保姆服務(wù)合同訂立流程及范例（一）需求梳理與前期準(zhǔn)備訂立合同前，雇主需圍繞服務(wù)需求開展梳理：明確服務(wù)類型（如日常家務(wù)、嬰幼兒照料、老人護理等）、時長（全日制/半日制/鐘點工）、工作細(xì)節(jié)（如家務(wù)范圍、育兒要求、護理技能需求）、報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付周期，同時確認(rèn)是否提供食宿。此外，需核實保姆身份信息、健康證、職業(yè)資質(zhì)（如育嬰師證、護理員證），必要時要求提供背景調(diào)查資料，從源頭降低用工風(fēng)險。（二）合同文本的選擇與擬定1.模板參考：優(yōu)先選用當(dāng)?shù)丶艺袠I(yè)協(xié)會、政府政務(wù)平臺或正規(guī)法律服務(wù)平臺的示范文本，此類模板已涵蓋核心條款，可規(guī)避常見法律風(fēng)險。2.個性化定制：若服務(wù)需求特殊（如高端家政、特殊護理），建議委托律師結(jié)合《民法典》合同編及家政服務(wù)法規(guī)擬定合同，確保條款合法且貼合實際需求，避免因表述模糊或違法導(dǎo)致合同無效。（三）條款協(xié)商與細(xì)節(jié)確認(rèn)合同核心條款需雙方充分溝通，重點關(guān)注以下內(nèi)容：服務(wù)內(nèi)容：需明確具體工作事項（如“每日清潔120㎡房屋、制作三餐、照料2歲幼兒（含輔食制作、早教互動、安全看護）”），避免“家務(wù)勞動”“照顧老人”等籠統(tǒng)表述，防止后續(xù)糾紛。服務(wù)期限：約定生效與終止日期，長期服務(wù)可設(shè)試用期（如“試用期7天，試用期內(nèi)雙方可無責(zé)解除合同，報酬按約定標(biāo)準(zhǔn)的80%支付”）。報酬與支付：明確月薪/時薪、支付時間（如“每月15日轉(zhuǎn)賬支付上月報酬”）、加班費（如“法定節(jié)假日工作按日薪3倍支付”）、食宿是否計入報酬等。權(quán)利與義務(wù)：雇主需提供安全工作環(huán)境、合理休息時間（如“每周固定休息1天，法定節(jié)假日可協(xié)商調(diào)休”）；保姆需遵守雇主規(guī)定、保護隱私（如“不得泄露雇主家庭信息、財務(wù)狀況”）、妥善保管財物。違約責(zé)任：約定違約情形（如雇主拖欠報酬、保姆擅自離崗/違規(guī)操作）及責(zé)任承擔(dān)（如“雇主逾期支付，每逾期1日按未付金額0.5%支付違約金；保姆擅自終止合同，退還未服務(wù)報酬并賠償招聘費用”）。協(xié)商過程中，建議以書面形式記錄關(guān)鍵細(xì)節(jié)（如微信/郵件確認(rèn)），作為合同附件或補充協(xié)議，確保權(quán)益可追溯。（四）合同簽署與備案1.簽署要求：合同需由雇主（或代理人）與保姆本人簽字；若通過家政公司派遣，需由家政公司加蓋公章，并明確其責(zé)任（如“家政公司對保姆身份、健康狀況承擔(dān)審核義務(wù)，疏漏導(dǎo)致?lián)p失的，承擔(dān)連帶責(zé)任”）。2.備案與留存：雙方各執(zhí)一份合同原件，建議將副本提交社區(qū)居委會或家政協(xié)會備案（部分地區(qū)有要求），或通過公證增強效力。同時，留存保姆身份證、健康證、技能證書復(fù)印件，與合同一并歸檔。二、保姆服務(wù)合同范例（參考文本）保姆服務(wù)合同甲方（雇主）：姓名________，身份證號________，聯(lián)系地址________，聯(lián)系電話________乙方（保姆）：姓名________，身份證號________，聯(lián)系地址________，聯(lián)系電話________丙方（家政公司，可選）：公司名稱________，統(tǒng)一社會信用代碼________，地址________，聯(lián)系人________，聯(lián)系電話________第一條服務(wù)內(nèi)容與地點1.