版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年高頻地稅局面試試題及答案問(wèn)題1:2024年國(guó)家延續(xù)和優(yōu)化了多項(xiàng)支持小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策,如增值稅小規(guī)模納稅人減免、個(gè)體工商戶(hù)個(gè)人所得稅減半等。作為稅務(wù)工作者,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)這類(lèi)政策落實(shí)的理解和建議。答案:這類(lèi)政策是國(guó)家穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保就業(yè)的重要抓手,小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)占市場(chǎng)主體的90%以上,是吸納就業(yè)的主力,但抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,稅費(fèi)優(yōu)惠能直接降低經(jīng)營(yíng)成本,激發(fā)市場(chǎng)活力。落實(shí)中需重點(diǎn)關(guān)注三方面:一是政策觸達(dá)的精準(zhǔn)性。部分小微企業(yè)財(cái)務(wù)制度不健全,對(duì)政策理解可能存在偏差,需通過(guò)“標(biāo)簽化”數(shù)據(jù)篩選符合條件的企業(yè),比如利用金稅四期系統(tǒng)提取小規(guī)模納稅人、年應(yīng)納稅所得額300萬(wàn)以下企業(yè)等標(biāo)簽,通過(guò)電子稅務(wù)局彈窗、征納互動(dòng)平臺(tái)定向推送,避免“大水漫灌”。二是操作的便捷性。要簡(jiǎn)化享受流程,比如推行“免申即享”,企業(yè)無(wú)需額外提交資料,系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別、自動(dòng)計(jì)算減免稅額,減少跑腿和資料報(bào)送。2023年某省試點(diǎn)后,小微企業(yè)政策享受時(shí)間從平均3天縮短至0.5天,就是成功經(jīng)驗(yàn)。三是效果的跟蹤反饋。政策落實(shí)后需定期分析減免數(shù)據(jù),比如對(duì)比企業(yè)營(yíng)收、用工人數(shù)變化,評(píng)估政策實(shí)效;同時(shí)收集企業(yè)訴求,比如部分企業(yè)反映“六稅兩費(fèi)”減半范圍能否擴(kuò)大,或緩繳期限能否延長(zhǎng),這些反饋可為后續(xù)政策優(yōu)化提供依據(jù)。此外,要防范虛開(kāi)發(fā)票、虛假申報(bào)等風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)發(fā)票數(shù)據(jù)、上下游交易比對(duì),對(duì)異常企業(yè)及時(shí)預(yù)警,確保政策紅利真正惠及合規(guī)經(jīng)營(yíng)主體。問(wèn)題2:為提升新辦企業(yè)對(duì)稅費(fèi)政策的知曉度和辦稅能力,局里計(jì)劃開(kāi)展“新辦企業(yè)稅費(fèi)服務(wù)直通車(chē)”活動(dòng),由你負(fù)責(zé)策劃,你會(huì)如何組織?答案:活動(dòng)需緊扣新辦企業(yè)“初創(chuàng)期”需求,重點(diǎn)解決“政策不懂、流程不會(huì)、操作不熟”問(wèn)題,具體分三階段推進(jìn)。準(zhǔn)備階段:首先調(diào)研新辦企業(yè)共性需求,通過(guò)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)獲取近3個(gè)月新注冊(cè)企業(yè)名單,發(fā)放電子問(wèn)卷,梳理高頻問(wèn)題,比如“如何申領(lǐng)發(fā)票”“個(gè)稅申報(bào)流程”“小微企業(yè)優(yōu)惠條件”等;其次聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管、行政審批部門(mén),建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制,獲取企業(yè)行業(yè)分布(如批發(fā)零售、餐飲、科技類(lèi)占比)、注冊(cè)地址等信息,以便分類(lèi)服務(wù);最后組建團(tuán)隊(duì),由稅政、征管、納服部門(mén)業(yè)務(wù)骨干和12366熱線(xiàn)專(zhuān)家組成,制作“新辦企業(yè)服務(wù)包”,包含政策匯編(紙質(zhì)+電子)、辦稅指南視頻(5-10分鐘短課)、常見(jiàn)問(wèn)題二維碼(掃碼即查)。