工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)考核(XXXX年XX月)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)考核(XXXX年XX月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?

A.法律法規(guī)知識(shí)

B.管理能力

C.藝術(shù)鑒賞力

D.技術(shù)創(chuàng)新能力

2.在安全生產(chǎn)管理中,下列哪項(xiàng)不是“三同時(shí)”原則的內(nèi)容?

A.設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)

B.投資決策、工程設(shè)計(jì)、施工準(zhǔn)備

C.生產(chǎn)準(zhǔn)備、施工建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行

D.設(shè)計(jì)審查、施工許可、竣工驗(yàn)收

3.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故的隱患?

A.設(shè)備故障

B.人員操作失誤

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.天氣原因

4.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中,以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制?

A.職責(zé)分明

B.權(quán)責(zé)一致

C.管理規(guī)范

D.違規(guī)必究

5.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),以下哪種行為是錯(cuò)誤的?

A.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行記錄

B.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員提出整改要求

C.忽略現(xiàn)場(chǎng)檢查,直接匯報(bào)上級(jí)

D.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施進(jìn)行檢查

6.以下哪種安全培訓(xùn)方式最不適合對(duì)工貿(mào)企業(yè)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育?

A.在線培訓(xùn)

B.現(xiàn)場(chǎng)演示

C.專題講座

D.閉卷考試

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行事故調(diào)查時(shí),以下哪種做法是正確的?

A.僅對(duì)事故直接責(zé)任人進(jìn)行處罰

B.忽略事故原因分析,直接提出整改措施

C.對(duì)事故原因進(jìn)行全面分析,找出責(zé)任歸屬

D.將事故調(diào)查責(zé)任推給其他部門

8.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)掌握的應(yīng)急救援技能?

A.滅火器使用

B.緊急疏散

C.化學(xué)品泄漏處理

D.廚房油煙清理

9.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,以下哪種行為是違法的?

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.設(shè)置安全警示標(biāo)志

C.未經(jīng)審批擅自變更安全生產(chǎn)設(shè)施

D.組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

10.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的目標(biāo)?

A.減少安全事故

B.保障員工生命安全

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)形象

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備扎實(shí)的法律法規(guī)知識(shí),能夠熟練運(yùn)用相關(guān)法律條款進(jìn)行安全管理。()

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制中,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。()

3.任何情況下,工貿(mào)企業(yè)都可以自行決定是否進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。()

4.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅限于新員工,而不需要對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行定期培訓(xùn)。()

5.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)實(shí)行“誰(shuí)排查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。()

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的心理學(xué)知識(shí),以便更好地處理員工心理問題。()

7.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn),確保事故調(diào)查工作的順利進(jìn)行。()

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為管理人員晉升的依據(jù)之一。()

9.在緊急情況下,工貿(mào)企業(yè)可以不按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行操作,因?yàn)閷?shí)際情況可能與預(yù)案有所差異。()

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),有權(quán)對(duì)任何不符合安全要求的行為進(jìn)行制止和糾正。()

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度,確保安全生產(chǎn)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞給相關(guān)部門。()

12.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì),因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模較小,不需要如此正式的組織結(jié)構(gòu)。()

13.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)緊密結(jié)合,以提高培訓(xùn)效果。()

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。()

15.在工貿(mào)企業(yè)中,安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)僅限于制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些專業(yè)知識(shí)和技能?

A.機(jī)械設(shè)備安全操作

B.電氣安全知識(shí)

C.環(huán)境保護(hù)法規(guī)

D.化學(xué)品安全管理

E.應(yīng)急救援技能

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中常見的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法?

A.專家調(diào)查法

B.歷史經(jīng)驗(yàn)法

C.概率分析

D.檢查表法

E.財(cái)務(wù)評(píng)估法

3.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.事故案例分析

E.企業(yè)規(guī)章制度

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查的主要途徑?

A.定期安全檢查

B.工作現(xiàn)場(chǎng)巡查

C.員工投訴舉報(bào)

D.安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

E.外部安全評(píng)估

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中,應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?