乙方為甲方提供________類型服務(wù)（如“嬰幼兒照料”“老人護理”“家庭家務(wù)”），具體工作：家務(wù)類：每日清潔房屋（面積________㎡）、烹飪?nèi)停ê巢牟少弲f(xié)助）、衣物洗滌整理；照料類：照料________（嬰幼兒/老人）日常生活（含飲食、起居、衛(wèi)生護理、安全看護），按需提供________（如“早教互動”“康復(fù)輔助”）服務(wù)；其他約定：________________。2.服務(wù)地點：甲方家庭住址________（或指定場所）。第二條服務(wù)期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。試用期____天（自生效日起算），試用期內(nèi)雙方可提前3日書面解除合同，報酬按約定標(biāo)準(zhǔn)的____%支付。第三條服務(wù)報酬與支付方式1.甲方每月支付乙方報酬人民幣________元（大寫：________），包含/不包含食宿（若包含，食宿標(biāo)準(zhǔn)：________________）。2.支付時間：每月____日前轉(zhuǎn)賬支付上月報酬，乙方收款賬戶：開戶行________，賬號________，戶名________。3.加班與節(jié)假日：法定節(jié)假日工作，甲方按日薪____倍支付報酬；每月累計工作超____小時，超時部分按____元/小時支付加班費（或協(xié)商調(diào)休）。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按約服務(wù)，對質(zhì)量提合理意見；2.提供安全工作環(huán)境、必要工具及合理休息（每周____天，每日不超____小時）；3.按時足額支付報酬，不得克扣拖欠；4.尊重乙方人格尊嚴(yán)與勞動成果，不要求從事違法/違俗工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)獲約定報酬，要求甲方提供必要工作條件；2.遵守甲方合理制度，保守隱私（含個人信息、財務(wù)、生活習(xí)慣），不得擅帶他人入崗；3.按約完成服務(wù)，工作中盡合理注意義務(wù)（如妥善看護、規(guī)范操作），故意/重大過失致?lián)p的，承擔(dān)賠償責(zé)任；4.不從事無關(guān)活動，未經(jīng)書面同意不得擅自離崗或委托代班。第五條違約責(zé)任1.甲方逾期支付報酬，每逾期1日按未付金額____%支付違約金；逾期超____日，乙方有權(quán)解約并追討報酬、違約金。2.乙方擅自終止合同（試用期除外），退還未服務(wù)報酬并賠償甲方招聘費用（如中介費、誤工費），最高不超____個月報酬；故意/重大過失致甲方損失的，承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反其他約定，違約方支付違約金____元（或按損失賠償），并承擔(dān)守約方維權(quán)費用（如律師費、訴訟費）。第六條合同變更與終止1.雙方協(xié)商一致可書面變更條款；服務(wù)需求重大變化（如照料對象病情加重、房屋搬遷），7日內(nèi)重新協(xié)商內(nèi)容及報酬。2.合同期滿前____日，雙方協(xié)商續(xù)簽或終止；一方擬終止的，提前____日書面通知，否則按違約條款處理。第七條爭議解決爭議先協(xié)商，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向________法院訴訟（或約定仲裁：________仲裁委員會）。第八條其他約定1.未盡事宜簽訂補充協(xié)議，與本合同具同等效力；2.本合同一式____份，甲、乙（丙）方各執(zhí)____份，自簽字（蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：________日期：____年____月____日丙方（蓋章，可選）：________日期：____年____月____日三、訂立合同的注意事項1.法律合規(guī)性：條款不得違反《民法典》《消費者權(quán)益保護法》，如“乙方自愿放棄休息權(quán)”“甲方可隨意扣減報酬”等