實(shí)施階段:采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”融合模式。線(xiàn)上方面,在電子稅務(wù)局開(kāi)設(shè)“新辦企業(yè)專(zhuān)區(qū)”,企業(yè)完成注冊(cè)后自動(dòng)跳轉(zhuǎn),推送定制化政策(如科技類(lèi)企業(yè)推研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,餐飲類(lèi)推生活服務(wù)業(yè)加計(jì)抵減);通過(guò)征納互動(dòng)平臺(tái)開(kāi)展“直播課堂”,每周三固定時(shí)間講解辦稅流程,設(shè)置“連麥答疑”環(huán)節(jié),實(shí)時(shí)解決問(wèn)題。線(xiàn)下方面,在辦稅服務(wù)廳設(shè)立“新辦企業(yè)服務(wù)專(zhuān)窗”,配備導(dǎo)稅員,企業(yè)首次辦稅時(shí)發(fā)放服務(wù)包,并引導(dǎo)體驗(yàn)“智能導(dǎo)稅”設(shè)備;聯(lián)合園區(qū)、孵化基地開(kāi)展“入企輔導(dǎo)”,針對(duì)集中注冊(cè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)(如電商園、文創(chuàng)園),上門(mén)舉辦“政策沙龍”,結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)講解發(fā)票申領(lǐng)、申報(bào)期限等實(shí)操要點(diǎn)??偨Y(jié)階段:活動(dòng)開(kāi)展1個(gè)月后,通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、辦稅服務(wù)廳評(píng)價(jià)器收集企業(yè)反饋,重點(diǎn)評(píng)估政策知曉率(目標(biāo)85%以上)、操作問(wèn)題解決率(目標(biāo)90%以上);對(duì)反饋集中的“視頻教程不夠詳細(xì)”“政策更新不及時(shí)”等問(wèn)題,優(yōu)化服務(wù)包內(nèi)容,形成常態(tài)化機(jī)制,比如每月更新政策熱點(diǎn),每季度開(kāi)展“新辦企業(yè)服務(wù)周”。問(wèn)題3:在辦稅服務(wù)廳,一名納稅人因代開(kāi)發(fā)票時(shí)系統(tǒng)提示“存在未處理風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)”無(wú)法辦理,情緒激動(dòng)并指責(zé)工作人員:“我剛注冊(cè)的公司,什么都沒(méi)做,憑什么說(shuō)我有風(fēng)險(xiǎn)?你們系統(tǒng)有問(wèn)題!”作為值班負(fù)責(zé)人,你會(huì)如何處理?答案:首先,快速響應(yīng)安撫情緒。立即上前表明身份:“先生,我是辦稅服務(wù)廳值班負(fù)責(zé)人,您的情況我已了解,非常理解您著急開(kāi)票的心情,我們一定盡快幫您解決,請(qǐng)先到旁邊的休息區(qū)坐一下,喝杯水慢慢說(shuō)?!币龑?dǎo)至安靜區(qū)域,避免影響其他納稅人。其次,核實(shí)具體情況。請(qǐng)窗口人員調(diào)取系統(tǒng)提示,查看風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)詳情(可能是身份信息比對(duì)異常、注冊(cè)地址與實(shí)際經(jīng)營(yíng)地不一致、法人名下其他企業(yè)存在欠稅等);同時(shí)詢(xún)問(wèn)納稅人:“您是第一次代開(kāi)發(fā)票嗎?公司注冊(cè)后有沒(méi)有辦理過(guò)稅務(wù)登記?法人是否在其他地方有企業(yè)?”假設(shè)系統(tǒng)提示“法人名下關(guān)聯(lián)企業(yè)存在非正常戶(hù)記錄”,需向納稅人解釋?zhuān)骸案鶕?jù)稅收征管規(guī)定,法人名下若有非正常戶(hù)企業(yè)未處理,新企業(yè)會(huì)被關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn),這是系統(tǒng)自動(dòng)監(jiān)控的,并非針對(duì)您個(gè)人。”然后,提供解決方案。告知納稅人處理步驟:“需要先到主管稅務(wù)所解除關(guān)聯(lián)企業(yè)的非正常狀態(tài),比如補(bǔ)申報(bào)、補(bǔ)繳稅款,待原企業(yè)恢復(fù)正常后,這邊的風(fēng)險(xiǎn)提示就會(huì)消除,您就可以正常代開(kāi)發(fā)票了。