A.客觀公正

B.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

C.責(zé)任到人

D.教育與處罰相結(jié)合

E.保密原則

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際案例,談?wù)勅绾斡行岣吖べQ(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例背景:

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè),由于近期訂單增加,生產(chǎn)任務(wù)繁重,企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率,決定臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,增加加班時(shí)間。在增加加班的第二天,由于車間內(nèi)照明設(shè)備老化,導(dǎo)致一名操作工在夜間作業(yè)時(shí)不慎觸電,造成重傷。

案例分析題:

1.請(qǐng)分析該事故發(fā)生的原因,并指出企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面可能存在的漏洞。

2.針對(duì)該事故,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生?

3.作為該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人,你認(rèn)為應(yīng)該如何改進(jìn)安全生產(chǎn)管理制度,以提升企業(yè)的整體安全水平?

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.C.藝術(shù)鑒賞力

2.C.生產(chǎn)準(zhǔn)備、施工建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行

3.D.天氣原因

4.C.管理規(guī)范

5.C.忽略現(xiàn)場(chǎng)檢查,直接匯報(bào)上級(jí)

6.D.閉卷考試

7.C.對(duì)事故原因進(jìn)行全面分析,找出責(zé)任歸屬

8.D.廚房油煙清理

9.C.未經(jīng)審批擅自變更安全生產(chǎn)設(shè)施

10.D.在工貿(mào)企業(yè)中,安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)僅限于制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.機(jī)械設(shè)備安全操作

B.電氣安全知識(shí)

C.環(huán)境保護(hù)法規(guī)

D.化學(xué)品安全管理

E.應(yīng)急救援技能

答案:A,B,C,D,E

2.A.專家調(diào)查法

B.歷史經(jīng)驗(yàn)法

C.概率分析

D.檢查表法

E.財(cái)務(wù)評(píng)估法

答案:A,B,C,D

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.事故案例分析

E.企業(yè)規(guī)章制度

答案:A,B,C,D,E

4.A.定期安全檢查

B.工作現(xiàn)場(chǎng)巡查

C.員工投訴舉報(bào)

D.安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

E.外部安全評(píng)估

答案:A,B,C,D,E

5.A.客觀公正

B.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

C.責(zé)任到人

D.教育與處罰相結(jié)合

E.保密原則

答案:A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括:

制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。

定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出整改措施。

組織編制和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,確保在緊急情況下能夠迅速有效地進(jìn)行救援。

協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的安全生產(chǎn)管理工作。

向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,提出安全生產(chǎn)工作的意見和建議。

監(jiān)督和檢查企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的實(shí)施效果。

2.提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識(shí)的措施包括:

定期開展安全教育培訓(xùn),使員工了解安全生產(chǎn)的重要性。

通過案例分析,讓員工認(rèn)識(shí)到事故的嚴(yán)重后果。

強(qiáng)化安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使員工明確自己的安全責(zé)任。

建立安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,確保工作環(huán)境安全。

利用各種宣傳渠道,如海報(bào)、公告、內(nèi)部刊物等,提高員工的安全意識(shí)。

開展安全文化活動(dòng),營(yíng)造良好的安全氛圍。

建立安全溝通機(jī)制,及時(shí)反饋員工的安全意見和建議。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例分析題答案:

1.事故發(fā)生原因分析及企業(yè)安全生產(chǎn)管理漏洞:

事故原因分析:

事故的直接原因是車間內(nèi)照明設(shè)備老化,未能及時(shí)更換或維修。

間接原因可能包括:

安全檢查制度不完善,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)照明設(shè)備的隱患。

員工安全意識(shí)不足,未能及時(shí)報(bào)告照明設(shè)備的問題。

應(yīng)急預(yù)案不完善,未能有效應(yīng)對(duì)夜間作業(yè)時(shí)的緊急情況。

安全教育培訓(xùn)不到位,員工缺乏電氣安全知識(shí)。

管理漏洞:

安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力,存在形式主義。

安全檢查流于形式,未進(jìn)行深入排查。

員工安全意識(shí)培訓(xùn)不足,缺乏安全操作技能。

應(yīng)急預(yù)案演練不足,員工對(duì)應(yīng)急處理不熟悉。

2.防止類似事故再次發(fā)生的措施:

完善安全檢查制度,定期對(duì)照明設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查。

加強(qiáng)員工安全意識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全操作技能和應(yīng)急處理能力。

定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,確保員工熟悉應(yīng)急流程。

建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與安全隱患排查和報(bào)告。

對(duì)安全事故進(jìn)行深入調(diào)查,找出事故根源,并采取措施進(jìn)行整改

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