版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE安全生產(chǎn)資料規(guī)章制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)資料的管理工作,確保安全生產(chǎn)資料的完整性、準(zhǔn)確性和有效性,為公司安全生產(chǎn)決策提供可靠依據(jù),保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工在安全生產(chǎn)活動(dòng)中涉及的資料管理。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵循國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方政府有關(guān)規(guī)定,確保資料管理合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則:安全生產(chǎn)資料應(yīng)如實(shí)反映公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。3.及時(shí)更新原則:隨著公司安全生產(chǎn)工作的推進(jìn)和變化,資料應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù),保證其時(shí)效性。4.便于查詢?cè)瓌t:資料的整理和歸檔應(yīng)便于檢索和查閱,以滿足安全生產(chǎn)管理工作的需要。二、安全生產(chǎn)資料分類及內(nèi)容要求(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制資料1.各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制文件,明確公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長(zhǎng)及員工等各級(jí)人員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂記錄,包括公司與部門、部門與員工之間的責(zé)任書簽訂情況。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核記錄,對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核的相關(guān)資料。(二)安全生產(chǎn)管理制度資料1.安全生產(chǎn)會(huì)議制度,包括會(huì)議記錄、決議等,記錄安全生產(chǎn)工作會(huì)議的召開情況及討論決定的事項(xiàng)。2.安全生產(chǎn)檢查制度,涵蓋定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等各類檢查計(jì)劃、檢查表、檢查報(bào)告及整改記錄。3.安全教育培訓(xùn)制度,包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、員工培訓(xùn)檔案等,記錄員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況。4.事故管理制度,涉及事故報(bào)告、調(diào)查、處理、分析及預(yù)防措施等方面的資料,如事故報(bào)告表、事故調(diào)查報(bào)告、事故處理決定等。5.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,針對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的審批、監(jiān)護(hù)、安全措施落實(shí)等相關(guān)資料。6.設(shè)備設(shè)施安全管理制度,包括設(shè)備臺(tái)賬、維護(hù)保養(yǎng)記錄、檢修記錄、安全附件校驗(yàn)記錄等,確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。7.安全投入保障制度,記錄公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用計(jì)劃及實(shí)際支出情況,確保安全投入有效實(shí)施。(三)安全操作規(guī)程資料1.各崗位安全操作規(guī)程文件,詳細(xì)描述本崗位作業(yè)流程及安全操作要求。2.安全操作規(guī)程的培訓(xùn)記錄及員工對(duì)操作規(guī)程的掌握情況考核記錄。(四)安全檢查與隱患排查資料1.安全檢查表,根據(jù)不同的檢查對(duì)象和內(nèi)容制定的各類檢查表。2.隱患排查記錄,包括隱患發(fā)現(xiàn)、登記、評(píng)估、整改等全過程資料,明確隱患整改責(zé)任人、整改措施及整改期限。(五)安全教育培訓(xùn)資料1.新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)資料,包括公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)教材、記錄及考核試卷。2.專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)資料,如危險(xiǎn)化學(xué)品安全培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)等相關(guān)教材、記錄及效果評(píng)估。3.季節(jié)性安全教育培訓(xùn)資料,針對(duì)不同季節(jié)特點(diǎn)開展的安全教育培訓(xùn)記錄。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)資料,包括應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)教材、演練記錄等,提高員工應(yīng)急處置能力。(六)應(yīng)急管理資料1.應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援物資清單,記錄公司配備的各類應(yīng)急救援物資的名稱、數(shù)量、存放位置及定期檢查維護(hù)情況。3.應(yīng)急演練計(jì)劃、方案及記錄,定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提升應(yīng)急救援能力。(七)職業(yè)健康管理資料1.職業(yè)健康管理制度,明確職業(yè)健康管理職責(zé)、工作流程及措施。2.職業(yè)健康體檢計(jì)劃、報(bào)告及員工職業(yè)健康檔案,記錄員工職業(yè)健康狀況。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告,定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè),確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。(八)安全文化建設(shè)資料1.安全文化活動(dòng)記錄,如安全月活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講等活動(dòng)的策劃方案、實(shí)施過程及效果評(píng)估。2.安全宣傳標(biāo)語、宣傳欄內(nèi)容及更新記錄,營(yíng)造良好的安全文化氛圍。(九)其他安全生產(chǎn)資料1.安全生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照復(fù)印件。2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資料,包括自評(píng)報(bào)告、評(píng)審報(bào)告等。3.上級(jí)主管部門下發(fā)的安全生產(chǎn)文件、通知及公司的貫徹落實(shí)情況記錄。三、安全生產(chǎn)資料的收集與整理(一)收集要求1.