我們可以幫您聯(lián)系主管稅務(wù)所,預(yù)約今天下午的號(hào),同時(shí)給您一份《非正常戶(hù)解除操作指南》,上面有所需資料和辦理流程。”若納稅人不了解原企業(yè)情況,可協(xié)助查詢(xún)?cè)髽I(yè)信息:“您可以通過(guò)電子稅務(wù)局‘我的信息-關(guān)聯(lián)企業(yè)’模塊查看,或者我們幫您在內(nèi)部系統(tǒng)查詢(xún),確認(rèn)具體是哪家企業(yè)?!弊詈?,跟蹤反饋。處理完畢后,記錄納稅人信息,3個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)回訪(fǎng),確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)是否解決,代開(kāi)發(fā)票是否完成;同時(shí)將此案例反饋給征管部門(mén),建議在新辦企業(yè)登記時(shí)增加“關(guān)聯(lián)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提示”,提前告知納稅人可能存在的關(guān)聯(lián)影響,減少現(xiàn)場(chǎng)沖突。問(wèn)題4:你和同事小王共同負(fù)責(zé)一項(xiàng)稅費(fèi)數(shù)據(jù)核查任務(wù),需對(duì)1000戶(hù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確性核查。小王認(rèn)為數(shù)據(jù)量太大,提議“隨機(jī)抽10%核查,剩下的直接簽字確認(rèn)”,而你認(rèn)為應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范對(duì)所有企業(yè)逐一核查,兩人因此產(chǎn)生分歧。你會(huì)如何與小王溝通?答案:首先,肯定小王的出發(fā)點(diǎn)。先表達(dá)理解:“小王,我知道這次核查時(shí)間緊、任務(wù)重,你想提高效率的想法是對(duì)的,咱們都想盡快完成任務(wù)?!毕龑?duì)立情緒。其次,說(shuō)明規(guī)范核查的必要性。引用政策依據(jù):“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除是重點(diǎn)優(yōu)惠政策,財(cái)政部、稅務(wù)總局明確要求‘應(yīng)核盡核’,如果抽查可能遺漏問(wèn)題。比如去年我們核查時(shí),有企業(yè)把非研發(fā)人員工資計(jì)入研發(fā)費(fèi)用,涉及稅額50多萬(wàn),就是通過(guò)逐戶(hù)比對(duì)工資表和研發(fā)人員名單發(fā)現(xiàn)的。如果當(dāng)時(shí)抽查,可能就漏掉了,不僅企業(yè)會(huì)面臨補(bǔ)稅和滯納金,我們也可能被追責(zé)?!苯Y(jié)合具體案例增強(qiáng)說(shuō)服力。然后,提出優(yōu)化方案?!捌鋵?shí)我們可以分工合作提高效率:你負(fù)責(zé)核對(duì)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用輔助賬和納稅申報(bào)表是否一致,這部分可以通過(guò)金稅系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)批量比對(duì);我負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)核查疑點(diǎn)企業(yè)(比如研發(fā)費(fèi)用增幅超過(guò)50%、研發(fā)人員占比低于10%的),這樣既保證質(zhì)量又節(jié)省時(shí)間。另外,我之前整理了‘研發(fā)費(fèi)用核查清單’,里面有20項(xiàng)常見(jiàn)問(wèn)題(如委外研發(fā)是否備案、費(fèi)用歸集是否合理),我們可以用清單逐項(xiàng)核對(duì),避免重復(fù)勞動(dòng)?!弊詈?,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。“這次核查結(jié)果會(huì)作為年度政策執(zhí)行評(píng)估的依據(jù),做好了能為明年優(yōu)化政策提供數(shù)據(jù)支持,咱們一起把它做好,也能積累經(jīng)驗(yàn),以后遇到類(lèi)似任務(wù)就更順手了。你看這樣分工怎么樣?”通過(guò)共同目標(biāo)凝聚共識(shí),爭(zhēng)取小王支持。問(wèn)題5:稅務(wù)工作需要“精細(xì)服務(wù)”和“精準(zhǔn)監(jiān)管”并重,結(jié)合報(bào)考的基層稅務(wù)崗位,談?wù)勀闳绾卫斫膺@兩者的關(guān)系,以及自身優(yōu)勢(shì)。