分結(jié)合實(shí)際操作，導(dǎo)致新員工缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

C.企業(yè)未能對(duì)新員工進(jìn)行定期的安全知識(shí)和技能復(fù)訓(xùn)。

D.新員工的個(gè)人安全意識(shí)不足，需要加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任感的培養(yǎng)。

E.以上都是可能存在的問(wèn)題。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，選擇最合適的答案：

A.（）

B.（）

C.（）

D.（）

E.（）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.辦公室文職人員

2.A.企業(yè)安全管理部門(mén)

3.D.職業(yè)健康知識(shí)

4.D.以上都是

5.D.在線(xiàn)考試

6.D.觀察評(píng)價(jià)

7.D.工作態(tài)度

8.B.入職后一個(gè)月

9.C.安全承諾書(shū)簽訂

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.崗位操作規(guī)程

E.應(yīng)急預(yù)案和事故處理程序

答案：A,B,C,D,E

2.A.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

B.安全操作技能

C.安全防護(hù)用品的使用

D.事故案例分析

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

答案：A,B,C,D

3.A.筆試

B.口試

C.實(shí)操考核

D.觀察評(píng)價(jià)

E.同事互評(píng)

答案：A,B,C,D

4.A.培訓(xùn)內(nèi)容要與實(shí)際工作緊密結(jié)合

B.培訓(xùn)方式要多樣化，以提高培訓(xùn)效果

C.培訓(xùn)時(shí)間要合理安排，避免影響正常生產(chǎn)

D.培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量

E.培訓(xùn)資料要完整，便于員工查閱

答案：A,B,C,D,E

5.A.對(duì)新員工進(jìn)行定期的安全知識(shí)考核

B.收集新員工在實(shí)際工作中的安全表現(xiàn)反饋

C.定期組織安全技能實(shí)操考核

D.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出不足并改進(jìn)

E.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的新員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

答案：A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的三個(gè)級(jí)別及其主要內(nèi)容和目的如下：

一級(jí)培訓(xùn)：針對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。主要內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制等。目的是提高管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和決策能力。

二級(jí)培訓(xùn)：針對(duì)中層管理人員、技術(shù)人員和特種作業(yè)人員。主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、安全防護(hù)知識(shí)等。目的是增強(qiáng)管理和技術(shù)人員的安全管理能力和技術(shù)人員的操作技能。

三級(jí)培訓(xùn)：針對(duì)全體員工。主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、安全操作技能、應(yīng)急處置知識(shí)等。目的是提高全體員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，減少事故的發(fā)生。

2.答案：

作為安全負(fù)責(zé)人，確保新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果可以采取以下措施：

制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

選擇合適的培訓(xùn)講師，確保其具備豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

采用多種培訓(xùn)方式，如理論授課、實(shí)操演練、案例分析等，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)用性。

建立完善的培訓(xùn)考核體系，確保培訓(xùn)效果得到有效評(píng)估。

定期對(duì)新員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能的復(fù)訓(xùn)，鞏固培訓(xùn)成果。

加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。

建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

在該案例中，可能存在以下新員工安全教育培訓(xùn)方面的問(wèn)題：

A.新員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解不夠深入，可能是因?yàn)榕嘤?xùn)過(guò)程中講解不夠清晰或者培訓(xùn)資料不夠直觀，導(dǎo)致新員工在實(shí)際操作中未能正確理解和應(yīng)用培訓(xùn)內(nèi)容。

B.培訓(xùn)過(guò)程中未能充分結(jié)合實(shí)際操作，導(dǎo)致新員工缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于如何正確操作設(shè)備、處理緊急情況等缺乏實(shí)際操作能力。

C.企業(yè)未能對(duì)新員工進(jìn)行定期的安全知識(shí)和技能復(fù)訓(xùn)，可能導(dǎo)致新員工隨著時(shí)間的推移，安全知識(shí)和技能有所退化。

D.新員工的個(gè)人安全意識(shí)不足，可能是因?yàn)榕嘤?xùn)過(guò)程中未能強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任感和安全的重要性，或者是因?yàn)樾聠T工在培訓(xùn)后未能在實(shí)際工作中感受到安全意識(shí)的重要性。

改進(jìn)措施：

A.加