各部門、車間應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料的收集工作,確保資料及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.安全生產(chǎn)資料應(yīng)來源于日常安全生產(chǎn)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括文件、記錄、報(bào)表、報(bào)告等。3.收集的資料應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部要求,不得遺漏重要信息。(二)整理要求1.收集到的安全生產(chǎn)資料應(yīng)按照分類進(jìn)行整理,確保資料條理清晰、便于查閱。2.對(duì)紙質(zhì)資料應(yīng)進(jìn)行編號(hào)、裝訂,編制目錄,注明資料名稱、日期、來源等信息。3.電子資料應(yīng)進(jìn)行分類存儲(chǔ),建立文件夾結(jié)構(gòu),命名規(guī)范,便于檢索。四、安全生產(chǎn)資料的歸檔與保管(一)歸檔要求1.整理后的安全生產(chǎn)資料應(yīng)及時(shí)歸檔,歸檔期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定和公司要求。2.歸檔資料應(yīng)按照年度、類別進(jìn)行存放,建立檔案索引,便于快速查找。3.對(duì)重要的安全生產(chǎn)資料應(yīng)進(jìn)行備份,防止資料丟失或損壞。(二)保管要求1.設(shè)立專門的檔案保管場(chǎng)所,確保檔案存放環(huán)境安全、干燥、通風(fēng),防止檔案受潮、發(fā)霉、蟲蛀等。2.檔案保管場(chǎng)所應(yīng)配備必要的消防、防盜設(shè)施,確保檔案安全。3.定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并做好記錄。4.檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度,不得擅自查閱、銷毀檔案。如需查閱檔案,應(yīng)履行審批手續(xù),并做好查閱記錄。五、安全生產(chǎn)資料的查閱與使用(一)查閱權(quán)限1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱安全生產(chǎn)資料的,應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案保管部門查閱。2.外部單位因工作需要查閱公司安全生產(chǎn)資料的,應(yīng)出具正式介紹信,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由檔案保管部門安排專人陪同查閱,并做好查閱記錄。(二)使用要求1.查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案資料,不得在資料上涂改、標(biāo)記、污損或撕毀。2.如需復(fù)印或摘錄安全生產(chǎn)資料,應(yīng)經(jīng)檔案保管部門同意,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.查閱結(jié)束后,查閱人員應(yīng)及時(shí)將資料歸還檔案保管部門,檔案管理人員應(yīng)對(duì)資料進(jìn)行核對(duì),確保資料完整無損。六、安全生產(chǎn)資料的更新與銷毀(一)更新要求1.隨著公司安全生產(chǎn)工作的發(fā)展和變化,安全生產(chǎn)資料應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新。2.資料更新后,應(yīng)按照本規(guī)章制度的要求進(jìn)行整理、歸檔,確保資料的連續(xù)性和完整性。3.對(duì)更新后的安全生產(chǎn)資料,應(yīng)在原資料上注明更新日期,并將原資料與更新后的資料一并妥善保管。(二)銷毀要求1.對(duì)于已失去保存價(jià)值的安全生產(chǎn)資料,應(yīng)按照公司檔案銷毀制度進(jìn)行銷毀。2.銷毀前,應(yīng)編制銷毀清單,注明資料名稱、日期、數(shù)量等信息,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施銷毀。3.銷毀過程應(yīng)進(jìn)行記錄,包括銷毀時(shí)間、地點(diǎn)、方式等,參與銷毀的人員應(yīng)簽字確認(rèn)。4.嚴(yán)禁將應(yīng)銷毀的安全生產(chǎn)資料出售或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門、車間安全生產(chǎn)資料的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保資料管理符合本規(guī)章制度要求。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括資料的收集、整理、歸檔、保管、查閱、使用、更新及銷毀等環(huán)節(jié)。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門、車間限期整改。(二)考核機(jī)制1.將安全生產(chǎn)資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年武漢大學(xué)輔導(dǎo)員考試參考題庫(kù)附答案
- 2025年洛陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)招聘輔警501名參考題庫(kù)附答案
- 2026年時(shí)事政治測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 2025廣西河池南丹縣消防救援大隊(duì)招聘7人參考題庫(kù)附答案
- 2025福建莆田市秀嶼區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘食品安全協(xié)管員1人備考題庫(kù)及答案1套
- 2025陜西省老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)招聘參考題庫(kù)及答案1套
- 2026招商銀行福建廈門分行寒假實(shí)習(xí)生招聘參考題庫(kù)附答案
- 2025-2030中國(guó)智能診斷設(shè)備創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)拓展規(guī)劃評(píng)估報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)仿制藥行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展?jié)摿υu(píng)估報(bào)告
- 2025中國(guó)科學(xué)院信息工程研究所招聘4人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- GB/T 19466.3-2025塑料差示掃描量熱(DSC)法第3部分:熔融和結(jié)晶溫度及熱焓的測(cè)定
- 2025版《煤礦安全規(guī)程》學(xué)習(xí)與解讀課件(監(jiān)控與通信)
- 生物醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告
- 2026年中國(guó)禮品行業(yè)展望白皮書
- 2025年度校長(zhǎng)述職報(bào)告:守正中求變用心辦好這所“小而美”的學(xué)校
- 2025湖北省考申論縣鄉(xiāng)卷真題及答案
- 國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理研究現(xiàn)狀的綜述
- 餐廳后廚述職報(bào)告
- 數(shù)字化工地培訓(xùn)
- 2025年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷含答案(共四套)
- 監(jiān)控室值班操作流程標(biāo)準(zhǔn)化
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論