答案:“精細(xì)服務(wù)”和“精準(zhǔn)監(jiān)管”是稅務(wù)工作的“雙輪”,缺一不可。精細(xì)服務(wù)是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的要求,通過(guò)個(gè)性化、便捷化服務(wù),讓納稅人“少跑腿、好辦事”,增強(qiáng)獲得感;精準(zhǔn)監(jiān)管是維護(hù)稅法公平的保障,通過(guò)大數(shù)據(jù)、智能化手段識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),防止偷逃稅,確?!霸撌盏氖丈蟻?lái),該免的免到位”。兩者本質(zhì)都是為了提高稅法遵從度:服務(wù)做得好,納稅人更愿意主動(dòng)申報(bào);監(jiān)管跟得上,納稅人不敢隨意違規(guī)。在基層崗位中,兩者需要有機(jī)融合。比如,在落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠時(shí),既要通過(guò)“一對(duì)一”輔導(dǎo)幫助企業(yè)應(yīng)享盡享(精細(xì)服務(wù)),又要通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)核查是否存在虛假申報(bào)(精準(zhǔn)監(jiān)管);在日常管理中,對(duì)信用好的企業(yè)提供“容缺辦理”便利(精細(xì)服務(wù)),對(duì)信用差的企業(yè)加強(qiáng)發(fā)票限額、風(fēng)險(xiǎn)提醒(精準(zhǔn)監(jiān)管)。就自身優(yōu)勢(shì)而言,一是有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。大學(xué)期間擔(dān)任志愿者,為社區(qū)老人講解醫(yī)保政策,培養(yǎng)了耐心溝通和換位思考的能力;實(shí)習(xí)時(shí)在辦稅服務(wù)廳導(dǎo)稅,遇到納稅人因資料不全著急,我主動(dòng)幫其梳理所需材料,聯(lián)系主管稅務(wù)所說(shuō)明情況,最終企業(yè)當(dāng)天完成了申報(bào),這件事讓我深刻體會(huì)到“多做一點(diǎn)”對(duì)納稅人的意義。二是具備數(shù)據(jù)思維。所學(xué)專(zhuān)業(yè)是稅務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用,熟悉SQL、Python等工具,曾參與學(xué)?!捌髽I(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)分析”課題,通過(guò)爬取公開(kāi)數(shù)據(jù)、建立模型,分析不同行業(yè)稅負(fù)差異,這種經(jīng)歷讓我能更高效地從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是嚴(yán)守原則底線(xiàn)。實(shí)習(xí)時(shí),有企業(yè)財(cái)務(wù)人員想請(qǐng)我“通融”,將不符合條件的費(fèi)用計(jì)入加計(jì)扣除,我明確拒絕并解釋政策,同時(shí)幫企業(yè)梳理其他可享受的優(yōu)惠,企業(yè)最終合規(guī)享受了政策。我認(rèn)為,服務(wù)不是無(wú)原則妥協(xié),監(jiān)管也不是簡(jiǎn)單“一刀切”,兩者的平衡點(diǎn)在于“依法”和“為民”,這正是基層稅務(wù)工作者的職責(zé)所在。問(wèn)題6:轄區(qū)內(nèi)一家制造業(yè)企業(yè)因市場(chǎng)波動(dòng),訂單量下降30%,面臨資金壓力。你作為稅收管理員,需要向企業(yè)負(fù)責(zé)人張總解釋階段性緩繳稅費(fèi)政策,現(xiàn)場(chǎng)模擬這段對(duì)話(huà)。(敲門(mén)進(jìn)入辦公室)我:張總,打擾了,我是稅務(wù)局的小王,今天過(guò)來(lái)主要是想跟您聊聊企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況,順便介紹一下最新的稅費(fèi)支持政策。張總:小王來(lái)了,快坐。我們現(xiàn)在確實(shí)挺難的,上半年訂單少,原材料價(jià)格又漲,現(xiàn)金流緊張,工資都快發(fā)不出來(lái)了。我:非常理解您的壓力,我們也關(guān)注到制造業(yè)近期的困難。