版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE給排水安全生產(chǎn)制度一、總則1.目的為加強公司給排水系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理,保障員工生命安全和身體健康,確保給排水設(shè)施正常運行,防止和減少生產(chǎn)安全事故,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)給排水系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、施工、運行、維護、檢修等全過程的安全生產(chǎn)管理。3.引用法律法規(guī)及標準《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》、《給排水管道工程施工及驗收規(guī)范》(GB50268)、《建筑給水排水設(shè)計標準》(GB50015)等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.方針與原則堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則,強化全員安全生產(chǎn)責任意識,確保給排水安全生產(chǎn)工作落到實處。二、安全生產(chǎn)責任制1.公司管理層職責公司主要負責人是給排水安全生產(chǎn)的第一責任人,對公司給排水安全生產(chǎn)工作全面負責。組織制定并實施給排水安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。分管安全的負責人協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)職責,負責組織制定并實施給排水安全生產(chǎn)年度工作計劃,定期召開安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)問題,督促各部門落實安全生產(chǎn)措施。其他分管領(lǐng)導(dǎo)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的給排水安全生產(chǎn)工作,指導(dǎo)和督促相關(guān)部門制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,落實安全生產(chǎn)措施,排查治理安全隱患。2.職能部門職責安全管理部門負責制定和修訂給排水安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。組織開展給排水安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動,提高員工安全意識和技能。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知,跟蹤整改情況,直至隱患消除。負責安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作,分析事故原因,提出防范措施和建議。參與給排水工程建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收工作,確保安全設(shè)施符合要求。工程管理部門負責給排水工程建設(shè)項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工管理,確保項目符合安全生產(chǎn)要求。在工程設(shè)計階段,充分考慮安全因素,選用安全可靠的設(shè)備和材料;在施工過程中,嚴格按照安全施工規(guī)范組織施工,落實施工現(xiàn)場安全防護措施,防止發(fā)生安全事故。組織對給排水設(shè)施的新建、改建、擴建工程進行安全評估,制定安全防范措施,確保工程建設(shè)和設(shè)施改造過程中的安全。負責給排水設(shè)施的運行調(diào)度管理,制定科學合理的運行方案,保障設(shè)施正常運行,避免因運行不當引發(fā)安全事故。對給排水設(shè)施的維護保養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢查,確保維護保養(yǎng)工作到位,設(shè)施性能良好,安全可靠。設(shè)備管理部門負責給排水設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收等工作,確保設(shè)備符合安全生產(chǎn)標準。建立健全給排水設(shè)備管理制度,定期對設(shè)備進行巡檢、維護、保養(yǎng)和檢修,及時消除設(shè)備故障和安全隱患。組織對給排水設(shè)備操作人員進行培訓(xùn),使其熟悉設(shè)備性能、操作規(guī)程和安全注意事項,確保設(shè)備安全運行。負責制定給排水設(shè)備的更新改造計劃,及時淘汰老舊設(shè)備,采用先進的安全設(shè)備和技術(shù),提高設(shè)備的安全性和可靠性。人力資源部門將給排水安全生產(chǎn)知識納入員工培訓(xùn)計劃,組織開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動,提高員工的安全素質(zhì)和操作技能。在員工招聘、調(diào)配、晉升等工作中,充分考慮員工的安全知識和技能水平,優(yōu)先選拔安全意識強、操作技能好的員工。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,落實安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度,對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處理。財務(wù)部門保證給排水安全生產(chǎn)所需資金的足額投入,專款專用,確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、教育培訓(xùn)、隱患治理等費用及時到位。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查,確保資金合理使用,提高資金使用效益。3.崗位員工職責給排水設(shè)施運行操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。嚴格遵守操作規(guī)程,精心操作設(shè)備,確保設(shè)施正常運行。定期對給排水設(shè)施進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障、漏水等問題,如實記錄巡檢情況和處理結(jié)果。負責維護給排水設(shè)施的環(huán)境衛(wèi)生,保持設(shè)施周圍整潔,防止雜物堵塞管道,影響排水暢通。積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高安全意識和應(yīng)急處置能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆時,應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)的措施進行處理,防止事故擴大。