PAGE安全生產(chǎn)管理五大制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)管理五大制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）引用法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》4.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范（四）基本原則1.安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。2.管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)。3.以人為本，保障員工合法權(quán)益。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。2.分管負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，具體負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域員工的安全教育培訓(xùn)工作。3.部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時整改安全隱患。組織本部門員工參加安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的報告和初步應(yīng)急處置工作。4.班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織本班組員工學(xué)習(xí)并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對本班組的工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。對新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場保護(hù)和報告工作。5.員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。積極參與公司的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護(hù)公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查及隱患整改情況、安全教育培訓(xùn)情況等。3.考核周期為每年一次，考核結(jié)果與績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的進(jìn)行處罰。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、季節(jié)性培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.安全操作規(guī)程、事故案例分析。4.安全設(shè)備設(shè)施的操作與維護(hù)。5.勞動防護(hù)用品的正確使用。6.應(yīng)急救援知識與技能。（三）培訓(xùn)對象及方式1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)對象為新入職員工。培訓(xùn)方式采用集中授課與現(xiàn)場實(shí)操相結(jié)合，培訓(xùn)時間不少于[X]天。2.在崗員工定期培訓(xùn)培訓(xùn)對象為全體在崗員工。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)師授課、視頻教學(xué)、現(xiàn)場演示等，每年至少進(jìn)行[X]次，每次培訓(xùn)時間不少于[X]小時。3.特殊工種培訓(xùn)培訓(xùn)對象為從事特種作業(yè)的員工。必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)由具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，培訓(xùn)時間和內(nèi)容按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.季節(jié)性培訓(xùn)根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等，開展針對性的季節(jié)性培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用現(xiàn)場講解、發(fā)放宣傳資料等，確保員工了解季節(jié)性安全防范要點(diǎn)。5.應(yīng)急救援培訓(xùn)培訓(xùn)對象為全體員工。培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法，滅火器、消火栓等消防器材的使用，以及應(yīng)急逃生技能等。培訓(xùn)方式采用理論講解、模擬演練相結(jié)合，每年至少組織[X]次應(yīng)急演練。（四）培訓(xùn)效果評估1.建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.對培訓(xùn)效果未達(dá)標(biāo)的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。3.定期對培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況和培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)分析，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。四、安全生產(chǎn)檢查制度（一）檢查類型1.日常檢查由班組長、安全員等每天對工作場所進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、員工操作行為、勞動防護(hù)用品佩戴情況等。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由分管負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人參加。檢查內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備完好情況、作業(yè)環(huán)境安全狀況等。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和季節(jié)變化，適時開展專項(xiàng)安全檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、危險化學(xué)品檢查等。專項(xiàng)檢查由相關(guān)職能部門牽頭，組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查，確保檢查的專業(yè)性和針對性。4.季節(jié)性檢查春季重點(diǎn)檢查防火、防雷、防靜電設(shè)施；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防汛、防爆設(shè)施；秋季重點(diǎn)檢查防火、保溫設(shè)施；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防火、防爆設(shè)施等。季節(jié)性檢查由安全管理部門組織，各部門配合實(shí)施。（二）檢查標(biāo)準(zhǔn)及方法1.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定檢查標(biāo)準(zhǔn)。2.檢查方法包括現(xiàn)場查看、設(shè)備檢測、資料查閱、人員詢問等。（三）隱患排查與治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要進(jìn)行詳細(xì)記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因，確定隱患等級。2.一般隱患由部門負(fù)責(zé)人組織立即整改；重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限和預(yù)期效果，確保隱患得到及時有效治理。3.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查、整改情況進(jìn)行跟蹤記錄，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。（四）檢查結(jié)果通報與整改跟蹤1.每次檢查結(jié)束后，要及時形成檢查報告，對檢查情況進(jìn)行通報，表揚(yáng)先進(jìn)，批評落后。2.對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改措施落實(shí)到位，隱患得到徹底消除。對整改不力的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)公司可能發(fā)生的事故類型，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、中毒窒息事故應(yīng)急預(yù)案等，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援人員的培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。2.應(yīng)急救援指揮中心職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作；制定和修訂應(yīng)急救援預(yù)案；組織應(yīng)急救援演練；及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況等。3.設(shè)立搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組職責(zé)和分工。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消火栓、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)情況等信息。（四）應(yīng)急演練1.制定年度應(yīng)急演練計劃，根據(jù)不同事故類型和季節(jié)特點(diǎn)，組織開展針對性的應(yīng)急演練。2.應(yīng)急演練包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)急響應(yīng)、救援行