這次來(lái)就是想告訴您,國(guó)家針對(duì)制造業(yè)中小微企業(yè)出臺(tái)了階段性緩繳稅費(fèi)政策,您企業(yè)符合條件,可以緩繳今年7月至12月的增值稅、企業(yè)所得稅等稅費(fèi),緩繳期限6個(gè)月,相當(dāng)于國(guó)家給了一筆“無(wú)息貸款”。張總:緩繳具體怎么操作?需要申請(qǐng)嗎?會(huì)不會(huì)影響信用?我:操作很簡(jiǎn)單,您在電子稅務(wù)局申報(bào)時(shí),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)彈出緩繳提示,勾選“同意緩繳”就能享受,不需要額外提交資料。緩繳期間不會(huì)加收滯納金,也不會(huì)影響企業(yè)納稅信用,這個(gè)您放心。比如,您7月應(yīng)繳稅費(fèi)50萬(wàn),選擇緩繳后,明年1月再繳納,這5個(gè)月企業(yè)可以把這筆錢(qián)用于采購(gòu)原材料或發(fā)放工資,緩解壓力。張總:那緩繳的范圍包括哪些稅費(fèi)?我們企業(yè)是一般納稅人,能享受嗎?我:包括增值稅及附加、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅(代扣代繳除外),一般納稅人和小規(guī)模納稅人都能享受。您企業(yè)是制造業(yè)中型企業(yè),可以緩繳50%的稅費(fèi);如果是小微企業(yè),還能緩繳全部稅費(fèi)。我查了一下,您企業(yè)去年?duì)I收8000萬(wàn),屬于中型企業(yè),這次能緩繳50%,預(yù)計(jì)下半年能緩繳120萬(wàn)左右。張總:那太好了,這筆錢(qián)對(duì)我們來(lái)說(shuō)真是及時(shí)雨。不過(guò)緩繳到期后要是還困難,還能再申請(qǐng)嗎?我:如果到期后企業(yè)仍有困難,可以在繳納期限屆滿(mǎn)前,通過(guò)電子稅務(wù)局申請(qǐng)延期繳納,經(jīng)審核符合條件的,還能再延長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。另外,除了緩繳,您企業(yè)如果有研發(fā)費(fèi)用,還可以享受加計(jì)扣除政策,今年比例提高到100%,如果您有這方面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鞋類(lèi)設(shè)計(jì)師操作規(guī)范知識(shí)考核試卷含答案
- 自來(lái)水筆制造工安全培訓(xùn)效果模擬考核試卷含答案
- 巷道掘砌工崗前決策判斷考核試卷含答案
- 自然水域救生員崗前工作標(biāo)準(zhǔn)化考核試卷含答案
- 煉焦工安全宣貫?zāi)M考核試卷含答案
- 玻璃及玻璃制品成型工創(chuàng)新意識(shí)競(jìng)賽考核試卷含答案
- 2024年鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫(kù)附答案
- 氧化擴(kuò)散工安全宣貫評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 2025呼和浩特托克托縣招聘社區(qū)工作者及儲(chǔ)備人員筆試通知備考題庫(kù)附答案
- 燒結(jié)球團(tuán)原料工崗前基礎(chǔ)實(shí)戰(zhàn)考核試卷含答案
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專(zhuān)職人員招聘(642人)筆試備考試題及答案解析
- 2026年思明區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考試備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 【四年級(jí)】【數(shù)學(xué)】【秋季上】期末家長(zhǎng)會(huì):數(shù)海引航愛(ài)伴成長(zhǎng)【課件】
- 小學(xué)音樂(lè)教師年度述職報(bào)告范本
- 設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單
- 河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘考試歷年真題
- 污水管網(wǎng)工程監(jiān)理規(guī)劃修改
- (機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)仿真設(shè)計(jì))adams
- 北京市社保信息化發(fā)展評(píng)估研究報(bào)告
- GB/T 8336-2011氣瓶專(zhuān)用螺紋量規(guī)
- GB/T 1048-2019管道元件公稱(chēng)壓力的定義和選用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論