配合安全管理部門及其他相關(guān)部門的安全檢查和隱患排查治理工作,對提出的整改意見及時整改落實。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況,制定年度給排水安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置等方面,確保員工具備必要的安全知識和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī):組織員工學習國家有關(guān)給排水安全生產(chǎn)的法律法規(guī),如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《城鎮(zhèn)排水與污水處理條例》等,使員工了解安全生產(chǎn)的法律責任和義務(wù),增強法律意識。安全操作規(guī)程:針對給排水設(shè)施的運行、維護、檢修等不同崗位,詳細講解操作規(guī)程,使員工熟悉操作流程、操作要點和安全注意事項,確保操作規(guī)范、安全。事故案例分析:收集、整理給排水安全生產(chǎn)事故案例,通過案例分析,讓員工了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果,吸取教訓(xùn),提高員工的安全防范意識。應(yīng)急處置:培訓(xùn)員工如何識別安全事故隱患,掌握火災(zāi)、泄漏、中毒等事故的應(yīng)急處置方法,如如何正確使用滅火器、如何進行緊急疏散等,提高員工的應(yīng)急處置能力。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由公司內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)專家等擔任培訓(xùn)講師,定期組織員工進行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可采用課堂講解、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式,增強培訓(xùn)效果。外部培訓(xùn):根據(jù)培訓(xùn)需要,選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,學習先進的安全管理理念和技術(shù)方法,拓寬員工視野。在線學習:利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提供給排水安全生產(chǎn)相關(guān)的在線學習課程,員工可根據(jù)自己的時間和需求自主學習,提高學習的靈活性和效率。4.培訓(xùn)記錄與考核每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄,包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對員工進行考核,考核方式可采用筆試、實操等形式。考核成績應(yīng)記錄在案,對考核不合格的員工應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。員工的培訓(xùn)記錄和考核成績將作為員工晉升、獎勵、處罰等的重要依據(jù)。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.檢查類型與頻率日常檢查:給排水設(shè)施運行操作人員每天對設(shè)施進行巡檢,檢查設(shè)備運行狀況、管道有無漏水、閥門是否正常等,及時發(fā)現(xiàn)和處理一般性問題。定期檢查:安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查,工程管理部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)部門人員參加。檢查內(nèi)容包括給排水設(shè)施的運行管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、安全防護設(shè)施等方面,對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄,并下達整改通知。專項檢查:針對給排水系統(tǒng)的重點部位、關(guān)鍵設(shè)備或特殊時期,如汛期、冬季等,組織開展專項安全生產(chǎn)檢查。專項檢查應(yīng)制定詳細的檢查方案,明確檢查重點和方法,確保檢查工作深入、全面。季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)的特點,開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。春季重點檢查排水管道的疏通情況,防止雨季積水;夏季重點檢查防暑降溫措施和設(shè)備的防雷、防汛情況;秋季重點檢查設(shè)備的保溫情況,防止冬季凍裂;冬季重點檢查防寒保暖措施和消防設(shè)施的有效性。2.檢查內(nèi)容設(shè)施運行管理:檢查給排水設(shè)施的運行參數(shù)是否正常,運行記錄是否完整,操作規(guī)程是否執(zhí)行到位。設(shè)備維護保養(yǎng):檢查設(shè)備的外觀、運行狀況、潤滑情況、零部件磨損情況等,查看設(shè)備維護保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備按時保養(yǎng)、維修,性能良好。安全防護設(shè)施:檢查安全防護裝置是否齊全、有效,如防護欄、警示標志、漏電保護器等,是否符合安全標準要求。管道系統(tǒng):檢查管道有無裂縫、滲漏、堵塞等情況,管道的支吊架是否牢固,閥門的開關(guān)是否靈活,排水坡度是否符合要求。電氣系統(tǒng):檢查電氣設(shè)備的接地、接零是否良好,電線電纜是否老化、破損,配電箱、控制柜內(nèi)電器元件是否正常工作。3.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即下達隱患整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應(yīng)按照要求及時組織整改,確保隱患得到消除。安全管理部門應(yīng)對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查,對整改不力的部門和個人進行嚴肅批評,并責令重新整改,直至隱患徹底消除。建立隱患排查治理臺賬,詳細記錄隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、內(nèi)容、整改情況等信息,實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。對于重大安全隱患,應(yīng)立即停止相關(guān)設(shè)施的運行,采取臨時防護措施,并及時向上級主管部門報告。