PAGE安全生產(chǎn)五項(xiàng)規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)五項(xiàng)規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全管理。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范（四）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理原則。始終把安全放在首位，強(qiáng)化預(yù)防措施，綜合運(yùn)用各種手段，全面提升安全生產(chǎn)水平。2.管生產(chǎn)必須管安全原則。各級(jí)管理人員在組織生產(chǎn)過(guò)程中，必須同時(shí)抓好安全管理工作，確保生產(chǎn)與安全協(xié)調(diào)發(fā)展。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全設(shè)施、設(shè)備等符合安全要求。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）各級(jí)管理人員職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本部門（車間、班組）的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。3.定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)重大隱患要及時(shí)上報(bào)并采取臨時(shí)控制措施。4.督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保員工勞動(dòng)保護(hù)到位。5.發(fā)生事故時(shí)，立即組織現(xiàn)場(chǎng)救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（三）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參加公司組織的安全活動(dòng)，提出改進(jìn)安全工作的建議。（四）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全檢查及隱患整改情況等。3.考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的進(jìn)行處罰。三、安全教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門會(huì)同安全管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、季節(jié)性培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程、崗位技能及事故案例分析。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。4.應(yīng)急救援知識(shí)，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置措施。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、技術(shù)骨干等擔(dān)任講師，對(duì)員工進(jìn)行集中授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派員工參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全培訓(xùn)班。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工進(jìn)行操作示范和講解。4.通過(guò)安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、安全手冊(cè)、多媒體等多種形式開(kāi)展安全教育。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師、參加人員等信息。2.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等資料歸檔保存，作為員工安全培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。（五）培訓(xùn)效果評(píng)估1.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的安全意識(shí)提升情況。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。四、安全檢查制度（一）檢查類型1.日常檢查員工每天上崗前對(duì)本崗位設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行自查。班組長(zhǎng)、車間主任等管理人員每天對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行巡查。2.定期檢查公司每周組織一次全面的安全檢查。每月、每季度、每年分別進(jìn)行一次綜合性安全檢查。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行狀況等，開(kāi)展針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查等。4.季節(jié)性檢查春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施等。夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施、防汛設(shè)施等。秋季重點(diǎn)檢查防火、防靜電設(shè)施等。冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、電氣設(shè)備防寒等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況。2.設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況。3.作業(yè)環(huán)境的安全狀況，包括通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等。4.員工的安全操作行為、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況。5.消防設(shè)施、器材的配備及完好情況。6.危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸情況。（三）檢查記錄與隱患整改1.每次檢查應(yīng)詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)隱患整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報(bào)告，由安全管理部門進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。4.對(duì)重大安全隱患，要實(shí)行掛牌督辦，制定專項(xiàng)整改方案，確保隱患得到徹底消除。（四）隱患排查治理臺(tái)賬建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患的排查、登記、整改、驗(yàn)收等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。五、事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等基本內(nèi)容。3.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對(duì)火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒、觸電等各類事故分別制定，明確應(yīng)急處置流程和措施。4.現(xiàn)場(chǎng)處置方案應(yīng)針對(duì)具體的崗位、設(shè)備、場(chǎng)所等制定，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。（二）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，調(diào)配應(yīng)急資源等。3.明確各成員的職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作有序開(kāi)展。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.根據(jù)應(yīng)急救援需要，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。（四）應(yīng)急演練1.制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等。2.演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋各類事故的應(yīng)急處置流程，檢驗(yàn)應(yīng)急組