公司應(yīng)組織相關(guān)專家進行論證,制定切實可行的整改方案,確保隱患得到有效治理。五、安全設(shè)施與防護用品管理1.安全設(shè)施建設(shè)與維護在給排水工程建設(shè)項目中,應(yīng)按照安全設(shè)施設(shè)計審查意見,嚴格落實安全設(shè)施建設(shè)要求。安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,確保安全設(shè)施的完整性和有效性。定期對安全設(shè)施進行維護保養(yǎng),確保其正常運行。如對消防設(shè)施進行定期檢查、維修和保養(yǎng),保證消防器材完好有效;對通風設(shè)備進行清潔、檢修,確保通風良好;對安全監(jiān)測設(shè)備進行校準、維護,保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準確可靠。安全設(shè)施的改造和更新應(yīng)符合安全生產(chǎn)要求,根據(jù)技術(shù)進步和實際需要,及時采用先進的安全技術(shù)和設(shè)備,提高安全設(shè)施的可靠性和安全性。2.防護用品配備與使用根據(jù)員工的工作崗位和作業(yè)環(huán)境,為員工配備必要的勞動防護用品,如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等。勞動防護用品的質(zhì)量應(yīng)符合國家標準要求,并定期進行檢驗和更換。教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品,并監(jiān)督檢查員工的佩戴和使用情況。對不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的員工,應(yīng)進行批評教育,并責令其立即改正。建立勞動防護用品發(fā)放臺賬,記錄防護用品的名稱、型號、數(shù)量、發(fā)放時間、領(lǐng)取人員等信息,確保防護用品發(fā)放規(guī)范、有序。六、應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)組織制定給排水安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋火災(zāi)、泄漏、中毒、爆炸等各類可能發(fā)生的事故,明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、法律法規(guī)變化、應(yīng)急演練結(jié)果等因素,及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂,確保應(yīng)急預(yù)案的科學性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、應(yīng)急照明設(shè)備、急救藥品、防護用具等,并建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬,詳細記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、存放地點、維護保養(yǎng)情況等信息。定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行檢查、維護、保養(yǎng)和更新,確保其處于良好狀態(tài),隨時可投入使用。對應(yīng)急救援物資和設(shè)備的使用情況進行記錄,及時補充消耗的物資和設(shè)備。3.應(yīng)急演練制定年度應(yīng)急演練計劃,定期組織開展應(yīng)急演練活動。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式,演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋各類事故的應(yīng)急處置流程,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后,應(yīng)對演練效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題,及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善,對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行補充和調(diào)整,對應(yīng)急救援人員進行培訓(xùn)和強化訓(xùn)練。4.應(yīng)急處置發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并采取必要的應(yīng)急措施,如切斷電源、疏散人員、控制泄漏等,防止事故擴大。公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東湛江市霞山區(qū)海頭街道辦事處就業(yè)見習崗位招聘7人備考題庫及答案詳解參考
- 2026四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院專職科研人員、工程師及實驗技術(shù)員招聘5人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2026年甘肅慶陽西峰區(qū)學院路實驗學校人才儲備23人備考題庫及答案詳解參考
- 2026江蘇南京大學圖書館安全保衛(wèi)和消防人員備考題庫及答案詳解1套
- 2025貴州安順關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員1人備考題庫完整答案詳解
- 2025安徽合肥廬江縣工業(yè)投資有限公司招聘工作人員5人備考題庫及一套答案詳解
- 2025年福建省農(nóng)林大學南平校區(qū)高層次人才招聘備考題庫附答案詳解
- 2025四川涼山州德昌縣人力資源和社會保障局考核招聘“三支一扶”人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員4人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年寧波市北侖區(qū)霞浦街道招聘編外工作人員3人備考題庫及完整答案詳解一套
- 【2025年】二級心理咨詢師模擬練習題及答案
- 中小學英語銜接教學策略
- DB15-T 4031-2025 建設(shè)項目水資源論證表編制導(dǎo)則
- 抖店客服培訓(xùn)知識課件
- 2025年國家開放大學(電大)《政治學原理》期末考試備考題庫及答案解析
- 《北京市科學技術(shù)獎勵辦法》及其實施細則的解讀
- 2025年全國中考真題匯編專題11:議論文閱讀【含答案】
- 婦幼保健員考試試題題庫及答案
- 靈活用工結(jié)算對人力資源服務(wù)行業(yè)的影響及發(fā)展策略2025
- 江西省南昌市南昌縣2024-2025學年四年級上學期期末數(shù)學試題
- 系統(tǒng)解剖學章節(jié)練習題及答案
- 空乘禮儀站姿課件
評論
0/150
提交評論